2015 yılında emekli olabileceğim bilgisi doğru mu? - EMEKLİLİK HESABI!

2015 yılında emekli olabileceğiniz doğru

02.09.1968 doğumluyum. SSK girişim 01.08.1990, toplam prim gün sayı 5517 gün. İnternette emeklilik tarihimin 2015 olduğu söyleniyor. Ama sizin yazılarını takip ettiğim için böyle olmadığını anladım. Bana bu konuda yardımcı olursanız sevinirim. Zünbüle Elçi

Yazılarımdan kendiniz için nasıl bir sonuç çıkardığınızı anlayamadım, ancak 2015 yılında emekli olabileceğiniz doğru.

01.08.1990 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 47 yaş ve 5450 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süreniz ve prim gün sayınız yeterli. 47 yaşınızı dolduracağınız 02.09.2015 tarihinde emekliliğe hak kazanıyorsunuz.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

-- 
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Yaş şartı aranmadan nasıl emekli olabilirsiniz?
2. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
3. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
4. Erken emekli olmak için vergi indirim hakkı almak şart mıdır?
5. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
6. Erken emeklilikten yararlanabilir miyim?
7. Yüzde 36 iş görmezlik raporuyla erken emekli olma şansı var mı?
8. Vergi indirimiyle engelli hakkıyla emekli olanların maaşı nasıl hesaplanıyor?
9. %40 oranının altındaki raporların emeklilikte bir faydası var mı?
10. Üçüncü dereceden engelli olarak yaşa bağlı olmadan emeklilik
11. Engelli raporuyla erken emeklilikte rapor alınan tarihin önemi
12. Doğum borçlanması yaparak erken emekli olabilir miyim?
13. 4 aylık askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
14. En kısa sürede nasıl emekli olabilirim?
15. Vergi indirimi alıp erken emekli olabilir miyim?
16. Askerlik borçlanmasıyla 3 yıl erken emekli olmak mümkün mü?
17. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
18. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
19. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
20. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
21. Kimlerin 5 yıllık Bağ-Kur prim borçları silinecek?
22. Bağ-kur prim borcu ödenmeden emekli aylığı bağlanır mı?
23. SGDP destek primi affından benim yararlanmam mümkün mü?
24. Bağ-Kur hizmetlerim SSK emekli maaşıma yansır mı?
25. SGK 2 milyon kişiyi neden uyardı?
26. 9000 günden 50 yaşında emeklilik
27. Eksik günleri borçlanarak hemen emekli olmak mümkün mü?
28. İntibak farkı için dava açalım mı?
29. Emeklilik yaşında çok önemli ayrıntı
30. Emekli olma şansım var mı?
31. Emeklilik şartlarınızı neler değiştirebilir?
32. Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
33. Avrupalı Türkler ücretsiz sağlık hizmetlerinden nasıl faydalanabilir?
34. 2013 yılında sigortalı olanlar en erken nasıl emekli olabilir?
35. Emsalleri 900 TL emekli maaşı alırken anneme neden 630 TL aylık bağlandı?
36. 2000 yılından sonra emekli olanlara neden intibak zammı verilmedi?
37. Öğrencinin GSS primini kim ödeyecek?
38. Emeklilik başvurusu ne zaman yapılmalıdır?
39. Geriye dönük SSK primi ödeme imkanı var mı?
40. Bayanların emeklilik yaşı ve prim gün sayısı nedir?
41. Yıllık İzin Hesaplama Tablosu
42. 10 Soruda Yıllık İzin Uygulaması
43. Yıllık izin haklarım yandı mı?
44. Yıllık iznin ücreti nasıl ödenir?
45. Pazar günleri yıllık izin hakkına ilave edilir mi?
46. Yıllık izinde SSK primleri ödenir mi?
47. Memurun Yıllık İzin Hesabında Özellikli Durumlar Nelerdir?
48. İş Kanuna Göre Yıllık Ücretli İzin Uygulanması
49. Cumartesi günü yıllık ücretli izinlerde izin süresine eklenir mi?
50. Hangi Mevsimlik İşçinin Yıllık İzin Hakkı Vardır?
51. Emeklilik sonrası çalışmada yıllık izin nasıl hesaplanır?
52. İşten ayrılırken hak edilen yıllık izinler ne olur?
53. Yıllık izin için yol izni hakkı var mı?
54. Tatil günleri yıllık izinden sayılır mı?
55. Diğer izinler yıllık izne mahsup edilir mi?
56. Yıllık izin günleri bölünebilir mi?
57. Yıllık ücretli izin süresi nasıl hesaplanır?
58. Aynı işyerinde yeniden çalışmaya başlarsanız izniniz nasıl hesaplanır?
59. Yıllık izin kullandırılmayan işçinin yasal hakları nelerdir?
60. 14 günlük yıllık izni olana işveren 7 gün izin yaptırmışsa kalan 7 günün parası alınır mı?
61. Bedava SGK askerlik borçlanması kanunu çıktı mı?
62. Askerlik Borçlanmasıyla Nasıl Emeklilik Yaşı Aşağıya çekilir?
63. 12 ay taksitle askerlik borçlanması yapmak mümkün mü?
64. Askerlik borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi ne kadar geri çeker?
65. 2 aylık askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik

44 gün prim eksiği için 1260 gün SSK'lı mı çalışmam gerekiyor? - EMEKLİLİKTE SON 7 YIL KURALI!

44 gün için 1260 gün mü çalışmam gerekiyor?

21.05.1974 doğumluyum. 01.08.1998 SSK girişliyim. SGK'dan en son aldığım hizmet dökümüm 599 gün. İlk çalıştığım şirketlerden sonra 13.04.1998 tarihinde işe başladığım özel bir bankada 30.06.2012 tarihine dek çalıştım ve buradaki prim gün sayım 13 yıl 10 ay 25 gündür. Bankadan ayrıldıktan sonra henüz bir yerde işe başlamadım.

Emeklilik yaşımın 49 olduğunu ve 5600 prim gününü doldurmam gerektiğini, bunun için 44 gün prim eksiğim kaldığını öğrenmiştim. Ancak en son danıştığım SGK uzmanı, isteğe bağlı prim ödemesinin kalktığını ve en son çalıştığım bankanın kanuni vakıfı olduğu için 506 sayılı kanunun 20. maddesi uyarınca 1260 gün daha çalışmam gerektiğini, ancak ondan sonra 49 yaşında emekli olabileceğimi söyledi. En son çalıştığım yer başka şirket olsaydı durum değişir miydi? Veya bu şartlarda gerçekten 1260 gün daha mı çalışmam gerekiyor? Müge Akın

Sanırım vermiş olduğunuz sigorta başlangıç tarihinizde ve hizmet sürelerinizde bir yanlışlık var. Bu nedenle sorunuzu, sizin belirttiğiniz 49 yaş, 5600 prim günü şartlarına tabi olduğunuzu kabul ederek yanıtlıyorum. Bankadaki 13 yıl 10 ay 25 günlük hizmetinizin karşılığı 5005 gün olur. 599 gün SSK prim gün sayınızla birlikte toplam prim gününüz 5604 gün olur ve 5600 prim günü şartını sağlamış olursunuz. Önce bu durumu netleştirmelisiniz. Benim hesabım doğruysa, prim günü eksiğiniz yok.

Prim günü eksiğiniz olduğu varsayımından hareket edersek, eksik prim gününün tamamlanması konusunda da sanırım bir yanlış anlama var. Sorunuzdan, çalıştığınız bankanın 506 sayılı SSK’nın geçici 20. maddesine göre kurulmuş emekli sandığı olduğunu anlıyorum. Bu durumda, yine aynı emeklilik şartlarına tabi olursunuz. Eksik prim gününüzü de 4/a (SSK) kapsamında çalışarak veya 4/b (Bağ-Kur) kapsamında isteğe bağlı sigortalı olarak tamamlayabilirsiniz.

Son 2520 günlük prim ödemenizin çoğu banka sandığına tabi olduğundan, banka sandığından emekli olursunuz. Eksik gününüz kadar prim ödemeniz yeterli olup, 1260 gün prim ödemeniz gerekmiyor. Eğer Sosyal Güvenlik Kurumundan emekli olmak istiyorsanız, o zaman 4/a (SSK) kapsamında çalışarak 1260 gün prim ödemeniz gerekiyor.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

-- 
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
2. En erken SGK'dan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
3. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
4. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
5. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
6. Emeklilik başvurumuzu yaptık kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
7. Hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarını Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilirler mi?
8. 50 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
9. 55 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
10. Askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
11. Emeklilik talebinde bulunacağım SSK'ya hangi evraklarla başvurmam gerekiyor?
12. Bağ-kur hiç bir meslek odası ve esnaf sicile kayıtlı olmadığım halde belge getir diyor ne yapmalıyım?
13. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu?
14. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz?
15. Doğum borçlanmasında ilk doğumla ikinci doğum arasında 2 yıldan az süre varsa borçlanma nasıl yapılacak?
16. Eski vergi ve oda kayıtlarıyla geriye dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
17. Geçmişte isteğe bağlı SSK ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
18. Hem SSK hem de Bağ-kur kaydı olduğu halde kimler doğum borçlanması yapamıyor?
19. Kadınlar için doğum borçlanmasıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek?
20. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım?
21. Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
22. Sosyal güvenlikte neler değişti?
23. SSK'dan çift aylık almak mümkün mü?
24. Sahte boşanma yoluyla kendine maaş bağlatanların dikkatine!
25. Dava açarak nasıl 1 yıl erken emekli oldu?
26. Yaşlı ve Özürlü Aylığındaki Önemli Değişiklikler
27. Son Prim Yapılandırma Yasasından Kimler Yararlanacak?
28. Emekli aylığınızın yattığı bankayı nasıl değiştirebilirsiniz?
29. Yurtdışı borçlanması hangi sigortalılık statüsüne göre yapılıyor?
30. Çıraklık sigortası emeklilik hesabında dikkate alınır mı?
31. 900 günü askerlik borçlanmasıyla tamamlamak için dava açarsam sonuç alabilir miyim?
32. Tütün ikramiyesi hangi emeklilere ne kadar ödenecek?
33. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
34. İntibak Yasası hakkında çarpıcı bir değerlendirme
35. Ocak 2013 yeni KEY ödeme listesi
36. Kısa mesajla emeklilik yaşınızı ve emekli maaşınızı öğrenme imkanı
37. 41 aydan fazla isteğe bağlı Bağ-kur primi ödemeyin uyarısı
38. Emekli olduğu halde çalışanların dikkatine!
39. Yeni Torba Yasadaki Hak Düşürücü Süreler
40. 1250 lira emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
41. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
42. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
43. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
44. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
45. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
46. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
47. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
48. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
49. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
50. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
51. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
52. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
53. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
54. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
55. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
56. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
57. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
58. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
59. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
60. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
61. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
62. Kadın memurlar için emeklilik şartları
63. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
64. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
65. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
66. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
67. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
68. Tazminat alma hakkım var mıdır?
69. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
70. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?

Çalışan emeklinin maaşından kesinti yapılır mı? - SSK'LI ÇALIŞAN EMEKLİNİN DURUMU!

Çalışmaya başladığımda emekli aylığımdan kesinti olur mu?

SSK emeklisiyim, yeniden SSK’lı olarak işe başlayacağım. Emekli maaşımdan kesinti olur mu? 

Buket Atatan

İşe giriş bildirgenizde, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışma seçeneğini tercih ettiğinizde, emekli aylığınızdan kesinti olmaz. Çalışmanız karşılığı alacağınız ücretinizden yüzde 7,5 oranında sosyal güvenlik destek primi kesintisi yapılır.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

İSTEĞE BAĞLI SİGORTA HAKKINDA

1. Türkiye'de ikamet eden yabancı uyruklular isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
2. Ceza infaz kurumları ile tutukevlerinin tesis, atölye ve benzeri ünitelerinde çalıştırılan hükümlülerin isteğe bağlı sigortalılık başvuruları kim tarafından, nasıl yapılacaktır?
3. İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesini posta ile Kurumunuza göndermem başvuru tarihini etkiler mi?
4. Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme ve geliştirme kurslarına katılan kursiyerler isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
5. Ölen sigortalıdan dolayı ölüm geliri alan kişiler isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
6. İsteğe bağlı sigortalılık hangi hallerde sona erer?
7. 5510 sayılı Kanundan sonra isteğe bağlı sigortalıların sigortalılık statüleri ne olacaktır?
8. Ocak 2010 ayına ait isteğe bağlı sigorta primini en geç ne zamana kadar ödemeliyim?
9. Sürekli iş göremezlik geliri alan kişilerin isteğe bağlı sigortalı olmaları halinde genel sağlık sigortası primi ödemeleri gerekir mi?
10. Ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan yabancı bir ülkede SSK kapsamında çalışan sigortalıyım. İsteğe bağlı sigortalı olmak istiyorum. Bunun için işverenim benim adıma Kurumunuza müracaat edebilir mi?
11. 4/b (BAĞ-KUR) sigortalılarının prime esas kazançları nasıl uygulanacaktır?
12. İsteğe bağlı sigortalıyım analık borçlanması yapabilir miyim?
13. İsteğe bağlı sigortalılar, Genel Sağlık Sigortası primi ödeyecekler mi?
14. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı prim borçlarıma saydırabilir miyim?
15. 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce İsteğe Bağlı Sigortalı olanların durumları ne olacak?
16. İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için yaş şartı aranıyor mu?
17. İsteğe bağlı sigortalı olmak istiyorum ne yapmam gerekir?
18. İsteğe bağlı sigortalılar hangi tarih itibarıyla sigortalı olacaklardır?
19. İsteğe bağlı sigorta nedir?
20. İsteğe bağlı sigortalılık prim oranları ne kadardır?

5510 SAYILI KANUN HAKKINDA

1. 5510 sayılı Kanuna göre emeklilik yaşı hesabında 18 yaş altı çalışmalar sigortalılığın başlangıcı olarak değerlendirilir mi?
2. 5510 sayılı Kanun gereğince yapılan borçlanmalar ne şekilde değerlendirilecektir?
3. 5510 sayılı Kanuna göre sigortalılar hangi süreleri borçlanabilirler?
4. 5510 sayılı Kanuna göre kimler doğum borçlanması yapabilmektedir?
5. 5510 sayılı Kanuna göre fiili hizmet süresi zammı uygulamasından kimler yararlanmaktadır?
6. 01.10.2008 tarihinden önce ilk defa sigortalı olup bu tarihten önce veya sonra aylık bağlananlar sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabilecekler mi?
7. 5510 sayılı Kanun gereğince sigortalılar, emekli aylıklarını kestirmeksizin Kamu Kurum ve Kuruluşlarında çalışabilecekler mi?
8. 5510 sayılı Kanuna göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup, emekli aylığı bağlananlar sosyal güvenlik destek primine tabi olarak 4/a (SSK) kapsamında çalışabilecekler mi?
9. 5510 sayılı Kanuna göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup, emekli aylığı bağlananlar, sosyal güvenlik destek primine tabi olarak 4/c kapsamında çalışabilecekler mi?
10. 5510 sayılı Kanuna göre 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa sigortalı olup, emekli aylığı bağlananlar,sosyal güvenlik destek primine tabi olarak BAĞ-KUR kapsamında çalışabilecekler mi?
11. 5510 sayılı Kanunla ev hizmetlerinde çalışan sigortalıların, çalışmadıkları süreler için Genel Sağlık Sigortası primi ödenecek mi?
12. 5510 sayılı Kanuna göre; özürlü sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanmasının şartları nelerdir?
13. SGK'dan aylık almakta olan hak sahiplerinin aylıkları ne kadar süre içerisinde bankadan çekilmezse Kuruma iade edilir?
14. Yabancı uyruklu kişiler sigortalı sayılacak mı?
15. Yeni sistemde SGK aylık bağlama oranı düşürülüyor mu?
16. 5510 sayılı Kanun kimlere SGK' ya bilgi ve belge verme yükümlülüğü getirmiştir?
17. Emeklilik için geçerli olan süreler yeni Yasa ile uzatıldı mı?
18. 5510 sayılı Kanuna göre 4(c) sigortalısı kimlerdir?
19. 5510 sayılı Kanuna göre 4(b) sigortalısı kimlerdir?
20. 5510 sayılı Kanuna göre 4(a) sigortalısı kimlerdir?

ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMASI HAKKINDA

1. Borçlanma için Kurumunuza başvuruda bulundum; ancak hesaplanan borç tutarını ödeyemedim bu durumda yapılacak olan işlem nedir?
2. Bağ-kur'luyum 5510 sayılı Kanuna göre boşta geçen sürelerimi borçlanabilir miyim?
3. 5510 sayılı Kanuna göre borçlanılacak sürelerin tamamının borçlanılması zorunlu mudur?
4. Askerlik borçlanması yapmak istiyorum hangi belgelerle nereye müracaat etmem gerekir?
5. İsteğe bağlı Bağ-kur'luyum doğum borçlanması yapabilir miyim?
6. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı prim borçlarıma saydırabilir miyim?

BAĞ-KUR PRİM BORÇLARI VE ÖDEMELERİ HAKKINDA

1. 5510 sayılı Kanuna göre köy muhtarlarının aylık prime esas kazançları ne şekilde belirlenir?
2. Bağ-kur 'dan kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde genel sağlık sigortası primi ödemem gerekir mi?
3. Bağ-kur'dan erkek yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde genel sağlık sigortası primi ödemem gerekir mi?
4. Bağ-kur'dan dul aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde genel sağlık sigortası primi ödemem gerekir mi?
5. İş yerimde çalıştırdığım sigortalıların primlerini nasıl ve en geç ne zaman Sosyal Güvenlik Kurumuna ödemem gerekmektedir?
6. SSK ve Bağ-kur borçlularına gönderilen ödeme emri ne anlama gelmektedir?
7. Bağ-kur'lu olan kişilerin, prime esas kazançları ile ilgili yazılı beyanda bulunmamaları halinde, aylık primleri nasıl belirlenir?
8. Bağ-kur'da prime esas kazançlarını düşük beyan edenler hakkında nasıl bir işlem yapılmaktadır?
9. Bağ-kur kapsamında sigortalı olanlar, aynı zamanda işveren ise aylık prime esas kazancı nasıl belirlenir?
10. Birden fazla işyeri sahibiyim her bir işyerinden dolayı ayrı ayrı prim yatıracak mıyım?
11. İsteğe bağlı sigortalıyım zorunlu sigortalılık nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumuna borcum var bu durum isteğe bağlı sigortalılığımı etkiler mi?
12. 510 sayılı Kanunun 4/b kapsamında BAĞ-KUR sigortalısı olanların primleri nasıl yatırılacaktır?
13. İsteğe bağlı sigortalıyım ödeyemediğim aylardan dolayı biriken prim borçlarımı en geç ne zaman yatırmak zorundayım?
14. Bağ-kur sigortalılarının prime esas kazançları nasıl uygulanacaktır?

BAĞ-KUR TAHSİS EMEKLİLİK MALULLÜK DUL VE YETİM AYLIKLARI HAKKINDA

1. BAĞ-KUR sigortalısıyım Malüliyet talebim Kurum Sağlık Kurulunca reddedildi ne yapabilirim?
2. AĞ-KUR sigortalısıyım Malül aylığı alabilmek için çalışma gücündeki kayıp oranı ne olmalıdır?
3. BAĞ-KUR sigortalısı iken başkasının bakımına muhtaç derecede malül oldum emekli olabilir miyim?
4. BAĞ-KUR sigortalısıyım Kurumunuz Sağlık Kurulunun red kararına karşı malülen emekli olabilmek için Yüksek Sağlık Kuruluna itirazda bulundum Yüksek Sağlık Kurulu beni yeniden muayene eder mi?
5. BAĞ-KUR'dan erkek yetim aylığı alıyorum İsteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi
6. BAĞ-KUR'dan kız yetim aylığı alıyorum İsteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?
7. BAĞ-KUR sigortalısıyım borçlanma sürelerim aylık hesabında dikkate alınır mı?
8. BAĞ-KUR'dan dul aylığı alıyorum İsteğe bağlı sigortalı olmam halinde dul maaşım kesilir mi?
9. 5510 sayılı Kanuna göre BAĞ-KUR sigortalılarının prim borçlarının olması yaşlılık aylığı bağlanmasını etkiler mi?
10. BAĞ-KUR emeklisi eşimden dul aylığı alıyorum aynı zamanda babamdan da BAĞ-KUR'dan kız yetim aylığı alabilir miyim?
11. BAĞ-KUR emeklisi imam nikahlı eşim vefat etti ölüm aylığı alabilir miyim?
12. 5510 sayılı Kanuna göre BAĞ-KUR'a tabi çalışanların malülen emekli olma şartı nedir?
13. 1479 sayılı BAĞ-KUR Kanununa göre yaşlılık aylığı almakta iken Belediye Başkanı seçildim Emekli aylığım kesilir mi?
14. BAĞ-KUR emeklisiyim eşim vefat etti cenaze ödeneği alabilir miyim?
15. BAĞ-KUR'dan yetim aylığı alan kız çocuğuyum evlenme ödeneği almak için ne yapmalıyım?
16. SSK sigortalısı olarak çalışan bekar bir bayanım BAĞ-KUR emeklisi iken vefat eden babamdan yetim aylığı alabilir miyim?
17. BAĞ-KUR sigortalıları için ödenen cenaze ödeneği ne kadardır?
18. Babam 4(b) BAĞ-KUR sigortalısıyken vefat etti biz Hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanır mı?

BAĞ-KUR EVLENME YARDIMI VE ÇEYİZ PARASI HAKKINDA

1. BAĞ-KUR'dan yetim aylığı almakta iken evlendim Evlenme ödeneği hesaplanırken maaşım ile birlikte aldığım ek ödeme bu tutara dahil edilir mi?
2. Çiftçi BAĞ-KUR'undan dolayı yetim aylığı alan bir bayanım Evlendiğimde evlenme ikramiyesi alabilir miyim?
3. 5510 sayılı Kanuna göre BAĞ-KUR'dan yetim aylığı alan kız çocukları evlenmeleri halinde evlenme ödeneği alabilecek mi?
4. BAĞ-KUR'dan yetim aylığı alan kız çocuğuyum Evlenme ödeneği almak için ne yapmalıyım?
5. BAĞ-KUR'dan evlenme ödeneği almıştım ikinci kez evlendim yine evlenme ödeneği alabilir miyim?

Hizmet birleştirmesi yaptığım taktirde emekli olacağım tarihi öğrenebilir miyim? - MEMUR EMEKLİLİK HESAPLAMA!

Emeklilik yaşınız değişmiyor

25.08.1968 doğumluyum. 12.12.1990 tarihinde Emekli Sandığına tabi olarak çalışmaya başladım ve halen çalışmaktayım. 12.12.1989 ile 23.06.1990 tarihleri arasında yaptığım staj süremi emekliliğe esas olmak üzere prim yatırarak hizmet birleştirmesi yaptığım taktirde emekli olacağım tarihi öğrenebilir miyim? Nursen Güven

6 ay 11 günlük staj sürenizin primini ödeyip, hizmet sürenize saydırsanız da saydırmasanız da emeklilik şartlarınız değişmiyor. Zira her iki halde de 23.05.2002 tarihi itibariyle hizmet süreniz 11 yıldan fazla, 12 yıldan az oluyor.  Buna göre de 20 yıl fiili hizmet süresi ve 47 yaş şartlarına tabi oluyorsunuz. Hizmet süreniz zaten dolmuş, 47 yaşınızı dolduracağınız 25.08.2015 tarihinde emekliliğe hak kazanıyorsunuz.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
2. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
3. İhbar tazminatında püf noktalar
4. Tazminat alma hakkım var mıdır?
5. Ne kadar tazminat alırım?
6. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
7. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
8. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
9. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
10. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
11. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
12. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
13. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
14. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
15. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
16. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
17. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
18. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
19. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
20. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
21. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
22. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
23. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
24. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
25. Emeklilik için emsal yargı kararı
26. Emeklilik şartlarım nedir?
27. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
28. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
29. Hayrabolu Sosyal Güvenlik Merkezi
30. Malkara Sosyal Güvenlik Merkezi
31. Şarköy Sosyal Güvenlik Merkezi
32. Tekirdağ Mali Hizmetler Sosyal Güvenlik Merkezi
33. Gümüşhane SGK İl Müdürlüğü
34. Kelkit Sosyal Güvenlik Merkezi
35. Kürtün sosyal Güvenlik Merkezi
36. Uşak SGK İl Müdürlüğü
37. Banaz Sosyal Güvenlik Merkezi
38. Eşme Sosyal Güvenlik Merkezi
39. Çankırı SGK İl Müdürlüğü
40. Çerkeş Sosyal Güvenlik Merkezi
41. Çankırı Mali Hizmetler Sosyal Güvenlik Merkezi
42. Muğla SGK İl Müdürlüğü
43. Bodrum Sosyal Güvenlik Merkezi
44. Fethiye Sosyal Güvenlik Merkezi
45. Marmaris Sosyal Güvenlik Merkezi
46. Milas Sosyal Güvenlik Merkezi
47. Ortaca Sosyal Güvenlik Merkezi
48. Muğla Mali Hizmetler SGM
49. Hakkari SGK İl Müdürlüğü
50. Yüksekova Sosyal Güvenlik Merkezi
51. Afyonkarahisar Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
52. Kocatepe Sosyal Güvenlik Merkezi
53. Bolvadin Sosyal Güvenlik Merkezi
54. Çay Sosyal Güvenlik Merkezi
55. Dinar Sosyal Güvenlik Merkezi
56. Emirdağ Sosyal Güvenlik Merkezi
57. İhsaniye Sosyal Güvenlik Merkezi
58. Sandıklı Sosyal Güvenlik Merkezi
59. Bayburt Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
60. Bayburt Mali Hizmetler Sosyal Güvenlik Merkezi
61. Isparta SGK İl Müdürlüğü
62. Eğirdir Sosyal Güvenlik Merkezi
63. SGK Ek Hizmet Binası
64. Şarkikaraağaç Sosyal Güvenlik Merkezi
65. Yalvaç Sosyal Güvenlik Merkezi
66. Kütahya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
67. Emet Sosyal Güvenlik Merkezi
68. Gediz Sosyal Güvenlik Merkezi
69. Simav Sosyal Güvenlik Merkezi
70. Tavşanlı Sosyal Güvenlik Merkezi
71. Siirt SGK İl Müdürlüğü
72. Kurtalan Sosyal Güvenlik Merkezi
73. Kilis SGK İl Müdürlüğü
74. Mardin SGK İl Müdürlüğü
75. Kızıltepe Sosyal Güvenlik Merkezi
76. Midyat Sosyal Güvenlik Merkezi
77. Nusaybin Sosyal Güvenlik Merkezi
78. ŞANLIURFA SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ
79. 11 Nisan Sosyal Güvenlik Merkezi
80. Akçakale Sosyal Güvenlik Merkezi
81. Birecik Sosyal Güvenlik Merkezi
82. Bozova Sosyal Güvenlik Merkezi
83. Ceylanpınar Sosyal Güvenlik Merkezi
84. Siverek Sosyal Güvenlik Merkezi
85. Suruç Sosyal Güvenlik Merkezi
86. Viranşehir Sosyal Güvenlik Merkezi
87. Şanlıurfa Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi
88. Yalova SGK İl Müdürlüğü
89. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
90. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
91. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
92. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
93. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
94. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
95. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
96. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
97. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
98. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
99. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
100. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
101. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
102. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
103. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
104. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
105. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
106. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
107. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
108. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
109. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
110. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?