15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak işten ayrılanlar okusun - EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILIP BAŞKA FİRMADA İŞE BAŞLAMA VE ÖDENEN TAZMİNATIN İADESİ TALEBİ HAKKINDA YARGITAY KARARI - Ali TEZEL yazdı!

15 yıl ve 3600 prim günüyle kıdemini alan işe girebilir

15 yıl ve 3600 günü tamamlayıp istifa ederek tazminatını alan çalışanın işe başlaması yasak değil demiştik. 

Bu görüşü Yargıtay da bir kez daha tescil etti.

Uzun yıllardır işyerimizde çalışan bir işçimiz, 15 yıl ve 3600 günü tamamladı diye SSK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı getirdi parasını ödedik ama sonra gidip rakip firmada işe başladı. Hem müşterilerimizi elimizden aldı hem de bize epey zararı oldu. Tazminatı geri alabilir miyiz? 

İsmi Saklı

Çalışanınız büyük bir ihtimal ile sizden daha düşük ücret alıyordu ve siz de onu hak ettiğinden daha düşük ücret vererek çalıştırmaya devam ettirmek istiyordunuz. Yoksa sizin işyerinizden ve ücretinden memnun olsaydı neden sizi bırakıp başka işverende işe girsin. Sizin sorduğunuz konuyla ilgili Yargıtay'ın 2013 tarihli güzel bir içtihadı var. İşçiniz kıdem tazminatı alma hakkına sahip, sonrasında da başka bir işveren yanında işe girme hakkına da sahip. 

ÖZET:

Davalı 15 yıl sigortalılık ve 3600 gün prim günü şartlarını sağladığı için istifa dilekçesi ile tazminatını alarak işyerinden ayrılmıştır. Davacının işyerinden ayrıldıktan sonra başka bir firmada çalışması hakkın kötü niyetli kullanılması olarak değerlendirilemez. Kanunda tanınan bu hakkın amacı yıpranmış işçinin, emeklilik için bir yaşı beklemesine gerek olmadan iş sözleşmesini aktif sonlandırabilmesine imkân tanımaktır. Davacının ödenen kıdem tazminatının iadesine ilişkin talebinin reddi yerine kabulüne karar verilmesi hukuka aykırıdır.

YARGITAY KARARI:

22. HUKUK DAİRESİ KARAR: 2013/909 TARİH: 25.01.2013

■ EMEKLİLİK NEDENİYLE AYRILIP BAŞKA FİRMADA İŞE BAŞLAMA (Hakkın Kötü Niyetli Kullanılması Olarak Değerlendirilemeyeceği -Davalının Kanunun Kendisine Verdiği Emeklilik Hakkını Kullandığı)

■ BAŞKA ŞİRKETTE İŞE BAŞLAMA (Emekliliğe Hak Kazanma Sebebiyle İş Akdini Sona Erdirdikten Sonra/Hakkın Kötü Niyetli Kullanılmadığı

- Davacı İşverenin Kıdem Tazminatının İadesi Talebinin Reddi Gerektiği)

■ TAZMİNATIN İADESİ TALEBİ (Davalı İşçinin Emekliliğe Hak Kazanma Sebebiyle İş Akdini Sona Erdirdikten Sonra Başka Firmada İşe Başlayabileceği

- Bu Sebeple Davacı İşverenin Talebinin Reddine Karar Verilmesi Gerektiği)

■ SİGORTA İLE PRİM ŞARTLARINI SAĞLAMA (Emeklilik Hakkının Amacının İşyerinde Çalışarak Yıpranmış Olan İşçinin Emeklilik İçin Bir Yaşı Beklemesine Gerek Olmadan İş Sözleşmesini Aktif Sonlandırabileceği) 1475/m.14 4857/m.120

ALİ TEZEL - Gazete Habertürk 

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
2. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
3. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
4. Tazminat alma hakkım var mıdır?
5. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
6. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
7. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
8. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
9. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
10. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
11. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
12. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
13. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
14. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
15. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
16. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
17. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
18. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
19. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
20. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
21. Alman mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
22. Almanya mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
23. Almanya'da çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
24. Almanya'da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
25. Almanya'daki çocuk paralarının Türkiye'ye transferi mümkün müdür?
26. Türkiye - Almanya sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
27. Almanya'yı terk eden Türk vatandaşlarının prim iadesi için nereye başvurması gerekir?
28. Almanya'dan prim iadesi ne zaman talep edilebilir?
29. Almanya primlerinin iade edileceği hak sahipleri kimlerdir?
30. Almanya'daki hangi primler iade edilemez?
31. Almanya'da dul ve yetimlere prim iadesi için bekleme süresi ne kadardır?
32. Almanya'da çalışan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
33. Türkiye'de veya Almanya'da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
34. Türkiye'de veya Almanya'da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
35. Almanya'da çalışan işçilerin Türkiye'deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
36. Almanya'da çalışan işçilerin Türkiye'de oturan aile bireylerinden hangileri, sağlık yardımlarından yararlanabilirler?
37. Alman Hastalık Yardım Sandığınca haklarında düzenlenmiş Sağlık yardımı belgesi bulunanlara Türkiye'de sağlık yardımı almak için ne yapmalıdır?
38. Almanya'da kaza geçirip veya meslek hastalığına tutulup bir süre tedavi görmek üzere Türkiye'ye gönderilen sigortalı, sağlık yardımını alabilmesi için ne yapmalıdır?
39. Almanya'da çalışan sigortalılar ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye'ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
40. Türkiye - Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı Olanaklar nelerdir?
41. Avusturya mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
42. Avusturya mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
43. Avusturya mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
44. Türkiye - Avusturya sosyal güvenlik sözleşmesine göre Türkiye'deki hangi hizmetler birleştirilebilir?
45. Avusturya'da çalışan Türk vatandaşlarımız öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
46. Kısmi aylık alanlar borçlanabilir mi?
47. Avusturya'da prim iadesi var mıdır?
48. Avusturya mevzuatına göre ölüm aylığı bağlanmaması durumunda toptan ödeme yapılır mı?
49. Türkiye'de veya Avusturya'da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
50. Anlaşmaya göre aile yardımları (çocuk paraları) Avusturya tarafınca ödenmekte midir?
51. Türkiye'deki muayene ve tedavilere ait masrafların Avusturya hastalık sandıklarınca ödenmesi ne şekilde olabilir?
52. Avusturya'da çalışan sigortalıların Türkiye'deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
53. Avusturya'dan aylık alıp Türkiye'de oturan aylık sahiplerinin aile bireylerinden hangileri bakmakla yükümlü olduğu kişilerdir?
54. Avusturya'da çalışan sigortalılar Türkiye'de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilir?
55. Avusturya'da ikamet eden ve Avusturya mevzuatına göre sağlık yardımına hak kazanan bir kimsenin bağlı olduğu sigorta merciinin izniyle ülkemize gelmesi halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanır?
56. Avusturya'dan Türkiye'ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireyleri hastalanmaları halinde ne yapmalıdır?
57. Avusturya'da çalışan sigortalılar, Avusturya'da ikamet eden ve Avusturya'dan aylık alanlar ile bunların yanlarında ikamet eden aile fertlerinden geçici olarak ülkemize gelenlerin, hastalıkları halinde, kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
58. Avusturya'da çalışmakta olan vatandaşlarımız ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
59. Türkiye - Avusturya sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
60. Hollanda mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
61. Hollanda'da çalışan Türk vatandaşlarımız öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
62. Hollanda mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
63. Türkiye - Hollanda sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
64. Hollanda'dan malullük aylığı alan bir işçimiz Türkiye'den de ayrıca emekli aylığı alabilir mi?
65. Hollanda mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
66. Türkiye'de veya Hollanda'da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı kısmi aylık bağlanabilir mi?
67. Hollanda ve Türkiye'den aylık alan sigortalıların sağlık yardımları hangi ülke sigorta mercii tarafından karşılanır?
68. Hollanda'da 1.1.2000 tarihi itibari ile uygulanacak olan ödenek ihracını kısıtlama yasasından Türkiye'de ikamet eden vatandaşlarımız etkilenecek midir?
69. Hollanda'dan aylık alan kimselerden 1.1.2000 tarihinden itibaren halk sigortası primi kesilmemesi neticesinde Türkiye'de ikamet eden vatandaşlarımızda etkisi ne olacaktır?
70. Hollanda sigorta Kurumu tarafından aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
71. Türkiye'deki muayene ve tedavilere ait masrafların Hollanda hastalık sandıklarınca ödenmesi ne şekilde olabilir?
72. Hollanda'da çalışan işçilerin Türkiye'deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
73. Hollanda'da çalışan işçilerin Türkiye'de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yaralanabilirler?
74. Sigortalı ve beraberindeki aile bireylerinin sigorta vak'ası meydana geldikten sonra (hastalandıktan sonra) bağlı oldukları hastalık sandığının izniyle Türkiye'ye gelmeleri halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanacaklardır?
75. Hollanda'dan Türkiye'ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireylerinin hastalanmaları halinde ne yapılmalıdır?
76. Hollanda'da çalışan sigortalılar ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme,tatil vb.) Türkiye'ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
77. Hollanda'da çalışmakta olan sigortalı ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanmaktadırlar?
78. Türkiye - Hollanda sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
79. İsviçre mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
80. İsviçre mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
81. İsviçre'de çalışan vatandaşlarımızın dikkat etmesi gereken hususlar nelerdir?
82. İsviçre mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
83. Türkiye cumhuriyeti ile İsviçre cumhuriyeti arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesi kimlere yardım yapılmasını sağlar?
84. İsviçre'de geçirilen bir kaza veya meslek hastalığı sonucunda sigortalı ne gibi haklara sahiptir?
85. Türkiye'de ve İsviçre'de geçen sigortalılık süreleri yeterli ise, ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
86. İsviçre'de emeklilik sigortası niteliğinde ikinci bir sigortalılık hakkı mevcut mudur?
87. İsviçre sigortasınca bağlanan aylıklar sigortalı İsviçre'yi terk ettiğinde ödenir mi?
88. İsviçre sigorta kurumundan aylık alan ve ülkemize kesin dönüş yapmak isteyen vatandaşlarımızın yapması gereken işlemler nelerdir?
89. Türkiye'de geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
90. Türkiye - İsviçre sosyal güvenlik sözleşmesi prim transferine imkan tanımakta mıdır?
91. İsviçre'den transfer edilen primlerin ilgililere iadesi mümkün müdür?
92. İsviçre'de çocuk parası ödemesi işçinin Türkiye'de ikamet eden çocukları için de yapılır mı?
93. İsviçre'de çalışmakta olan vatandaşlarımız ve yanlarında bulunan aile fertleri hastalık sigortası kapsamında ne şekilde yardım görürler?
94. İsviçre'de iş kazası geçirerek yada meslek hastalığı nedeniyle tedavilerine devam edilmek üzere ülkemize gönderilen sigortalıların yapmaları gereken işlemler nelerdir?
95. İsviçre sigorta kurumunca bağlanan maluliyet aylıklarında ilgilinin aile durumu dikkate alınır mı?
96. Türkiye - İsviçre sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
97. İsviçre'yi terk eden vatandaşlarımız pansiyon kasa haklarından yararlanabilirler mi?
98. Türkiye - İsviçre sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
99. Türkiye – Kanada sosyal güvenlik sözleşmesinin uygulama alanı ve getirdiği genel haklar nelerdir?
100. Türkiye'de veya Kanada'da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
101. Türkiye'de veya Kanada'da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
102. Türkiye - Kanada sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
103. Sosyal güvenlik konusunda sorununuz olduğunda veya bilgi almak istediğinizde nereye başvurulmalıdır?
104. Birleşik Krallık mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
105. Birleşik Krallık mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
106. Birleşik Krallık mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
107. Birleşik Krallık'da çalışmakta olan vatandaşlarımız ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
108. Birleşik Krallık'da çalışan vatandaşlarımız ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri ülkemizde bulundukları sırada sağlık yardım hakları mevcut mudur?
109. Birleşik Krallık'da çalışmakta olan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
110. Türkiye'de ve Birleşik Krallık'da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
111. Birleşik Krallık'ta aile yardımları (çocuk paraları) kimlere ödenir?
112. Birleşik Krallık'da prim iadesi var mıdır?
113. Türkiye Cumhuriyeti ile Birleşik Krallık arasında sosyal güvenlik sözleşmesi kimlere yardım yapılmasını sağlar?
114. Türkiye'de ve Birleşik Krallıkta geçen sigortalılık süreleri birleştirilebilir mi?
115. Birleşik Krallık'da çalışan Türk sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
116. Belçika mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
117. Belçika mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
118. Belçika mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?
119. Belçika mevzuatına göre yetim aylığı hakkı var mıdır?
120. Türkiye ve Belçika sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
121. Belçika'da çalışan vatandaşlarımızın dikkat etmesi gereken hususlar nelerdir?
122. Belçika'da çalışan işçilerin Türkiye'de oturan aile bireylerinden hangileri sağlık yardımlarından yararlanabilir?
123. Türkiye ve Belçika kurumlarınca hesaplanan sözleşme ve sözleşme harici aylıklarda tercih hakkı var mıdır?
124. Belçika'da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
125. Belçika mevzuatına göre çocuk paralarının Türkiye'ye transferi mümkün müdür?
126. Belçika'dan Türkiye'ye geçici olarak gelen sigortalılar veya aile bireylerinin hastalanmaları halinde ne yapılmalıdır?
127. Belçika'da çalışan sigortalılar bağlı oldukları hastalık sandığının izniyle Türkiye'ye gelmeleri halinde sağlık yardımlarından ne şekilde yararlanacaklardır?
128. Belçika'da kaza geçirip veya meslek hastalığına tutulup bir süre tedavi görmek üzere Türkiye'ye gönderilen sigortalı sağlık yardımını alabilmesi için ne yapmalıdır?
129. Belçika'da çalışan işçilerin Türkiye'deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
130. Belçika'dan geçici olarak ülkemize gelen sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerinin Türkiye'deki hastane masrafları Belçika hastalık sandıklarınca ödenir mi?
131. Belçika'da çalışan sigortalılar ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye'ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
132. Belçika'da çalışmakta olan vatandaşlarımız ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
133. Belçika'da çalışırken ödenen primlerin iadesini talep etme hakkımız var mıdır?
134. Türkiye - Belçika sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı olanaklar nelerdir?
Danimarka mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
Danimarka mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
Danimarka mevzuatına göre dul aylığı alma koşulları nelerdir?
Türkiye'de veya Danimarka'da geçen sigortalılık süreleri yeterli ise ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir mi?
Danimarka'da çalışan sigortalılar ile yanlarında ikamet eden aile bireylerine hangi sağlık yardımları yapılmaktadır?
Danimarka'da çalışmakta olan sigortalı ile beraberinde ikamet eden aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
135. Türkiye - Danimarka sosyal güvenlik sözleşmesine göre hangi hizmetler birleştirilebilir?
Danimarka'da çalışan vatandaşlarımızın ülkemizde oturan aile fertleri ile sadece Danimarka'dan aylık alıp, ülkemizde oturan vatandaşlarımız ile aile fertlerinin sağlık yardım hakkı var mıdır?
Türkiye'de veya Danimarka'da geçen sigortalılık süreleri yeterli değil ise hizmet birleştirilmesi yapılarak kısmi aylık bağlanabilir mi?
Danimarka mevzuatına göre prim iadesi var mıdır?
Danimarka'da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
Danimarka'da çalışan sigortalılar öncelikle nelere dikkat etmelidirler?
Türkiye – Danimarka sosyal güvenlik sözleşmesinin vatandaşlarımıza sağladığı imkanlar nelerdir?
İsveç mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
İsveç mevzuatına göre yaşlılık aylığı alma koşulları nelerdir?
İsveç mevzuatına göre dul ve yetim aylığı alma koşulları nelerdir?

Emekli maaşını biriksin diye bankadan çekmeyenler dikkat - 6 AY SONRA YAŞADIĞINIZI İSPATLAMAK ZORUNDA KALMAYIN!

Emekli Aylığını Çekmedi Diye Babamı Öldürmüşler

“BABAM bir süredir hacca gitmek için hazırlık yapıyor. Emekli aylığını da 'biriksin' diye bankadan çekmiyor. Diyeceksiniz ki 'bunda ne var?'

Daha ne olsun!

'Emekli aylığını bankadan çekmedi' diye, babamı öldürmüşler!

Birikmiş 6 aylık emekli maaşını da Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) göndermişler!

Bankaya gidip sordum 'SGK böyle istedi. Babanızı öldüren onlar. SGK'ya gidin' dediler."

BABAM YAŞIYOR

Okuyucularımızdan Aysun Yılmaz'ın yazdıklarını okudukça heyecanlanmamak elde değil.

“Babam yaşıyor.. hem de turp gibi. Bu yıl hacca gidecek.

'Emekli aylığını bankadan çekmedi' diye, babamı nasıl ölü kabul ederler? Şimdi babamın ölmediğini, yaşadığını ispat etmem gerekiyormuş.

Bankadakiler ne yapmam gerektiğini de bilmiyorlar. Siz bilirsiniz, ne yapmalıyız?”

Okuyucumuz Aysun Yılmaz'ın babası ile ilgili olay, (dul aylığı alan eş ve yetim aylığı alan çocuklar da dahil) çok kişinin başına gelen ya da gelebilecek bir olay.

Bilmeyenler için kısaca açıklayalım.

YASA BÖYLE DİYOR

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 97. maddesinde;

“Bu kanuna göre bağlanan gelir ve aylıklarını, tahakkuk ettirildiği tarihlerden itibaren aralıksız 6 ay sonuna kadar tahsil etmeyenlerin, gelir ve aylıkları, gelir ve aylık bağlama şartlarının devam edip etmediğinin tespiti amacıyla durdurulur.”

hükmü yer alıyor.

Buna göre, bankalar ve PTT, 6 ay boyunca alınmayan aylıkları, “SGK'ya iade” ediyorlar.

Hemen belirtelim, otomatik/düzenli ödeme talimatları, para çekme işlemi olarak kabul edilmiyor.

YAŞADIĞINI İSPATLAYACAK

Emekli ve hak sahiplerinin, aylık ödeme işlemlerini tekrar başlatabilmeleri için ilgili SGK birimine, yazılı olarak başvurması gerekiyor.

SGK bu aşamada, aylık alan kişinin “yaşayıp yaşamadığına dair” nüfus kayıt belgelerini isteyebiliyor.

Yazılı başvuruyu izleyen aydan itibaren, birikmişlerle birlikte ödemeler başlatılıyor.

Emekli, dul ve yetim aylığı alanlar, 6 ay geçmeden aylıklarınızı almaya aman dikkat!

ŞÜKRÜ KIZILOT - Hürriyet 

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Emeklilikte En Çok Merak Edilenler
2. SSK Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları - TABLO
3. Emeklilik yaşı 53'e yükseltilirse hangi sigortalılar bundan etkilenmez?
4. 1999 yılından önce sigortalı olanlara şok!
5. Emeklilik yaşının yükseltilmesi hk.
6. Emekli olma yaşı uzatıldı mı?
7. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalan SSK ve Bağ-kur'luların dikkatine!
8. SSK primleri asgari ücretten yatanların dikkatine!
9. Emeklilik için yaşını doldurmayı bekleyenlerin bir defaya mahsus emekli edilecekleri doğru mu?
10. Kademeli emeklilik yaşının 53 veya 60'a çıkarılması ihtimali hk.
11. Emekli olunca kaç para maaş alabilirim?
12. SSK'ya emekli olursam ne kadar maaş alırım diye sordum ama yanıt vermediler bunu hesaplamanın bir yöntemi var mı?
13. 40 yaşında 1.350 lira maaşla emeklilik
14. 2015 sonrası emekli olacaklar için emeklilik yaş sınırı 53 olacak mı?
15. İnternetten SGK emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
16. Yaşı beklemeden daha erken emekli olabilme imkanım var mı?
17. Yıllara göre SSK primine esas kazançların taban ve tavan tutarları - TABLO
18. Yaş haddinden resen emeklilik
19. Emeklilik hesabında 18 yaşından önce işe girmenizin bir önemi var mı?
20. İnternetten emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
21. Kayıp SSK günleri olanlar haklarını nasıl arayabilir?
22. Emeklilik Şartları ve Emeklilik Hesaplama Hakkında
23. Emekli ikramiye hesabı - Kimler ikramiye alabiliyor? - Kimlere ikramiye yok?
24. Emekli Sandığı'na bağlı memur olarak görev yapmaktayım ne zaman ve kaç yaşında emekli olabilirim?
25. Çalışanları işten attıracak sözler 
26. SSK'dan emekliyim özel bir sektörde SSK'lı olarak çalışıyorum bunu SGK'ya bildirmem gerekiyor mu?
27. Askerliğini yedeksubay olarak 08.09.1999 tarihinden önce ifa edenlerin emeklilik hesabı nasıl yapılır?
28. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
29. Yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı kaldırılıyor mu?
30. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
31. 15 ay askerlik borçlanması emeklilik tarihimi geri çekmeye yeterli olur mu?
32. Yurtdışı borçlanmasıyla SSK emeklisi olmak için dikkat edilecek hususlar
33. Askerlik borçlanması ile birlikte acaba emekliliği hak edebilir miyim?
34. Ablam SSK emeklisi olduğu için babasından yetim maaşı alamayacağı söylendi yapılan işlem doğru mu?
35. Emekli maaşları ve asgari ücret ne kadar artacak?
36. 2013 yılında asgari ücret vergi dışı olacak mı?
37. 1260 gün sigortalı çalışarak SSK şartlarıyla emeklilik
38. Genç yaşta emekli olacaklara şok
39. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
40. En çok ilan çıkılan 10 pozisyon - ELEMAN
41. İşte devlet memurları için YENİ mesai saatleri
42. İşte en çok iş imkanı sağlayan sektörler 
43. 2013 yılında asgari ücret vergi dışı olacak mı?
44. Yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı kaldırılıyor mu?
45. 3600 günden kıdem tazminatı uygulaması kalkacak mı?
46. Emeklilik için yaşını bekleyenler bu habere dikkat 
47. Yurtdışındaki çalışma başlangıcı Türkiye'de geçerli mi?
48. Borçlanma kapsamında olmayan yurtdışı süreleri hangileridir?
49. Yurtdışı süreleri hangi şartlarla borçlandırılır?
50. Yurtdışı Borçlanma ve Tahsis İşlemleri Daire Başkanlığı
51. Yurtdışı Sigortalılarımızın Ulaşabilecekleri İrtibat Bilgileri
52. Yurtdışı sürelerinin borçlandırılmasında yazılı istekte bulunmak şartı nasıl yerine getirilir?
53. Bağ-Kur'dan 2000 yılından önce emekli olanlara intibak zammı ödenecek mi?
54. Kimlerin emeklilik yaşı nasıl artacak?
55. Emeklilik yaşının artırılmasına ilişkin yasa taslağı beni de etkiler mi?
56. 2013 yılında asgari ücret vergi dışı olacak mı?
57. Mini SGK prim affı Bağ-Kur veya SSK'dan yersiz alınan tüm emekli aylıklarını kapsıyor mu?
58. Emekli olursam babamdan dolayı aldığım yetim maaşı kesilir mi?
59. Emeklilik öncesi SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme Talebinde Bulunmanın Önemi hk.
60. Bağ-kur prim borcu nedeniyle hizmetleri silinenler okusun
61. SSK ve Bağ-kur Emeklilik, İntibak Yasası, Emeklilikte Yaşa Takılanlar hakkında
62. Normal ne zaman 3600 günden ne zaman olurum?
63. 3500 gün prim ödemem var ne zaman emekli olabilirim?
64. Hangi tarihte emekli olabilirim?
65. Askerliğini yedeksubay olarak 08.09.1999 tarihinden önce ifa edenlerin emeklilik hesabı nasıl yapılır?
66. Emekli olmak için daha ne kadar prim ödemeliyim?
67. 53 yaşında 5600 günden emeklilik
68. Doğum borçlanmasını şimdi mi yoksa emekliliğe yakın bir tarihte mi yapmak daha avantajlı olur?
69. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
70. 1800 günden Malulen emeklilik - SORU CEVAP
71. 3600 iş günü ve 15 yılı doldurup kıdem tazminatımı almak istiyorum tazminatımı nasıl alabilirim?
72. 2 çocuğum var doğum borçlanması ya da başka bir şekilde SSK'dan emekli olabilir miyim?
73. 1987 Bağ-Kur girişliyim ve halen devam etmekteyim ne zaman emekli olabilirim?
74. Doğum borçlanması yaparsa emeklilik yaşı düşer mi?
75. 1260 gün sigortalı çalışarak SSK şartlarıyla emeklilik
76. 1800 günden malulen emekli olabilir miyim?
77. Kanser hastalığı nedeniyle nasıl malulen emekli olunur?
78. Malulen emeklilikte çok önemli ayrıntı
79. Malülen emekli oldum kendi adıma işyeri açarak vergi mükellefi olursam malüllük aylığım kesilir mi?
80. 500.000 kişi nasıl emekli olacak?
81. Özürlü sağlık raporum %66 malulen emekli olabilir miyim?
82. Malulen emekli olduktan sonra SSK primlerimi ödemeye devam ederek normal emekli de olabilir miyim?
83. İşte Kıdem tazminatında merak edilen 10 soru ve cevapları
84. İstifa edersem kıdem tazminatımı nakit olarak alabilir miyim?
85. İşçi maaşını düşük gösterip SSK primini asgari ücretten yatıran işverenlerin dikkatine
86. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatında 18 yaş kuralı
87. Kıdem Tazminatı Fonu en erken ne zaman yasalaşır?
88. Kıdem tazminatında eski haklar ne olacak?
89. Evde bakım ücreti
90. İşte 5 yıl boyunca alınmayacak olan vergiler
91. Emekliler, ev hanımları, işsizler ve engelli vatandaşların dikkatine
92. Sosyal Güvenlik Destek Prim Borçlarına Yapılandırma Geliyor
93. Yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı kaldırılıyor mu?
94. Şirket ortaklarının vergi borcu sorumluluğu var mı?
95. Vergi ve SGK prim borcu olanlara çok önemli uyarılar
96. Engelli aylığını kestirerek evde bakım parası nasıl alınır?
97. Denizcilerin itibari hizmet süresi hakkıyla ne zaman emekli olurum?
98. Yeni Yasaya göre bu süreler emekliliğime sayılır mı?
99. Kısa vadeli sigorta kolları nelerdir?
100. Son yıllardaki emekli aylığı bağlama usulü hk.
101. Yüzde 42 raporum var ne zaman emekli olurum?
102. Emekli olduğum zaman işyerinden tazminatımı alabilir miyim?
103. Emeklilik dilekçesi verdikten kısa bir süre sonra yapılan kaza iş kazası sayılır mı?
104. Hizmet birleştirme işlemleri için nereye müracaat etmem gerekir?
105. Prim yatırmaya devam etmem emekli maaşını etkiler mi?
106. Malulen emekli olmak için kaç gün prim ödemem gerekiyor?
107. Askerliğini sigorta başlangıç tarihinden sonra yapanların bilgisine!
108. Askerliğimi ödesem ne zaman, ödemesem ne zaman emekli olurum?
109. Eşi askerde olanlar GSS kapsamında sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanabilir?
110. Sigorta girişi olduğu halde SSK hizmet dökümünde prim günü gözükmeyenlerin dikkatine!
111. Ne zaman emekli olabilir ve ne kadar emekli maaşı alabilirim?
112. 3618 gün primim var ne zaman emekli olabilirim?
113. 18 ay askerlik yaptım basın indirimim var ne zaman emekli olabilirim?
114. Bir işe çift maaş
115. 2000 yılından beri Alman vatandaşıyım bu şartlarda Türkiye'den nasıl ve ne zaman emekli olabilirim?
116. Çeyiz yardımı üstünden 24 ay geçmedikçe annenizin aylığı artmaz
117. 50 yaşında 9000 günden emeklilik
118. SSK Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları - TABLO
119. Emeklilik yaşı 53'e yükseltilirse hangi sigortalılar bundan etkilenmez?
120. 1999 yılından önce sigortalı olanlara şok!
121. Emeklilik yaşının yükseltilmesi hk.
122. SSK primleri asgari ücretten yatanların dikkatine!
123. Emekli olma yaşı uzatıldı mı? - Prim gün sayımı doldurdum - Yaş uzadıysa bende etkilenir miyim?
124. Emeklilik için yaşını doldurmayı bekleyenlerin bir defaya mahsus emekli edilecekleri doğru mu?
125. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalan SSK ve Bağ-kur'luların dikkatine!
126. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama ve Başvuru Hizmetleri
127. Kademeli emeklilik yaşının 53 veya 60'a çıkarılması ihtimali hk.
128. Bayanlara 45 erkeklere 50 yaşında emeklilik
129. 3600 Günden Emeklilik Hakkında Merak Edilen Sorulara Cevaplar
130. Emeklilik için yaşını bekleyenler bu habere dikkat
131. Bag-kur'a 6.000 TL borcum gözüküyor bu parayı ödemezsem ne olur borç silinir mi?
132. Emeklilik yaşını bekleyenler şok üstüne şok yaşıyor - 1999 yılından önce sigortalı olanlar mutlaka okusun!
133. İşte Kıdem tazminatında merak edilen 10 soru ve cevapları
134. Kıdem Tazminatı Fonu en erken ne zaman yasalaşır? 
135. İstifa edersem kıdem tazminatımı nakit olarak alabilir miyim?
136. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatında 18 yaş kuralı
137. Kıdem tazminatında eski haklar ne olacak?
138. Kıdem tazminatı yasası çıkarsa kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
139. Kıdem Tazminatı Fonu Nasıl İşleyecek?
140. Prim ve süre şartını sağladığından kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
141. Kıdem tazminatım eksik ödenirse ne yapmam gerekir?
142. 15 yıl sigortalılık süreniz ve 3600 gününüz tamam olduğuna göre kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılma hakkına sahipsiniz
143. 1800 günden malulen emekli olabilir miyim?
144. 500.000 kişi nasıl emekli olacak?
145. Kanser hastalığı nedeniyle nasıl malulen emekli olunur?
146. Malulen emekli olduktan sonra SSK primlerimi ödemeye devam ederek normal emekli de olabilir miyim?
147. Malülen emekli oldum kendi adıma işyeri açarak vergi mükellefi olursam malüllük aylığım kesilir mi?
148. Çalışamadığım için malulen emekli olmak istiyorum acaba rapor alabilir miyim?
149. 1800 günden emekli olabilir mi?
150. Özürlü sağlık raporum %66 malulen emekli olabilir miyim?

19 yıl hizmete 69 kuruş emekli ikramiyesi - BU RAKAMA ŞAŞIRMAYIN DAHA BETERİ VAR - Şükrü KIZILOT yazdı!

BU KADARI DA OLMAZ

Gerçekten olmaz!..

SGK'nın 19 yıl memuriyet hizmeti olan İsmail Dönmez'e 19 yılın karşılığı “69 kuruş ikramiye” hesapladığını, ardından da avukat vasıtasıyla, bu 69 kuruşu geri almak için dava üstüne davalar açtığını geçen hafta yazmıştık.

Hürriyet okurlarından, SGK uygulamasına “bu kadarı da olmaz” diye tepkiler yağdı.

Sıkı durun, daha ötesi de var!

2 (iki) kuruş için hakkında dava açılan emekli var.

Mehmet Ali Eray, SGK'nın ödemediği emekli ikramiyesini almak için İdare Mahkemesine

dava açıyor ve mahkeme lehine karar veriyor. Karar üzerine SGK, Eray'ın emekli ikramiyesini Adana'daki bankaya gönderiyor. Gelen ikramiye... sıkı durun sadece 2 kuruş!

SGK avukat aracılığıyla, Eray’a ödenecek olan 2 kuruşun da ödenmemesi için 2 kuruşun binlerce katı masraf ödeyerek İdare Mahkemesi kararına itiraz ediyor. Bölge İdare Mahkemesi 26 Mart 2013 tarih ve E.2013/2466, K.2013/5702 sayılı kararı ile Eray'a ikramiye ödenmesini onaylıyor.

Mehmet Ali Eray'ın oğlu bu karar üzerine, haklı olarak bize “Hocam bu dava 69 kuruş

ödenende olduğu gibi daha sürdürülür mü?” diye soruyor!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ya da bir başka yetkili 2 kuruşluk, 50 kuruşluk bu rezalete artık “dur” demeli!..

ŞÜKRÜ KIZILOT - Hürriyet 

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Emekli ikramiyesi davasında vatandaşı şok eden karar!
2. Tutuklanan memura emekli ikramiyesi ödenir mi?
3. MEB'de öğretmen olarak çalışmaktayım ne zaman emekli olabilirim?
4. Vekil öğretmenlik başlangıcı emeklilik hesabında dikkate alınır mı?
5. Memurların çalışma hayatını doğrudan ilgilendiren 657 sayılı kanunla ilgili değişim sinyali
6. Anaokulu öğretmeni internetten nasıl 700.000 dolar kazandı?
7. Öğretmen İstihdam Projeksiyonları
8. Devlet memuru internet sitesinden para kazanabilir mi?
9. Engelli öğretmen atamaları
10. Öğretmen olarak MEB bünyesinde çalışmaktayım özel bir okula geçersem ikramiye ve emeklilik yaşımda bir avantajım olur mu?
11. Emekli öğretmen olan ablam SSK emeklisi babamın maaşından yararlanamıyor bu konuda bir değişiklik var mı?
12. Öğretmenlik yapmaktayım emekliliği hak ettim mi yaştan etkileniyor muyum?
13. Öğretmenlerin süt izni
14. Kadın memurların emeklilik şartları nelerdir?
15. Erkek memurların emeklilik şartları nelerdir?
16. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
17. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
18. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
19. Tazminat alma hakkım var mıdır?
20. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
21. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
22. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
23. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
24. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
25. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
26. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
27. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
28. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
29. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
30. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
31. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
32. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
33. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
34. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
35. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
36. Yeni çıkan Torba yasa ile Bağ-kur'a borçlanma yapmam mümkün mü?
37. SSK ilk işe giriş tarihim 01.12.1985 olup toplamda 6150 gün ödenmiş primim var ben ne zaman emekli olabilirim?
38. 1969 doğumluyum 06.05.1984 tarihinde sigortalı çalışmaya başladım ne zaman emekli olabilirim?
39. 1992 yılında vergi dairesine kaydım var yalnız Bağ-kur'a kaydım yok şimdi 1992 yılından Bağ-kur kaydı yaptırıp borçlanabilir miyim?
40. Torba yasaya göre 1999'dan önce sigortalı işe başlamış olanların eski sisteme göre emekli olabilecekleri söylentisi var doğru mudur?
41. Eşim 1989 senesinde Bağ-kurlu oldu ve 24 ay Bağ-kur primi yatırdı 1990 ile 1991 senesinde iki kızımız dünyaya geldi acaba eşim doğum borçlanmasından faydalanabilir mi?
42. Doğum borçlanması için başvurdum SGK'dan ödeme belgesi geldi ancak ödeyemedim ileride tekrar doğum borçlanmasına başvurma hakkım var mı yoksa hakkımı kaybettim mi?
43. Babam 10.01.1961 doğumlu SSK girişi 01.04.1983 tarihi olup 2800 gün primi var 3600 günden nasıl ve ne zaman emekli olabilir?
44. Ben 02.03.1967 doğumluyum 14.05.1985 tarihinde işe başladım şu an 8000 günüm var ne zaman emekli olabilirim?
45. Bağ-kur ekstresinde görülen borcumu yeni çıkacak aftan yararlanarak ödeyeceğim emekli olurken başka sorunlar çıkmaması için şimdiden ne yapmalıyım?
46. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
47. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
48. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
49. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
50. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
51. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
52. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
53. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
54. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
55. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
56. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
57. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
58. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
59. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
60. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
61. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
62. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
63. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
64. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
65. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
66. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
67. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
68. Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
69. Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
70. Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
71. Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
72. Yaş haddinden daha erken emeklilik
73. 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
74. Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
75. Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
76. 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
77. Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
78. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
79. 3600 günden 59 yaşında emeklilik
80. 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
81. 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
82. 55 yaşında 3600 günden emeklilik
83. 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
84. e-devlet Kapısının Herhangi Bir Yardım veya Destek Merkezi Var mı?
85. e-devlet Kapısındaki Adres Bilgilerinizde Hata Var İse Ne Yapılmalıdır?
86. e-devlet Kapısındaki Kişisel Bilgiler Nasıl Değiştirilir?
87. Yargıtay hangi Bağ-Kur’lulara geriye dönük borçlanma hakkı verdi?
88. Bağ-kur prim borcu olanlara emekli aylığı bağlanır mı?
89. Geçmiş yıllarda birkaç yıllık Bağ-Kur borcum var bize af var mıdır?
90. Kimler en erken Bağ-Kur'dan emekli olabilir?
91. 5 yıldan az Bağ-kur prim borcu olanların durumu nedir?
92. Hangi durumdakilerin Bağ-Kur prim borçları silinecek?
93. Bağ-kur emeklilik hesaplamalarında askerlik borçlanmasının önemi ve etkisi
94. Esnaf Bağ-Kur prim borçlarından kurtulmak mümkün mü?
95. Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
96. Kendi şirketimde SSK'lı olarak çalışıp Bağ-Kur'dan çıkabilir miyim?
97. Bağ-Kura hiç kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü hangi tarih itibariyle başlatılır?
98. Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim?
99. 203 lira Bağ-kur dul aylığı olur mu?
100. Bağ-kur dosyasında SSK hizmetlerini birleştirme
101. Bağ-Kuru kapatıp SSK'ya daha az prim ödeyerek daha erken emeklilik
102. Bağ-Kur başlangıç tarihim 1 Nisan 2003 acaba kaç yaşında emekli olabilirim?
103. Bağ-Kurdan çıkıp SSK’lı olsam ne zaman emekli olabilirim?
104. Bağ-Kur girişi SSK emekliliği için başlangıç sayılır mı?
105. SSK primini Bağ-Kur prim borcunuza nasıl mahsup ettirebilirsiniz?
106. Bağ-Kur ve SSK hizmetleriniz nasıl birleştirilir?
107. 190 lira dul aylığı olur mu?
108. 900 günden dul ve yetim aylığı alamayanları sevindirecek Yargıtay kararı
109. Kimler aynı anda hem yetim hem de dul aylığını birlikte alabilir?
110. Dul ve yetim aylığının intibakla artması veya artmaması neye bağlıdır?
111. Babasından yetim maaşı alabilmek için sahte boşanmalar nasıl tespit ediliyor?
112. Annem hem eşinden dul hem de babasından yetim aylığı alabilir mi?
113. Kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?
114. Emekli Sandığı yetim maaşı alanların SSK'lı bir işte çalışması sorun teşkil eder mi?
115. SSK emeklisi boşanmış bir kadınım annemden yetim maaşı almam mümkün mü?
116. Hangi öğrencilere yetim aylığı bağlanıyor?
117. Memur emeklisi dul bir bayan vefat eden SSK emeklisi babasından maaş alabilir mi?
118. SSK emeklisi kız çocuğu Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir mi?
119. Sigortalı işe başladığımda yetim aylığım kesilir mi?
120. Dul ve emekli öğretmen ablam SSK emeklisi babamın maaşından yararlanamıyor bu konuda bir değişiklik var mı?
121. Eşimden yeni ayrıldım babamın dosyasından yetim maaşı alabilir miyim?
122. Bekarım ama emekliyim bu durumda babamın dosyasından tarafıma yetim maaşı bağlanır mı?
123. Hem evlensem hem de ölen kocamdan ve babamdan aylık alsam olur mu?
124. 5510 sayılı kanuna göre annem hem dul aylığı hem de kendi emekli aylığını birlikte alabilecek midir?
125. Üç kocadan üç maaş başlıklı bir yazı okumuştum ben de iki kocamdan iki ayrı dul maaşı alabilir miyim?
126. Boşanan eşe dul aylığı bağlanır mı?
127. Zengin vergisi çıkacak mı?
128. Asgari ücret vergi dışı olacak mı?
129. Bu sene KDV oranı artacak mı?
130. Kimler 2013 yılında emlak vergisi ödemeyecekler?
131. 2013 yılında hangi vergiler artacak?
132. Şirket ortaklarının vergi borcu sorumluluğu var mı?
133. 2013 yılında uygulanacak yeni vergi cezaları
134. Aile Vergisi Kıyaslaması
135. Vergi indirimiyle emekli olanların emekli maaşı nasıl hesaplanıyor?
136. 100/81 oranıyla vergi indirimi alıp erken emekli olabilir miyim?
137. Maliye Bakanı kimleri ağır sonuçlarla karşılaşmamaları için nasıl uyardı?