Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

22 Şubat 2011 Salı

Torba Kanun yürürlüğe girdiğinde, bir kimse şirket ortaklığı veya vergi kaydı devam ederken, başka bir işyerinde de SSK'lı çalışabilecek mi?

Konunun özeti

Bağ-Kur'dan SSK'ya geçildiğinde bu tercihin vatandaşa getirisi nedir?

Getirisi nedir?

Bağ-Kur'dan SSK'ya geçen herkes erken emekli olma imkânından yararlanabilir mi?

Kimler geçmeli?

Şirket ortaklığı devam ederken SSK'ya geçme durumunda hem Bağ-Kur hem de SSK primleri ikisi birden mi ödenecek?

İki prim birden mi ödenecek?

Kendi şirketinizden sigortalı olabilir misiniz?

Kendi şirketinizden sigortalı olabilir misiniz?

Şirket ortaklığı veya vergi mükellefiyeti sebebiyle Bağ-Kur kaydınız devam ederken başka bir işyerinden fiilen çalışmanız şartıyla SSK'lı olabilirsiniz

Fiili çalışma esastır

İşte Milyonlarca Bağ-kur'luya SSK emeklisi olma yolunu açan düzenlemenin detayları

Bağ-Kur'luya erken emeklilik

Torba Kanun'da (6111 Sayılı Kanun) yer alan bir düzenleme sayesinde, on binlerce Bağ-Kur'lunun SSK'ya geçerek daha erken emekli olabileceğini yazdım. Yazdım yazmasına ama telefon, faks ve e-mail bombardımanı da başladı.

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com