Kıdem tazminatı konusunda önemli açıklama
Başbakan Ahmet Davutoğlu ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kıdem tazminatı ile ilgili açıklamalarda bulundu. Başbakan Davutoğlu, konu ile ilgili sorulan bir soru üzerine "Şimdi kıdem tazminatı meselesi her zaman ülkemizin gündeminde oldu. Biz bu hususun iş verenlerimizin ve işçilerimizin ortak bir perspektifle onlarla diyalog içinde sonuçlandırılması önemli. Birisi, kıdem tazminatından istifade eden çalışanlarımızın, gerçek çalışanlara nispeti çok düşüktür. Yüzde 85-90 bundan faydalanamaz durumdadır. Birinci hedefimiz bütün çalışan kesimleri içerecek şekilde nasıl yaygınlaştırabiliriz? Öbür taraftan kıdem tazminatının işveren üzerine getirdiği bazı yükler var. Bunları yükleri azaltıp, işçilerimizin yaygın biçimde kıdem tazminatından istifade etmelerini sağlayacak bir mekanizmayı nasıl kurabiliriz? İşverenlerimizin yükünü hafifleten, ama işçilerimizin de bundan istifade etmesini, bu haktan bu imkandan istifade etmelerini devam ettirecek bir arayış içerisindeyiz. Bu çalışmaları btün paydaşlarla paylaşarak birlikte bir4 çözüme kavuşturmak.Bu zaten kıdem tazminatıyla birlikte değerlendirilecek bir husus. herkes için en uygun modeli geliştireceğiz." dedi.
BİR GÜNDE 505 İŞÇİ GELDİ
Bakan Çelik ise "Sayın Başbakanımızın da ifade ettiği gibi, hükümet olarak tarafların uzlaşmasını hedef alan bir konu. Ama işin özü şu. Bütün açıklığıyla ifade ettik. Şu andaki uygulama sürdürülebilir olmaktan çıkmıştır. Dün, 505 işçinin kıdem tazminatını alamadığı için bakanlğımıza müracaatı vardır. Bu bir günde bize gelen bir talep.
Burada amaç bütün işçilerin bu haktan yararlanmasını sağlayacakları bir düzenlemeye geçmektir. İşçilerimizin bir hak kaybı, ne programımızda, ne söylemimizde, ne eylemimizde söz konusu değildir. Tüm çalışanlar açısından son derece önemli bir adım diye düşünüyoruz" dedi.
Kaynak: Posta
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
Ali ÖZTÜRK Ekonomist SGK Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor
- Bağ-kur hizmetleriyle emeklilikte hesapta olmayan vergi ve şirket ortaklığı kayıtlarına dikkat!
- İnternetten alınan SSK hizmet dökümlerine dikkat!
- Emekli olmak için hizmet borçlanmasına ihtiyacı olanların dikkatine!
- Yurtdışındaki ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılacak olan 18 ülke!
- Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış olmasına rağmen ilk işe giriş tarihi Türkiye’den emeklilikte sayılmayacak olan 7 ülke!
- Torba yasa ile 24 aydan fazla olan Bağ-kur prim borçları silindi mi?
- Yaş sınırını beklemeden emeklilik dilekçemi vererek tazminatımı alabilir miyim?
- SSK’dan ne zaman ve ne şekilde emekli olabilirim?
- Torba yasada prim günü eksik olanlarla ilgili düzenleme var mı?
- Askerlik borçlanması yaparsam SSK ilk işe girişim hangi tarihe geri çekilecek?
- Yeni işe giren bayanlar nasıl emekli olabilir?
- Kadın sigortalılara ilk işe giriş tarihinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı verecek olan kanunun çıkma ihtimali var mı?
- Emeklilikte yaşı beklerken prim ödeme zorunluluğum var mı?
- SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
- Geriye dönük 1800 gün borçlanma hakkı veren yasa çıktı mı?
- Torba yasa çıktığında eski vergi kayıtlarıyla Bağ-kur hizmeti kazanmak mümkün olacak mı?
- Banka kredisiyle emeklilik uygulaması yeniden çıkacak mı?
- Şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
- En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
- Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
- SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
- SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
- Erkek sigortalıların SSK emeklilik şartları hk.
- Erkek sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
- Erkek sigortalıların 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
- Kadın sigortalıların 7200 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
- Kadın sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk.
- Kadın sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk.
- SSK’da Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
- Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Emeklilik Sorunlarınız İçin Bize Yazabilirsiniz!
- Bağ-kur prim borçlanması yapabilir miyiz?
- Stajyer öğrenci iken yapılan SSK girişleri emeklilikte başlangıç olarak kabul edilir mi?
- Geçmişe dönük SSK primi yatırmam mümkün mü?
- 17/11/1987 staj sigortam 20/07/1989 tarihinde ise normal sigortam başladı ne zaman emekli olurum?
- SSK primi ödenmeye başladıktan sonra Bağ-kur otomatik olarak düşer mi?
- 24 ay askerlik borçlanması tutarı ne kadardır?
- Yaşı bekliyorum askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım geri gelir mi?
- Askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım geri gelir mi?
- SSK ve Bağ-kur primlerimi birleştirmek için ne yapmalıyım?
- SGK Emeklilik İşlemleri Takibi
- 2 çocuk için 4 yılı borçlanarak 3600 günden emekli olabilir miyim?
- SSK ve Bağ-kur Emeklilik Yaşı ve Tarihi Hesaplama – Ali ÖZTÜRK Ekonomist Emeklilik Sorularınızı Yanıtlıyor!
- Emeklilik için geriye dönük olarak toplu ödeme yapmak mümkün mü?
- Daha erken emekli olup maaş alma ihtimalim var mı?
- 2000 yılında işe giren erkek sigortalılar nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
- 8 çocuğu olan bir kadın borçlanarak emekli olabiliyormuş böyle bir şey var mı?
- Bağ-kur borcu nedeniyle SGK’dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
- Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını ödeyerek emekli olabilir miyiz?