Doğumlarımı borçlanarak ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?

Birinci doğumu borçlanamaz ikinci doğumu borçlanabilirsiniz

Soru: 1 Temmuz 1965 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 26 Aralık 1989 olup 36 gün prim ödemem var. 12 Haziran 1982 ve 17 Ağustos 1997 doğumlu iki doğumlu iki çocuğum var. Doğumlarımı borçlanarak ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?

Benem RECEP

Cevap: Yaş haddinden olmak için: 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Birinci doğumunuz sigorta başlangıç tarihinden önce olduğundan borçlanamazsınız. Ancak ikinci doğumunuzu borçlanarak 720 gün kazanabilirsiniz. Doğum borçlanmasından sonra 2844 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.(hemen başlayıp ara vermeden prim öderseniz Kasım 2025 ayı sonunda) 2844 gün primin son 1260 gününü sigortalı bir işte çalışarak SSK’ya ödemek şartıyla, kalan 1584 gününü isteğe bağlı olarak ödeyebilirsiniz.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA


SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Ali ÖZTÜRK Ekonomist

SGK Emeklilik Sorularınız İçin Yazın:

emeklilikuzman@gmail.com

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIK

SSK ve Bağ-kur emeklilik başvurularınız için tıklayın
SGK bizmet birleştirme işlemleri hakkında bilgi için tıklayın
Doğum borçlanmasıyla hemen emeklilik hesabı için tıklayın
Askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik hesabı için tıklayın
Online SSK ve Bağ-kur Emeklilik Takibi Danışmanlığı
Bağ-kur hizmet ve prim borcu sorunlarınız için tıklayın

İŞÇİ - ESNAF VE MEMURLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI

4/a Hizmet Akdi ile SSK'lı Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
4/c Kamu Görevlilerinin Emeklilik Şartları - TABLO
Vergi İndiriminden Faydalanan Sigortalıların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Hizmet Akdiyle Çalışanların Emeklilik Şartları - TABLO
Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanların emeklilik şartları - TABLO

Askerliğimi sigorta girişinden önce yaptım ne zaman emekli olabilirim?

Prim ödemeseniz de Haziran 2019’da emekli olabilirsiniz

Soru: 20 Haziran 1959 doğumluyum. 1 Mart 1991 tarihinde sigortaya giriş yaptım. Askerliğimi sigorta girişinden önce yaptım. Şuan 3765 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim? 

 Hikmet DEMİRCİOĞLU

Cevap: Bundan sonra prim ödemeseniz dahi, 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak, 60 yaşınızı dolduracağınız 20 Haziran 2019’da emekli olabilirsiniz.

Ekrem SARISU - POSTA

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

3600 günden 59 yaşında emeklilik

Babanız 59 yaşın dolmasını bekleyecek

Soru: Babam 1 Ocak 1957 doğumlu. Sigorta başlangıç tarihi 1982 askerlik borçlanması yaptı ve prim gününü 3644 olarak tamamladı. Ne zaman emekli olur? Cansu YILDIZ

En erken hangi Kurumdan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Cevap: Babanız yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 59 yaş şartlarına tabi. Prim ödemesi yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemese de, 59 yaşını dolduracağı 1 Ocak 2016 da emekli olabilir.

Ekrem SARISU – Posta

3 Dakikada Kasko Teklifiniz Hazır!

Bilgilerinizi girin, size özel kasko sigortası fiyatlarını karşılaştırın... 

Araç kasko değerine en uygun kasko poliçesini hesaplayın...

Araç Kasko sigortası fiyatlarını karşılaştırmak için tıklayın!

Emekli olabilmek için yaşı geçmiş olup primler yetersiz kalmaktadır - Bu durumda çok seneler geçmeden nasıl emekliliğe hak kazanır? - Ne yapmamız gerekir? - 3600 GÜNDEN EMEKLİLİK!

Kız kardeşinize en az 3600 gün prim lazım

Soru: 30 Kasım 1965 doğumlu kız kardeşimin sigorta başlangıcı 1 Ağustos 1987’dir. Toplam 1215 gün prim ödemesi var. Emekli olabilmek için yaşı geçmiş olup, primler yetersiz kalmaktadır. Bu durumda çok seneler geçmeden nasıl emekliliğe hak kazanır? Ne yapmamız gerekir?

Şen ÖZALP

Cevap: Kız kardeşiniz yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi,  3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. 2385 gün daha prim ödeyerek, 1215 gün olan primini 3600 güne tamamlaması şartıyla 58 yaşınızı dolduracağı tarihte emekli olabilir.

Kız kardeşinizin 1 Ağustos 1987 den sonra aralarında iki yıl olan ve doğum tarihlerinden sonra sigortalı çalışması olmayan iki doğumu varsa, iki doğumunu borçlanarak toplam 1440 gün kazanabilir. Doğum borçlanması yapabilirse, borçlanmadan sonra 945 gün daha prim ödeyerek toplam primini 3600 güne tamamlayabilir.

Ekrem SARISU - POSTA

15 yıl sigortalılık süresi 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarıyla emeklilik

3600 günle 2015 de, 5900 günle 2016 da emekli olabilirsiniz

Soru: 1 Eylül 1996 da SSK'lı oldum. 24 Aralık 1957 doğumluyum. 4882 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim?

Billur SELVİ

Cevap: Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 1018 ün daha prim ödeyerek, 4882 gün olan prim ödemenizi 5900 güne tamamlamanız şartıyla, 20 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 1 Eylül 2016 tarihinde emekli olabilirsiniz.  Ayrıca bundan sonra prim ödemeseniz de 58 yaşınızı dolduracağınız 24 Aralık 2015 tarihinde yaş haddinden emekli olmanızda mümkün.(15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak)

Ekrem Sarısu - Posta

www.emeklilikhaber.com  

tanıtım ve tavsiye mesajı:

 

Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Abone Ol www.feeds.feedburner.com/emeklilikhaber 

Friendfeed http://friendfeed.com/aliozturkekonomist

Twitter Takip Et www.twitter.com/emeklilikhaber

Facebook Ekle www.facebook.com/emeklilikhaber

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

3600 Günden Emeklilik

1.  ► Kimler 3600 günden emekli olamaz?
2.  ► SSK primini 3600 güne tamamlayarak emeklilik
3.  ► 3600 güne tabi miyim?
4.  ► 3600 günden emekli olanlar ne kadar maaş alır?
5.  ► 3600 günü doldurup emeklilik yaşını beklemek
6.  ► Doğum borçlanmasıyla 3600 günden emekli olabilir miyim?
7.  ► Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
8.  ► Emekli olma şartları ve sigorta başlangıç tarihi hk.
9.  ► 3600 günle emeklilik müracaatı hk.
10.  ► 3600 günden yararlanabiliyor muyum?
11.  ► Yaştan emekli olmak için nasıl bir yol izlemeliyim?
12.  ► 3600 günle emekli olma hakkına sahip miyim?
13.  ► 3600 günden Bağ-kur emeklisi olmak mümkün mü?
14.  ► 3600 günden hemen emekli olabilir miyim?
15.  ► 3600 günü tamamlamak için gün satın alabilir miyiz?
16.  ► İlk işe girişi 08.09.1976 tarihinden önce olanların 3600 günden emeklilik şartları
17.  ► SSK işe giriş tarihimi 1976 yıllarına denk gelip hemen emekli olabilir miyim?
18.  ► 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primle 55 yaşında emeklilik
19.  ► 3600 günden emeklilik için nereye ve nasıl başvurabilirim?
20.  ► Yaştan emekli olanlar için kademenin de kademesi var
21.  ► Eski Kanuna göre yaş haddinden emeklilik şartları
22.  ► 3600 günle emekli olma şansım var mı?
23.  ► Eski yasa şartlarıyla 3600 günden emeklilik hk.
24.  ► Annem 3600 günden emekli olabilir mi?
25.  ► Yurtdışı borçlanmasıyla 3600 günden emeklilik hk.
26.  ► 3600 gün üzerinden ne zaman emekli olabilirim?
27.  ► 3600 günden kaç yaşında emekli olabilirim?
28.  ► 3600 günden emekli olma şartları
29.  ► Yaştan ne zaman emekli olabilirim?
30.  ► 3600 günden emekli olabilir miyim?

SGK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı alarak emeklilik yaşımı beklemek üzere işten ayrılabilir miyim?

Kıdem tazminatı alabilirsiniz

Soru: Sadettin Bey, ben 26.08.1977 doğumluyum. 01.04.1996 tarihinden itibaren aynı kurumda çalışmaktayım. 5.880 prim günüm var ve 16 yılımı Nisan 2012'de doldurdum. Acaba ben yaş hariç emeklilik için diğer şartları doldurdum mu? Yoksa 20 yılımı doldurmam mı gerekiyor? Eğer doldurduysam SGK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı alarak yaşımı beklemek üzere işten ayrılabilir miyim? İşten ayrıldıktan sonra yaşım dolduğunda emeklilik işlemleri için nereye başvurmam gerekiyor? Aylin P.

Cevap: Değerli okurum, 08.09.1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar, 15 yıl ve 3.600 günü doldurmak şartıyla SGK'dan kıdem yazısı alabilirler. Siz de bu iki şartı doldurduğunuzdan, kıdem yazısını işverene ibraz ederek tazminatınızı alabilirsiniz. Yaşınızı doldurduğunuzda da en yakın SGK müdürlüğüne başvurarak emekli aylığınızı bağlatabilirsiniz.

Sadettin ORHAN - BUGÜN

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

KIDEM TAZMİNATI SORU CEVAP

15 yıl sigortalılık süresi

1. 15 yıl sigortalılık süreniz ve 3600 gününüz tamam olduğuna göre kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılma hakkına sahipsiniz
2. Emeklilik yaşını dolduramayanlar nasıl kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor?
3. Prim ve süre şartını sağladığından kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatı

1. 4500 prim günüm var işten Kıdem tazminatını alarak ayrılabilir miyim?
2. Kıdem tazminatı yasası çıkarsa 3600 gününü dolduran yine tazminatını alabilecek mi?

3600 gün prim ödeme

1. 15 yıl sigortalılık süreniz ve 3600 gününüz tamam olduğuna göre kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılma hakkına sahipsiniz
2. Emeklilik yaşını dolduramayanlar nasıl kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor?
3. Prim ve süre şartını sağladığından kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz

3600 günle kıdem tazminatı alabilme şartları

1. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatında 18 yaş kuralı

Kıdem tazminatı alarak işten ayrılma hakkı

1. Kıdem tazminatı yasası çıkarsa kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?

Kıdem tazminatı almanın koşulları

1. Kıdem tazminatı almanın koşulları değişiyor mu?

Kıdem tazminatı alıp başka iş yerinde çalışabilir miyim

1. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günüm doldu kıdem tazminatı alıp başka iş yerinde çalışabilir miyim?

kıdem tazminatı

1. 15 yıl sigortalılık süreniz ve 3600 gününüz tamam olduğuna göre kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılma hakkına sahipsiniz
2. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatında 18 yaş kuralı
3. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günüm doldu kıdem tazminatı alıp başka iş yerinde çalışabilir miyim?
4. 4500 prim günüm var işten Kıdem tazminatını alarak ayrılabilir miyim?
5. Ali Tezel: Kıdem Tazminatı Fonu parayı yarıya indiriyor
6. Askerlik Nedeniyle Alınan Kıdem Tazminatının Yıllık İzin Hakkına Etkisi Nedir?
7. Bugün için ev alma gerekçesiyle işten kıdem tazminatını alarak ayrılmak mümkün mü?
8. Emeklilik yaşını dolduramayanlar nasıl kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor?
9. Evim işime uzak gerekçesiyle işten kıdem tazminatı alarak ayrılmak mümkün mü?
10. Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Alma Uygulaması
11. Kendi isteğimle işten ayrılırsam kıdem ve ihbar tazminatından yararlanabiliyor muyum?
12. Kıdem Tazminatı Fonu Nasıl İşleyecek?
13. Kıdem Tazminatı Fonu en erken ne zaman yasalaşır?
14. Kıdem Tazminatında Merak Edilen Hususlar
15. Kıdem tazminatı fonu en çok kime yarayacak?
16. Kıdem tazminatı fonu tartışması
17. Kıdem tazminatı kalkıyor mu?
18. Kıdem tazminatı tartışmaları hk.
19. Kıdem tazminatı yasası çıkarsa 3600 gününü dolduran yine tazminatını alabilecek mi?
20. Kıdem tazminatı yasası çıkarsa kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
21. Kıdem tazminatım eksik ödenirse ne yapmam gerekir?
22. Kıdem tazminatında eski süreler nasıl ödenir?
23. Kıdem tazminatında neden panik var?
24. Prim ve süre şartını sağladığından kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
25. Yeni düzenlemeyle kıdem ve ihbar tazminatlarımın durumu ne olacak?
26. Yeni kıdem tazminatı kanunu çıktığında askere giden sigortalılar bugün olduğu gibi kıdem tazminatı alabilecek mi?
27. İşimden 1988 yılında kendi isteğim ile istifa ettim geçmişe dönük kıdem tazminatı alma hakkım olur mu?

kıdem tazminatı alabilir yazısı

1. 4500 prim günüm var işten Kıdem tazminatını alarak ayrılabilir miyim?
2. Evim işime uzak gerekçesiyle işten kıdem tazminatı alarak ayrılmak mümkün mü?
3. Kıdem tazminatı yasası çıkarsa kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
4. Kıdem tazminatında neden panik var?
5. Prim ve süre şartını sağladığından kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz

kıdem tazminatı alabilir yazısını işverene ibraz etmek

1. Prim ve süre şartını sağladığından kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz

www.emeklilikhaber.com  

tanıtım ve tavsiye mesajı:

 

Değerli arkadaşım;

Bu e-postayı size faydalı bir siteyi duyurmak için gönderiyorum.

Sigortalı çalışıyorsanız  yeni SGK haberlerini günlük olarak yayınlayan bir site var. 

Düzenli olarak önemli gelişmeleri takip edebilirsiniz. 

İş arkadaşlarınızın önemli SGK gelişmelerinden haberdar olmaları için web sitemizi tavsiye ediniz. 

Ziyaret İçin Tıkla www.emeklilikhaber.com 
RSS Abone Ol www.feeds.feedburner.com/emeklilikhaber 

Friendfeed http://friendfeed.com/aliozturkekonomist

Twitter Takip Et www.twitter.com/emeklilikhaber

Facebook Ekle www.facebook.com/emeklilikhaber

Emekli olmak için 3600 günden yararlanabiliyor muyum?

23 Mayıs 2014 e kadar primi 3600 güne tamamlamalısınız

Soru: İşe giriş tarihim 1 Mayıs 1982, doğum tarihim 10 Aralık 1959 olup, bugüne kadar 2875 gün prim ödemem var. 3600 günden yararlanabiliyor muyum? Ve ne zaman emekli olabilirim?

İşyerinde çok sıkıntı içindeyim 3600 günüm dolduğunda kıdem tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?

SORU:

Merhaba,

Size bir konuda danışmak istiyorum. İşyerinde çok sıkıntı içerisindeyim ve ayrılmak istiyorum.

Sigorta başlangıç tarihim 01.11.1995. Toplam ödenen prim gün sayım 3119.

Ben 3600 gün primi tamamladığımda, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme şartı ile ssk 'dan yazı alarak (önümüzdeki yıl) tazminatımı alarak ayrılabilir miyim?

Yardımınız için şimdiden teşekkür ediyorum. Cevabınızı merakla bekliyorum.

Dilek Y.

CEVAP: