41 aydan fazla olmamak şartıyla isteğe bağlıya prim ödeyerek emeklilik - SGK EMEKLİLİK HESAPLAMA!

Doğum borçlanmasından sonra ve 41 aydan fazla olmamak üzere isteğe bağlıya prim ödeyebilirsiniz

Soru: 25 Ocak 1972 doğumluyum. 1 Haziran 1993 yılında  sigorta  girişim var. Sadece  1 ay çalıştım. 14 Haziran 1993 ve 1 Mayıs 2000 tarihlerinde   iki doğum yaptım. Emekli olabilmem için bana  nasıl bir  yol önerirsiniz.

Nimet TUNCER

Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. İki doğumunuzu borçlanarak toplam 1440 gün kazanmanız mümkün. Doğum borçlanması yaparsanız, 2130 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağız 25 Ocak, 2030 da emekli olabilirsiniz. 

870 gün daha sigortalı çalışarak prim ödeyip, doğum borçlanması yaptıktan sonra olmak kaydıyla prim eksiğinizin 41 ayını(1230 gününü) iste bağlı olarak ödeyebilirsiniz. İsteğe bağı prim ödeyeni düşünürseniz, doğum borçlanmasından sonra olmak üzere 41 aydan fazla prim ödememeye özen göstermelisiniz. Aksi takdirde belirttiğimiz şartlarda emekli olamazsınız.

Ayrıca, doğum borçlanmasından sonra, 4205 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5675 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olmanızda mümkün.  Bu durumda da; priminizin son 1260 gününü sigortalı bir işte çalışarak ödemek şartıyla, kalan 2945 gün prim eksiğinizi isteğe bağlı ödeyebilirsiniz. Ancak doğum borçlanmasını ya sigortalı bir işte çalışırken yapmalısınız. Ya da isteğe bağlıya prim ödemeden önce borçlanmalısınız.

 

Ekrem SARISU - POSTA

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
2. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
3. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
4. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
5. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
6. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
7. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
8. İsteğe bağlı sigorta nedir?
9. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
10. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
11. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
12. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
13. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
14. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
15. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
16. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?
17. Doğum borçlanması yaparak 1440 gün kazanabilirsiniz
18. İleride üç çocuk borçlanması hakkı getirirlerse ilk olarak şu an hangi ikisini borçlanmamız avantajlı olur?
19. Doğum borçlanması yaparak hemen emeklilik
20. Üç doğumundan ikisini borçlanarak 1440 gün kazanıp emeklilik
21. Doğum borçlanması eşimin emeklilik tarihini düşürür mü?
22. Doğum borçlanması yaparsam yaşlılıktan veya normal ne zaman emekli olabilirim?
23. Doğum borçlanmasını şimdi mi yapsam yoksa emekliliğime yakın tarihlerde mi yapsam daha avantajlı olur?
24. Doğum borçlanmasıyla SSK'dan emekli olabilir miyim?
25. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
26. İkiz doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
27. Doğum borçlanması yaparak en erken nasıl emekli olabilirim?
28. Doğum borçlanması yaparak ne zaman ve nasıl bir yol izleyerek emekli olabilirim?
29. Geçmiş sürelerin doğum borçlanmasını ödeyerek nasıl yüksek emekli aylığı alınır?
30. Kadın sigortalıların doğum borçlanması
31. En erken Nereden ve Nasıl Emekli olacağınızı Öğrenmek ister misiniz?
32. 3600 günle ne zaman emekli olabilirim?
33. Prim ödeme gün sayısı 3600 günü geçmiştir ne zaman emekli olabilir?
34. Askerliğimi borçlanırsam 3600 günle emekli olabilir miyim?
35. Yaş haddinden ne zaman emekli olabilir?
36. Türkiye'den 3600 iş gününden emeklilik için Almanya’dan nasıl başvuruda bulunabilir?
37. Yaş haddinden daha erken emeklilik
38. 3600 gün prim ödeyerek 58 yaşında emeklilik
39. Bayanım 50 yaşım doldu 3600 günle yaştan emekli olabilir miyim?
40. Normal şartlarda ne zaman 3600 günden ne zaman emekli olurum?
41. 3600 prim günüyle yaştan emeklilik
42. Hangi tarihten sonra sigortalı olanlar 3600 günle emekli olamıyor?
43. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
44. 3600 günden 59 yaşında emeklilik
45. 4447 sayılı yasaya tabi olmadan eski yasa şartlarıyla emeklilik
46. 3600 gün sayısını 24.05.2011 tarihinden sonra tamamlayacak olan kadın sigortalılar kaç yaşında emekli olur?
47. 55 yaşında 3600 günden emeklilik
48. 3600 gün emeklilik yasası ile işten ayrıldım kıdem tazminatım ne kadar sürede ödenmelidir?
49. e-devlet Kapısında Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
50. e-devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
51. Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
52. e-devlet Şifresini Nereden Alabilirim?
53. e-devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
54. e-devlet Şifresinin Unutulması Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
55. e-devlet Şifresi Online Olarak Alınabilir mi?
56. e-devlet Şifresi Ücretli mi?
57. e-devlet Kapısının Herhangi Bir Yardım veya Destek Merkezi Var mı?
58. e-devlet Kapısındaki Adres Bilgilerinizde Hata Var İse Ne Yapılmalıdır?
59. e-devlet Kapısındaki Kişisel Bilgiler Nasıl Değiştirilir?
60. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
61. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
62. Asgari ücret ne kadar arttı?
63. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
64. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
65. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
66. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
67. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
68. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
69. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
70. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
71. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
72. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
73. İsteğe bağlı sigorta nedir?
74. 2001 yılından itibaren isteğe bağlı SSK'lı olarak primlerimi düzenli bir şekilde ödedim SSK'dan emekli olabilir miyim?
75. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
76. Sahte sigortalılık nedir?
77. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
78. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
79. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
80. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
81. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
82. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
83. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
84. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
85. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
86. Askerler için emeklilik şartları
87. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
88. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
89. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
90. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
91. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
92. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
93. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
94. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
95. İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
96. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
97. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
98. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları
99. İlk defa 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
100. Erkek Memurların Emeklilik Şartları
101. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
102. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
103. Kadın memurların emeklilik şartları
104. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan bayan memurların emeklilik şartları
105. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları