Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

7 Nisan 2014 Pazartesi

Emekliler bu yazıyı mutlaka okusun - SGDP NE İŞE YARAR? - EMEKLİ AYLIĞINI KESTİRİP ÇALIŞMAK İYİ Mİ? - Ali TEZEL yazdı!


Emekli çalışanın primi iş kazası - meslek hastalığı geçirirse işe yarar


Ülkemiz, emeklilerine hem emekli aylığı verip hem de çalışma izni verir. Çalışan emeklilerin ödediği prime de sosyal güvenlik destek primi (SGDP) denir. Normal emekli aylıklarına hiç katkısı-etkisi olmaz ama çalışan emekli iş kazası veya meslek hastalığı geçirir ve yüzde 10'dan fazla işgücü kaybı yaşarsa ikinci bir geliri olur...


Nereden emekli olursa olsun, emekli olan birisi;

A-Özel sektörde işçi olarak çalışırsa hem emekli aylığımı alayım hem de çalışayım diyebilir. Bu durumda emekli aylığını aynen alır, işyerinden aldığı ücret üzerinden yüzde 7,5 SGDP kesintisi yapılır.
 

B-Kendisi işyeri açar, vergi mükellefi olur veya limited şirket ortağı veyahutta A.Ş.'de herm ortak hem de YK üyesi olursa aldığı emekli aylığından yüzde 15 oranında SGDP kesintisi yapılır.


C-Sadece SSK emeklileri, işçi olarak işe giriyorum ama emekli aylığımı kesin bir müddet daha normal sigortalı gibi prim ödeyip sonra tekrar emekli olacağım diyebilir.


D-Nereden emekli olursa olsun bir emekli kamuda işe girerse emekli aylığını kesilir alamaz. (Milletvekili-öğretim üyesi gibi istisnalar hariç)


SGDP NE İŞE YARAR?

Sosyal Güvenlik Destek Primi kısa vadeli sigorta primidir ve normal emekli aylığına hiç bir etki etmez. Fakat, çalışan emekli 5510 sayılı Kanun'da tanımlandığı şekilde iş kazası geçirir veya meslek hastalığına uğrarsa ve yüzde 10 veya daha yüksek oranda meslekte kazanma gücünü kaybederse SGK kendisine kısa vadeli sigortadan gelir (bir nevi emekli aylığı gibi) bağlar. Mesela, ayda 1000 lira emekli aylığı ve çalıştığı işyerinden de 2000 lira brüt ücret ile emekli çalışan işyerinde uğradığı kaza sebebiyle yüzde 25 oranında meslekte kazanma gücünü kaybederse, SGK kendisine 2000 liranın yüzde 70'nin yüzde 25'i kadar 350 lira gelir bağlar. Ancak, yine yasa gereğince hem emekli maaşı hem de işkazası geliri sahibi olacağından, bunlardan hangisi yüksek ise tamamını, hangisi düşük ise yarısını öder. Toplamda 1175 lira aylık-gelir sahibi olur.


AYLIĞI KESTİRİP ÇALIŞMAK İYİ Mİ?

Sadece SSK'dan emekli olanların SGDP ödeyerek çalışmak yerine, aylığımı kes yeniden normal çalışmak istiyorum diyenlere de; 2000 yılı ve sonrasında emekli olanlarına bunu yapmalarını tavsiye ederim ama tavan ücretten (6954 lira brüt) çalışmalarını da. Yoksa boşu boşuna emekli aylıklarından olurlar.

Ali TEZEL - GAZETE HABERTÜRK

--
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK İŞLEMLERİ

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için 
tıklayın



WEB SİTEMİZE SON EKLENEN HABERLER
  1. SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile yaklaşık 2.5 milyon memurun gündeminde ne var?
  2. Vergi mükellefi ve şirket ortağı olanlardan kısmi süreli SSK'lı çalışanların dikkatine - YENİ SGK DÜZENLEMESİNİN AYRINTILARI - Ali TEZEL yazdı!
  3. Emekli olmak için başvuruyu ( gün, ay, yıl ) olarak ne zaman yapmalıyız?
  4. Memurlar 30 yıldan fazla emekli ikramiyesi alamıyor, yeni Torba yasada bu süre artırıldı mı?
  5. Emekli Sandığından eşim ne zaman emekli olabilir?
  6. 66 yaşındaki babam 24 ay askerliği de borçlanırsa en erken ne zaman emekli olabilir?
  7. Liseden staj yaptığımız için sigorta başlangıcım var, emeklilikte bu sigorta başlangıcım sayılır mı?
  8. Otobüs şoförünün hakları nelerdir? - SİGORTA GİRİŞİNİN YAPILMASI - YILLIK İZİN - HAFTALIK TATİLLERİ - Arif TEMİR yazdı!
  9. Yıllık izinde hangi haller çalışılmış sayılır? - İŞTE YILLIK İZİN BAKIMINDAN ÇALIŞILMIŞ SAYILAN SÜRELER - Dr. Resul KURT yazdı!
  10. Kızım ne zaman ve hangi Kurumdan emekli olmalıdır?
  11. Bağ-Kur prim borcum için ödeme yapmamı tavsiye eder misiniz?
  12. 3600 günden nasıl ve ne zaman emekli olabilirim?
  13. Çalışan ve emeklilerin beklentileri hk.
  14. Emekli maaşı miktarını hiç düşünmeden, eşim SSK'dan mı yoksa Emekli Sandığından mı daha çabuk emekli olur?
  15. Torba yasa TBMM gündemine ne zaman gelecek? - YAŞI BEKLEYENE SAĞLIK MÜJDESİ - GSS BORCUNA AF - KAMU ÇALIŞANLARINA YENİ HAKLAR - TAŞERON İŞÇİYE GÜVENCE - BAĞ-KUR BORCU SİLİNECEK - Okumak için tıklayın!
  16. 10 milyon emeklinin gelirini artıracak 3 formül!
  17. Silinen Bağ-Kur günleri emeklilik tarihimi engeller mi? - Ne zaman emekli olurum?
  18. 3600 gün yasasından yararlanabiliyor muyum? - Tazminat alma hakkım var mı?
  19. 8.5 milyon SSK ve Bağ-Kur emeklisine zam müjdesi - EMEKLİ MAAŞLARINA YÜZDE KAÇ ZAM GELECEK?
  20. Yurtdışı borçlanmasında ayrıntılar - Resul KURT yazdı!
  21. Memurlara müjdeli haber!
  22. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinden toplu sözleşme çağrısı!
  23. Kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmadığımı öğrenmek istiyorum
  24. Fiili hizmet süresi zammı hesaplama
  25. Yaşımı büyüttüm ne zaman emekli olurum?
  26. Prim borcunu ödemeyen esnafın hizmetleri silinecek - HİZMET SİLİNMESİ NE ANLAMA GELİYOR? - Şükrü KIZILOT yazdı!
  27. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  28. Süper emekliler ne istiyor?
  29. Bağ-Kura geriye yönelik kayıt hakkı verilme ihtimali hk.
  30. Sosyal güvenlikte yapılacak kritik düzenlemeler hk.
  31. 900 günden dava açmak suretiyle aylık bağlatma hk.
  32. 3600 gün üzerinden mi yoksa 5525 gün üzerinden mi emekli olacağım?
  33. SSK emeklisiyim, Emekli Sandığından emekli babamın dosyasından yetim maaşı bağlatabilir miyim?
  34. Üçüncü çocuk için borçlanma hakkı veren kanun çıktı mı?
  35. Genel sağlık sigortası GSS için yatırılan primler emeklilik için de sayılıyor mu?
  36. Ne zaman emekli olacağım, 25 senemi doldurduğum zaman mı yoksa 56 yaşında mı?
  37. Emekli kapıcı çalışma hk.
  38. Ne zaman emekli olurum?
  39. Doğum borçlanması yapabilir miyim? - Ne zaman, kaç yaşında ve kaç prim günüyle emekli olabilirim?
  40. Hangi emeklilik şartlarına tabiyim? - Askerlik borçlanması yapmama gerek var mı?
  41. Doğum borçlanması yapmam halinde ne zaman emekli olabilirim?
  42. SGDP kesintisinin kaldırılması hakkında yasa çıktı mı?
  43. Herkesin gözü Torba yasada - BAĞ-KUR PRİM AFFI - EMEKLİYE İNTİBAK VE PROMOSYON - 4C'LİYE KADRO - İŞ DANIŞMANLARI ATAMA BEKLİYOR - AKADEMİK PERSONELE ZAM - KAMUDA DİSİPLİN AFFI VE EK DERECE - ÜNİVERSİTELİ İŞÇİYE MEMURLUK HAKKI - GSS BORÇLARINA AF - Ayrıntıları okumak için tıkayın!
  44. SGK nasıl dolandırılıyor? - 24 KAT MAAŞ ALMAK İÇİN UYGULANAN YÖNTEM!
  45. İş ve meslek danışmanları atama bekliyor - İMD ATAMALARI!
  46. 3600'den ne zaman emekli olabilirim?
  47. Dava yoluyla dul-yetim aylığı bağlatma hk.
  48. 1994 yılından beri SSK'lıyım, ne zaman emekli olabilirim?
  49. 1976 SSK girişiyle emeklilik
  50. A.Ş. yönetim kurulu üyeliği sona erenlerin SGDP destek priminden kurtulması hk.
  51. Ölen kardeşimin dosyasından kendime aylık bağlatabilir miyim?
  52. Asgari ücretle çalışan emekli kapıcının eline net kaç TL geçer?
  53. Etrafımızdan duyduklarımıza göre, annem de emekli olduğu için babamın maaşını almaması gerekiyormuş - Sonradan başımız ağrısın istemiyoruz bu konuda bilgi verir misiniz?
  54. 17 ay askerlik borçlanması yaptıktan sonra emekli olabilir
  55. Yaşımın dolmasını beklerken işsizlik ödeneğinden ve sağlıktan faydalanabilir miyim?
  56. 10 ay askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
  57. Staj sigortası hangi durumda başlangıç sayılır?
  58. Ne zaman emekli olabilirim, 24 ay askerliğimi borçlanmam işe yarar mı?
  59. Askerlik hizmetimi prim günüme ekleterek ne zaman emekli olabilirim?
  60. 3600 prim gününü tamamladığınız tarihte emeklilik
  61. Emekli olmak için nasıl bir yol izlememi tavsiye edersiniz?
  62. 18 ay askerliğimi de ödersem ne zaman emekli olurum?
  63. Avrupa'daki işe başlama tarihimi mahkeme kararıyla Türkiye'de kabul ettirebilir miyim?
  64. Milyonlarca emekliye 900 lira müjdesi - EMEKLİYE PROMOSYON PAZARLIKLARINDA SON DURUM!
  65. Kadın sigortalıların emeklilik koşulları - SSK EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMA TABLOSU!
  66. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  67. 2000 yılında işe giren erkek sigortalılar nasıl 3 yıl erken emekli olabilir? - Yeni !!
  68. 3600 Günden Yaştan Emeklilik Başvuruları
  69. 8 çocuğu olan bir kadın borçlanarak emekli olabiliyormuş böyle bir şey var mı? - Yeni !!
  70. 900 Günden Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
  71. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  72. Bağ-kur borcu nedeniyle SGK'dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
  73. Bağ-kur prim borçlanması yapabilir miyiz? Yeni !!
  74. Bağ-kur'da Askerlik Borçlanmasıyla Nasıl Emeklilik Yaşı Aşağıya çekilir?
  75. Bağ-kur'dan SSK'ya geçişte askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
  76. Birden Fazla SSK Sicil Numarasının Teke İndirilmesi
  77. Daha erken emekli olup maaş alma ihtimalim var mı? - Yeni !!
  78. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
  79. Emeklilik başvurumuza kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
  80. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
  81. Emeklilik için geriye dönük olarak toplu ödeme yapmak mümkün mü? -Yeni !!
  82. En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
  83. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını ödeyerek emekli olabilir miyiz?
  84. Karşılaştırmalı SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  85. Kendi isteğimle ne zaman işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilirim?
  86. Limited şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  87. Çocuk nedeniyle 2 yıl erken emekli olabilir miyim?
  88. Üzerinden 5 yıl geçmiş Bağ-kur prim borçları silinir mi?
  89. Emeklilikte prim günü şartına takılan yaklaşık 100.000 kişi Torba yasayla emekli olabilecek mi? - EKSİK SGK PRİMİ OLANLARIN DİKKATİNE!
  90. Emekli olmak için Bağ-Kur'mu yoksa SSK'mı daha avantajlıdır?
  91. Dört değişik şekilde emeklilik
  92. KKTC vatandaşlarının Türkiye'den emeklilik durumu nedir?
  93. Bulgaristan'daki çalışma sürelerini borçlanarak emeklilik
  94. Borçlanmayı asgariden yaparsam emekli maaşıma etkisi ne olur?
  95. Babam ne zaman emekli olabilir? - Emekli olduğu taktirde babamın maaşından fazla prim günleri için kesinti yapılacak mıdır?
  96. Ne zaman emekli olabilirim? - SSK'ya geçersem daha erken emekli olabilir miyim?
  97. İsteğe bağlı sigorta primini ne kadar ödemem lazım?
  98. SSK sigortalısının hak sahiplerine aylık bağlanabilmesi için aranan şartlar
  99. Anneme hem babamdan hem de dedemden aylık bağlanır mı?
  100. Bu şartlarlar itibariyle hangi tarihte emekli olurum ve ne kadar daha prim ödemem lazım?
  101. 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmak suretiyle SGK'dan yazı alıp kıdem tazminatını alma durumu değişti mi?
  102. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
  103. Erken emeklilik için askerliğimin ne kadarını ödemem gerekir?
  104. Kendime babamdan maaş bağlatabilir miyim?
  105. Yeni çıkarılan Torba yasada benim durumumla ilgili bir konu var mı?
  106. Ev kadını olarak 3201 sayılı yasadan yararlanarak emeklilik
  107. Yüzde 500 artış sağlayan mevcut düzenleme yürürlükten kaldırılıyor - ESNAFA BÜYÜK KOLAYLIK!
  108. Bağ-Kur ve GSS borçluları prim affı, emekliler intibak, 4C'liler kadro, akademik personel zam, taşeron işçiler haklarının iyileştirilmesini istiyor - TORBA YASADA SON DURUM!
  109. Eksik prim günü için yurtdışı borçlanması yaparak emeklilik
  110. İşveren işten çıkarırsa tazminat alabilir miyim?
  111. Ağabeyimin 3600 gün ve yaştan emekli olma durumu var mıdır, yoksa 5000 günü tamamlaması mı gerekir?
  112. Engelli annesi olarak hangi şartlarda, ne zaman emekli olabilirim?
  113. Askerlik borçlanmasını yatırırsam ne zaman emekli olurum?
  114. Emekli Sandığı emeklisiyim çalışmaya başlarsam emekli aylığımda kesinti olur mu?
  115. Emeklilik için aranan 25 yıllık sigortalılık süresi, işe giriş bildirgesinin verildiği tarihten mi yoksa prim yatırıldığı tarihten mi başlar?
  116. Ne zaman emekli olabilirim?
  117. 7000 gün 58 yaş veya 4500 gün 25 yıl şartlarıyla emeklilik
  118. Harp okulunda geçen sürelerin hizmet süresi olarak kabul edilmesi için aranan şartlar hk.

Yıllık izinde hangi haller çalışılmış sayılır? - İŞTE YILLIK İZİN BAKIMINDAN ÇALIŞILMIŞ SAYILAN SÜRELER - Dr. Resul KURT yazdı!


Yıllık izinde hangi haller çalışılmış sayılır?

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 55. maddesi, yıllık ücretli izin hakkının hesaplanmasında belli sürelerin “çalışılmış gibi” sayılmasına imkân tanımıştır. Bu sayımın sınırlayıcı (tahdidi) olarak ortaya çıkmaktadır. Nitekim Yargıtay bir kararında (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 31.01.1994 tarih ve E.994/1333, K.994/1184 sayılı kararı) “İş Kanunu’nda yıllık izin hakkının hesabında çalışılmış gibi sayılan haller sınırlı olarak düzenlenmiştir” demek suretiyle söz konusu durumu vurgulamıştır. Çalışmış gibi sayılan haller tahdit edildiğinden örneğin, grevde çalışmadan geçen süre, yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılan süre olarak dikkate alınmamalıdır.


Yıllık izin bakımından çalışılmış sayılan süreler şöyle sıralanabilir:

 

Kaza ve hastalık

4857 sayılı İş Kanunu’nun 55. maddesine göre, işçinin uğradığı kaza veya tutulduğu hastalıktan ötürü işine gidemediği günler yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılmaktadır.

4857 sayılı İş Kanunu, işçinin uğradığı kaza veya tutulduğu hastalıktan dolayı gidemediği günlere bir sınırlama getirmiştir. Başka bir ifadeyle, 25’inci maddenin (I) numaralı bendinin (b) alt bendinde öngörülen süreden fazlası, yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılmayacaktır.

İş Kanunu’nun 17’nci maddesi, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden işçinin sözleşmesine göre değişen bildirim sürelerini hükme bağlamakla birlikte, 2 ve 8 hafta arasında değişen bu sürelerin asgari olduğunu vurgulamakta ve sözleşmelerle söz konusu sürelerin artırabilmesine imkân tanımaktadır.

Başka bir ifadeyle, bildirim önelleri, işçi lehine arttırılabilir; ancak işçi aleyhine azaltılamaz. Buna göre işçinin çalışmasına bağlı olarak 8 ila 14 hafta arasında değişen süre yıllık izne hak kazanmak için çalışılmış sayılır. Örneklendirmek gerekirse, 2 yıllık hizmeti olan bir işçinin ancak 12 haftalık istirahat süresi yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılacaktır; çünkü, işçinin hizmeti 2 yıl olduğundan ihbar öneli 6 haftadır. 6 haftalık ilave ile 12 hafta bulunacaktır. İşçinin, örneğin, 15 haftalık rapor alması halinde 12 haftalık istirahat süresi yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılacak, ancak 3 haftalık süre yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılmayacaktır.


Doğum

İş Kanunu’nun 74’üncü maddesi,

• Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamalarının esas olduğunu,

• Çoğul gebelik halinde doğumdan önce çalıştırılmayacak sekiz haftalık süreye iki haftalık sürenin ekleneceğini,

• Yukarıda öngörülen sürelerin işçinin sağlık durumuna ve işin özelliğine göre doğumdan önce ve sonra gerekirse artırılabileceğini, bu sürelerin hekim raporu ile belirtileceğini hükme bağlamıştır.

Kadın işçilerin 74’üncü madde gereğince doğumdan önce ve sonra çalıştırılmadıkları günler; başka bir ifade ile kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre, çoğul gebelik halinde doğumdan önce 10 ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 18 haftalık süre yıllık izne hak kazanmak için çalışılmış sayılır.

İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde 18 haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.

Haftaya yıllık izin hesabında çalışılmış gibi sayılan hallerin açıklanmasına devam edilecektir.


Yıllık izin hesabında çalışılmış sayılan haller (II)

Bu hafta yıllık izin hesabında çalışılmış gibi sayılan hallerin açıklanmasına devam ediyoruz.

Askerlik

İşçinin muvazzaf askerlik hizmeti dışında manevra veya herhangi bir kanundan dolayı ödevlendirilmesi sırasında işine gidemediği günler yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılmaktadır. Ancak yasa söz konusu süreyi yılda 90 gün ile sınırlamıştır. Başka bir ifadeyle, işe gelinemeyen sürelerin en fazla 90 günü yıllık izin bakımından hizmet süresine eklenecek 90 günden fazlası eklenemeyecektir. İşçinin normal muvazzaf askerlik süresi, yıllık izin kıdeminden sayılmaz. 

İş yerindeki zorlayıcı sebepler

Çalışmakta olduğu iş yerinde zorlayıcı sebepler yüzünden işin aralıksız bir haftadan çok tatil edilmesi sonucu olarak işçinin çalışmadan geçirdiği zamanın onbeş günü yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılmaktadır. Ancak yasa söz konusu sürenin hesaplanmasını işçinin yeniden işe başlaması şartına bağlamıştır. 

Kanunun 66. maddesinde sözü geçen süreler

İş Kanunu’nun 66’ncı maddesine göre aşağıdaki süreler işçinin günlük çalışma sürelerinden dolayısıyla yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılır. 

Hafta tatili, ulusal bayram genel tatil günleri

Hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil günleri yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılır. Ulusal Bayram ve genel tatil günleri, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da ayrıntılı olarak gösterilmiştir. Bir takvim yılı içinde ulusal bayram ve genel tatil günlerinin toplamı 14.5 gündür 

Röntgen muayenehanelerinde çalışanlar

3153 sayılı Kanun’a dayanılarak çıkarılan tüzüğe göre röntgen muayenehanelerinde çalışanlara pazardan başka verilmesi gereken yarım günlük izinler yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılmaktadır. 

İş mevzuatı ile ilgili görevlerde geçen süreler

İşçilerin arabuluculuk toplantılarına katılmaları, hakem kurullarında bulunmaları, bu kurullarda işçi temsilciliği görevlerini yapmaları, çalışma hayatı ile ilgili mevzuata göre kurulan meclis, kurul, komisyon ve toplantılara yahut işçilik konuları ile ilgili uluslararası kuruluşların konferans, kongre veya kurullarına işçi veya sendika temsilcisi olarak katılması sebebiyle işlerine devam edemedikleri günler yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılmaktadır. 

Evlilik ve ölüm hali

İşçilerin evlenmelerinde üç güne kadar, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeş veya çocuklarının ölümünde üç güne kadar verilecek izinler yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılmaktadır 

İşveren tarafından verilen diğer izinler ile kısa çalışma süreleri

İşveren tarafından verilen diğer izinler ile kısa çalışma süreleri yıllık izne hak kazanmada çalışılmış gibi sayılmaktadır. 

Yıllık ücretli izin süresi

İş Kanunu’nun uygulanması sonucu olarak işçiye verilmiş bulunan yıllık ücretli izin çalışılmış gibi kabul edilen süreler arasında sayılmaktadır. Ancak hizmet akdinin askıda kaldığı; grevde geçen süreler, izinsiz ve mazaretsiz devamsızlık süreleri, kadın işçinin 74. madde gereğince doğumdan sonraki sekiz haftadan sonra altı aya kadar kullanabileceği ücretsiz izin süreleri yıllık iznin hesabında çalışılmış gibi sayılmayacaktır.

Resul KURT - DÜNYA

--
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK İŞLEMLERİ

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için 
tıklayın



WEB SİTEMİZE SON EKLENEN HABERLER
  1. Prim borcunu ödemeyen esnafın hizmetleri silinecek - HİZMET SİLİNMESİ NE ANLAMA GELİYOR? - Şükrü KIZILOT yazdı!
  2. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  3. Süper emekliler ne istiyor?
  4. Bağ-Kura geriye yönelik kayıt hakkı verilme ihtimali hk.
  5. Sosyal güvenlikte yapılacak kritik düzenlemeler hk.
  6. Adınıza para yatırılmış olabilir - ADINA PARA YATIRILMIŞ MI? - Öğrenmek için tıklayın!
  7. Torba yasa ne zaman çıkacak? - KİMLER TORBAYA GİREBİLİR? - Ayrıntıları okumak için tıklayın!
  8. Sağlık sistemi açısından Amerika ile Türkiye arasındaki farklar - AMERİKA'DAKİ TÜRKLERİN GAZETESİ YAZDI!
  9. Torba Kanunla taşeron işçilere kadro verilecek mi?
  10. Sigortasız çalışanlar hakkını arayabilir mi? - GEÇMİŞTE SSK PRİMİ YATIRILMAYANLARIN DİKKATİNE!
  11. Bulgaristan borçlanmasının şartları - BULGARİSTAN ÇALIŞMALARINI BORÇLANARAK EMEKLİLİK!
  12. İş ve Meslek Danışmanları Ne İstiyor? - Ataması Yapılmayan İş ve Meslek Danışmanları Platformu - Resul KURT yazdı!
  13. Torba kanunla vergi yasalarında hangi değişiklikler yapılmıştır? - GELİR VERGİSİ DEĞİŞİKLİKLERİ - VERGİ USUL KANUNU DEĞİŞİKLİKLERİ - KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU DEĞİŞİKLİKLERİ - KURUMLAR VERGİSİ KANUNU DEĞİŞİKLİKLERİ - Ekrem ÖNCÜ yazdı!
  14. Yeni KEY ödemesi alacak olanların listesi - ADINIZI SORGULAMAK İÇİN TIKLAYIN!
  15. Milyonlarca çalışanın beklediği haber - ÇALIŞMA BAKANI AÇIKLAMA YAPTI!
  16. Kadınlara çift maaş müjdesi - KİMLER, NASIL YARARLANABİLİYOR?
  17. Torba yasa ile gelecek olan 24 aydan çok Bağ-Kur borçlarının silinmesi uygulamasını bekleyin - BAĞ-KUR BORCU OLANLARIN DİKKATİNE!
  18. Geriye dönük GSS prim borcu olanlar ne yapmalı? - GSS AFFI!
  19. Dava açarak veya Torba yasayı bekleyerek emekli olursunuz - SSK EMEKLİLİĞİNİ ENGELLEYEN BAĞ-KUR BORÇLARINI SİLDİRMEK İSTEYENLER OKUSUN!
  20. T.C. vatandaşı olmadan geçen yurtdışı süreleri - YURTDIŞI BORÇLANMASI YAPMAK MÜMKÜN MÜ?
  21. Emsallerini geçemezsin - EMSAL UYGULAMASINA TAKILANLAR!
  22. 18 yaşımdan önceki bir yılım emeklilik tarihini değiştirir mi? - 18 YAŞ ÖNCESİ İŞE GİRİŞLE EMEKLİLİK!
  23. Emeklilikte yaşa takılanları ilgilendiren son haber - DÜZENLEME 5 MİLYON KİŞİYİ KAPSIYOR!
  24. Geçmiş vergi kayıtlarıyla Bağ-kur hizmeti kazanmak isteyenlerin dikkatine!
  25. Ali Tezel herkesin beklediği Torba yasadaki olası düzenlemeleri yazdı!
  26. Çalıştıkça ilerde alınacak emekli aylığı ne olur?
  27. İkinci emeklilik olayı ileride tekrar gündeme gelebilir mi?
  28. Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz tüm sorularınızı gönderiniz
  29. Evde çalışanlar nasıl sigortalı gösterilir?
  30. Maaşı düşürülen çalışanların bilgisine!
  31. İşten kendi isteğimle ayrılsam tazminatımı alabilir miyim?
  32. 100.000 kişiye emeklilik müjdesi - EMEKLİLİK İÇİN ARANAN PRİM GÜN SAYISI EKSİK OLANLARIN DİKKATİNE!
  33. Torba Yasada Bağ-kur Affı Teklifi - BAĞ-KUR KAYDI OLMAYAN ESKİ VERGİ MÜKELLEFLERİNE GERİYE DÖNÜK BORÇLANMA HAKKI!
  34. Emeklilik yaşını beklemek üzere işten ayrılanlar dikkat!
  35. Geriye dönük SSK prim borçlanması hakkı geliyor - İŞTE TORBA YASANIN EN BÜYÜK MÜJDESİ - Ali TEZEL yazdı!
  36. Sürekli rapor alan işçi nasıl işten çıkarılabilir? - ÖRNEK YARGITAY KARARI!
  37. Sahte iş sağlığı ve güvenliği uzmanlarına dikkat - ESNAFLAR OKUSUN!
  38. Emekli maaşı rekabeti - BANKALAR EMEKLİNİN PEŞİNDE!
  39. Emeklilik tarihinizi öğrenmek ister misiniz?
  40. Emekli memurların 2014 maaş farkları hesaplara yattı mı?
  41. Şifresiz SSK ve Bağ-kur hizmet dökümü sorgulaması nasıl yapılır?
  42. İşsizlik maaşı kaç liraya yükselecek?
  43. Emeklilikte yaşa takılanlar hakkında bilgi almak istiyorum - YAŞA TAKILANLAR OKUSUN!
  44. Çalışmıyorum emekli olabilmem için ne yapmalıyım?
  45. SGK'yı mahkemeye vermeyi düşünüyorum, kazanma şansım nedir?
  46. Emeklilik şartlarım nasıldır?
  47. Doğum borçlanmasının bana avantajı nedir?
  48. Emeklilik tarihi hakkında bilgi almak istemekteyiz
  49. Yaş haddinden emekli olması için daha kaç gün prim ödemesi gerekmektedir?
  50. Askerlik borçlanması işbaşı tarihimi geri çeker mi?
  51. 4500 gün prim ödemem var, ne zaman emekli olurum?
  52. Mahkeme kararıyla yaşımı büyütsem emeklilik yaşımı etkiler mi?
  53. Geriye doğru askerliğimin ne kadarını borçlanmam lazım?
  54. Emekli olmak için ne yapması gerekir?
  55. Yüzde 40 oranında engelliyim, ne zaman emekli olurum?
  56. Kaç TL emekli maaşı bağlanır?
  57. Erken emekli olabilmek için arada prim ödenmeyen günleri nasıl doldurabiliriz?
  58. Tarım Bağ-Kuruna geçtim ne zaman emekli olabilirim?
  59. Eski emekliye 921 lira, yeni emekliye 640 lira maaş - YENİ EMEKLİLERE NEDEN DÜŞÜK MAAŞ BAĞLANIYOR?
  60. 2 çocuktan yararlanarak 3600 günden emekli olabilme hakkı var mı?
  61. 7052 gün prim ödemem var, halen çalışmaktayım, ne zaman emekli olabilirim?
  62. Primini 3600 güne tamamlayacağı tarihe göre emeklilik hesabı
  63. Yaş haddinden daha erken emeklilik
  64. Bağ-Kur kapanışını yaparak SSK'ya geçtim, ne zaman emekli olabilirim?
  65. 1260 günle nasıl emekli olurum?
  66. SSK'dan ne zaman emekli olabilirim?
  67. İş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi çalıştırmak zorunda mıyız?
  68. 5225 günden emekli olabilir
  69. Kıdem tazminatı alarak işten ayrılmak için aranan şartlar
  70. Toplu ödeme yaparsak annem emekli maaşı alabilir mi?
  71. Şahıs şirketi kuracağım - Bağ-Kura mı kayıt olmalıyım? - Ya da SSK ya mı? - Nasıl bir yol izlemeliyim?
  72. Milyonlarca emeklinin umutla beklediği intibak yasası çıkacak mı?
  73. 900 günden dava açmak suretiyle aylık bağlatma hk.
  74. 3600 gün üzerinden mi yoksa 5525 gün üzerinden mi emekli olacağım?
  75. SSK emeklisiyim, Emekli Sandığından emekli babamın dosyasından yetim maaşı bağlatabilir miyim?
  76. Üçüncü çocuk için borçlanma hakkı veren kanun çıktı mı?
  77. Genel sağlık sigortası GSS için yatırılan primler emeklilik için de sayılıyor mu?
  78. Ne zaman emekli olacağım, 25 senemi doldurduğum zaman mı yoksa 56 yaşında mı?
  79. Emekli kapıcı çalışma hk.
  80. Ne zaman emekli olurum?
  81. Doğum borçlanması yapabilir miyim? - Ne zaman, kaç yaşında ve kaç prim günüyle emekli olabilirim?
  82. Hangi emeklilik şartlarına tabiyim? - Askerlik borçlanması yapmama gerek var mı?
  83. Doğum borçlanması yapmam halinde ne zaman emekli olabilirim?
  84. SGDP kesintisinin kaldırılması hakkında yasa çıktı mı?
  85. Herkesin gözü Torba yasada - BAĞ-KUR PRİM AFFI - EMEKLİYE İNTİBAK VE PROMOSYON - 4C'LİYE KADRO - İŞ DANIŞMANLARI ATAMA BEKLİYOR - AKADEMİK PERSONELE ZAM - KAMUDA DİSİPLİN AFFI VE EK DERECE - ÜNİVERSİTELİ İŞÇİYE MEMURLUK HAKKI - GSS BORÇLARINA AF - Ayrıntıları okumak için tıkayın!
  86. SGK nasıl dolandırılıyor? - 24 KAT MAAŞ ALMAK İÇİN UYGULANAN YÖNTEM!
  87. İş ve meslek danışmanları atama bekliyor - İMD ATAMALARI!
  88. 3600'den ne zaman emekli olabilirim?
  89. Dava yoluyla dul-yetim aylığı bağlatma hk.
  90. 1994 yılından beri SSK'lıyım, ne zaman emekli olabilirim?
  91. 1976 SSK girişiyle emeklilik
  92. A.Ş. yönetim kurulu üyeliği sona erenlerin SGDP destek priminden kurtulması hk.
  93. Ölen kardeşimin dosyasından kendime aylık bağlatabilir miyim?
  94. Asgari ücretle çalışan emekli kapıcının eline net kaç TL geçer?
  95. Etrafımızdan duyduklarımıza göre, annem de emekli olduğu için babamın maaşını almaması gerekiyormuş - Sonradan başımız ağrısın istemiyoruz bu konuda bilgi verir misiniz?
  96. 17 ay askerlik borçlanması yaptıktan sonra emekli olabilir
  97. Yaşımın dolmasını beklerken işsizlik ödeneğinden ve sağlıktan faydalanabilir miyim?
  98. 10 ay askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
  99. Staj sigortası hangi durumda başlangıç sayılır?
  100. Ne zaman emekli olabilirim, 24 ay askerliğimi borçlanmam işe yarar mı?

SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile yaklaşık 2.5 milyon memurun gündeminde ne var?


13 milyona zam

10.5 milyon emekliyi ve 2.5 milyon memuru zam heyecanı sardı. SSK ve Bağ-Kur emeklisi Temmuz zammına, memur ve memur emeklisi gösterge artışına kilitlendi. 

Emekliler ayrıca, intibak ve promosyon bekliyor...

Yaklaşık 10.5 milyon SSK, Bağ-Kur ve memur emeklisi ile yaklaşık 2.5 milyon memurun gündeminde zam var. SSK ve Bağ- Kur emeklileri Temmuz zammını, memur ve memur emeklileri de ek gösterge artışı yapılmasını heyecanla bekliyor. Emeklilerin gözü ayrıca, gelirlerini yükseltecek intibak ve promosyonda... 

YÜZDE 5'LİK BEKLENTİ 
Bu yılın Ocak ayında yüzde 3.27 zam alan SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşında bir artış da Temmuz ayında gerçekleşecek. Temmuz zammı, bu yılın ilk 6 aylık döneminde gerçekleşen enflasyon kadar olacak. Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) açıkladığı verilere göre; ilk 3 aylık enflasyon yüzde 3.57 olarak gerçekleşti. Merkez Bankası da enflasyonun Haziran ayına kadar yükselmeye devam etmesini beklediğini açıkladı. Bu doğrultuda uzmanlar tarafından 'SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin Temmuz zammının yüzde 5'e koştuğu' yorumları yapılıyor. Ancak emeklilerin kesin zam oranı, Temmuz ayının başında 6 aylık enflasyon verilerinin açıklanmasıyla belli olacak. 

YÜZLER GÜLECEK 
2014 yılı zammını Ocak ayında alan memur ve memur emeklilerine de ek gösterge artışı gündemde. Ek gösterge artışı yapılması halinde hem memurların hem memur emeklilerinin maaşı yükselecek. 18 yıldır ek gösterge artışı yapılmıyor. Ancak son günlerde ek gösterge artışı konusunda güçlü sinyaller var. Öğretmenlerden polislere şube müdürlerinden şeflere birçok kesim yapılacak düzenlemeyi dört gözle bekliyor. 

GÖZLER İNTİBAK VE PROMOSYONDA
Emekliler, gelirlerini artıracak intibak ve promosyon da bekliyor. 10.5 milyon emeklinin banka promosyonu alabilmesi için görüşme trafiği yeniden hızlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın önümüzdeki günlerde kamu bankalarının yanı sıra özel bankalarla da pazarlık masasına oturacağı ifade ediliyor. Banka promosyonunda anlaşma sağlanırsa, tüm emekliler ek gelire kavuşacak. Ayrıca 2000 yılı ve sonrasında emekli olanların intibak zammı umudu sürüyor. Yeni intibak düzenlemesi hayata geçirilirse, milyonlarca emeklinin maaşında artış yaşanacak. 

Kaynak: Takvim

--
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK İŞLEMLERİ

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için 
tıklayın



İSTEĞE BAĞLI SİGORTA HAKKINDA

  1. Türkiye'de ikamet eden yabancı uyruklular isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
  2. Ceza infaz kurumları ile tutukevlerinin tesis, atölye ve benzeri ünitelerinde çalıştırılan hükümlülerin isteğe bağlı sigortalılık başvuruları kim tarafından, nasıl yapılacaktır?
  3. İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesini posta ile Kurumunuza göndermem başvuru tarihini etkiler mi?
  4. Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme ve geliştirme kurslarına katılan kursiyerler isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
  5. Ölen sigortalıdan dolayı ölüm geliri alan kişiler isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
  6. İsteğe bağlı sigortalılık hangi hallerde sona erer?
  7. 5510 sayılı Kanundan sonra isteğe bağlı sigortalıların sigortalılık statüleri ne olacaktır?
  8. Ocak 2010 ayına ait isteğe bağlı sigorta primini en geç ne zamana kadar ödemeliyim?
  9. Sürekli iş göremezlik geliri alan kişilerin isteğe bağlı sigortalı olmaları halinde genel sağlık sigortası primi ödemeleri gerekir mi?
  10. Ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan yabancı bir ülkede SSK kapsamında çalışan sigortalıyım. İsteğe bağlı sigortalı olmak istiyorum. Bunun için işverenim benim adıma Kurumunuza müracaat edebilir mi?
  11. 4/b (BAĞ-KUR) sigortalılarının prime esas kazançları nasıl uygulanacaktır?
  12. İsteğe bağlı sigortalıyım analık borçlanması yapabilir miyim?
  13. İsteğe bağlı sigortalılar, Genel Sağlık Sigortası primi ödeyecekler mi?
  14. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı prim borçlarıma saydırabilir miyim?
  15. 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce İsteğe Bağlı Sigortalı olanların durumları ne olacak?
  16. İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için yaş şartı aranıyor mu?
  17. İsteğe bağlı sigortalı olmak istiyorum ne yapmam gerekir?
  18. İsteğe bağlı sigortalılar hangi tarih itibarıyla sigortalı olacaklardır?
  19. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  20. İsteğe bağlı sigortalılık prim oranları ne kadardır?
5510 SAYILI KANUN HAKKINDA

