Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

22 Temmuz 2011 Cuma

İki yıldan beri şirketimizde çalışan 52 yaşındaki kişinin yıllık izin hakkı 14 gün mü yoksa 20 gün mü?

50 ve daha yukarı yaştakilere 20 günden az izin verilemez

Soru: İki yıldan beri şirketimizde çalışan 52 yaşındaki kişinin yıllık izin hakkı 14 gün mü? Yoksa 20 gün mü olduğu hususunda tereddüde düştük. Aydınlatırsanız seviniriz.
ATAKUL
Cevap:
Normalde kıdemi 5 yıla kadar(5 yıl dâhil) olanların yıllık izin hakkı 14 gündür. Ancak, 50 ve daha yukarı yaştakilere 20 günden az izin verilmeyeceğinden, çalışanınızın izin hakkı 20 gündür.


Ulusal Basında Yazan Sosyal Güvenlik Uzmanları Tarafından Cevaplanmış Sorular İçin Tıklayınız  Ekrem SARISU - POSTA

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com