Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

12 Ekim 2017 Perşembe

Emekli olmak için kaç gün daha prim ödemem gerekli?

Kaç yaşında emekli aylığı almaya başlarım?
Soru: 16 Mart 1977 doğumlu erkeğim. SSK başlangıç tarihim 1 Ağustos 1996 olup
3940 gün prim ödemem var. Mayıs 2000-Kasım 2001 arası 18 ay askerlik yaptım.
Emekli olmak için kaç gün daha prim ödemem gerekli?  Primi tamamlarsam kaç yaşında emekli aylığı almaya başlarım?
Mutlu ÖZKAN
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. 1885 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5825 güne tamamlamanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız 16 Mart 2033’de emekli olabilirsiniz. 

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA


SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA


Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Emeklilik Sorularınız İçin Yazın:

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIK

SSK ve Bağ-kur emeklilik başvurularınız için tıklayın
SGK bizmet birleştirme işlemleri hakkında bilgi için tıklayın
Doğum borçlanmasıyla hemen emeklilik hesabı için tıklayın
Askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik hesabı için tıklayın
Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı
Bağ-kur hizmet ve prim borcu sorunlarınız için tıklayın

İŞÇİ - ESNAF VE MEMURLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI

4/a Hizmet Akdi ile SSK'lı Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/c Kamu Görevlilerinin Emeklilik Şartları - TABLO
Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalıların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Hizmet Akdiyle Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların emeklilik şartları - TABLO

3600 gün prim ödemem var ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?

7000 gün veya 4500 gün prim ödeyip 58 yaşı dolduracaksınız
Soru: 30 Haziran 1976 doğumlu bir bayanım. İlk sigortalı işe giriş tarihim 13 Haziran 2002 olup toplam 3600 gün prim ödemem var. Bu şartlarda ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?
Dilek YÜCE
Cevap: İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1)3400 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 30 Haziran 2034’de. (7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarıyla) 2) 900 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 4500 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte. (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarıyla)

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA


SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA


Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Emeklilik Sorularınız İçin Yazın:

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIK

SSK ve Bağ-kur emeklilik başvurularınız için tıklayın
SGK bizmet birleştirme işlemleri hakkında bilgi için tıklayın
Doğum borçlanmasıyla hemen emeklilik hesabı için tıklayın
Askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik hesabı için tıklayın
Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı
Bağ-kur hizmet ve prim borcu sorunlarınız için tıklayın

İŞÇİ - ESNAF VE MEMURLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI

4/a Hizmet Akdi ile SSK'lı Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/c Kamu Görevlilerinin Emeklilik Şartları - TABLO
Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalıların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Hizmet Akdiyle Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların emeklilik şartları - TABLO

Bu şartlar altında ne zaman emekli olabilirim?

54 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz
Soru: 11 Mayıs 1968 doğumluyum. 01 Nisan 1993 yılında Devlet memuru olarak çalışmaya başladım. Askerliğimi 1 Haziran 1995-30 Eylül 1996 arasında 16 ay yaptım. Bunun 2 ayı yedek subay öğrenci, 14 ayı da tabip asteğmen olarak gerçekleşti.(sanırım 14 ayı devlet memuru olarak sayılıyor) 31 Ocak 2008 tarihinde memuriyetten istifa ettim. Ara vermeden de 1 Şubat 2008 tarihinden bu güne kadar SSK'lı olarak çalışıyorum. SSK' lı sürem içinde sadece 1 ay çalışmadım, kalan sürenin tamamında primlerim her ay tam olarak yattı. Bu şartlar altında ne zaman emekli olabilirim?
Hakan UĞURLU
Cevap: Emekli olmak için, 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz dahi, 54 yaşınızı dolduracağınız 11 Mayıs 2022’de emekli olabilirsiniz.  

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA


SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA


Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Emeklilik Sorularınız İçin Yazın:

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIK

SSK ve Bağ-kur emeklilik başvurularınız için tıklayın
SGK bizmet birleştirme işlemleri hakkında bilgi için tıklayın
Doğum borçlanmasıyla hemen emeklilik hesabı için tıklayın
Askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik hesabı için tıklayın
Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı
Bağ-kur hizmet ve prim borcu sorunlarınız için tıklayın

İŞÇİ - ESNAF VE MEMURLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI

4/a Hizmet Akdi ile SSK'lı Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/c Kamu Görevlilerinin Emeklilik Şartları - TABLO
Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalıların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Hizmet Akdiyle Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların emeklilik şartları - TABLO

Bağ-Kur haklı 1998’den kayıt mümkün değil!

Bağ-Kur haklı 1998’den kayıt mümkün değil

Soru: 1998 vergi mükellefiyetimi saydırmak için Erzurum’a gittim. Fakat Bağ-Kurdan bana müracaat gününü geçirdiğim için, hiçbir işlem yapamayacaklarını söylediler. Bu konu hakkında da bilgi verirseniz sevinirim.
Neslihan AYGÜL
Cevap: Sizin gibi süresi içinde Bağ-Kura kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü 1 Ekim 2008’den itibaren başlatılıyor. Bu tarihten daha gerideki bir tarih itibariyle Bağ-Kura kayıt mümkün değil. Yeni bir kanun çıkmadığı sürece 1998’den Bağ-Kura tescil yaptıramazsınız.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA


SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA


Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Emeklilik Sorularınız İçin Yazın:

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIK

SSK ve Bağ-kur emeklilik başvurularınız için tıklayın
SGK bizmet birleştirme işlemleri hakkında bilgi için tıklayın
Doğum borçlanmasıyla hemen emeklilik hesabı için tıklayın
Askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik hesabı için tıklayın
Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı
Bağ-kur hizmet ve prim borcu sorunlarınız için tıklayın

İŞÇİ - ESNAF VE MEMURLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI

4/a Hizmet Akdi ile SSK'lı Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/c Kamu Görevlilerinin Emeklilik Şartları - TABLO
Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalıların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Hizmet Akdiyle Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların emeklilik şartları - TABLO

Kıdem tazminatı alıp ayrılmak istiyorum ne kadar daha çalışmam gerekiyor?

14 Haziran 2019’da kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz
Soru: Sigorta başlangıç tarihim 13 Ocak 2000 hala aynı şirkette çalışıyorum. Kıdem tazminatı alıp ayrılmak istiyorum. Bunun için ne kadar daha çalışmam gerekiyor?
Işıl ÖZİŞ
Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Aralıksız prim ödemişseniz toplam priminizi 7000 güne tamamlayacağınız 14 Haziran 2019’da işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA


SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA


Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Emeklilik Sorularınız İçin Yazın:

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIK

SSK ve Bağ-kur emeklilik başvurularınız için tıklayın
SGK bizmet birleştirme işlemleri hakkında bilgi için tıklayın
Doğum borçlanmasıyla hemen emeklilik hesabı için tıklayın
Askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik hesabı için tıklayın
Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı
Bağ-kur hizmet ve prim borcu sorunlarınız için tıklayın

İŞÇİ - ESNAF VE MEMURLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI

4/a Hizmet Akdi ile SSK'lı Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/c Kamu Görevlilerinin Emeklilik Şartları - TABLO
Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalıların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Hizmet Akdiyle Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların emeklilik şartları - TABLO

Yersiz ödemenin emekli maaşınızdan 1/4 oranında kesilmesi hk.

Yersiz ödemenin emekli maaşınızdan 1/4 oranında kesilmesi normal

Soru: 2006 yılından bu yana eşimin Bağ-Kur emekli aylığını almaktayım. Haziran ayında 1.110 TL aylık aldım. Temmuz ayında 1.180 TL aylık almam gerekirken hesaba 885 TL yatırılmış. Yetkililere nedenini sorduğumda 5 yıllık geriye dönük incelemeler sonucunda 2.490 TL fazla ödeme yapıldığı ve bu tutarın tamamlanıncaya kadar maaşın 1/4 oranında kesinti yapılacağı bu nedenle 295 TL eksik yatırıldığı söylendi. Sizden öğrenmek istediğim;böyle bir kesinti yapılabilir mi? Kesinti mutlaka yapılacaksa da maaşın 1/4 oranında değil de benim bütçemi sarsmadan 50-60 TL tutarında yapılması mümkün mü?
M.Ş.
Cevap: 5510 sayılı Kanunun "Yersiz Ödemelerin Geri Alınması" başlıklı 96 ncı maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, Sosyal Güvenlik Kurumunca yapılan yersiz ödemenin gelir ve aylıklardan kesilmesinde, kesintinin başlayacağı ödeme dönemi başı itibarıyla hesaplanan borç tutarı, gelir ve aylıktan yüzde 25 oranında kesilmek suretiyle tahsil ediliyor. 24 ayda borç ödenirse yersiz ödemeye faiz işletilmiyor. Borcun tahsili 24 aydan fazla sürerse ayrıca kanuni faiz işletiliyor.  Dolayısıyla yersiz ödemenin aylığınızın 1/4 oranında kesinti yapılmak suretiyle tahsili yasa hükmü olup bir yanlışlık yok. Yersiz ödemenin belirttiğiniz gibi bütçenizi sarsmadan 50-60 TL kesinti yapılarak tahsili mümkün değildir.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA


SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA


Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Emeklilik Sorularınız İçin Yazın:

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIK

SSK ve Bağ-kur emeklilik başvurularınız için tıklayın
SGK bizmet birleştirme işlemleri hakkında bilgi için tıklayın
Doğum borçlanmasıyla hemen emeklilik hesabı için tıklayın
Askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik hesabı için tıklayın
Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı
Bağ-kur hizmet ve prim borcu sorunlarınız için tıklayın

İŞÇİ - ESNAF VE MEMURLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI

4/a Hizmet Akdi ile SSK'lı Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/c Kamu Görevlilerinin Emeklilik Şartları - TABLO
Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalıların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Hizmet Akdiyle Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların emeklilik şartları - TABLO

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız