İşyerinde çok sıkıntı içersindeyim 3600 günüm dolduğunda kıdem tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?

SORU:

Merhaba,

Size bir konuda danışmak istiyorum. İşyerinde çok sıkıntı içerisindeyim ve ayrılmak istiyorum.

Sigorta başlangıç tarihim 01.11.1995. Toplam ödenen prim gün sayım 3119.

Ben 3600 gün primi tamamladığımda, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme şartı ile ssk 'dan yazı alarak (önümüzdeki yıl) tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?

Yardımınız için şimdiden teşekkür ediyorum. Cevabınızı merakla bekliyorum.

Dilek Y.

CEVAP:

Dilek hanım emeklilik için sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını tamamlayıp sadece yaşı bekleyenler kıdem tazminatını alarak işlerinden ayrılabilirler.

Emeklilik için 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günü bulunan sigortalılar kadın erkek farketmez bulundukları yerdeki SGK İl müdürlüğünden ''Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı'' alarak işten ayrılırlarsa işveren kıdem tazminatını ödemek zorundadır.

Sizde 3600 gününüz dolduğunda ( 15 yıllık sigortalılık sürenizde dolmuş olacak ) SGK müdürlüğüne giderek bu yazıyı alın ve işvereninize verin. Elden almazsa noter kanalıyla da gönderebilirsiniz.

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor

emeklilikuzman@gmail.com

www.emeklilikhaber.com

İşyerinde çok sıkıntı içindeyim 3600 günüm dolduğunda kıdem tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?

SORU:

Merhaba,

Size bir konuda danışmak istiyorum. İşyerinde çok sıkıntı içerisindeyim ve ayrılmak istiyorum.

Sigorta başlangıç tarihim 01.11.1995. Toplam ödenen prim gün sayım 3119.

Ben 3600 gün primi tamamladığımda, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme şartı ile ssk 'dan yazı alarak (önümüzdeki yıl) tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?

Yardımınız için şimdiden teşekkür ediyorum. Cevabınızı merakla bekliyorum.

Dilek Y.

CEVAP:

1987 ile 1994 yılları arasında vergi mükellefiydim elimde belgelerim mevcut o dönemi Bağ-kura saydırabilir miyim?

SORU:

Merhaba 1987 - 1994 yılları arasında mükelleflik yaptım fakat hiç Bağ-kur ödemedim.

Herhalde muhasebecide Bağkur numarası almamış.  Fakat ben bütün vergileri ödedim hiçbir borcum bulunmamaktadır. O dönemi Bağkurlu saydırabilirmiyim elimde belgelerim mevcut . Kolay gelsin

Cemal B.

CEVAP:

Cemal bey eğer 4.10.2000 öncesi Bağ-kur kaydınız yoksa 1987 - 1994 yılları arasındaki vergi kayıtlarınızı Bağ-kur kabul etmez. Elinizdeki belgeler vergi kaydınızın olduğuna dair belgelerse bunlar Bağ-kur açısından bir anlam ifade etmez.

Eğer elinizdeki belgeler Bağ-kura verilmiş herhangi bir İB formu v.b bir belge ise o zaman Bağ-kur kaydınız var demektir. Hiç para ödememiş olmanız hakkınızı zayi etmez 5 yıldan fazla borcunuz olduğu için borcunuz ve hizmetiniz silinmişse bile canlandırma hakkınız var.

Burada önemli olan Bağ-kur girişinizin yapılıp yapılmadığıdır. En yakın SGK merkezine giderek veya internet üzerinden TC kimlik numaranızla Bağ-kur kaydınızın olup olmadığını araştırın.

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor

emeklilikuzman@gmail.com

www.emeklilikhaber.com

1987 ile 1994 yılları arasında vergi mükellefiydim elimde belgelerim mevcut o dönemi Bağ-kura saydırabilir miyim?

SORU:

Merhaba 1987 - 1994 yılları arasında mükelleflik yaptım fakat hiç Bağ-kur ödemedim.

Herhalde muhasebecide Bağkur numarası almamış.  Fakat ben bütün vergileri ödedim hiçbir borcum bulunmamaktadır. O dönemi Bağkurlu saydırabilirmiyim elimde belgelerim mevcut . Kolay gelsin

Cemal B.

CEVAP:

Çalışma hayatına hiç boşluğum olmadan devam ettim doğum borçlanması yapabilir miyim?

SORU:

Slm

Şimdiden yardımlarınız için teşekkür edrim.

Benim sorum şu:

Ben 01-01-1969 doğumluyum ve 1987 iş girişli ayrıca halen çalışmakta olan biriyim. Çalışma hayatımda hiç boşluğum olmadan devam ettim.Pirimim dolu,çalışma yılım dolu fakat yaşı bekliyorum. Çalışma esnasında 2 doğum yaptım.İlk doğumumu 1991-İkinci doğumumu 1997 de yaptım. Yani doğum yaptığımda sigortalıydım.

Ben doğum borçlanması yapabilirmiyim? Yapabilirsem hemen emekli olabilirmiyim?

Saygılar

Ayşe T.
 
CEVAP:
 
Ayşe hanım doğum borçlanması hakkı doğum nedeniyle çalışılamayan yani boş olan sürelerin doldurulması için verilmiştir.
 
Sorunuzda da ifade ettiğiniz üzere hiç ara vermeden çalıştığınız için doğum borçlanması yapamazsınız.
 
Faraza borçlanma talebinde bulunsanız çocuklarınızın doğduğu tarihler incelenir ve boşluğunuz olmadığı için borçlanma talebiniz reddedilir.
 
Eğer ilk işe giriş tarihiniz olan 1987 öncesinde doğum yapmış olsaydınız borçlanma hakkınız olacaktı. Hatta bu durum işe girişinizi geri getireceğinden prim ödeme gün sayınızı ve emeklilik yaşınızı da aşağı çekecekti.

Böyle bir durum olmadığına göre emeklilik için yaşınızı bekleyeceksiniz.

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor

emeklilikuzman@gmail.com

www.emeklilikhaber.com