Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

3 Mart 2013 Pazar

Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları

Kadınların SSK’dan 4500 gün ile YAŞLILIKTAN emeklilik şartları (09.09.1999 ile 30.04.2008 arasından işe girenler)
09.09.1999 günü ile 30.04.2008 günü arasında işe giren bayanların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere, 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için normal emeklilik şartlarında sigortalılık süresi diye bir şart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi şartı da getirilmiştir.

Kaynak: Ali TEZEL - GAZETE HABERTÜRK

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Herkes için SGK Emeklilik Tabloları
  2. Emeklilik için emsal yargı kararı
  3. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  4. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  5. Emeklilik Başvuru ve Danışmanlık Hizmetleri
  6. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
  7. En düşük emekli maaşım ne kadar olur?
  8. Emeklilik yaşı kanunlarında bir değişiklik olacak mı?
  9. Eksik SGK prim günlerini borçlanarak emekli olmak mümkün mü?
  10. 10.000 iş gününü doldurdum emekli aylığım yüksek olur mu?
  11. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  12. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  13. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  14. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  15. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  16. 1.250 TL emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
  17. Kademeli yaşa girmeden 3600 günle kimler emekli olabilir?
  18. Emeklilik için 1800 günü mü yoksa 3600 günü mü doldurmam gerekiyor?
  19. Yeni sigortalı olanlar en erken nereden emekli olabilir?
  20. Emeklilik yaşı hesabında en çok karıştırılan meselenin cevabı
  21. Emeklilik yaşı değişecek mi?
  22. En erken nasıl emekli olabilirim?
  23. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  24. Vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
  25. Emeklilik için emsal yargı kararı
  26. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  27. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  28. En düşük emekli aylığı kaç TL?
  29. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  30. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  31. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  32. 2000 yılında işe girenler nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
  33. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  34. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  35. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  36. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  37. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  38. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  39. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  40. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  41. 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren genel sağlık sigortası uygulamasındaki değişiklikler nelerdir?
  42. 18 yaşın üzerinde çalışmayan/okumayan veya 25 yaşın üzerinde okuyan/okumayan/ çalışmayan erkek çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  43. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  44. Kanun kapsamında zorunlu sigortalı olan ve kendi nam ve hesabına çalışanlardan 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olanlar ne yapacaktır?
  45. 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olan ancak ödeme veya taksitlendirmede bulunmayan sigortalıların bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocukları sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanacaktır?
  46. GSS uygulamasıyla sosyal güvencesi bulunan işçi, esnaf, memur olanlar ile emekli aylığı alanların durumlarında değişiklik olacak mı?
  47. Ana ve babasının sosyal güvencesi olmayan çocukların GSS durumu nedir?
  48. GSS için gelir testi yaptıranların daha sonra hangi işlemleri yapması gerekmektedir?
  49. Her hangi bir sosyal güvencesi olmayanların ve 31/1/2012 tarihine kadar GSS gelir testi için müracaat etmeyenlerin durumu ne olacaktır?
  50. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
  51. İhbar tazminatında püf noktalar
  52. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  53. Ne kadar tazminat alırım?
  54. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  55. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
  56. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  57. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
  58. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  59. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  60. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  61. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  62. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  63. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  64. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
  65. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  66. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  67. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  68. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  69. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  70. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız