İşinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz
Soru: 15 Eylül 1981 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 15 Eylül 1998 olup, 4110 gün prim ödemem var. .15 yıl 3600 günle işyerinden Kıdem tazminatı alabilir miyim?
Abdul KILIÇ
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için aranan 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarını sağladığınızdan, kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
Ekrem SARISU - POSTA
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
