Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

29 Ocak 2014 Çarşamba

İşte hiç çalışmadan emekli olmanın yolu - Şükrü KIZILOT yazdı!


Hiç çalışmadan emekli olmanın yolu

“BÖYLE bir yol var mı?” diye soracağınızı tahmin ediyorum.

Evet.. var!

“Aman Hocam, sonra başımız ağrımasın” diyecekler için de yanıtlayalım; bütünüyle yasal..

KİMLERİ KAPSIYOR?
Çocuk okuldan gelince annesine sormuş:
- Anneciğim, bugün yemekte ne var?
- Ooo...saymakla bitmez..
-Ne olduğunu söyler misin anne?
-Tabii yavrum; pirinç pilavı!
Çalışmadan emekli olabilecekler de saymakla bitmez.
İlk sırada “ev hanımları” var.
Sık sık eşlerine derler:
“Senin sigortan var. Benim hiç bir güvencem yok. Halbuki ben de ileride yaşlandığımda, her ay düzenli bir gelirim olsun istiyorum. Her defasında senden para istemek zor geliyor.”
İşte, bu durumda olan kadınların “hiç çalışmadan” emekli olmalarının bir yolu var.
Sadece onların değil;
- Daha önce çalışırken, evlilik veya çocuk nedeniyle işinden ayrılan kadınların,
- Öteden beri çalışırken, işsiz kalanların,
- 18 yaşını dolduran ve herhangi bir işte çalışmayanların,
kuşkusuz hemen değil ama belirli bir süre sonra, emekli olabilmelerinin yolu var.

O YOL NE?
O yol; isteğe bağlı sigortalılık.
“İsteğe bağlı sigortalı” oluyor ve her ay priminizi ödüyorsunuz.
Günü gelince de emekli olup, aylığınızı almaya başlıyorsunuz.
Bunun için, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bir dilekçe ile başvurup, isteğe bağlı sigortaya kaydolmanız ve prim ödemeniz gerekiyor.
Ondan sonra da emeklilik için gün saymaya başlıyorsunuz.
İleride ne kadar aylık alacağınız ise, prim ödeyeceğiniz tutara bağlı.
Ne kadar yüksek prim öderseniz, o kadar çok aylık alırsınız.
“Buraya kadar anladık, peki.. ayda kaç TL ödeyeceğiz?” diye soranlara da açıklayalım.
En Az Ödeme: Asgari ücretin (1.071 TL’nin) yüzde 32’si kadar yani 342,72 TL prim ödenecek. Asgari ücret arttıkça, ödenecek prim de artacak.
En Fazla Ödeme: Asgari ücretin 6.5 katının (6.961,50 TL’nin), yüzde 32’si kadar yani 2.227,68 TL prim ödenecek.
İsteyenler, bu ikisinin arasında tespit edeceği bir kazanç tutarı üzerinden örneğin 3 bin ya da 4 bin TL üzerinden de prim ödeyebilirler.

SAĞLIK HİZMETİ DE VAR
Ödenen yüzde 32 primin; 
-Yüzde 20’si “malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası” primi,
-Yüzde 12’si de “sağlık” primi
olarak alınıyor.
İsteğe bağlı sigortalı olanlar, sağlıkla ilgili bir sorunları olduğunda, normal sigortalılar gibi sağlık hizmetlerinden yararlanabiliyorlar.

EMEKLİLİK NEREDEN VE NE ZAMAN?
Gelelim en hassas noktaya..
İsteğe bağlı sigortalılar, daha önce SSK sigortalısı idiler.
1 Ekim 2008 tarihinden itibaren Bağ-Kur’lu (4/b’li) sayılıyorlar.
Emekliliğe gelince;
Yaş Haddinden Emeklilik: Bugün isteğe bağlıya prim ödemeye başlayanlar 5.400 gün prim ve kadın 61 yaş, erkek de 63 yaş şartlarıyla emekli olabiliyor. 15 yıl ve 3.600 gün prim ödediklerinde de yaş haddinden emekli olabiliyorlar.
Normal Emeklilik: Bugün isteğe bağlı sigortalı olanlar, aralıksız 9.000 gün prim ödeyerek, kadın ise 60, erkek ise 62 yaşı doldurarak emekli olabiliyorlar.

SONRADAN SSK’LI DA OLABİLİRLER
İsteğe bağlı sigortalılar, ileride bir şirkette ücretli olarak çalıştıklarında, SSK sigortalısı da olabilirler.
Bu durumda, daha az prim ödeme gün sayısı, daha yüksek aylık, hatta daha erken emeklilik gibi avantaj sağlayabilirler.

Şükrü KIZILOT - HÜRRİYET

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  2. Erkek sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk.
  3. Erkek sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  4. Erkek sigortalıların 55 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
  5. Erkek sigortalıların 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
  6. Erkek sigortalıların SSK emeklilik şartları hk.
  7. Kadın sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  8. Kadın sigortalıların 50 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
  9. Kadın sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  10. Kadın sigortalıların 7200 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  11. Kadın sigortalıların SSK emeklilik şartları hk.
  12. 1/10/2008 tarihinden önce iflas, münfesih veya tasfiyeye giren ve bu işlemleri 1/10/2008 tarihinden sonra da sonuçlanmayan şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  13. 1/10/2008 tarihine kadar Bağ-kur kayıt ve tescillerini yaptırmayan sigortalıların emeklilik durumları hk.
  14. 2000 yılında işe giren erkek sigortalılar nasıl 3 yıl erken emekli olabilir? - Yeni !!
  15. 3600 Günden Yaştan Emeklilik Başvuruları
  16. 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarımı Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
  17. 4/10/2000 tarihinden önce Kanunla kurulu meslek kuruluşu kayıtlarına göre Bağ-kur sigortalılıkları başlatılanların sorunları ve emeklilik durumları hk.
  18. 5400 Günden Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  19. 8 çocuğu olan bir kadın borçlanarak emekli olabiliyormuş böyle bir şey var mı? - Yeni !!
  20. 900 Günden Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
  21. Adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  22. Anonim şirket ortağı olup, yönetim kurulu üyesi olmayanların 1/10/2008 tarihinden itibaren sigortalılıkları hk.
  23. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  24. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  25. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  26. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  27. Askerliğini SSK işe giriş tarihinden sonra yapanların askerlik borçlanmasına ihtiyacı var mı?
  28. Bağ-kur Askerlik Borçlanması Başvuruları
  29. Bağ-kur Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
  30. Bağ-kur Emeklilik Hesaplamaları ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  31. Bağ-kur Toptan Ödeme Başvuruları
  32. Bağ-kur borcu nedeniyle SGK'dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
  33. Bağ-kur giriş tarihinden sonra askerlik yapanların borçlanması emeklilik şartlarını değiştirir mi?
  34. Bağ-kur prim borçlanması yapabilir miyiz? Yeni !!
  35. Bağ-kur'da Askerlik Borçlanmasıyla Nasıl Emeklilik Yaşı Aşağıya çekilir?
  36. Bağ-kur'dan SSK'ya geçişte askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
  37. Bağ-kur’a Bildirilmeyen Vergi Kayıtlarınızın Araştırılması
  38. Bağ-kur’a Fazla Ödenen Paraların Geri Alınması
  39. Bağ-kur’dan SSK’ya Geçiş İşlemleri
  40. Birden Fazla SSK Sicil Numarasının Teke İndirilmesi
  41. Daha erken emekli olup maaş alma ihtimalim var mı? - Yeni !!
  42. Donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  43. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
  44. Emeklilik başvurumuza kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
  45. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
  46. Emeklilik için geriye dönük olarak toplu ödeme yapmak mümkün mü? -Yeni !!
  47. En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
  48. Gelir vergisinden muaf olanların Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  49. Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olanların Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  50. Jokey ve antrenörlerin Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  51. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını ödeyerek emekli olabilir miyiz?
  52. Karşılaştırmalı SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  53. Kendi isteğimle ne zaman işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilirim?
  54. Kollektif şirket ortakları, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  55. Kollektif şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  56. Köy ve mahalle muhtarlarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  57. Limited şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  58. Limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  59. Münfesih duruma düşen şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  60. SSK Askerlik Borçlanması Başvuruları
  61. SSK Emeklilik Başvuruları
  62. SSK Toptan Ödeme Başvuruları
  63. SSK emekliliğinde işe yaramayan askerlik borçlanması Bağ-kur emekliliğinde kimlerin nasıl işine yarar?
  64. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  65. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  66. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  67. SSK'da Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir? - Yeni !!
  68. Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  69. Sigortalılık statülerinin çakışmasıyla Bağ-kur sigortalılığın sona ermesi hk.
  70. Silinen Bağ-kur Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
  71. T.C. Emekli Sandığı Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
  72. Tasfiyenin açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  73. Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  74. Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
  75. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin Bağ-kur dosyanızda birleştirilmesi
  76. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin SSK dosyanızda birleştirilmesi
  77. Çakışan SSK ve Bağ-kur Hizmetlerinizin İncelenmesi
  78. Çocuk nedeniyle 2 yıl erken emekli olabilir miyim?
  79. Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları - Yeni !!
  80. Üzerinden 5 yıl geçmiş Bağ-kur prim borçları silinir mi?
  81. İflas, münfesih veya tasfiye hallerinde şirket ortaklarından SSK'lı çalışmaya başlayanların sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  82. İflasın açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  83. İki Tane Bağ-kur Numaranız Varsa Teke İndirilmesi
  84. İsteğe Bağlı Bağ-kur Giriş Başvurusu
  85. Şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
  86. Şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  87. Şirketin tasfiyesine ortaklar kurulu tarafından karar verilmesi durumunda, şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
--
AŞAĞIDAKİ ÜRÜNLER İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

Dizüstü Bilgisayar Fiyatlarını görmek için tıklayın
Tablet Bilgisayar Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Akıllı Telefon Modelleri ve Fiyatlarını görmek için tıklayın
iPhone Aksesuarlarını görmek ve incelemek için tıklayın
Cep Telefonu Aksesuarlarını görmek için tıklayın
LCD TV Plazma TV Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Fotoğraf Makinesi Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Video Kamera Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Buzdolabı Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Su Arıtma Cihazı Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Çamaşır Makinesi Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Elektrikli Süpürge Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Bayan Saat Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Erkek Saat Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Traş Makinesi Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Pırlanta Yüzük Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Altın Bilezik Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Gümüş Yüzük Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Hediyelik Eşya Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Ziynet Altın Fiyatlarını görmek için tıklayın
Külçe Altın Fiyatlarını görmek için tıklayın
TV Sehpa Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Çalışma ve Ofis Koltukları Modelleri için tıklayın
Kitaplık Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Oto Tuning İçin Aradığınız Tüm ürünler tıklayın

2014 yılı asgari geçim indirimi (AGİ) tutarları


Çalışana asgari zam

İşçi-memur ayrımı olmadan tüm çalışan kesime ödenen asgari geçim indirimi yükseldi. 

Artışlar maaşa yansıdı

Asgari ücretteki artışa paralel olarak 2014 yılı asgari geçim indirimi (AGİ) tutarları da yükseldi. Bekar, eşi çalışan veya çalışmayan ile çocuk sayısına göre tutarı değişen AGİ, bu yılda arttı. İşçi-memur ayrımı olmaksızın AGİ'yi tüm çalışanlar, bu ay zamlı olarak aldı. Net maaşa eklenen bu tutar, 80 lira 33 kuruş ile 136 lira 55 kuruş arasında değişiyor. En az AGİ'yi bekar çalışanlar alırken; 136 lira 55 kuruş ile en fazla AGİ, eşi çalışmayan, 5 ve daha fazla çocuğu olanlara veriliyor. 

2008'DE HAYATA GEÇTİ 
2008 yılında hayata geçirilen AGİ uygulamasından önce, çalışanlar fiş ve faturaları vergi iade zarfına yazarak, ilgili kuruma verip, daha sonra da toplu olarak vergi iadesi parası alırlardı. 2008'den itibaren bu uygulamanın yerini asgari geçim indirimi aldı. 

Kaynak: TAKVİM



-- 
Dizüstü Bilgisayar Fiyatlarını görmek için tıklayın
Tablet Bilgisayar Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Akıllı Telefon Modelleri ve Fiyatlarını görmek için tıklayın
iPhone Aksesuarlarını görmek ve incelemek için tıklayın
Cep Telefonu Aksesuarlarını görmek için tıklayın
LCD TV Plazma TV Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Fotoğraf Makinesi Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Video Kamera Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Buzdolabı Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Su Arıtma Cihazı Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Çamaşır Makinesi Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Elektrikli Süpürge Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Bayan Saat Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Erkek Saat Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Traş Makinesi Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Pırlanta Yüzük Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Altın Bilezik Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Gümüş Yüzük Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Hediyelik Eşya Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Ziynet Altın Fiyatlarını görmek için tıklayın
Külçe Altın Fiyatlarını görmek için tıklayın
TV Sehpa Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Çalışma ve Ofis Koltukları Modelleri için tıklayın
Kitaplık Modelleri ve Fiyatları için tıklayın
Oto Tuning İçin Aradığınız Tüm ürünler tıklayın
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız