Kızımın sigorta başlangıcını ne zaman yapmalıyız?
17 yaşında kızım var. İlk sigorta girişini ne zaman yapmalıyız? İmdat Sever
İlk defa 30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalı olacaklar açısından sigorta başlangıç tarihinin önemi kalmadı. Diğer bir deyişle emeklilik için aranan sigortalılık süresi, prim günü ve yaş şarlarından, sigortalılık süresi şartı kaldırıldı. Sigortalılık süresi sadece malulen veya engelli hakkıyla emeklilik ile ölüm sigortasından aylık bağlanmasında aranacak. Onda da sigortalık süresi 18 yaşın doldurulduğu tarihten itibaren başlayacak. Dolayısıyla isterseniz kızınız 18 yaşını doldurduktan sonra bir işyerinde çalışarak veya isteğe bağlı sigortalı olarak sigortasını başlatabilirsiniz.
Kızınız 4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 7200 prim günü ve 58 yaş, 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) statüsünden normal emeklilik için 9000 prim günü ve 58 yaş; üç sigortalılık statüsünden de yaştan emeklik için ise 5400 prim günü ve 61 yaş şartlarına tabi olacak. Prim gününü 31 Aralık 2035 tarihinden sonra tamamlarsa, tamamladığı tarih aralığına göre kademeli olarak emeklilik yaşı 65’e kadar yükselebilecek.
Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın
Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
SGK SİGORTALILIK REHBERİ
- Esnek Çalışma ve Sigortalılık
- Doğum Borçlanması Başvuruları
- Tarım Sigortalılığı
- Bağımsız Çalışanlar
- Evde El Sanatlarıyla Uğraşan Kadınlar
- Kayıt Dışı İstihdam
- SGK Prim Oranları
- Sanatçıların Sigortalılığı
- Sigortalılık Kapsamı
- Sigortalılık Statüleri
- Ticari Taksi Şoförlerinin Sigortalılığı
- Çalışan Çocukların Sigortalılığı
- Çalışanların Genel Sağlık Sigortası
- Çırak ve Mesleki Eğitim Görenlerin Sigortalılığı
- Üniversite Öğrencilerinin GSS Durumu
- İlk Defa İsteğe Bağlı Sigortalı Olanlar
- İsteğe Bağlı Sigortaya Devam Edenler
- İŞKUR Kursiyerlerinin GSS Durumu
- İşveren ve İşyerinin SGK'ya Bildirimi
- İşverenin Yükümlülükleri
- İşverenlerin SGK Primi Ödeme İşlemleri
- İşçilerin Yükümlülükleri
- Çalışanlara Sağlanan Haklar