Emekli olma koşullarını sigorta başlangıç tarihi belirliyor
Soru: 4460 gün prim ödem var. Şubat 2010 da doğum yaptım. Doğum borçlanması yaparsam kaç gün kazanırım? Ve doğum borçlanması yaparak emekli olabilir miyim?
AYSEL
Cevap: Doğum yaptığınız Şubat 2010 ile Şubat 2012 ayları arasındaki 720 günlük sürede sigortalı çalışmadığınız(prim ödenmediğiniz) günleri borçlanabilirsiniz. Bu sürede prim ödemeniz yoksa borçlanarak 720 gün kazanırsınız. Emekli olma şartlarını sigorta başlangıç tarihi belirliyor. Sigorta başlangıç ve doğum tarihinizi bildirirseniz emekli olacağınız tarihi hesaplayabiliriz.
Ekrem SARISU - POSTA
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
- Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
- Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
- Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
- Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
- Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
- Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
- Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
- 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
- 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
- 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
- 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
- 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
- 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
- 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
- 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
- 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
- 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
- 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
- Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
- 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
- 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
- Kadın memurlar için emeklilik şartları
- 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
- 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
- İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
- Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
- İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
- Tazminat alma hakkım var mıdır?
- Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
- Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
- Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
- Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
- Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
- İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
- 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
- Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
- Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
- 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
- Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
- Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
- Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
- 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
- Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
- Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
- Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
- Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
- Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
- Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
- Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
- 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
- Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
- İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
- Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
- Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
- Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
- Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
- Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
- Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
- Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
- İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
- Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
- Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
- Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
- Kadın sigortalıların doğum borçlanması
- En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
- 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
- Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
- Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
- Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
- Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
- Yaş haddinden daha erken emeklilik
- 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
- Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
- Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
- 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
- Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
- Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
- 3600 günden 59 yaşında emeklilik
- 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
- Gördes Sosyal Güvenlik Merkezi
- Kırkağaç Sosyal Güvenlik Merkezi
- Kula Sosyal Güvenlik Merkezi
- Salihli Sosyal Güvenlik Merkezi
- Sarıgöl Sosyal Güvenlik Merkezi
- Saruhanlı Sosyal Güvenlik Merkezi
- Şehzadeler Sosyal Güvenlik Merkezi
- Soma Sosyal Güvenlik Merkezi
- Turgutlu Sosyal Güvenlik Merkezi
- Bitlis Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- Tatvan Sosyal Güvenlik Merkezi
- Bitlis Mali Hizmetler Sosyal Güvenlik Merkezi
- Nevşehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- Avanos Sosyal Güvenlik Merkezi
- Ürgüp Sosyal Güvenlik Merkezi
- Nevşehir Mali Hizmetler SGM
- Samsun SGK İl Müdürlüğü
- Atakum Sosyal Güvenlik Merkezi
- Canik Sosyal Güvenlik Merkezi
- Çarşamba Sosyal Güvenlik Merkezi
- Havza Sosyal Güvenlik Merkezi
- İlkadım Sosyal Güvenlik Merkezi
- Bafra Sosyal Güvenlik Merkezi
- Terme Sosyal Güvenlik Merkezi
- Vezirköprü Sosyal Güvenlik Merkezi
- Samsun Mali Hizmetler SGM
- Samsun Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi
- Kırşehir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- Kaman Sosyal Güvenlik Merkezi
- Diyarbakır Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- Bağlar Sosyal Güvenlik Merkezi
- Bismil Sosyal Güvenlik Merkezi
- Ergani Sosyal Güvenlik Merkezi
- Hani Sosyal Güvenlik Merkezi
- Silvan Sosyal Güvenlik Merkezi
- Sur Sosyal Güvenlik Merkezi
- Diyarbakır Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi
- Suluova Sosyal Güvenlik Merkezi
- Taşova Sosyal Güvenlik Merkezi
- Merzifon Sosyal Güvenlik Merkezi
- Amasya Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- Karabük SGK İl Müdürlüğü
- Safranbolu Sosyal Güvenlik Merkezi
- Karabük Mali Hizmetler Sosyal Güvenlik Merkezi
- NİĞDE SGK İL MÜDÜRLÜĞÜ
- Bor Sosyal Güvenlik Merkezi
- Erzincan SGK İl Müdürlüğü
- Tercan Sosyal Güvenlik Merkezi
- Erzincan Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi
- Erzincan Mali Hizmetler SGM
- Muş Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- Bulanık Sosyal Güvenlik Merkezi
- Varto Sosyal Güvenlik Merkezi
- Mus Mali Hizmetler SGM
- Gaziantep Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- Araban Sosyal Güvenlik Merkezi
- İslahiye Sosyal Güvenlik Merkezi
- Nizip Sosyal Güvenlik Merkezi
- Gaziantep Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezi
- Ağrı Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
- Doğubeyazıt Sosyal Güvenlik Merkezi
