Kadınların SSK’dan 5400 gün ile YAŞLILIKTAN emeklilik şartları (01.05.2008 günü ve sonrasında işe girenler)
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanların 4/A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.
Buna göre;
5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar için 62,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 63,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 64,
4) 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65,
olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
Kaynak: Ali TEZEL - GAZETE HABERTÜRK
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
- Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
- Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
- En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
- Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
- Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
- Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
- Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
- 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren genel sağlık sigortası uygulamasındaki değişiklikler nelerdir?
- 18 yaşın üzerinde çalışmayan/okumayan veya 25 yaşın üzerinde okuyan/okumayan/ çalışmayan erkek çocukların GSS durumu ne olacaktır?
- 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
- Kanun kapsamında zorunlu sigortalı olan ve kendi nam ve hesabına çalışanlardan 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olanlar ne yapacaktır?
- 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olan ancak ödeme veya taksitlendirmede bulunmayan sigortalıların bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocukları sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanacaktır?
- GSS uygulamasıyla sosyal güvencesi bulunan işçi, esnaf, memur olanlar ile emekli aylığı alanların durumlarında değişiklik olacak mı?
- Ana ve babasının sosyal güvencesi olmayan çocukların GSS durumu nedir?
- GSS için gelir testi yaptıranların daha sonra hangi işlemleri yapması gerekmektedir?
- Her hangi bir sosyal güvencesi olmayanların ve 31/1/2012 tarihine kadar GSS gelir testi için müracaat etmeyenlerin durumu ne olacaktır?
- Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
- İhbar tazminatında püf noktalar
- Tazminat alma hakkım var mıdır?
- Ne kadar tazminat alırım?
- İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
- Kıdem tazminatını alabilir miyim?
- Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
- Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
- Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
- Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
- İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
- 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
- Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
- Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
- 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
- Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
- Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
- Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
- 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
- Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
- Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
- Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
- Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
- Emeklilik için emsal yargı kararı
- Emeklilik şartlarım nedir?
- Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
- Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
- Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
- En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
- Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
- Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
- Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
- Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
- Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
- En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
- Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
- Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
- SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
- Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
- Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
- Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
- İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
- 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
- İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
- İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
- İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
- İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
- Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
- İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
- İsteğe bağlı sigorta nedir?
- İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
- Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
- Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
- İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
- Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
- İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
- İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
- Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
- İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
- İsteğe bağlı sigorta nedir?
- İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
- Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
- Net Asgari Ücret Kaç Lira?
- Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
- Asgari ücret ne kadar arttı?
- Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
- Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
- Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
- 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
- SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
- Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
- Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
- Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
- Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
- SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
- İsteğe bağlı sigorta nedir?
- 2001 yılından itibaren isteğe bağlı SSK'lı olarak primlerimi düzenli bir şekilde ödedim SSK'dan emekli olabilir miyim?
- İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
- Sahte sigortalılık nedir?
- Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
- Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
- Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
- Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
- Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?