Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

29 Nisan 2013 Pazartesi

15 yıl çalışma süresi ve 3600 günle kıdem tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim? - KIDEM TAZMİNATI HESABINDA SİGORTALILIK SÜRESİNİN BAŞLANGICINA DİKKAT!


Sigortalılık süreniz 18 yaşı doldurduğunuz tarihten başlıyor  

Soru: 14 Mart 1981 doğumluyum. 1997 tarihinde SSK başlangıcı var. İlk sigortam 1998 Şubat ve Martta yattı. Daha sonra 2003 yılına kadar SSK’ya prim yatmadı. Şuan itibariyle 3700 gün primim var. 15 yıl çalışma süresi ve 3600 günle tazminatımı alıp işten ayrılabilir miyim?
Kaan ÖZTÜRK

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor. Bugün için kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Çünkü; yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli. Ancak 15 yıllık sigortalılık sürenizi dolduramıyorsunuz. Sigortanız 18 yaşınızı doldurduğunuz 14 Mart 1999’dan itibaren başladığından, 15 yıllık sigortalılık sürenizi 14 Mart 2014’de dolduracaksınız. Bu tarihten itibaren kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
  
Ekrem SARISU - POSTA

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  2. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
  3. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  4. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
  5. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  6. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  7. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  8. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  9. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  10. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
  11. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  12. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  13. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  14. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  15. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  16. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  17. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  18. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  19. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
  20. Yeni çıkan Torba yasa ile Bağ-kur'a borçlanma yapmam mümkün mü?
  21. SSK ilk işe giriş tarihim 01.12.1985 olup toplamda 6150 gün ödenmiş primim var ben ne zaman emekli olabilirim?
  22. 1969 doğumluyum 06.05.1984 tarihinde sigortalı çalışmaya başladım ne zaman emekli olabilirim?
  23. 1992 yılında vergi dairesine kaydım var yalnız Bağ-kur'a kaydım yok şimdi 1992 yılından Bağ-kur kaydı yaptırıp borçlanabilir miyim?
  24. Torba yasaya göre 1999'dan önce sigortalı işe başlamış olanların eski sisteme göre emekli olabilecekleri söylentisi var doğru mudur?
  25. Eşim 1989 senesinde Bağ-kurlu oldu ve 24 ay Bağ-kur primi yatırdı 1990 ile 1991 senesinde iki kızımız dünyaya geldi acaba eşim doğum borçlanmasından faydalanabilir mi?
  26. Doğum borçlanması için başvurdum SGK'dan ödeme belgesi geldi ancak ödeyemedim ileride tekrar doğum borçlanmasına başvurma hakkım var mı yoksa hakkımı kaybettim mi?
  27. Babam 10.01.1961 doğumlu SSK girişi 01.04.1983 tarihi olup 2800 gün primi var 3600 günden nasıl ve ne zaman emekli olabilir?
  28. Ben 02.03.1967 doğumluyum 14.05.1985 tarihinde işe başladım şu an 8000 günüm var ne zaman emekli olabilirim?
  29. Bağ-kur ekstresinde görülen borcumu yeni çıkacak aftan yararlanarak ödeyeceğim emekli olurken başka sorunlar çıkmaması için şimdiden ne yapmalıyım?
  30. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
  31. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
  32. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
  33. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  34. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
  35. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
  36. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
  37. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
  38. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
  39. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
  40. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
  41. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
  42. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
  43. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
  44. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
  45. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
  46. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
  47. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
  48. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
  49. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
  50. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
  51. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
  52. Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
  53. Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
  54. Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
  55. Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
  56. Yaş haddinden daha erken emeklilik
  57. 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
  58. Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
  59. Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
  60. 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
  61. Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
  62. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
  63. 3600 günden 59 yaşında emeklilik
  64. 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
  65. 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
  66. 55 yaşında 3600 günden emeklilik
  67. 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
  68. e-devlet Kapısında Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
  69. e-devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
  70. Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
  71. e-devlet Şifresini Nereden Alabilirim?
  72. e-devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
  73. e-devlet Şifresinin Unutulması Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
  74. e-devlet Şifresi Online Olarak Alınabilir mi?
  75. e-devlet Kapısını Kullanırken Aklınıza Takılabilecek Tüm Soruların Yanıtları İçin Tıklayınız
  76. İsteğe bağlı Bağ-kur ödüyorum fakat yakında SSK'lı bir işe gireceğim isteğe bağlı sigortayı sonlandırmak için ne yapmalıyım?
  77. Kendi isteğimle ne zaman işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilirim?
  78. Yeni Bağ-kur affı çıktığında aylık primlerimi ödemeden yalnızca eski Bağ-kur borcumu taksitlendirebilir miyim?
  79. 1995 SSK girişliyim 1984 ve 1988 doğum tarihli iki çocuğum var ben de doğum borçlanmasından faydalanabilir miyim?
  80. SSK emeklisi babasından yetim aylığı alan ve çalışmayan kız çocuğu isteğe bağlı sigortalı olursa yetim aylığı kesilir mi?
  81. Bir şahıs diyelim ki 1980 yılında SSK'lı olarak işe girdi 2005 yılında ise esnaf faaliyetine başladı Bağ-kur işe başlamayı hangi tarih olarak dikkate alır?
  82. Hangi kadın sigortalılar 50 yaşında 3600 günden hemen SSK emeklisi olabilirler?
  83. Hangi erkek sigortalılar 55 yaşında 3600 günden hemen SSK emeklisi olabilirler?
  84. 01.04.1981 öncesi işe giren kadınlar SSK'dan nasıl emekli olabilir?
  85. 08.09.1976 ve daha öncesi işe giren erkekler SSK'dan nasıl emekli olabilir?
  86. Yargıtay hangi Bağ-Kur’lulara geriye dönük borçlanma hakkı verdi?
  87. Bağ-kur prim borcu olanlara emekli aylığı bağlanır mı?
  88. Geçmiş yıllarda birkaç yıllık Bağ-Kur borcum var bize af var mıdır?
  89. Kimler en erken Bağ-Kur'dan emekli olabilir?
  90. 5 yıldan az Bağ-kur prim borcu olanların durumu nedir?
  91. Hangi durumdakilerin Bağ-Kur prim borçları silinecek?
  92. Bağ-kur emeklilik hesaplamalarında askerlik borçlanmasının önemi ve etkisi
  93. Esnaf Bağ-Kur prim borçlarından kurtulmak mümkün mü?
  94. Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  95. Kendi şirketimde SSK'lı olarak çalışıp Bağ-Kur'dan çıkabilir miyim?
  96. Bağ-Kura hiç kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüğü hangi tarih itibariyle başlatılır?
  97. Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim?
  98. 203 lira Bağ-kur dul aylığı olur mu?
  99. Bağ-kur dosyasında SSK hizmetlerini birleştirme
  100. Bağ-Kuru kapatıp SSK'ya daha az prim ödeyerek daha erken emeklilik
  101. Bağ-Kur başlangıç tarihim 1 Nisan 2003 acaba kaç yaşında emekli olabilirim?
  102. Bağ-Kurdan çıkıp SSK’lı olsam ne zaman emekli olabilirim?
  103. Bağ-Kur girişi SSK emekliliği için başlangıç sayılır mı?
  104. SSK primini Bağ-Kur prim borcunuza nasıl mahsup ettirebilirsiniz?
  105. Bağ-Kur ve SSK hizmetleriniz nasıl birleştirilir?
  106. 190 lira dul aylığı olur mu?
  107. 900 günden dul ve yetim aylığı alamayanları sevindirecek Yargıtay kararı
  108. Kimler aynı anda hem yetim hem de dul aylığını birlikte alabilir?
  109. Dul ve yetim aylığının intibakla artması veya artmaması neye bağlıdır?
  110. Babasından yetim maaşı alabilmek için sahte boşanmalar nasıl tespit ediliyor?
  111. Annem hem eşinden dul hem de babasından yetim aylığı alabilir mi?
  112. Kız yetim aylığı alıyorum isteğe bağlı sigortalı olmam halinde yetim aylığım kesilir mi?
  113. Emekli Sandığı yetim maaşı alanların SSK'lı bir işte çalışması sorun teşkil eder mi?
  114. SSK emeklisi boşanmış bir kadınım annemden yetim maaşı almam mümkün mü?
  115. Hangi öğrencilere yetim aylığı bağlanıyor?
  116. Memur emeklisi dul bir bayan vefat eden SSK emeklisi babasından maaş alabilir mi?
  117. SSK emeklisi kız çocuğu Emekli Sandığından yetim aylığı alabilir mi?
  118. Sigortalı işe başladığımda yetim aylığım kesilir mi?
  119. Dul ve emekli öğretmen ablam SSK emeklisi babamın maaşından yararlanamıyor bu konuda bir değişiklik var mı?
  120. Eşimden yeni ayrıldım babamın dosyasından yetim maaşı alabilir miyim?
  121. Bekarım ama emekliyim bu durumda babamın dosyasından tarafıma yetim maaşı bağlanır mı?
  122. Hem evlensem hem de ölen kocamdan ve babamdan aylık alsam olur mu?
  123. 5510 sayılı kanuna göre annem hem dul aylığı hem de kendi emekli aylığını birlikte alabilecek midir?
  124. Üç kocadan üç maaş başlıklı bir yazı okumuştum ben de iki kocamdan iki ayrı dul maaşı alabilir miyim?
  125. Boşanan eşe dul aylığı bağlanır mı?
  126. Malulen emeklilik için hangi şartlar aranıyor?
  127. Küçükken çocuk felci geçirenler malulen emekli olabilir mi?
  128. Malulen emeklilik başvurusu yapacak olanların dikkatine!
  129. Engelli Olanların SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
  130. Engelli hakkıyla emekli olmak için vergi indirimi şart mı?
  131. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
  132. Engellilere tanınan erken emeklilik hakkından nasıl yararlanabilirsiniz?
  133. 2008 senesinden önce işe giren engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
  134. Engelli emekliliği ile malulen emeklilik arasındaki fark nedir?
  135. Vergi indirim belgesi alanlar yaş beklemeden nasıl emekli olurlar?

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com