  1. 5510 sayılı Kanuna göre emeklilik yaşı hesabında 18 yaş altı çalışmalar sigortalılığın başlangıcı olarak değerlendirilir mi?
  2. 5510 sayılı Kanun gereğince yapılan borçlanmalar ne şekilde değerlendirilecektir?
  3. 5510 sayılı Kanuna göre sigortalılar hangi süreleri borçlanabilirler?
  4. 5510 sayılı Kanuna göre kimler doğum borçlanması yapabilmektedir?
  5. 5510 sayılı Kanuna göre fiili hizmet süresi zammı uygulamasından kimler yararlanmaktadır?
  6. 01.10.2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olup bu tarihten önce veya sonra aylık bağlananlar sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabilecekler mi?
  7. 5510 sayılı Kanun gereğince sigortalılar, emekli aylıklarını kestirmeksizin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışabilecekler mi?
  8. 5510 sayılı Kanuna göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup, emekli aylığı bağlananlar sosyal güvenlik destek primine tabi olarak 4/a (SSK) kapsamında çalışabilecekler mi?
  9. 5510 sayılı Kanuna göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup, emekli aylığı bağlananlar, sosyal güvenlik destek primine tabi olarak 4/c kapsamında çalışabilecekler mi?
  10. 5510 sayılı Kanuna göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup, emekli aylığı bağlananlar,sosyal güvenlik destek primine tabi olarak BAĞ-KUR kapsamında çalışabilecekler mi?
  11. 5510 sayılı Kanunla ev hizmetlerinde çalışan sigortalıların, çalışmadıkları süreler için Genel Sağlık Sigortası primi ödenecek mi?
  12. 5510 sayılı Kanuna göre; özürlü sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanmasının şartları nelerdir?
  13. SGK'dan aylık almakta olan hak sahiplerinin aylıkları ne kadar süre içerisinde bankadan çekilmezse Kuruma iade edilir?
  14. Yabancı uyruklu kişiler sigortalı sayılacak mı?
  15. Yeni sistemde SGK aylık bağlama oranı düşürülüyor mu?
  16. 5510 sayılı Kanun kimlere SGK' ya bilgi ve belge verme yükümlülüğü getirmiştir?
  17. Emeklilik için geçerli olan süreler yeni Yasa ile uzatıldı mı?
  18. 5510 sayılı Kanuna göre 4(c) sigortalısı kimlerdir?
  19. 5510 sayılı Kanuna göre 4(b) sigortalısı kimlerdir?
  20. 5510 sayılı Kanuna göre 4(a) sigortalısı kimlerdir?
ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI HAKKINDA

  1. Borçlanma için Kurumunuza başvuruda bulundum; ancak hesaplanan borç tutarını ödeyemedim bu durumda yapılacak olan işlem nedir?
  2. Bağ-kur'luyum 5510 sayılı Kanuna göre boşta geçen sürelerimi borçlanabilir miyim?
  3. 5510 sayılı Kanuna göre borçlanılacak sürelerin tamamının borçlanılması zorunlu mudur?
  4. Askerlik borçlanması yapmak istiyorum hangi belgelerle nereye müracaat etmem gerekir?
  5. İsteğe bağlı Bağ-kur'luyum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  6. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı prim borçlarıma saydırabilir miyim?

BAĞ-KUR PRİM BORÇLARI VE ÖDEMELERİ HAKKINDA

  1. 5510 sayılı Kanuna göre köy muhtarlarının aylık prime esas kazançları ne şekilde belirlenir?
  2. Bağ-kur 'dan kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde genel sağlık sigortası primi ödemem gerekir mi?
  3. Bağ-kur'dan erkek yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde genel sağlık sigortası primi ödemem gerekir mi?
  4. Bağ-kur'dan dul aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde genel sağlık sigortası primi ödemem gerekir mi?
  5. İş yerimde çalıştırdığım sigortalıların primlerini nasıl ve en geç ne zaman Sosyal Güvenlik Kurumuna ödemem gerekmektedir?
  6. SSK ve Bağ-kur borçlularına gönderilen ödeme emri ne anlama gelmektedir?
  7. Bağ-kur'lu olan kişilerin, prime esas kazançları ile ilgili yazılı beyanda bulunmamaları halinde, aylık primleri nasıl belirlenir?
  8. Bağ-kur'da prime esas kazançlarını düşük beyan edenler hakkında nasıl bir işlem yapılmaktadır?
  9. Bağ-kur kapsamında sigortalı olanlar, aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı nasıl belirlenir?
  10. Birden fazla işyeri sahibiyim her bir işyerinden dolayı ayrı ayrı prim yatıracak mıyım?
  11. İsteğe bağlı sigortalıyım zorunlu sigortalılık nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumuna borcum var bu durum isteğe bağlı sigortalılığımı etkiler mi?
  12. 510 sayılı Kanunun 4/b kapsamında BAĞ-KUR sigortalısı olanların primleri nasıl yatırılacaktır?
  13. İsteğe bağlı sigortalıyım ödeyemediğim aylardan dolayı biriken prim borçlarımı en geç ne zaman yatırmak zorundayım?
  14. Bağ-kur sigortalılarının prime esas kazançları nasıl uygulanacaktır?
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız