Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

1 Kasım 2015 Pazar

Online Alışveriş

  1. Elif Şimal
  2. Fulyan | Tesettür, Tesettür Giyim, Tesettür Elbise Online Alışveriş
  3. Bunlardan İstiyorum
  4. Bebeğinize dair her ne varsa minirome.com 'da...
  5. FruitFlowers | Meyve Sepeti, Meyve Çiçekleri
  6. Kafeingo - KAHVENİZ HİÇ BİTMESİN
  7. Türkiye'nin İlk Çocuk Şehri KidzMondo'ya İndirimli Giriş
  8. STAR PIRLANTA - Tektaş Yüzükler, Tamtur, Elmas, Yakut, İnci, Zümrüt ,Kolyeler, Küpeler, Bileklikler
  9. INTERSPORT'a Hoşgeldiniz | INTERSPORT - Sport to the People
  10. Sneaks Cloud | Sneakers Modelleri, Spor Ayakkabılar ve Spor Tekstil Ürünleri
  11. Detoks, Alkali Beslenme, Meyve Sebze suyu, Juice Cleanse
  12. Babil - Kitap dünyasının yeni kahramanı
  13. ROMAN Online Alışveriş - 300 TL ve üzeri alışverişlerde % 15 Hediye Çeki
  14. AVVA Online Alisveriş Sitesi | Tarz Erkek Giyim
  15. Çocuk Giyim ve Bebek Giyim Online Satışı- Zeyland
  16. Campanola Shop | Saat, İndirimli Saat Modelleri
  17. Online Organize Matbaa | Bidolubaskı
  18. AliExpress ile kaliteli ürünleri en küçük siparişinizde bile toptan fiyatına alabilirsiniz
  19. Arzum Küçük Ev Aletleri | Online Alışveriş - ARZUM
  20. Online Ayakkabı Satışı | TakaTuka
  21. Hobi Malzemeleri El İşi Ürünler ve Hobi Makaleleri : Hobium
  22. Piliç, Hindi, Kırmızı Et, Hazır ve Şarküteri Ürünleri
  23. Seramik Tencere ve Tavalar, Çeyiz Setleri | Emsan
  24. Burada Her Şey Sadece 10 Liradan Başlıyor ! Hemen Başla !
  25. Ucuz Araç Kiralama - Arayın, Karşılaştırın ve Tasarruf Edin
  26. Akıllı E-ticaret Paketleri
  27. En Ucuz Teknoloji Fiyatlarını arayanlara | İnce Hesap
  28. Ceyizevi Mağaza Yeni Ürünler
  29. Akıl ve Zeka Oyunları - IQ Oyuncak
  30. İndirimli Ürünler - Modanisa
  31. Mudo Collection, Mudo Concept ve Giyim | Mudo.com.tr
  32. Tarz Sahibi Evlerin Alışveriş Sitesi - Altincicadde.com
  33. Armağan Oyuncak | Oyuncak Çeşitleri
  34. NOMA | Şık ve Uygun Fiyatlı Moda Takı
  35. Cicekci | Çiçek Siparişi - Çiçek Gönder - Çiçekçi
  36. Dizi Kıyafetleri, Ünlü Elbiseleri, Online Satış - Evo Store
  37. Çift Geyik Karaca
  38. D&R - Kitaplar, Sanat ve Eğlence Dünyası
  39. Ucuz Uçak Bileti Sorgulama, En Uygun Uçak Bileti Fiyatları
  40. En Şık Kase, Çay Bardağı, Kavanoz ve Su Bardağı | Lav.com.tr
  41. DeFacto ile Kadın ve Erkek Giyimde Akdeniz Modası
  42. Saat, Saat Modelleri ve Markaları, Saat Fiyatları, Bayan Saat Modelleri, Erkek Saat Modelleri - Saat&Saat
  43. Zizigo - Binlerce Ayakkabı, Yüzlerce Marka - Ücretsiz Kargo
  44. Hasanbey Çiftliği | Doğal Meyve, Sebze, Domates, Peynir, Yumurta...
  45. Sarar Shop
  46. adidas Online Shop | adidas Türkiye
  47. Hediye Sepeti - En Güzel ve En Yeni Hediyelik Eşyalar
  48. Meyve Sepeti Çiçek Çikolata Kek Buketi Doğumgünü Lezzetli Hediye
  49. Kiğılı Online Shop - Türkiye'nin Erkek Giyim Markası
  50. Collezione Online Satış Mağazası
  51. İnternet üzerinden Sanal Mağaza açmak istiyorsanız tıklayın
  52. Dünyanın en taze kahvesi her ay sürpriz bir hediyeyle kapında!
  53. Araç Kiralama - Arayın, Karşılaştırın ve Tasarruf Edin
  54. Bu siteden kaliteli ürünleri en küçük siparişinizde bile toptan fiyatına satın alabilirsiniz
  55. Online Tesettür Mağazası - Pardesü, tesettür elbise, tunik, ferace, eşarp almak için tıklayın
  56. Ayda sadece 2.5 TL ile "Sağlığım Yerinde" demek sizin elinizde - Vakıf Emeklilik - Hemen Başvur
  57. Bilmediğin Numaraları Tek İşlemle Tüm Operatörlerde Anında Sorgula!
  58. Kış geldi Beyler - 200 Tl ve üzeri alışverişlerinizde 50 TL hediye çeki kazanın!
  59. Çeyiz Setleri - Tencere - Çatal Bıçak - Yemek Takımı
  60. Kahveniz hiç bitmesin - Dünyanın en taze kahvesi, her ay sürpriz bir hediyeyle kapında!
  61. Ahşabın doğal ve sıcak havasını evinize taşımak istiyorsanız sizin için seçtiğimiz ürünlere mutlaka göz atın!
  62. Emsan Atlas 24 Parça Yuvarlak Porselen Yemek Takımı 159,00 TL
  63. Doğum Günü Çiçekleri - Yeni iş Terfi Çiçekleri - Açılış ve Nikah Çiçekleri
  64. Her Yaşa Her Güne Herkese Özel HEDİYE Seçenekleri
  65. Akıllı telefon pazarı - KVK sertifikalı - Cazip fiyatlı
  66. EN POPÜLER SAATLER - ERKEK SAATLERİ - BAYAN SAATLERİ - ÇOCUK SAATLERİ
  67. Arzum Mercan Serisi - Mutfağınıza Sınıf Atlatacak Stil Sahibi Tasarımlar
  68. Hasanbey Çiftliği'nden taze taze, doğal sebze, meyve, katkısız reçel, salça, turşu ve...
  69. Ucuz uçak bileti bulmanın en kolay yolu!
  70. Çocuğunuz oyun oynarken zekası gelişsin - Çocuklar için Görsel Dikkat Eğitim Setleri
  71. Uçak Bileti, Otel Rezervasyonu, Yurt Dışı Turları, Gemi Turları
  72. Ekonomik Oteller - Ekonomik Tatil - Otel Fiyatları | Tatil
  73. En uygun uçak bileti - eDreams
  74. Ucuz uçak bileti aramanın en kolay yolu: Geziko!
  75. Otelz | Ön Ödemesiz Otel Rezervasyon
  76. TripAdvisor: Yorumları Okuyun, Fiyatları Karşılaştırın ve Rezervasyon Yaptırın
  77. En iyi fırsatları yakalayın - 20 milyon oda parmaklarınızın ucunda!
  78. Uçak Bileti | Turna
  79. Otobüs Bileti | ClickBus
  80. Hotels | Otel | Oteller, Otel Fiyatları ve İndirimler
  81. Uçuşlar – Uçak Biletleri | tripsta
  82. Ekonomik Tatil, Erken Rezervasyon, Oteller, Kıbrıs, Yurtdışı, BKM TUR
  83. NOMA | Şık ve Uygun Fiyatlı Moda Takı
  84. Modameyra- Tesettür Giyim Siteleri Lider Markası
  85. Çiçek meyve sepeti kek buketi kurabiye çiçekleri LezzetliBuket
  86. Online Fashion Destination | 365ist
  87. Profesyonel Yabancı Dil Çeviri Platformu - Protranslate
  88. Bebek - Anne ve Hamile Ürünleri - Oyuncak - Bebek Araç Gereçleri | Annelutfen
  89. Moisture Favorites Yoğun Nemlendirici Seti | Setler | Yeni Yıl Butiği | Clinique
  90. Online Alışverişin Uygun ve Hızlı Yolu - Satacak
  91. Shoes Center / Ayakkabı - Çizme - Bot - Çanta
  92. Perspective-Online Alışveriş
  93. Selectivebags, Michael Kors, Burberry, Prada, Gucci, Valentino
  94. Colin's Online Alışveriş
  95. Zamansız Moda ve Heyecan verici Online Butik | SHOP THE DESIGN
  96. Olsada Yesek | Türkiye'nin Yöresel Lezzetler Sitesi
  97. Modagami Butik
  98. Viva Glam Rihanna | Kozmetik - Makyaj Setleri
  99. Kumtel ve Luxell Pişirici Fırınlar | KUMTEL
  100. Saat | Kol Saati | Saat Markaları | Bayan Saat | Erkek Saat
  101. Takı ve aksesuar | Kurdelem
  102. Ev Dekorasyonu Alışveriş Sitesi - Evinizin Kalbi!
  103. Caddezar Tesettür Giyim Abiye Elbise Modelleri Fiyatları
  104. Tefal Resmi İnternet Mağazası
  105. Tişört Tasarla, Kişiye Özel Hediyeler, Tasarım Ürünler
  106. Markamama, Köpek Maması, Kedi Maması, Evcil Hayvan Ürünleri
  107. Divarese - Ayakkabı ve çanta modasının öncüsü
  108. Giyinmeyi keşfedin - Bırakın içinizdeki süper kahraman bu kostümlerle can bulsun...
  109. idefix - Yeni Eklenen Kitaplar...
  110. Fotokitaplar, takvimler ve diğer fotoğraflı ürünleri bir kaç tık ile tasarlayın
  111. NetWork, “zamansız moda” anlayışıyla Türkiye’de adı özgünlük ve kaliteyle bütünleşen bir marka
  112. Butikbebe - Bebek Giyim, Hamile Giyim, Bebek Alışveriş
  113. OXXO Feel Special
  114. Tchibo | Sadece Tchibo dünyasına özel
  115. Unique By Nature - Shop The Limited Collection
  116. Zemin Giyim
  117. EFOR - TAKIM ELBİSE - CEKET - GÖMLEK - TRİKO
  118. Beymen – The Fashion Destination Online
  119. zet | Tasarımcıların Pazaryeri
  120. Lescon - Kazanmak Gibisi Yok
  121. Fabrika
  122. Modanın kalbi burada atıyor... | HOME STORE - Moda
  123. Markafoni | Türkiye'nin İlk ve Lider Özel Alışveriş Sitesi
  124. Batik Online Alışveriş
  125. Bosch Ev Aletleri
  126. Parfüm > Kadınlar İçin > Modern Muse Chic > Estee Lauder Modern Muse Chic Eau de Parfum Spray — Ana Sayfa | Estēe Lauder | Türkiye Resmi Sitesi
  127. İRONİ | Güvenilir Kadın Giyim Online Alışveriş Sitesi : Ironitekstil
  128. Otobüs Bileti | ClickBus
  129. Kiğılı Online Shop - Türkiye'nin Erkek Giyim Markası
  130. Ariş Pırlanta, tektaş yüzük ve pırlantanın göz kamaştıran büyüsü
  131. Sportive - Dünyanın önde gelen markaları
  132. Collezione Online Satış Mağazası

Emeklilik Hesaplama


SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA



Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Seçin öncesi vaatler çalışma hayatına çare olur mu? - TÜM SİYASİ PARTİLERE ÖNERİLER - Vedat İLKİ yazdı!


SEÇİM RÜZGARI VE  VAATLER ÇALIŞMA HAYATINA ÇARE OLUR MU?

Seçim rüzgarları ile birlikte vaatler sıralanıyor.

Aslında tüm bu sıkıntıları 2013-2014 ve 2015 Yıllarında köşelerimizde dile getirmiştik.
Bir kısmı yasal düzenlemeler ile hayata geçirilmiş olmasına rağmen,bazıları halen çözüm için sırada beklemektedir.

Bazı vaatlerin uygulanmasına nedense karşı çıkanlar,son günlerde gerçekleşmesi adına boy boy pankartlar asılarak seçim vaatleri olarak sıralanıyor.

GENİŞ TABANA YAYILAN İSTİHDAM
Ülkemizde öncelikle olması gereken,
İstihdam imkanı sağlama adına yasal düzenlemeler,teşvikler ve işsizliği önleme politikaları için akademik anlamda çalıştaylar da yapılmaya başlandı.
Ülkenin geleceği,demokrasi ve ekonomisi işsizliği azaltmak,yeni istihdam alanları yaratmak,gerçek anlamda teşvikler vermektir.
Genç nüfus,yeni mezunlar ve 25 ile 30 yaş arasında iş bulmakta sıkıntı yaşarken,40 ile 50 yaşlara istihdam yaratmak nasıl olacak,Uzun çalışma yaşamını kamu desteği ile kurulmamış işyerlerinde nasıl başaracaksınız.
Bunun için tüm yaş koşullarını kucaklayacak istihdam politikası olması gerekir.
Esnek çalışma,yarı zamanlı çalışma ve çağrı üzerine çalışmalarda genişletilmiş hakların çalışanlara sağlanması.

YAŞANACAK  EMEKLİ AYLIĞI
Emekli olanların yaşam standardına uygun emekli aylıkları,seyyanen zamlarda eşit olarak tüm emeklilere ödenmesi,yılda en az 1 yada 2 Asgari Ücretin neti düzeyinde toplu ödeme,emekli zamlarının 6'şar aylık açlık sınırının taban aylık dikkate alınarak oranlanması,çalışan emeklilere ödedikleri SGDP ileride emekli aylıklarına yansıtılması gibi tedbirler alınması.
100 Lira gibi seyyanen zamlardan ziyade,geçim standardının dikkate alındığı emekli maaşı verilmelidir.

PROMOSYON NEDEN VERİLMEZ
Özellikle emeklilere son 5 yıldır ,kamu bankaları tarafından yada PTT maaş alanlara promosyon ödemeleri verilmelidir.
Bu tutarda en az 1/2 Net Asgari Ücret ve üzerinde ödenebilir.

BES'E DEVLET KATKISI ARTACAK: Bireysel Emeklilik Sistemi'ne devlet katkısı artırılacak. Sisteme otomatik katılım sistemi için çalışma genişletilecek. Hayat sigortalarının uzun süreli olması sağlanacak.
Bana göre bu tamamen ütopya,finans uzmanı olmanız gerekiyor.1.500 ile 3.000 Lira arasında maaş alanlar,büyük kentlerde  yaşayanlar BES katılımcı sayısına bakın ,sonra karar verin derim.
BES düşük ücretliler için değil,yüksek ücretliler için karlı bir yatırım,tabi finans uzmanı iseniz.
Örnek:65 yaş aylığını Asgari Ücretin 1/2 verelim.

65 YAŞ VE ENGELLİ AYLIKLARI/EVDE BAKIM PARALARI
2022 Aylıkları(Muhtaç Aylıkları),Engelli Aylıkları Günümüzde ihtiyaçları karşılamaktan uzaktır.
Bunun için katsayılar artırılmalıdır.
Engelliler için bu aylıklar verilirken,çalışma yeteneği olan,iş kurma yeteneği olanlar için kredi olanakları genişletilmelidir.

GSS MAĞDURLARI
2/Kasım/2015 Günü GSS borçları ya silinmeli yada politikalar üretilmelidir.İsteğe bağlı GSS gibi.

TÜM SİYASİ PARTİLERE ÖNERİLERİMİZ
  •   Emeklilikte yaşa takılanlar için GSS ücretsiz yapalım,
  •   Emeklilikte yaşa takılanlara girişimci kredisi verelim,
  •   Emeklilikte yaşa takılanlara ileride alacağı emekli aylığını 1/4 oranında çalışmadıkça avans olarak ödeyelim.
  •   Emekli aylıklarında intibak çıksın,
  •   Emekli aylıklarında işçi/memur ayrımı ile aradaki uçurumu kaldıralım.
  •   Emekli olup işyeri sahiplerinden destekleme primini sıfırlarken,işçi olup emekli olup çalışanların SGDP kesilen karşılıklarını çalışmayı sonlandırdıklarında emekli aylıklarına yansıtacak projeyi hayata geçirelim.Özellikle bu proje ile çalışmasını sonlandıran emeklilere 2000'den sonra bu haktan yararlandırma yolunu açalım.
  •   BES emekliliği anlaşılır kolay yapalım,100 Lira ile 1000Lira arasında yatırım yapanlara ileride ne kadar birikimine karşı para alacağını hayali değil , gerçek rakamlar ile bilgilendirme yapalım.
  •   Sağlıkta katkı paylarını,özel hastane farklarını düşürelim.
  •   65 yaş ve üstü emeklilerden sağlıkta katılım payı almayalım.
  •   Çalışandan alınan GSS katkı paylarını 5 puan düşürelim.
  •   Sağlıkta %200'lere varan farkı düşürelim.
  •   Hastanelerde kuyruk kalksa da,hayati ilaçlarda eşdeğer ilaç uygulaması ile birlikte ölümcül hastalıklara  ilaç almada engeller kalkmadı.
  •   Yurtdışı tedavi imkanları oldukça kısıtlı,bürokrasi den geçemiyoruz.
  •   Emekli olup İş Kur dan işsizlik ödeneği almayanlara en az 10 aylık kısmını iade edelim.
  •   Emekli olanlara indirimli ulaşım kartı,indirimli su ,elektrik ve doğalgaz verelim.
  •   Emekli olanların çocukları için Üniversite yurtlarında indirime gidelim.
  •   Özel üniversitelere emekli olanların çocukları için indirim imkanı sağlayarak ,devlet eli ile teşvik verelim.
  •   İşverenlerin prim oranlarını ve İPC düşürelim.
  •   %5Teşvik değil,kalıcı prim indirimi haline getirelim.
  •   Teşvikleri basit ve anlaşılır hale getirelim.
  •   İşverenleri bürokrasiden kurtaralım.
  •   Denetimler cezalandırma olmamalıdır.
  •   Özellikle teşvik,İPC ve prim oranları gibi konularda 5510 SS ve GSSK değişikliğe gidilmeli,Asgari İşçilik dışında Vergicilik gibi uzlaşma mantığı SGK kurulmalıdır.
  •   %5 Prim teşvikinden  1 yıl boyunca Mağdur edilen işverenleri bu prangadan kurtaracak yeni bir düzenleme yapılmalıdır.
  •   İstihdamı artırma adına işverenlere İş Kur+SGK ile birlikte destek birimleri kurulmalıdır.
  •   İşverenlere teşvik men cezaları kanun düzenlemesi ile miat tarih belirlenerek , yeni bir düzenlemeye geçilmelidir.
  •   Kayıt dışı çalışması olanlar yada çalıştıranlara özel bir düzenleme ile af getirilmeli , SGK geriye dönük işe giriş ,APH  Bildirgesi verilmesi sağlanmalı,özel uzlaşma ile İPC,Gecikme faizlerinde indirime gidilmeli,pişmanlık ile giriş ve bildirgeler o sürede alınmalıdır.Bununla ilgili düzenlemeye yer verilmelidir.
  •   Bağ-Kur sigortalılarının vergi mükellefiyeti dönemleri dikkate alınarak ,yapılmayan tesciller gerçekleşmelidir.
  •   Prim aflarına son verilmesi için ,işverenlerin prim yükleri düşürülmeli,%5 Prim ve İPC cezası olmayanlara verildiği gibi,borcunu aksatmadan ödeyenler için özel teşvikler sağlanmalıdır.
  •   Özellikle sigorta prim borcu olmayan işverenlere denetim yapılmamalı,bu işverenlerin daima rehberlik adına yanında yer alınmalıdır.
  •   İş Kazası Mağdurlarına Ölüm Aylığı için 900 Gün Şartı aranmadan maaş bağlanmalı,kusurlu işverenden tahsil edilmelidir.
  •   Sigortalıların ölmesi halinde hak sahiplerine borçlanma yapma imkanı sağlanmalıdır.
  •   Devlet Memurların gösterge problemi çözülmeli.
  •   657 sayılı Devlet Memuru Kanunu yeniden ele alınmalıdır.
  •   Kamu da farklı maaş yerine norm standart birliğinde ödeme yapılmalı.
  •   Geriye dönük sanatçı borçlanması verilmeli.
  •   1/10/2008 önce İş Kazası yada Meslek Hastalığı sonucu ölmeyenlerin gelir bağlanmayan hak sahiplerine gelir bağlanmalı.
  •   Doğum Borçlanması sorunu çözülmeli.
  •   65 yaş ve üstü sigortalıların geriye dönük prim gün alması sağlanmalı.
  •   Sosyal Güvenlik Müşavirliği Bağımsız bir Meslek dalı olmalı,Odası olmalıdır.
  •   Staj Mağdurları borçlanmalıdır.
  •   İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ,İkincil Mevzuatlar eğitim ile anlatılmalı,cezalar daha sonra uygulanmalıdır.

Vedat İLKİ - alitezel.com

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA



Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Yeni çıkan yasaya göre ikramiye farkını alabilmek için nereye başvurmalıyım?

İkramiye farkını alabilmek için nereye başvurmalıyım?

Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde sınıf öğretmeni olarak 38 yıl 5 ay çalıştım. 31 Ağustos 2005 tarihinde emekli oldum. Yeni çıkan yasaya göre 30 yılın üzerinde olan 8 yıl 5 aylık ikramiyemi alabilmek için nereye başvurmam gerekiyor? Bunun için hizmet belgem ve emekli kartım yeterli midir? Okan Afacan
8 yıllık ikramiye farkını yargı yoluyla almanız mümkün olabilir. Önce ikramiye farkınızın ödenmesi için SGK Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı’na yazılı olarak başvurmanız, talebinizin reddi üzerine de idare mahkemesinde dava açmanız gerekiyor. SGK’ya başvuruda emekli sicil ve TC kimlik numaranızı bildirmeniz yeterli.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA



Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

1987 yılında meslek lisesinde staj yaparken sigortalı oldum - SGK’dan ne zaman emekli olurum?

Staj sigortasının emeklilikte önemi yok

Soru: 1972 doğumluyum 1987 meslek lisesi staj yaparken sigortalı oldum. İlk ücretli işime 1993 yılında başladım. Şu an 6400 is günü görünüyor SGK’ da ne zaman emekli olurum
Soner TİRYAKİ
Cevap: Staj sigortasında kişileri emekli eden sigorta kollarına prim ödenmediğinden emeklilik açısından, sigorta başlangıcı sayılmıyor. 1993 başlangıcınıza göre, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan borçlanmadan sonra prim ödemeseniz de,  2026’da 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Ekrem SARISU - POSTA

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA



Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com