Pratik kıdem tazminatı hesaplama - TABLO

Maaşa göre kuruşu kuruşuna kıdem tazminatınız

Kıdem tazminatı milyonlarca işçinin adeta güvencesi niteliğinde. Bugün emekli olan veya işten ayrılan bir SSK'lının alabileceği tazminatı sizin için hesapladık. İşte detayları...


Bugünkü tavan 4092 lira

Kıdem tazminatına hak kazanmak için bir işyerinde kesintisiz en az bir yıl çalışmak gerekiyor. Tazminat her bir yıl için 1 aylık brüt ücret kadar oluyor. 2016 yılı için tavan 4092 lira. Bir çalışanın kıdem tazminatı alabilmesi için kendi isteği dışında işten ayrılması gerekiyor. Ancak bunun bazı istisnaları da var. Erkek işçi askerlik, kadın evliliği nedeniyle (evlilikten sonraki 1 yıl içinde) işten ayrılırsa kıdem tazminatı alabilir.

Emekliliği gelen alır 

Emekli olmak için işten çıkanlar da kıdem tazminatı alır. İşverenin iyi niyet ve ahlak kurallarına aykırı davranışlarda bulunması nedenleriyle işçinin istifası durumunda işçiye tazminat ödenir. 8 Eylül 1999’dan önce işe girip en az 15 yıl sigortalı olanlar, 3600 gün prim şartını yerine getirir ve Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) ‘Kıdem tazminatı alabilir’ yazısını onaylatırsa, kendi istekleriyle ayrılmaları halinde kıdeme hak kazanır.

Zamanaşımı süresine dikkat!

İşyerinde en az 1 yıl çalışan işçi ölürse, tazminatı mirasçılarına ödenir. Kıdem tazminatında, aylık brüt ücrete ilaveten, yol, giyim ve yemek parası, primler de hesaba katılır. Kıdem tazminatında zamanaşımı süresi 10 yıl. Tazminattan Damga Vergisi dışında başka bir kesinti yapılamaz. Bugün tam 1 yıl çalışması olan asgari ücretli işten ayrılırsa 1632 TL tazminat alır. 25 yıl çalışıp emekli olan asgari ücretlinin eline 41 bin TL geçer.

Kaynak: POSTA
 
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Danışmanlığı

1. 3600 günü dolduran annemin emeklilik için başka bir şartı yerine getirmesi gerekiyor mu? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
2. SGK borçlanma başvuru formu nasıl doldurulur? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
3. Bağ-kur borçlanması yaptığım takdirde bu kayıt emeklilik yaşımı ne kadar indirecektir? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
4. 18 ay askerlik yaptım askerlik borçlanması hariç geriye dönük borçlanabilir miyim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
5. SSK girişi 22.01.1981 tarihi olan babam ne zaman emekli olabilir? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
6. SSK emekliliğini yakmak istemeyen Bağ-kur sigortalılarının dikkatine - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
7. Sigortalı çalışanların çıkmasını en fazla istediği 5 yasal düzenleme - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
8. Eski yasa şartlarıyla emekli olmanın ve 15 yıl 3600 günden kıdem tazminatına hak kazanmanın yolu - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yazdı!
9. Yaşımı büyüterek emekli olabilir miyim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
10. Emekli olma yaşımı rica etsem öğrenebilir miyim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
11. İlk işe giriş tarihinden önce yapılan askerlik süresinin borçlanılması halinde emeklilik yaşı değişir mi? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
12. 8000 prim günüm var acaba ne zaman emekli olabilirim? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
13. 550 gün askerlik yaptım erken emeklilik için ne kadar askerlik borçlanması yapmam gerekiyor? - Ali ÖZTÜRK Ekonomist yanıtladı!
14. SSK prim gün sayımı doldurup çalışmayı bırakırsam eşimin sigortasından faydalanabilir miyim?
15. Hangi ödeme ve yardımlar Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz?
16. Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınan ödeme ve yardımlar nelerdir?
17. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
18. SSK ve Bağ-kur primlerimi birleştirmek için ne yapmalıyım?
19. Eksik günlerimi eski vergi ve şirket ortaklığı kayıtlarımı ibraz ederek kısmi Bağ-kur ödemesi yapmak suretiyle tamamlayabilir miyim?
20. Geçmişe dönük SSK primi yatırmam mümkün mü?
21. Banka kredisiyle emeklilik uygulaması yeniden çıkacak mı?
22. Torba yasa çıktığında eski vergi kayıtlarıyla Bağ-kur hizmeti kazanmak mümkün olacak mı?
23. Geriye dönük 1800 gün borçlanma hakkı veren yasa çıktı mı?
24. 17/11/1987 staj sigortam 20/07/1989 tarihinde ise normal sigortam başladı ne zaman emekli olurum?
25. SSK primi ödenmeye başladıktan sonra Bağ-kur otomatik olarak düşer mi?
26. 24 ay askerlik borçlanması tutarı ne kadardır?
27. Yaşı bekliyorum askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım geri gelir mi?
28. SSK'da Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
29. Stajer öğrenci iken yapılan SSK girişleri emeklilikte başlangıç olarak kabul edilir mi?
30. Bağ-kur prim borçlanması yapabilir miyiz?
31. 2 çocuk için 4 yılı borçlanarak 3600 günden emekli olabilir miyim?
32. Emeklilik için geriye dönük olarak toplu ödeme yapmak mümkün mü?
33. Daha erken emekli olup maaş alma ihtimalim var mı?

Kıdem tazminatı hesabı

1. Aile yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
2. Ayakkabı yardımı veya ayakkabı alması için işçiye verilen bedel Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
3. Bayram harçlığı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
4. Bir defalık verilen ikramiyeler Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
5. Devamlı ödenen primler Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
6. Devamlılık göstermeyen primler Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
7. Doğum yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
8. Erzak yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
9. Eğitim yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
10. Fazla çalışma ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
11. Genel tatil ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
12. Giyecek yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
13. Gıda yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
14. Hafta tatili ücreti Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
15. Harcırah Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
16. Hastalık yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
17. Havlu ve sabun yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
18. Jübile ikramiyesi Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
19. Kasa tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
20. Konut yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı? - Yeni !!
21. Mali sorumluluk tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
22. Nitelik zammı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
23. Sağlık yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
24. Seyahat primleri Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
25. Taşıt yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
26. Temettü Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
27. Teşvik ikramiyesi ve primleri Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
28. Unvan tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
29. Yakacak yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
30. Yıpranma tazminatı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
31. Çocuk yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
32. Çıplak Ücret Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
33. Ölüm yardımı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
34. İkramiye Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
35. İzin harçlığı Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?
36. İş elbisesi ve koruyucu malzeme bedelleri Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır mı?