Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

22 Nisan 2013 Pazartesi

Yaşa takılanlara erken emeklilik çalışmaları sürüyor mu? - BAKAN FARUK ÇELİK'TEN YENİ AÇIKLAMA!


Erken emeklilik masada

Emeklilik için yaşı bekleyen yaklaşık 5 milyon kişinin gözü kulağı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda

Erken emeklilik isteyenler heyecan içinde bekleyişini sürdürürken; Bakan Faruk Çelik'ten önemli açıklamalar geldi. Çelik, erken emeklilikle ilgili çalışmaların sürdüğünü söyledi. Dönemin koalisyon hükümetinin gece yarısı değişikliğiyle, vatandaşın emeklilik yaşının birden ileri attığını kaydeden Çelik, "Sıkıntıları dinledik. Çözümle ilgili önerilerin üzerinde bir mali projeksiyon çerçevesinde çalışalım. Çıkış yolu varsa paylaşırız, yoksa da yok deriz" şeklinde konuştu. Çelik, mali dengeleri bozacak bir yaklaşımda bulunamayacaklarını belirtti. 

Kaynak: Takvim

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Erken emeklilik yasası kimleri kapsayacak?
  2. Yaşa takılanlara erken emekliliğin maliyeti ve kesinti oranları
  3. 1000 TL emekli aylığı yerine 800 TL aylıkla erken emeklilik
  4. Erken emeklilik lobisi ateşle mi oynuyor?
  5. Emeklilikte yaşa takılanları ilgilendiren açıklama
  6. Yaşa takılanlara erken emeklilik 29 Mart 2014 seçimlerinden önce TBMM’den çıkacak iddiası!
  7. Erken emeklilik yasasının çıkması imkansız mı?
  8. Yaşa takılanlara yaş beklemeden düşük maaşla emeklilik
  9. Emeklilikte Yaşa Takılanlar Platformu gerçekte ne istiyor?
  10. Yaşa takılanlara erken emekliliği veto eden bakanlık
  11. Emeklilikte yaşa takılanların sorununa ciddi devlet yaklaşımı nasıl olmalıdır?
  12. Yaşa takılanlara müjde (!) adı altında bir darbe daha mı geliyor?
  13. Erken emeklilik yasası çıkarsa faydalanma şansım var mı?
  14. Erken emeklilik düşük maaş formülüyle devlete nasıl kara geçiyor?
  15. Yaşa takılanlara erken emeklilik defteri kapandı mı?
  16. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
  17. En erken SGK'dan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  18. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
  19. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  20. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
  21. Alman mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
  22. Almanya mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
  23. Almanya'da çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
  24. Almanya'da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
  25. Almanya'daki çocuk paralarının Türkiye'ye transferi mümkün müdür?
  26. Türkiye - Almanya sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
  27. Almanya'yı terk eden Türk vatandaşlarının prim iadesi için nereye başvurması gerekir?
  28. Almanya'dan prim iadesi ne zaman talep edilebilir?
  29. Almanya primlerinin iade edileceği hak sahipleri kimlerdir?
  30. Almanya'daki hangi primler iade edilemez?
  31. Almanya'da dul ve yetimlere prim iadesi için bekleme süresi ne kadardır?
  32. Almanya'da çalışan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
  33. Türkiye'de veya Almanya'da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
  34. Türkiye'de veya Almanya'da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
  35. Almanya'da çalışan işçilerin Türkiye'deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
  36. Almanya'da çalışan işçilerin Türkiye'de oturan aile bireylerinden hangileri, sağlık yardımlarından yararlanabilirler?
  37. Alman Hastalık Yardım Sandığınca haklarında düzenlenmiş Sağlık yardımı belgesi bulunanlara Türkiye'de sağlık yardımı almak için ne yapmalıdır?
  38. Almanya'da kaza geçirip veya meslek hastalığına tutulup bir süre tedavi görmek üzere Türkiye'ye gönderilen sigortalı, sağlık yardımını alabilmesi için ne yapmalıdır?
  39. Almanya'da çalışan sigortalılar ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye'ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
  40. Türkiye - Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı Olanaklar nelerdir?
  41. Avusturya mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
  42. Avusturya mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
  43. Avusturya mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
  44. Türkiye - Avusturya sosyal güvenlik sözleşmesine göre Türkiye’deki hangi hizmetler birleştirilebilir?
  45. Avusturya’da çalışan Türk vatandaşlarımız öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
  46. Kısmi aylık alanlar borçlanabilir mi?
  47. Avusturya’da prim iadesi var mıdır?
  48. Avusturya mevzuatına göre ölüm aylığı bağlanmaması durumunda toptan ödeme yapılır mı?
  49. Türkiye’de veya Avusturya’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
  50. Anlaşmaya göre aile yardımları (çocuk paraları) Avusturya tarafınca ödenmekte midir?
  51. Türkiye'deki muayene ve tedavilere ait masrafların Avusturya hastalık sandıklarınca ödenmesi ne şekilde olabilir?
  52. Avusturya’da çalışan sigortalıların Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
  53. Avusturya’dan aylık alıp Türkiye’de oturan aylık sahiplerinin aile bireylerinden hangileri bakmakla yükümlü olduğu kişilerdir?
  54. Avusturya’da çalışan sigortalılar Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilir?
  55. Avusturya’da ikamet eden ve Avusturya mevzuatına göre sağlık yardımına hak kazanan bir kimsenin bağlı olduğu sigorta merciinin izniyle ülkemize gelmesi halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanır?
  56. Avusturya’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireyleri hastalanmaları halinde ne yapmalıdır?
  57. Avusturya’da çalışan sigortalılar, Avusturya’da ikamet eden ve Avusturya’dan aylık alanlar ile bunların yanlarında ikamet eden aile fertlerinden geçici olarak ülkemize gelenlerin, hastalıkları halinde, kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
  58. Avusturya’da çalışmakta olan vatandaşlarımız ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
  59. Türkiye - Avusturya sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
  60. Hollanda mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
  61. Hollanda’da çalışan Türk vatandaşlarımız öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
  62. Hollanda mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
  63. Türkiye - Hollanda sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
  64. Hollanda’dan malullük aylığı alan bir işçimiz Türkiye’den de ayrıca emekli aylığı alabilir mi?
  65. Hollanda mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
  66. Türkiye’de veya Hollanda’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı kısmi aylık bağlanabilir mi?
  67. Hollanda ve Türkiye’den aylık alan sigortalıların sağlık yardımları hangi ülke sigorta mercii tarafından karşılanır?
  68. Hollanda’da 1.1.2000 tarihi itibari ile uygulanacak olan ödenek ihracını kısıtlama yasasından Türkiye’de ikamet eden vatandaşlarımız etkilenecek midir?
  69. Hollanda’dan aylık alan kimselerden 1.1.2000 tarihinden itibaren halk sigortası primi kesilmemesi neticesinde Türkiye’de ikamet eden vatandaşlarımızda etkisi ne olacaktır?
  70. Hollanda sigorta Kurumu tarafından aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
  71. Türkiye'deki muayene ve tedavilere ait masrafların Hollanda hastalık sandıklarınca ödenmesi ne şekilde olabilir?
  72. Hollanda’da çalışan işçilerin Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
  73. Hollanda’da çalışan işçilerin Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yaralanabilirler?
  74. Sigortalı ve beraberindeki aile bireylerinin sigorta vak’ası meydana geldikten sonra (hastalandıktan sonra) bağlı oldukları hastalık sandığının izniyle Türkiye’ye gelmeleri halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanacaklardır?
  75. Hollanda’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireylerinin hastalanmaları halinde ne yapılmalıdır?
  76. Hollanda’da çalışan sigortalılar ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme,tatil vb.) Türkiye’ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
  77. Hollanda’da çalışmakta olan sigortalı ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanmaktadırlar?
  78. Türkiye - Hollanda sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
  79. İsviçre mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
  80. İsviçre mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
  81. İsviçre’de çalışan vatandaşlarımızın dikkat etmesi gereken hususlar nelerdir?
  82. İsviçre mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
  83. Türkiye cumhuriyeti ile İsviçre cumhuriyeti arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesi kimlere yardım yapılmasını sağlar?
  84. İsviçre’de geçirilen bir kaza veya meslek hastalığı sonucunda sigortalı ne gibi haklara sahiptir?
  85. Türkiye’de ve İsviçre’de geçen sigortalılık süreleri yeterli ise, ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
  86. İsviçre’de emeklilik sigortası niteliğinde ikinci bir sigortalılık hakkı mevcut mudur?
  87. İsviçre sigortasınca bağlanan aylıklar sigortalı İsviçre’yi terk ettiğinde ödenir mi?
  88. İsviçre sigorta kurumundan aylık alan ve ülkemize kesin dönüş yapmak isteyen vatandaşlarımızın yapması gereken işlemler nelerdir?
  89. Türkiye’de geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
  90. Türkiye - İsviçre sosyal güvenlik sözleşmesi prim transferine imkan tanımakta mıdır?
  91. İsviçre’den transfer edilen primlerin ilgililere iadesi mümkün müdür?
  92. İsviçre’de çocuk parası ödemesi işçinin Türkiye’de ikamet eden çocukları için de yapılır mı?
  93. İsviçre’de çalışmakta olan vatandaşlarımız ve yanlarında bulunan aile fertleri hastalık sigortası kapsamında ne şekilde yardım görürler?
  94. İsviçre’de iş kazası geçirerek yada meslek hastalığı nedeniyle tedavilerine devam edilmek üzere ülkemize gönderilen sigortalıların yapmaları gereken işlemler nelerdir?
  95. İsviçre sigorta kurumunca bağlanan maluliyet aylıklarında ilgilinin aile durumu dikkate alınır mı?
  96. Türkiye - İsviçre sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
  97. İsviçre’yi terk eden vatandaşlarımız pansiyon kasa haklarından yararlanabilirler mi?
  98. Türkiye - İsviçre sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
  99. Türkiye – Kanada sosyal güvenlik sözleşmesinin uygulama alanı ve getirdiği genel haklar nelerdir?
  100. Türkiye’de veya Kanada’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
  101. Türkiye’de veya Kanada’da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
  102. Türkiye - Kanada sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
  103. Sosyal güvenlik konusunda sorununuz olduğunda veya bilgi almak istediğinizde nereye başvurulmalıdır?
  104. Birleşik Krallık mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
  105. Birleşik Krallık mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
  106. Birleşik Krallık mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
  107. Birleşik Krallık’da çalışmakta olan vatandaşlarımız ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
  108. Birleşik Krallık’da çalışan vatandaşlarımız ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri ülkemizde bulundukları sırada sağlık yardım hakları mevcut mudur?
  109. Birleşik Krallık’da çalışmakta olan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
  110. Türkiye’de ve Birleşik Krallık’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
  111. Birleşik Krallık’ta aile yardımları (çocuk paraları) kimlere ödenir?
  112. Birleşik Krallık’da prim iadesi var mıdır?
  113. Türkiye Cumhuriyeti ile Birleşik Krallık arasında sosyal güvenlik sözleşmesi kimlere yardım yapılmasını sağlar?
  114. Türkiye’de ve Birleşik Krallıkta geçen sigortalılık süreleri birleştirilebilir mi?
  115. Birleşik Krallık’da çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
  116. Belçika mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
  117. Belçika mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
  118. Belçika mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
  119. Belçika mevzuatına göre yetim aylığı hakkı var mıdır?
  120. Türkiye ve Belçika sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
  121. Belçika’da çalışan vatandaşlarımızın dikkat etmesi gereken hususlar nelerdir?
  122. Belçika’da çalışan işçilerin Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilir?
  123. Türkiye ve Belçika kurumlarınca hesaplanan sözleşme ve sözleşme harici aylıklarda tercih hakkı var mıdır?
  124. Belçika’da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
  125. Belçika mevzuatına göre çocuk paralarının Türkiye’ye transferi mümkün müdür?
  126. Belçika’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireylerinin hastalanmaları halinde ne yapılmalıdır?
  127. Belçika’da çalışan sigortalılar bağlı oldukları hastalık sandığının izniyle Türkiye’ye gelmeleri halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanacaklardır?
  128. Belçika’da kaza geçirip veya meslek hastalığına tutulup bir süre tedavi görmek üzere Türkiye’ye gönderilen sigortalı sağlık yardımını alabilmesi için ne yapmalıdır?
  129. Belçika’da çalışan işçilerin Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
  130. Belçika’dan geçici olarak ülkemize gelen sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerinin Türkiye'deki hastane masrafları Belçika hastalık sandıklarınca ödenir mi?
  131. Belçika’da çalışan sigortalılar ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye’ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
  132. Belçika’da çalışmakta olan vatandaşlarımız ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
  133. Belçika’da çalışırken ödenen primlerin iadesini talep etme hakkımız var mıdır?
  134. Türkiye - Belçika sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
  135. Türkiye - Danimarka sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
  136. Danimarka’da çalışan vatandaşlarımızın ülkemizde oturan aile fertleri ile sadece Danimarka’dan aylık alıp, ülkemizde oturan vatandaşlarımız ile aile fertlerinin sağlık yardım hakkı var mıdır?
  137. Türkiye’de veya Danimarka’da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
  138. Danimarka mevzuatına göre prim iadesi var mıdır?
  139. Danimarka’da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
  140. Danimarka’da çalışan sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
  141. Türkiye – Danimarka sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı imkanlar nelerdir?
  142. İsveç mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
  143. İsveç mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
  144. İsveç mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
  145. Türkiye’de veya İsveç’te geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
  146. Türkiye - İsveç sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
  147. İsveç’te aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
  148. Türkiye’de veya İsveç’te geçen sigortalılık süreleri yeterli değilse hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
  149. İsveç’te çalışan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
  150. İsveç’te çalışmakta olan sigortalı ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır
  151. İsveç’te çalışan vatandaşlarımızın ülkemizde oturan aile fertleri ile sadece İsveç’ten aylık alıp, ülkemizde oturan vatandaşlarımız ile aile fertlerinin sağlık yardım hakkı var mıdır?
  152. İsveç mevzuatına göre isteğe bağlı sigorta primi ödenen hizmetler hizmet birleştirilmesinde dikkate alınır mı?
  153. İsveç’te çalışan vatandaşlarımızın Türk mevzuatına göre isteğe bağlı sigortaya prim ödeme imkanı var mıdır?
  154. İsveç mevzuatına göre prim iadesi var mıdır?
  155. Türkiye – İsveç sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı imkanlar nelerdir?
  156. İsveç’te çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
  157. Türkiye ile Hırvatistan devleti arasında imzalanan sosyal güvenlik sözleşmesi
  158. K.K.T.C. mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
  159. K.K.T.C. mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
  160. K.K.T.C. sosyal sigortalar yasasına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
  161. K.K.T.C.’deki sigortalı çalışmalar ile Türkiye’deki çalışmalar birleştirilebilir mi?
  162. K.K.T.C.’de çalışan işçilerin Türkiye’deki aile bireylerinden sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
  163. K.K.T.C.’de çalışmakta olan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
  164. K.K.T.C.’den Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireylerinin hastalanmaları halinde ne yapılmalıdır?
  165. K.KT.C.’de çalışmakta olan sigortalı işçilerimiz ve aile bireylerinden, kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
  166. K.K.T.C.’de çalıştığı sırada hastalanan kişilerin K.K.T.C. sigorta kurumunun izniyle Türkiye’ye gelmeleri halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanacaklardır?
  167. Türkiye’de veya K.K.T.C.’de geçen sigortalılık süreleri yeterli değilse hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
  168. K.K.T.C. mevzuatına göre prim iadesi yapılabilir mi?
  169. K.K.T.C.‘de çalışan sigortalılar ile yanlarında oturan aile bireyleri, geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye’ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
  170. K.K.T.C.’de çalışan işçilerin Türkiye’de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanırlar?
  171. Türkiye cumhuriyeti ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesi kimlere yardım yapılmasını sağlar?
  172. Türkiye - K.K.T.C. sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
  173. K.K.T.C.’de çalışan sigortalı işçilerimiz öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
  174. Azerbaycan’da çalışan sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
  175. Türkiye’de veya Azerbaycan’da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
  176. Azerbaycan mevzuatına tabi çalışan sigortalının Türkiye’de oturan aile fertlerinin ücretsiz sağlık yardımlarından faydalanabilmesi için ne yapılmalıdır?
  177. Türkiye’de veya Azerbaycan’da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
  178. Azerbaycan’dan aylık sahibi olanların veya dul-yetim aylığı alanların, Türkiye’de ikamet ettikleri sırada, sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapmaları gerekir?
  179. Azerbaycan mevzuatına tabi çalışan sigortalının Türkiye’de oturan aile fertlerinden hangileri, sağlık yardımlarından yararlanabilirler?
  180. Azerbaycan’da kaza geçirip veya meslek hastalığına tutulup bir süre tedavi görmek üzere Türkiye’ye gönderilen sigortalı, sağlık yardımını alabilmesi için ne yapmalıdır?
  181. Azerbaycan’da çalışan sigortalılar hastalandıktan sonra yetkili Azerbaycan kurumunun izniyle Türkiye’ye gelmeleri halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanacaklardır?
  182. Azerbaycan’da çalışanlar sosyal güvenlik konusunda bir sorunları olduğunda veya bilgi almak istediklerinde nereye başvurabilirler?
  183. Türkiye - Azerbaycan sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
  184. Azerbaycan’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile fertlerinin hastalanmaları halinde ne yapılmalıdır?
  185. Azerbaycan’da çalışan sigortalılar ile Azerbaycan’dan aylık sahibi olarak Azerbaycan’da ikamet eden kimseler geçici olarak Türkiye’ye gezmeye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
  186. Türkiye – Azerbaycan sosyal güvenlik sözleşmesinin getirdiği genel haklar nelerdir?
  187. Fransa’da çalışan sigortalı Türk işçilerimiz öncelikle nelere dikkat etmelidir?
  188. Fransa’da çalışan vatandaşlarımız yaşlılık aylığından hangi şekillerde yararlanabilir?
  189. Fransa mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
  190. Fransa ve Türkiye’de geçen hizmetlerin birleştirilmesi sonucu aylık bağlanabilir mi?
  191. Fransa’daki sigortalı çalışmalar ile Türkiye’deki çalışmalar birleştirilebilir mi?
  192. Kimler Fransa’dan dul ve yetim aylığı alabilir?
  193. Fransa’daki sigortalı çalışmalar 360 günden az ise yaşlılık aylığından yararlanabilme olanağı var mıdır?
  194. Fransa’dan ölüm aylığı bağlanmazsa Türkiye’den bu yardımı alma olanağı var mıdır?
  195. Fransa’da oturan sigortalı işçilerimiz ve aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
  196. Fransa’da çalışan sigortalı işçilerimiz ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye’ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
  197. Fransa’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen işçilerimiz veya aile bireyleri; hastalanmaları halinde ne yapmalıdırlar?
  198. Fransa’da hastalık raporu verilen işçilerimiz ve kendilerine eşlik eden aile bireyleri, Türkiye’de bulundukları sürede hangi durumlarda sağlık yardımı görmeye devam ederler?
  199. Fransa’da çalışan işçilerimizin Türkiye’de oturan aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanabilir?
  200. Fransa’da çalışan işçilerin Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz olarak yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
  201. Fransa'da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
  202. Fransa’da çalışmakta olan sigortalı işçilerimiz ile yanlarında bulunan aile bireylerine hangi sağlık yardımları sağlanmaktadır?
  203. Fransa mevzuatına göre yapılan diğer yardımlar nelerdir?
  204. Türkiye cumhuriyeti ile Fransa cumhuriyeti arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesi hangi hakları kapsar?

17 bin 622 kişiye yeni iş kapısı - YATIRIM TEŞVİK BELGESİ!


17 bin kişiye iş kapısı açıldı

Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan, Mart'ta toplam 12.9 milyar liralık sabit yatırım öngörülen 504 yatırım teşvik belgesi düzenlendiğini belirtti. Çağlayan, şöyle konuştu: "Mart'ta 504 adet yatırım teşvik belgesi düzenlenirken, söz konusu belgelerde 12.9 milyar lira sabit yatırım tutarı, 17 bin 622 kişilik istihdam öngörülüyor. Mart'ta düzenlenen yatırım teşvik belgeleri, adet bazında yüzde 44, öngörülen sabit yatırım tutarında yüzde 281 oranında arttı." 

Kaynak: Takvim

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. 10.000 TL maaşla eleman aranıyor
  2. İşsizlik maaşı alabilir miyim?
  3. 657 sayılı kanun değişecek mi?
  4. Gençlere yüksek maaşla iş fırsatı
  5. İş ve Meslek Danışmanlığı
  6. Part-time memurluk geliyor
  7. Kadın çalışan sayısı nasıl artırılacak?
  8. 2013 yılında kaç bin engelli memur alınacak?
  9. Çalıştıkça emekli aylığının düşmesine kim dur diyecek?
  10. Emeklilerin destek primi borçları için yapılandırma imkanı
  11. Çalışan kadınlara 6 ay doğum izni müjdesi
  12. Öğretmen İstihdam Projeksiyonları Projesi
  13. Sözleşmeli memurlar ne zaman kadroya alınacak?
  14. Çalışan emekliler SGDP borcunuz varsa başvuru süresini kaçırmayın
  15. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
  16. Yeni çocuk doğuran çalışan kadınlarda hangi haklar verilecek?
  17. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  18. Şirket ortağı olan her emeklinin aylığından yüzde 15 kesinti yapılıyor mu?
  19. Çalıştığım işten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  20. Kimler malulen emekli olamaz?
  21. 1800 günü doldurmam halinde malulen emekli olabilir miyim?
  22. Malulen emeklilik ile engelli hakkıyla emeklilik arasındaki fark nedir?
  23. Böbrek nakli olanların malulen emeklilik maaşı kesilir mi?
  24. Malulen emekli olmak için kaç gün prim ödemem gerekiyor?
  25. Kanser hastaları malulen emekli olabilir mi?
  26. Arkadaşım 1800 günden emekli olabilir mi?
  27. Malulen emekli olursam dul aylığım kesilir mi?
  28. %66 raporla malulen emekli olabilir miyim?
  29. Romatizma nedeniyle yürümekte zorlananlar malulen emekli olabilir mi?
  30. Malullük aylığında kimlerden 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz?
  31. Çocukken geçirmiş olduğum kaza sonucu kolumu kaybettim malulen emekli olabilir miyim?
  32. Malulen emeklilik için 1800 günü mü yoksa 3600 günü mü doldurmam gerekiyor?
  33. Çalışamıyorum ve malulen emekli olmak istiyorum acaba rapor alabilir miyim?
  34. Malulen emekli oldum kendi adıma işyeri açarsam malullük aylığım kesilir mi?
  35. Şimdi malulen emekli olup sigorta primlerimi yatırmaya devam ederek normal emekli de olabilir miyim?
  36. Çalışma sürem içerisinde 3 ameliyat geçirdim malulen emekli olma şansım var mı?
  37. Malulen emeklilik için hangi şartlar aranıyor?
  38. Küçükken çocuk felci geçirenler malulen emekli olabilir mi?
  39. Malulen emeklilik başvurusu yapacak olanların dikkatine!
  40. Engelli Olanların SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
  41. Engelli hakkıyla emekli olmak için vergi indirimi şart mı?
  42. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
  43. Engellilere tanınan erken emeklilik hakkından nasıl yararlanabilirsiniz?
  44. 2008 senesinden önce işe giren engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
  45. Engelli emekliliği ile malulen emeklilik arasındaki fark nedir?
  46. Vergi indirim belgesi alanlar yaş beklemeden nasıl emekli olurlar?
  47. Engellilerin vergi avantajları nelerdir?
  48. %85 oranında engelli raporum var kaç günden emekli olabilirim?
  49. Yaş beklemeden engelli hakkıyla 4080 günden emeklilik
  50. Yüzde 50 engelliyim ne zaman emekli olabilirim?
  51. Çocuk felci geçirenler nasıl emekli olabilir?
  52. Yüzde 43 vergi indirim hakkı aldım ne zaman emekli olabilirim?
  53. 100/81 engelli oranıyla vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
  54. Yüzde 75 maliyeden vergi muafiyetim var nasıl emekli olabilirim?
  55. Sağlık kurulu tekrar vergi indirimi raporu vermemesi halinde emeklilik durumum ne olur?
  56. Engelli emekliliğinden faydalanırsam emekli maaşım ne kadar olur?
  57. Askerlikten muafım yüzde 55 özürlü raporum var nasıl emekli olabilirim?
  58. Sigorta başlangıç tarihinden önce rahatsızlığı veya hastalığı olanlar engelli hakkıyla nasıl emekli olabilir?
  59. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  60. Kanun kapsamında zorunlu sigortalı olan ve kendi nam ve hesabına çalışanlardan 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olanlar ne yapacaktır?
  61. 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olan ancak ödeme veya taksitlendirmede bulunmayan sigortalıların bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocukları sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanacaktır?
  62. GSS uygulamasıyla sosyal güvencesi bulunan işçi, esnaf, memur olanlar ile emekli aylığı alanların durumlarında değişiklik olacak mı?
  63. Ana ve babasının sosyal güvencesi olmayan çocukların GSS durumu nedir?
  64. GSS için gelir testi yaptıranların daha sonra hangi işlemleri yapması gerekmektedir?
  65. Her hangi bir sosyal güvencesi olmayanların ve 31/1/2012 tarihine kadar GSS gelir testi için müracaat etmeyenlerin durumu ne olacaktır?
  66. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
  67. Kadın sigortalılara çıkartılacak doğum borçlanması tutarı ne kadar sürede ödenecek? 
  68. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir? 
  69. Kadınlara tanınan doğum borçlanması hakkıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek? 
  70. Yeni çıkan hizmet borçlanması tebliğine göre iki doğum yapan herkes 4 yıl erken emekli olacak mı? 
  71. Bağ-kur'dan emekliyim eşimden boşandım SSK emeklisi babamdan yetim maaşı alabilir miyim? 
  72. Babamın 650 gün ödenmiş sigortası var kendisini hangi yolu izleyerek emekli edebilirim? 
  73. SSK kurumundan yetim aylığı alıyorum dükkan açtığım zaman yetim maaşım kesilir mi? 
  74. Emeklilik dilekçemi 20.06.2010 tarihinde verdim sonucunu nereden ve nasıl öğrenebilirim? 
  75. Bag-kur'a 6.000 TL borcum gözüküyor bu parayı ödemezsem ne olur borç silinir mi? 
  76. Bağ-kur'dan çıkış için Kuruma herhangi bir evrak vermem gerekiyor mu? 
  77. İhbar tazminatında püf noktalar
  78. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  79. Ne kadar tazminat alırım?
  80. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  81. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
  82. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  83. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
  84. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  85. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  86. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  87. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  88. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  89. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  90. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
  91. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  92. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  93. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  94. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  95. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  96. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  97. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  98. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  99. Emeklilik için emsal yargı kararı
  100. Emeklilik şartlarım nedir?
  101. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  102. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  103. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  104. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
  105. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  106. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  107. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  108. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  109. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  110. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  111. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  112. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  113. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  114. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
  115. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  116. Askerlik borçlanmasını kaç gün olarak ödediğimizi unuttum öğrenmek için ne yapmalıyım? 
  117. Esnaf Bağ-kurunu kapatan babamın SSK'dan emekli olması için kaç gün gerekiyor? 
  118. Babasından yetim aylığı alan kızım evlenip boşandı ikinci kez evlenirse tekrar çeyiz parası alabilir mi? 
  119. İşyeri çalıştırıyorum Bağ-kur'um yok eşimin sigortasından yararlanabilir miyim? 
  120. Emekliliğim geldi Bağ-kur borcumu maaşımdan düşürme imkanı var mıdır? 
  121. Son yedi yıl içinde 1260 gün şartından kurtulmanın bir yolu var mı? 
  122. Temmuz ayında evleneceğim acaba ben de çeyiz parası alabilir miyim? 
  123. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım? 
  124. SSK'ya emeklilik başvurusu yaptım Bağ-kur borç çıkarttı ne yapacağım? 
  125. Bağ-kura borcumun silinmesi için verdiğim dilekçenin sonucunu nasıl öğrenebilirim? 
  126. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  127. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
  128. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
  129. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
  130. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
  131. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
  132. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
  133. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  134. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
  135. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  136. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
  137. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
  138. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
  139. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
  140. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
  141. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  142. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  143. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  144. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  145. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  146. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
  147. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
  148. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
  149. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
  150. Asgari ücret ne kadar arttı?
  151. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
  152. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
  153. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  154. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  155. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız