Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

9 Aralık 2012 Pazar

Emekli maaşı hesabı nasıl yapılır? - MAAŞ HESABINDA GÜNCELLEME!


Emeklilik Tarihi Hesaplama

Emekli maaşı nasıl hesaplanır?


Perşembe günkü köşe yazımızda, okurumuz Tuna Berksoy’un emeklilik maaş hesabıyla ilgili merak ettiklerini cevaplamış ve konunun uzun olması nedeniyle de iki yazıya bölmüştük. 

Bugün emekli maaşının nasıl hesaplandığını açıklamaya devam ediyoruz.

Maaşı hesabında güncelleme

Hesapladığımız 2000 yılından önceki prim ödeme gün sayısına ait kısmi aylığı yani A1 aylığını, Tam Aylıkx2000 yılından Önceki Prim Gün Sayısı/Toplam Prim Ödeme Gün Sayısı formülüne göre hesaplamamız gerekir. Aralık/1999 ayı itibariyle bulunacak kısmi aylığı, önce 1999/aralık ayı TÜFE artış oranı olan yüzde 5.9 kadar artırıp, 2000/ocak ödeme dönemine, daha sonra da 2000 yılı dahil olmak üzere 2008 yılına kadar geçen her takvim yılı için TÜFE artış oranı ve Gelişme Hızı kadar ayrı ayrı artırarak 2008/ocak ayına taşınır... Bu güncelleme için artık sabitlenmiş olan 8,45199464995839 katsayısı kullanılabilir.

1 Ocak 2000 ila 1 Ekim 2008 dönemine ait A2 aylığını hesaplayarak kısmileştirmeli sonrasında da A1 ve A2 aylığını birleştirmeliyiz. 1 Ocak 2000 ila 1 Ekim 2008 dönemine ait aylık, ortalama yıllık kazanç ve aylık bağlama oranı (ABO) olmak üzere iki unsura göre hesaplanır. Ortalama yıllık kazancın hesabında 2000 yılından 2008 yılına kadar geçen her takvim yılına ait prime esas kazançlar dikkate alınır. Ancak, söz konusu her takvim yılına ait kazanç, kazancın ait olduğu takvim yılından itibaren 2008 yılına kadar geçen her takvim yılı için önce aralık ayına göre açıklanan TÜFE’deki artış oranı, daha sonra GH kadar artırılarak güncellenir. 1 Ocak 2007 ila 1 Ekim 2008 dönemlerine ait kazançlar güncellenmez ve olduğu gibi alınır. Güncellenen kazançlar toplamının, 1 Ocak 2000 ila 1 Ekim 2008 dönemi arasındaki prim ödeme gün sayısına bölümünün 360 katı ortalama yıllık kazancı verecektir. 1 Ocak 2000 ila 1 Ekim 2008 dönemleri arasındaki prim ödeme gün sayısına ait tam aylık, ortalama yıllık kazanç X aylık bağlama oranı/12 formülü uygulanarak hesaplanır. Bulunan bu tam aylık yani A2 aylığı 1 Ocak 2000 ila 1 Ekim 2008 dönemleri arasındaki prim ödeme gün sayısı ile çarpıldıktan sonra toplam prim ödeme gün sayısına bölünerek kısmi A2 aylığı hesaplanır. Bu şekilde hesaplanan kısmi A2 aylığı sigortalının 1 Ocak 2008 tarihine ait kısmi aylığını oluşturur. Daha önce bulunan kısmi A1 aylığı ile şimdi hesaplanan A2 aylığı birleştirildikten sonra, yani A aylığı bulunduktan sonra bu aylık 2008 yılı dahil olmak üzere emeklilik talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısı ile çarpılarak (A) aylığı emeklilik talebinde bulunan yılın ocak ayına taşınır.

1 Ekim 2008 tarihinden sonrasına ait prim ödeme gün sayısına ait kısmi aylık yani B aylığı ortalama aylık kazanç ve aylık bağlama oranı olmak üzere iki unsura göre hesaplanır.

Ortalama aylık kazanç, 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki her yıla ait sigorta primine esas kazancın, ait olduğu yıldan itibaren emekli aylığı talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki prim ödeme gün sayısına bölünmek suretiyle hesaplanan ortalama günlük kazancın 30 katıdır.

1 Ekim 2008 tarihinden sonraki prim ödeme gün sayısına ait aylığın hesabına esas aylık bağlama oranı sigortalının toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için yüzde 2 olarak uygulanır. Ancak aylık bağlama oranı yüzde 90’ı geçemez... Bu yüzde 90 sınırın bir öneminin bulunmadığını özellikle belirtelim. Zira aylık bağlama oranının yüzde 90 olması demek 18.000 gün prim ödemek demektir ki; zaten bu kadar prim ödeyen de emekliliğini isteyecektir. Bu şekilde bulunan aylık bağlama oranı ortalama aylık kazançla çarpılacak ve sigortalının 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki süreye ait tam aylığı bulunur. Bulunan bu tam aylık yani B aylığı 1 Ekim 2008 tarihinden sonraki prim ödeme gün sayısı ile çarpılıp toplam prim ödeme gün sayısına bölünerek kısmi B aylığı hesaplanır.

Emeklilik müracaatında bulunulan yıldan önceki aralık ayına ait olan A aylığı yani A1+A2 aylığı B aylığı ile birleştirilerek, sigortalının emeklilik müracaatı yılın ilk altı aylık döneminde ise ocak ödeme döneminde uygulanan artış oranı kadar, yılın ikinci altı aylık döneminde ise ocak ve temmuz ödeme dönemlerinde uygulanan artış oranları kadar artırılır ve emeklilik aylığı yani, üç kısmi aylığın toplamından oluşan C aylığı bulunur.

Bugün aslında ‘Engelsiz Haber’ ödülü ile emniyet mensubu cefakar polislerimizin sorunlarını yazmak istemiştim ama köşemiz yetmedi. Her iki konuyu da haftaya perşembe günü  yazacağım.

Resul Kurt -STAR


AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. SSK Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları - TABLO
  2. Emeklilik yaşı 53'e yükseltilirse hangi sigortalılar bundan etkilenmez?
  3. 1999 yılından önce sigortalı olanlara şok! - ERKEN YAŞTA EMEKLİLİK TARİH Mİ OLACAK?
  4. Emeklilik yaşının yükseltilmesi hk. - PİYANGO KİMLERE VURABİLİR?
  5. SSK primleri asgari ücretten yatanların dikkatine!
  6. Emekli olma yaşı uzatıldı mı? - Prim gün sayımı doldurdum - Yaş uzadıysa bende etkilenir miyim?
  7. Emeklilik için yaşını doldurmayı bekleyenlerin bir defaya mahsus emekli edilecekleri doğru mu?
  8. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalan SSK ve Bağ-kur'luların dikkatine!
  9. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama ve Başvuru Hizmetleri
  10. Kademeli emeklilik yaşının 53 veya 60'a çıkarılması ihtimali hk. - SON KARARI KİM VERECEK?
  11. İntibak yasası sayesinde toplu para alacak mıyım?
  12. Bayanlara 45 erkeklere 50 yaşında emeklilik
  13. Üst Göstergeden emekli olanlar ne kadar intibak zammı alacak?
  14. 3600 Günden Emeklilik Hakkında Merak Edilen Sorulara Cevaplar
  15. Emeklilik için yaşını bekleyenler bu habere dikkat - AMAN ŞOK GEÇİRMEYİN!
  16. Bag-kur'a 6.000 TL borcum gözüküyor bu parayı ödemezsem ne olur borç silinir mi?
  17. Emeklilik yaşını bekleyenler şok üstüne şok yaşıyor - 1999 yılından önce sigortalı olanlar mutlaka okusun!
  18. İşte Kıdem tazminatında merak edilen 10 soru ve cevapları
  19. Kıdem Tazminatı Fonu en erken ne zaman yasalaşır?
  20. İstifa edersem kıdem tazminatımı nakit olarak alabilir miyim?
  21. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatında 18 yaş kuralı
  22. Kıdem tazminatında eski haklar ne olacak?
  23. Kıdem tazminatı yasası çıkarsa kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  24. Kıdem Tazminatı Fonu Nasıl İşleyecek?
  25. Prim ve süre şartını sağladığından kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
  26. Kıdem tazminatım eksik ödenirse ne yapmam gerekir?
  27. 15 yıl sigortalılık süreniz ve 3600 gününüz tamam olduğuna göre kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılma hakkına sahipsiniz
  28. 1800 günden malulen emekli olabilir miyim?
  29. 500.000 kişi nasıl emekli olacak? - YASA ÇIKARSA!
  30. Kanser hastalığı nedeniyle nasıl malulen emekli olunur?
  31. Malulen emekli olduktan sonra SSK primlerimi ödemeye devam ederek normal emekli de olabilir miyim?
  32. Malülen emekli oldum kendi adıma işyeri açarak vergi mükellefi olursam malüllük aylığım kesilir mi?
  33. Çalışamadığım için malulen emekli olmak istiyorum acaba rapor alabilir miyim?
  34. 1800 günden emekli olabilir mi?
  35. Özürlü sağlık raporum %66 malulen emekli olabilir miyim?
  36. Annem malulen emekli olabilir mi?
  37. 2015 sonrası emekli olacaklar için emeklilik yaş sınırı 53 olacak mı?
  38. 2.500 emekliye intibak piyangosu
  39. Hangi emeklilerin maaşı düşürülecek?
  40. 7400 prim gününden emekli olanların alacakları intibak zammı - TABLO
  41. Yeni İntibak Yasasından yararlanabilecek miyim?
  42. İntibak düzenlemesiyle 322 TL'ye kadar intibak farkı alacak olan emekliler - TABLO
  43. Emeklilere fikir vermesi açısından farklı prim günü ve göstergelere göre alınacak intibak zamlarını gösterir tablo - ÖRNEK TABLO
  44. 485.000 emekliye 100-150 lira arasında intibak zammı - TABLO
  45. 9000 gün primle emekli olanların alacakları intibak zammı - TABLO
  46. İlk işe girişteki SSK sicil numaramı nasıl bulabilirim?
  47. Borçlanma kapsamında olmayan yurtdışı süreleri hangileridir?
  48. Yurtdışındaki çalışma başlangıcı Türkiye'de geçerli mi?
  49. Yurtdışı sürelerinin borçlandırılmasında yazılı istekte bulunmak şartı nasıl yerine getirilir?
  50. Yurtdışında ikamet eden Türk vatandaşları isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
  51. Yurtdışında geçen sürelerimin tamamını borçlanmak zorunda mıyım?
  52. Yurtdışı sürelerinin borçlandırılabilmesi için hangi sosyal güvenlik Kurumuna başvurmak gerekir?
  53. Genç yaşta emekli olacaklara şok - EMEKLİLİK YAŞI YÜKSELTİLEBİLİR!
  54. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
  55. Yaş haddinden daha erken emeklilik

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com