Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

11 Kasım 2012 Pazar

Emekli Aylığı Hesabında Aylık Bağlama Oranının Etkisi Nedir?

Emekli Aylığı Hesabında Aylık Bağlama Oranının Etkisi

Soru: SSK emekli aylığı hesabında emeklilik oranı 2000 ile 2008 Ekim tarihleri arası yüzde 90 olabilir mi? 

Sami A.

Cevap: Hem tamamen 5510 sayılı Kanun kapsamında bağlanacak aylıklarda hem de SSK emekli aylığı hesaplamasında prime esas matrahlardan sonra, Bağ-Kur emekli aylığı hesaplamasında basamak sürelerinden sonra, Emekli Sandığı emekli aylıklarında da ek göstergeden sonra en önemli unsur aylık bağlama oranıdır. Aylık bağlama oranı düz olarak sigorta gün sayısı ile doğru orantılı olarak hesaplanan bir argüman olsa da karmaşıklaşmış SSK ve Bağ-Kur emekli aylık bağlama sistemlerindeki etkisi bakımından dönemlerin de büyük önemi bulunmaktadır. Zira emekli aylığı hesaplamalarında üç ayrı dönem ve üç ayrı hesaplama tarzı söz konusu olmakta, aylık bağlama oranının hesabı da bu üç döneme göre farklılık arz etmektedir. Maalesef bu farklılık hemen herkesi de etkilemektedir. Bu üç ayrı dönemde geçerli metotlar uygulanırken tüm gün sayıları o dönemlerdeymiş gibi hesaplanır ve üç ayrı dönem için çıkan aylıklar üç ayrı dönemdeki gün sayıları oranında kıst yapılarak ortalama aylık bulunur. Bu dönemlerden 01.01.2000 – 30.09.2008 arasında hepi topu 3150 gün olsa da örneğin 9000 günü olan bir sigortalının hesabında bu 9000 gün bu dönemdeymiş gibi hesaplama yapıldığında aylık bağlama oranı yüzde 65 olur. Zira bu ikinci dönem için ilk 3600 gün için yüzde 35 sonraki 5400 gün için her 360 güne yüzde 2 oranıyla hesaplanır. Aynı 9000 gün 01.01.2000 tarihinden önceki ilk dönem için yüzde 76 aylık bağlama oranını verir. 01.10.2008'den sonraki süre için ise 9000 günün aylık bağlama oranı karşılığı her yıl için yüzde 2 hesabıyla yüzde 50 sonucunu verir. 6000 günü olan bir sigortalının ilk dönem aylık bağlama oranı yüzde 64, ikinci dönem aylık bağlama oranı yüzde 47, üçüncü dönem aylık bağlama oranı ise yüzde 33,33 olur. İkinci dönem aylık bağlama oranının yüzde 90 olması için o sigortalının gün sayısının 15 bin günü aşması gerekir. Bu da 40 yıl kadar sigortalı olmak demektir ki bu da olağan bir durum değildir.

Şevket Tezel - SÖZCÜ
--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:


  1.  ► Yüzde 40 Vergi indirimiyle erken emeklilik
  2.  ► Bağ-Kurdan daha erken emeklilik
  3.  ► İtibari Hizmet indirimlerini hesaplama
  4.  ► 5000 gün primle daha erken emeklilik
  5.  ► Yaş aranmadan emeklilik
  6.  ► Malul Çocuğu Bulunan Annelerin Erken Emekliliği hk.
  7.  ► Daha az primle 2 yıl erken emeklilik
  8.  ► Sigorta başlangıç tarihinden sonraki yaş düzeltmeleri erken emekli eder mi?
  9.  ► Maden sektöründe indirim için aranan 1800 gün şartı hk.
  10.  ► Askerlik muafiyeti için alınan rapor erken emeklilikte geçerli olur mu?
  11.  ► Bağ-Kurlu sakatlık indiriminden faydalanarak nasıl erken emekli olabilir?
  12.  ► Basın indirimi ve askerlik borçlanmasının emekliliğime ne kadar faydası olur?
  13.  ► Şimdi borçlanarak emekliliğe hak kazanabilir miyim?
  14.  ► Yaşa takılanlara emeklilik yasası çıkması için neler yapılabilir?
  15.  ► Yabancı ülkelerdeki erken emeklilik furyası hk.
  16.  ► Yedek Subaylık Hizmetiyle Erken Emeklilik
  17.  ► Askerden sonra sigortalı olanların erken emeklilik durumu hk.
  18.  ► Matbaa işçisinin erken emeklilik durumu hk.
  19.  ► Yaşa takılanların emekli olmasına yönelik yasal düzenleme yapılacak mı?
  20.  ► Erken emeklilik konusundaki tasarıların yasalaşma ihtimali var mı?
  21.  ► Son 1260 gün Bağ-kur primi ödeyerek erken emeklilik
  22.  ► Basın indirimiyle erken emeklilik
  23.  ► 10 Günü Borçlanarak 1 Yıl Erken Emeklilik
  24.  ► Bağ-Kur'dan SSK'ya Geçerek Erken Emeklilik
  25.  ► Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik


  1.  ► Gemi Adamı Emeklilik Hesaplama
  2.  ► Emekli olmak için 25 yıl bilfiil çalışmak gerekiyor mu?
  3.  ► Kalan prim gün sayısı ne kadardır?
  4.  ► En kısa yoldan emeklilik şartları nedir?
  5.  ► Ne kadar emekli maaşı alırım?
  6.  ► Yabancı uyruklu çalışanın emeklilik şartları
  7.  ► Emeklilik alternatiflerim nelerdir?
  8.  ► Emekli olabilmek için ne yapmam lazım?
  9.  ► Kaç yılında emekli olma şansım var?
  10.  ► Hangi tarih ve günde emekli olurum?
  11.  ► En yakın ne zaman emekli olurum?
  12.  ► Emekli maaşı olarak kaç lira bağlanır?
  13.  ► Emekliliğe ne zaman başvurmam gerekiyor?
  14.  ► Emekli olacağım günü öğrenebilir miyim?
  15.  ► Emeklilik dilekçesini Temmuz ya da Ocak ayında vermem maaşımı etkiler mi?
  16.  ► Bulgaristan Göçmeni Emeklilik Hesaplama
  17.  ► Toplu prim ödeyerek emekli olabilir miyim?
  18.  ► Emeklilik için ne kadar prim ödemem gerekiyor?
  19.  ► Almanya Emeklilik Hesaplama
  20.  ► Emeklilik şartlarım nelerdir?
  21.  ► Toplam kaç gün prim gerekiyor?
  22.  ► Bağ-kur emeklisi olabilir miyim?
  23.  ► Ne zaman emekli maaşına bağlanabilirim?
  24.  ► Emekli olma hakkım var mı?
  25.  ► Emekli olabilmem için ne kadar prim ödemeliyim?
  26.  ► Hangi tarihte maaşa bağlanabilirim?
  27.  ► Benim için en erken emeklilik yolu nedir?
  28.  ► Emekliliğim için kaç gün çalışmam gerekiyor?
  29.  ► Kaç yılında emekli olabilirim?
  30.  ► Emeklilik hesaplamasında bir yanlışlık olabilir mi?
  31.  ► Emeklilik hesabım hangi yasaya göre yapılacak?
  32.  ► Kaç yaşında emekli maaşım bağlanır?
  33.  ► 7200 günden emekli olabilir miyim?
  34.  ► SGK Emeklilik Dersleri
  35.  ► Ne zaman ve hangi şartlarda emekli olabilirim?
  36.  ► Hangi ayda emekli olurum?
  37.  ► Emekli olmak için hangi yolu izlemeliyim?
  38.  ► En erken ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?
  39.  ► 25 yılım dolunca emekli olabilir miyim?
  40.  ► 20 yılı doldurunca emekli olabilir miyim?
  41.  ► Muhtarlıktan nasıl emekli olurum?
  42.  ► Tarım Bağ-Kur Emeklilik Hesaplama
  43.  ► Ne zaman ve ne şekilde emekli olabilirim?
  44.  ► Hangi Kurumdan daha önce emekli olurum?
  45.  ► Yaştan ne zaman emekli olurum?
  46.  ► Basın Çalışanları Emeklilik Hesaplama
  47.  ► Hangi Kurumdan ne zaman emekli olurum?
  48.  ► Öğretmen Emeklilik Hesaplama
  49.  ► TSK Personeli Emeklilik Hesaplama
  50.  ► Kaç yaşında emekli olurum?
  51.  ► Engelli Emeklilik Hesaplama
  52.  ► Nasıl daha erken emekli olabilirim?
  53.  ► Hangi tarihte emeklik için müracaat etmem gerekir?
  54.  ► Emeklilik tarihim nedir?
  55.  ► Ne kadar prim ödeyerek ne zaman emekli olabilirim?
  56.  ► En kısa sürede nasıl emekli olabilirim?
  57.  ► Acaba ne zaman emekli olabilirim?
  58.  ► Kaç yaşında ve hangi yılda emekli olabilirim?
  59.  ► Emeklilik olacağım tarih doğru mu?
  60.  ► Ne zaman kaç yaşında emekli olabilirim?
  61.  ► Ne zaman emekli olabilirim?
  62.  ► Emeklilik için ne kadar daha beklemeliyim?
  63.  ► Hangi kurumdan daha iyi şartlarda emekli olurum?
  64.  ► Kaç yaşında emekli olabilirim?
  65.  ► Emeklilik yaşım doldu mu?
  66.  ► T.C. Emekli Sandığı Emeklilik Hesaplama
  67.  ► Annem ne zaman emekli olabilir?
  68.  ► En erken ne zaman emekli olurum?
  69.  ► Emeklilik yaşım ne olur?
  70.  ► Ne zaman emekli olacak?
  71.  ► SSK Emeklilik Hesaplama
  72.  ► Kaç yaşında ne zaman emekli olabilirim?
  73.  ► Hangi Kurumdan daha erken emekli olur?
  74.  ► Ne zaman maaş bağlanır?
  75.  ► Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  76.  ► Emekliliğe ne zaman hak kazanır?
  77.  ► Ne zaman ve nasıl emekli olur?
  78.  ► Ne kadar prim ödeyerek emekli olabilirim?
  79.  ► Babam ne zaman emekli olabilir?
  80.  ► En erken ne zaman emekli olabilirim?
  81.  ► Hangi tarihte emekli olabilirim?
  82.  ► Kaç yaşında ve nasıl emekli olabilirim?
  83.  ► Erken emekli olur muyum?
  84.  ► Ne zaman emekli olacağım?
  85.  ► Eşim ne zaman emekli olabilir?
  86.  ► Ne zaman emekli olurum?
  87.  ► Nasıl emekli olabilir?
tanıtım ve tavsiye mesajı:
 
Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden 
haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Abone Ol www.feeds.feedburner.com/emeklilikhaber 

SSK'lı olarak çalışmaya devam edersem emekli aylığım düşer mi?

Soru: 01.12.1968 doğumluyum. 15.06.1993 yılında polis memuru olarak göreve başladım, 14.03.1999 yılında askere gittim Askerlik dönüşü 15.08.2000 yılında başladım, 14.04.2001 tarihinden itibaren 8 ay boyunca açığa alındıktan sonra 14.02.2002 yılında ihraç oldum Bu süreler içinde 1 yıl 8 ay 15 gün fiili hizmet zammım toplamda da 8 yıl 6 ay 15 gün hizmet sürem var. Daha sonra, 29.03.2002 tarihinde SSK'lı olarak işe başladım ve 3235 gündür çalışmaktayım. Bu durumda ne zaman emekli olurum? Bundan sonra da SSK'lı olarak çalışmaya devam edersem emekli aylığım düşer mi? S.TOMAK

Cevap: Vermiş olduğunuz bilgilere göre fiili hizmet zammının etkisiyle SSK’lılıktan emeklilik bakımından 53 yaş ve 5 bin 600 güne tabisiniz. Gün şartını sağladığınıza göre 25 yılı 30.09.2016’da tamamladıktan sonra 01.12.2021’de yaş şartını tamamlayıp emekli olabilirsiniz. Bundan sonra prim ödemeye devam etmenizle birlikte ileride bağlanacak aylığınızın artacak, aynı kalacak veya düşecek olması prim ödeyeceğiniz matrahlara yani brüt ücretinize göre değişecektir. Bu bilgi olmadan sorunuz yanıtlanamaz. Prime esas brüt maaşınız 2700 – 2800 TL civarındaysa çalışmaya devam etmeniz aylığı etkilemez. Bunun altındaysa düşer, üstündeyse yükselir.

Şevket Tezel - SÖZCÜ

Hangi Tarihte Emekli Olurum?

  1. 12 yaşındaki SSK başlangıcı emeklilikte geçerli midir?
  2. 18 ay askerlik yaptım askerlik borçlanması yapmamın erken emekli olmama bir faydası olur mu?
  3. 18 yaşından önce işe girenlerin SSK emeklilik hesabı
  4. 1986 yılından beri SSK'lı olarak çalışıyorum ne zaman emekli olabilirim?
  5. 2015 sonrası emekli olacaklar için emeklilik yaş sınırı 53 olacak mı?
  6. 3600 günden ne zaman emekli olabilirim?
  7. 4 yıl erken emekli olmak için memurluktan ayrılmak ne kadar doğru?
  8. 40 günlük askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
  9. 5400 gün prim ödemem var emekli olmam için hala prim ödemeli miyim?
  10. Ara boşlukları borçlanarak kaç yaşında ve ne zaman emekli olabilirim?
  11. Askerlik borçlanması ile emeklilik yaşımı öne çekebilir miyim?
  12. Askerliğimi 18 ay mı yoksa 12 ay mı borçlanayım?
  13. Bayanlara 45 erkeklere 50 yaşında emeklilik
  14. Bağ-Kur esnafına en yüksek emekli maaşı nasıl bağlanır?
  15. Bağ-Kur girişi sigorta için başlangıç sayılır mı?
  16. Bu bilgilere istinaden ne zaman emekli olur?
  17. Doğum borçlanması yaparak hangi tarihte emekli olabilirim?
  18. Doğum borçlanması yaparsam ne zaman emekli olabilirim?
  19. Emekli olma yaşınızı düşürmenin yolu hk.
  20. Emekli olmak için 25 tam yıl prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz
  21. Emeklilik dilekçemi ne zaman vermeliyim?
  22. Emeklilik yaşı hakkında en çok merak edilen sorunun cevabı
  23. Engelli hakkıyla erken emekli olma şartları
  24. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SGK Emeklilik Şartları - TABLO
  25. Hangi Kurumdan daha önce emekli olabilirim?
  26. Mahkeme kararıyla yaşımı büyütsem emeklilik yaşımı etkiler mi?
  27. Memurlukta 3.5 yılı doldurmadan SSK'dan emekli olmanız avantajlı!
  28. Ne zaman emekliliğe hak kazanırım?
  29. SSK girişinden önceki doğumların borçlanılması mümkün mü?
  30. SSK işe giriş tarihim 22 Ekim 1987 ne zaman emekli olabilirim?
  31. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Danışmanlık Hizmetleri
  32. Yaş haddinden ne zaman emekli olurum?
  33. Yaş şartı aranmadan emekli olma şartları
  34. İlk işe başlama tarihim 16.04.1987 SSK'dan nasıl emekli olurum?
  35. İsteğe bağlı Bağ-kur primi ödüyorum SSK'lı olarak bir yerde çalışsam emeklilik yaşım kaç olur?
tanıtım ve tavsiye mesajı:
 
Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden 
haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Abone Ol www.feeds.feedburner.com/emeklilikhaber 

SGK resmi internet sitesi www.sgk.gov.tr en çok hangi bölümler ilgi görüyor? - SGK WEB SİTESİ 6 MİLYAR 127 MİLYON HİT ALDI!



SGK'ya 6 Milyar Ziyaretçi

Tüm vatandaşlara kesintisiz hizmet sunmayı hedefleyen Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) internet sitesini, yılın 10 aylık döneminde 6 milyar 126 milyonu aşkın kişi ziyaret etti.

Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi - ŞÜKRÜ KIZILOT YAZDI!

Asgari ücretli çalıştırana hapis tehlikesi

MALİYE Bakanlığı’nın tespitlerine göre, özel sektörde SSK sigortalısı (4/a’lı) olarak çalıştırılan 13 milyon 194 bin 783 ücretlinin, 6 milyon 264 bin 123’ü “asgari ücretli” olarak gösteriliyor. Başka bir anlatımla her 100 kişiden 47’sine brüt 940,50 TL ücret ödendiği bildiriliyor.

DENETİM KISKACI
Maliye Bakanlığı, bu oranı çok yüksek bulduğu için çalışanlarını asgari ücretten beyan eden işletmelere yönelik bir “vergi incelemesi” başlatıyor.
İnceleme sırasında; vergi dairelerine verilen muhtasar beyannamenin gözden geçirilmesi, çalışanların ifadesinin alınması, Sosyal Güvenlik Kurumu ile işbirliği yapılması, işçilerin bankaya yatırılan ücretleri, banka kredi kartı ödemelerinin gözden geçirilmesi ve ödemelerin ücretleri ile kıyaslanması gibi yollara başvurulabilecek.

Asgari ücretten beyan edilen 6,3 milyon ücretlinin, bir kısmının gerçekten de asgari ücret aldığı ancak bir kısmının da asgari ücretten gösterilip, aradaki farkın açıktan ödendiği düşünülüyor. Benzer durum, örneğin ücreti 3 bin TL olduğu halde, bordroda 1.500 TL gösterilenler için de söz konusu...

Buna göre örneğin; banka hesabına brüt 940,50 TL asgari ücret üzerinden SSK ve işsizlik sigortası primi ile gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi yapılarak net 740 lira yatırılan bir işçinin, banka kredi kartı ödemesi 2.000 TL ise ve bu hep böyle devam ediyorsa, aradaki farkı hangi geliri ile karşıladığı sorgulanacak. Böylelikle, gerçek ücret tutarı belirlenebilecek.

AÇIKTAN GELİR VEYA GİDER
İşverence, işçilere, açıktan yani kayıt dışı ücret ödenmesi;
- İşletmenin bazı gelirlerinin kayıt dışı olduğu ve belgesiz gelir elde etmiş olabileceği,
- İşletmenin, gerçek giderlerinin üzerinde ya da gerçek dışı belge (naylon fatura) almış olabileceği,
- İşletmenin kasasında gerçeğin çok üzerinde nakit para gözükmesi veya ortaklara borç para verilmiş gibi kayıt yapılması, gibi sonuçları ortaya çıkarmaktadır.

Böyle olunca; o işletme adına gelir veya kurumlar vergisi, KDV ve stopaj (vergi kesintisi) yönünden cezalı işlem yapılması yoluna gidilmektedir. Ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu da sigorta primi ve işsizlik sigortası primleri (işçi ve işveren hisseleri) yönünden cezalı işlem yapabilmektedir.

KIDEM TAZMİNATI
İşçi ücreti ve sosyal güvenlik primlerinin asgari ücretten gösterilip, aradaki ücret farkının açıktan ödendiği durumlarda, Yargıtay;
- İşçinin, iş akdini feshetmesini haklı buluyor.
- İşçinin kıdem tazminatı talebinin de kabul edilmesine, karar veriyor.

HAPİS CEZASI
İşçinin, ücret bordrosunda gerçek ücretinin altında gösterilmesi, “muhteviyatı yani kapsamı itibariyle yanıltıcı belge düzenlenmesi” anlamına geliyor.

Bu durumda, 18 aydan 3 yıla kadar hapis cezasını gerektiren bir fiil söz konusu oluyor (VUK Md.359/a).

İşletmeler, işçi ücretlerini gerçeğin altında gösterdikleri durumlarda, yukarıda belirtilen vergi ve cezaları ile primlerin yanı sıra bir de “hapis cezasına” muhatap olacaklarını göz önüne alarak, ücret bordrolarını gerçeğe uygun bir şekilde düzenlemeliler.. 

Şükrü KIZILOT - Hürriyet 

--

     İLGİNİZİ ÇEKECEK DİĞER KONU BAŞLIKLARI     

tanıtım ve tavsiye mesajı:
 
Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden 
haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Abone Ol www.feeds.feedburner.com/emeklilikhaber 

İşçi maaşını düşük gösterip SSK primini asgari ücretten yatıran işverenlerin dikkatine - BU YARGITAY KARARI EMSAL OLACAK!

Uyanık patronun ücret oyunu bitti

Yargıtay, çalışanlar için devrim gibi bir karar verdi. İşçinin maaşını düşük gösterip, asgari ücretten yatıran işveren yandı. Çalışan isterse tazminatını alıp ayrılabilecek.

Çalışanının maaşını asgari ücretten göstererek, hem devletten vergi kaçıran hem de çalışanını tazminat ve emekli maaşında zarara uğratan işverenlere tokat gibi karar... Yargıtay, yüksek maaş aldığı halde primi asgari ücretten yatırılan çalışanların, kıdem tazminatını alarak işten ayrılabileceğine hükmetti. Emsal olacak bu karar, milyonlarca işçiyi sevindirirken, uyanık patronların prim oyununu da bozdu. 

EMSAL OLACAK 
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, sosyal güvenlik primleri asgari ücretten gösterilen ve fazla mesai ücretleri ödenmeyen işçinin iş akdini feshetmesini haklı buldu. Daire, "İşçinin SSK primlerinin, hiç yatırılmaması veya gerçek ücretten yatırılmaması ile fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesinin, işçiye iş akdini haklı nedenle fesih imkanı verdiğinin tartışmasız" olduğunu vurguladı. 

İŞÇİNİN HAKKI 
Yargıtay kararının gerekçesinde, işçinin emeğinin karşılığı olan ücretin işçi için en önemli hak, işveren için en temel borç olduğu, ücretin en geç ayda bir ödeneceğinin İş Kanunu ile kurala bağlandığı vurgulandı. Kararda, ücreti ödenmeyen işçinin, bu ücretini işverenden dava ya da icra takibi gibi yasal yollardan talep etmesinin de mümkün olduğu belirtildi.  Kaynak: TAKVİM

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:


  1.  ► SSK Sahte Sigortalılık
  2.  ► Emeklilerin işe giriş bildirgesi hatalı verilirse ne olur?
  3.  ► 18 yaşından küçükken ödenen sigorta primleri
  4.  ► Sigortada geriye dönük prim ödeme imkanı var mı?
  5.  ► Yüksek emekli maaşı için primlerin tavandan ödenmesi hk.
  6.  ► 18 yaş öncesi işe giriş geçerli mi?
  7.  ► Çalıştığı şirkete sonradan ortak olanların sigortalılık durumu
  8.  ► Hizmet tespit davası sonucu ödenen primlerin iadesi
  9.  ► İşyerini kapatmadan başka bir işyerinde sigortalı çalışarak SSK'ya prim ödeme hk.
  10.  ► Asgari ücretle çalışanların emekli aylıkları ne kadar düşer?
  11.  ► Sigortasız çalıştırıldığınız günler için ne yapabilirsiniz?
  12.  ► Askerlik yaparken SSK primi ödenenlerin durumu
  13.  ► Sigortasız çalıştırılma
  14.  ► Sigorta başlangıcı emekliliğine büyük avantaj sağlayanlar hk.
  15.  ► İki ve daha fazla SSK sicil numarası bulunanların yapması gereken işlemler
  16.  ► Hizmet tespit davasını kazanan sigortalıların durumu
  17.  ► Sigorta başlangıç tarihinin değiştirilme nedenini öğrenme hk.
  18.  ► 2000 yılından sonra sigortalı olanların emekli aylıkları
  19.  ► 1.400 TL brüt ücret ile emekli maaşımın artar mı?
  20.  ► SSK prim gününün eksilmesinin nedeni ne olabilir?
  21.  ► İşçilerin çalışmadığına dair bildirim zorunluluğunun kaldırılması hk.
  22.  ► Görünmeyen SSK günlerimin hizmet dökümüne işlenmesi için ne yapmam gerekiyor?
  23.  ► Yüksek emekli aylığı için prime esas kazancın tavan tutarı üstünden prim ödeme hk.
  24.  ► Geçmişte sigorta primi ödenmemiş boş günler telafi edilebilir mi?
  25.  ► Usta ile çırağınızı ayıran primler yatırın ikazı hk.
  26.  ► SSK prim iadesi
  27.  ► İşçinin haberi olmadan girdi-çıktı yapılması hk.
  28.  ► Dilekçeyle hizmet tespiti
  29.  ► Yüksek emekli maaşı almak için ödenmesi gereken prim miktarı nedir?
  30.  ► Sigortalıların meslek kodlarıyla bildirilmeleri hk.
  31.  ► Dizilerde sigortasız çalışanların sosyal güvenceye kavuşturulması hk.
  32.  ► İşyeri bildirgesinde belirtilen işçi sayısı hk.
  33.  ► SSK emeklilik dilekçesi
  34.  ► Emekli olabilmek için hangi üç şartın dolması lazımdır?
  35.  ► SSK prim borçları
  36.  ► Prim gün sayımı doldurdum artık sigorta primi ödemezsem emekli maaşım düşük mü olur?
  37.  ► İş mahkemesine Hizmet Tespit Davası açma
  38.  ► 18 yaşından önceki sigorta başlangıcı ve emeklilik hk.
  39.  ► İki yerden sigortalı olmanın emeklilikte nasıl bir faydası olur?
  40.  ► 1260 gün prim ödeyip 4 yıl erken emekli olabilirsiniz
  41.  ► Sigortalıların yurtdışına gönderilmesi hk.
  42.  ► Sigorta girişi 08.09.1976 tarihinden önce olanların emeklilik durumu
  43.  ► Bağ-kur başlangıç tarihinin SSK ilk işe giriş tarihi olarak sayılması hk.
  44.  ► Emekliliğe 3,5 yıl kalınca Bağ-kurdan çıkıp sigortalı çalışarak SSK koşullarına göre emekli olma hk.
  45.  ► İşyeri bildirgesi
  46.  ► Sigortalı işe giriş bildirgesi
  47.  ► Sigortalı işten ayrılış bildirgesi
  48.  ► 6111 sayılı Torba Kanuna göre iş yerinizi kapatmadan veya devretmeden bir başka iş yerinde sigortalı çalışma hk.
  49.  ► SSK Arşiv Araştırması
  50.  ► Şirket ortağının kendi şirketinden sigortalı gösterilemeyeceği hk.
  51.  ► Sigortadan emekli olmak istiyorum iş yerimi kapatmadan nasıl SSK ödeyebilirim?
  52.  ► Acaba çalışmaya devam ettikçe emekli aylığımda artış mı olur düşüş mü?
  53.  ► 2.700 liranın üzerinde yatan SSK primlerinin emekli maaşına etkisi hk.
  54.  ► Emeklilik yaşımı beklerken hiç sigortamın yatmaması daha iyi mi olur?
  55.  ► Mali Müşavirlik yapanlar sigortalı olabilirler mi?
  56.  ► Ne kadar emeklilik maaşı alırım?
  57.  ► Çalışma sürelerinizin iptal edilme riski hk.
  58.  ► Emeklilik için geriye dönük prim ödemesi veya başka bir şey yapabilir miyiz?
  59.  ► Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının başka yerde sigortalı çalışması hk.
  60.  ► Ay içindeki toplam çalışması 10 günden az olan taksi şoförlerinin sigortalılığı hk.
  61.  ► İki veya daha fazla işyerinden sigortalı bildirilenlerin emekli aylığı hk.
  62.  ► Sigorta primini yatırmadığı için işvereni ALO 170 hattına şikayet etme hk.
  63.  ► Sigorta girişi 08.09.1981 tarihinden önce olan kadınların emeklilik durumu hk.
  64.  ► Emeklilik için nasıl bir yol izlememi tavsiye edersiniz?
  65.  ► 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların yaştan emeklilik durumu hk.
  66.  ► Ödenen primlerin iptal edildiğini öğrendim ne yapmalıyım?
  67.  ► Sigorta başlangıç tarihi hk.
  68.  ► Şirket ortaklarının SSK'lı çalışma durumu hk.
  69.  ► Bir kişinin kendi işyerinde SSK sigortalısı olup olamayacağı hk.
  70.  ► Birden fazla SSK sicil numarası olanların durumu hk.
  71.  ► Primleri başka SSK sicil numarasına yatmış olanların bilgisine!
  72.  ► Başkasına ait olup yanlışlıkla sigortalının dosyasına işlenen günler hk.
  73.  ► Askerliğini Asteğmen olarak yapanların emeklilik durumu hk.
  74.  ► Kimliğinde ve kütüğündeki doğum tarihinde ay ve gün yazmayanların durumu hk.
  75.  ► Teşvik kapsamında sigortalı işe girme hk.
  76.  ► Bağ-Kur sonrasında 1260 gün sigortalı çalışarak emeklilik hk.
  77.  ► SSK'dan emekli olmanın avantajları hk.
  78.  ► Sigortaya 3.5 yıl prim ödersem ne zaman emekli olurum?
  79.  ► Sigortalı işe giriş sonrası yapılan yaş tashihleri hk.
  80.  ► Torba Yasaya göre iş yerinizi kapatmadan veya devretmeden bir başka iş yerinde sigortalı çalışarak emeklilik hk.
  81.  ► 1981 yılında sigortalı olan bayanların emeklilik durumu hk.
  82.  ► İsteğe bağlı sigortalıların veya şirket ortaklarının teşvik kapsamında işe alınmaları hk.
  83.  ► Sigortalılık süresi 18 yaşımı doldurduğum tarihten mi başlatılacak?
  84.  ► İlave Tediyelerden SSK Primi Kesilmesi hk.
  85.  ► Sigortasız olarak çalıştığınız dönem için işveren aleyhine dava açma hk.
  86.  ► Emeklilik işlemlerinde dikkate alınacak olan sigorta başlangıç tarihi hk.
  87.  ► 18 yaş öncesi sigorta başlangıcı hk.
  88.  ► Sigorta primine esas kazanç tavanını aşan kısmın çalışan tarafından SGK'dan geri alınabilmesi hk.
  89.  ► İki ayrı işyerinden 31 gün SSK bildirimi yapılan sigortalının durumu hk.
  90.  ► SSK tarafından emekli aylığı bağlanması için işten ayrılma ve talep şartı aranması hk.
  91.  ► 6111 sayılı Torba yasa ile Bağ-Kurlulara sigortalı çalışarak SSK primi ödeme imkanı getirilmesi hk.
  92.  ► 2000 yılından sonra sigortalı olanların emeklilik durumu hk.
  93.  ► Sigorta girişi yapılmayanların dikkatine!
  94.  ► SSK Emeklilik Şartları
  95.  ► 09.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren erkeklerin normal emeklilik şartları hk.
  96.  ► Emeklilik hesabında 18 yaşından önce işe girip girmemenizin bir önemi var mı?
  97.  ► Bir kişinin aynı anda birden fazla sigortalılık türünü kapsayacak şekilde çalışması hk.
  98.  ► SSK primine esas yeni taban ve tavan ücretleri hk.
  99.  ► Emekli Sandığı başlangıcınız SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  100.  ► Özel emekli sandıklarında geçen hizmet süresi hk.
  101.  ► Sigorta priminiz düşük gösteriliyorsa ne yapabilirsiniz?
  102.  ► Sigortalılık hesabında 18 yaş şartı hk.
  103.  ► Emeklilik işlemlerinde sayılacak olan gerçek sigorta başlangıç tarihi hk.
  104.  ► Bağ-Kuru sonlandırıp en az 1260 gün SSK primi ödeyerek emeklilik hk.
  105.  ► 5300 gün prim ödeyerek 49 yaşında emeklilik
  106.  ► Asgari kazanç üstünden prim ödeyenlerin emekli maaşları hk.
  107.  ► Hizmet tespit davası açarak mahkemede çalışmanızı belge veya şahitlerle ispatlama hk.
  108.  ► SSK ve Bağ-Kur hizmet birleştirmesi
  109.  ► 6011 sayılı yasayla 1 Mart 2011 tarihinden itibaren getirilen sigortanın üstünlüğü prensibi hk.
  110.  ► Sigorta başlangıç tarihinden sonraki yaş düzeltmeleri hk.
  111.  ► Sigortalı olduğu tarihten sonra yaşını mahkeme kararıyla büyütenlerin emeklilik durumu hk.
  112.  ► 30 Nisan 2008 itibariyle ilk defa sigortalı olanların emeklilik durumu hk.
  113.  ► 2000 yılından sonra emekli olanların durumu hk.
  114.  ► 212 sayılı yasa kapsamında basın işinde çalışanların emekliliği
  115.  ► Askerliğini yedek subay olarak yapanların SSK başlangıç tarihinin yedek subaylık süresinin dörtte biri oranında geriye gelmesi
  116.  ► Geriye dönük prim yatırma
  117.  ► Sigortasız Çalışma
  118.  ► SSK'dan kısmi emeklilik şartları
  119.  ► Verginizi kapatmadan SSK'lı bir işte çalışma
  120.  ► Vergi mükellefiyetiniz devam ederken SSK primi ödeme
  121.  ► Sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999'dan sonra olanların emeklilik şartları
  122.  ► Sigortalı çalışarak 1260 gün prim ödeyip emekli olabilirsiniz
  123.  ► Prim ödeme zorunluluğu var mı?
  124.  ► SSK emeklilik tarihi hesaplama
  125.  ► Bilirkişi Raporu
  126.  ► Hizmet tespit davası açma
  127.  ► Birden çok yerde sigortalı çalışma
  128.  ► SSK Emeklilik Hesaplama
  129.  ► SSK Hizmetleri
  130.  ► SSK Sicil No
  131.  ► SSK Numarası
  132.  ► SSK Hizmet Dökümü
  133.  ► Kimlerin 2 yıllık SSK primini devlet ödeyecek?
  134.  ► SSK kayıtlarında isimleri yanlış yazılanlar hk.
  135.  ► Birden Çok Sosyal Güvenlik Sicil Numarasının Birleştirilmesi hk.
  136.  ► Çalıştığı işyerinde sigorta primi yatmayanlar ne yapmalı?
  137.  ► SSK ya geçersem daha kısa sürede mi emekli olurum?
  138.  ► Emekliliğe hazırlık ve SSK Hizmet Cetvellerinde Görünmeyen Gün ve Kazançların Tespiti hk.
  139.  ► İlk sigorta girişimle ilgili prim borçlanması yapabilir miyim?
  140.  ► Hizmet tespit davası açarak SSK işe giriş tarihini geri getirme hk.
  141.  ► Emekli aylığınızın düşmemesi için az kaç liradan SSK primi yatırmalısınız?
  142.  ► Vatandaş neden Bağ-kur değil de SSK emeklisi olmak istiyor?
  143.  ► SSK emeklisi olabilmem için izlemem gereken yol nedir?
  144.  ► 5 puanlık prim indirimi işverene aylık kaç TL avantaj sağlıyor?
  145.  ► İşveren sigortaya geçmişe dönük bildirimde bulunabilir mi?
  146.  ► Müjde Tarım SSK yeniden geliyor
  147.  ► E-bildirgede eksik günü olan sigortalıları nasıl bildirebilirim?
  148.  ► E-Bildirge şifresi alabilmek için ne yapmalıyım?
  149.  ► E-borcu yoktur belgesini internetten nasıl alabilirim?
  150.  ► Tarım SSK uygulamasına yeniden ne zaman geçilecek?
  151.  ► SSK gün dökümü artık şifreyle alınacak
  152.  ► SSK'lı çalışan bir kişi aynı zaman da işyeri açabilir mi?
  153.  ► SSK'lılar doğum borçlanması talepleri için nereye başvuru yapacaklar?
  154.  ► SSK'da en düşük emekli maaşı ne kadardır?
  155.  ► Birden fazla SSK numaranız varsa birleştirmeniz için dilekçe örneği
  156.  ► SSK başlangıcı uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenen ilk gündür
  157.  ► SSK süreleriniz ve askerlik süreniz için emekli ikramiyesi ödenir mi?
  158.  ► SSK beni borçlandırarak emekli yapabilir mi
  159.  ► 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primle emekli olma
  160.  ► Bildirilmeyen SSK günleriniz için hizmet tespit davası açma
tanıtım ve tavsiye mesajı:
 
Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden 
haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Abone Ol www.feeds.feedburner.com/emeklilikhaber 

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız