Ev işlerinde çalışan kadınların emeklilik durumu - Vedat İLKİ yazdı!

EV HİZMETLİLERİ KONUSUNDAKİ YAZILARIMIZ BİZİ HAKLI ÇIKARDI

Dün yayınlanan bir haber bizim bu alanda ne kadar haklı olduğumuzu bir kez daha ortaya koydu.

Ben ve benim gibi konuyu düşünen sosyal güvenlik yazarlarına bu konu hakkında bir destekte İş Müfettişlerinden geldi.

05.Mayıs.2011 tarihinde Maltepe de bir evin camını silerken çerçeve ile birlikte 4.kattan düşerek hayatını kaybeden Fatıma Aldal’ın haberi basit bir kaza olarak yansıtılmıştı.

Oysa bu kadıncağız geçimini 20 yıldır bu işle sağlamak da ve son nefesini de bu işte vermiş oldu.

07.Mayıs.2011 tarihinde ise bir grup kadın Can güvenliği ve sosyal güvence talepleriyle bir araya gelen ev işçileri, sendika çağrısı yapıyor. Galatasaray Üniversitesi Kadın Araştırmaları Kulübü (GSÜKAK) sendika çağrısı yapan kadınlardan Gülhan Benli ve söyleşinin can alıcı bir noktası da dikkatimi çekmiş idi.

Öznur Polat ile görüşüyor.

O söyleşinin can alıcı bir noktası da dikkatimi çekmiş idi.

"Camdan düşmek, kaza değil iş cinayetidir"

Daha yakın bir zamanda, bir ar­kadaşımız cam silerken camdan düşüp öldü. Bu ölüm için devlet-patron-medya üçgeni "sakarlık" dedi. Bu bir kaza değil, iş cinayetidir.

İşte bu teşhis artık Türkiye’de denetim görevi yapanları tetiklemişti.

Şimdi geldiğimiz noktaya baktığımızda ;

Kazayı inceleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişi raporunda “İncelenen olay iş kazasıdır, kazalıyı sigortalı olarak kabul etmek gerekir”yazdı. Ayrıca raporda “Her ne kadar evlerde yapılan işler İş Kanunu’nda istisna kapsamında belirtilmiş olsa bile, meydana gelen olay 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesine göre iş kazasıdır; kazalı için SGK’ya prim yatırılmamış olsa dahi, 5510 sayılı yasa gereği kazalıyı sigortalı olarak kabul etmek gereklidir” denildi. 

Oysa bu işi başaranlar ise haklarının arkasından giden bir grup ev hizmetlisi kadın çalışanlar idi.

 “İmece Kadın Sendikası’nın çabasıyla Çalışma Bakanlığı, ilk kez bir ev işçisinin yaşadığı iş kazasının tespitine yönelik müfettiş görevlendirdi. Bu müfettiş de çok ciddi tespitler yaparak bir ev işçisinin hukuki durumunu tespit etti. Raporda 4857 sayılı İş Kanunu’nun 77. maddesine atıfta bulunulmuş, bu maddeye göre ‘İşverenler işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerekli her türlü önlemi almak, işçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler konusunda bilgilendirmek zorundadırlar.’ Yani bu raporda Aldal’ın işçi, çalıştığı evin işyeri, ev sahibinin de işveren olduğu ilk kez bir iş müfettişi tarafından beyan edildi” dedi.

Kısacana biz onların her zaman yanındaydık.

ALİ TEZEL com sitesine bakın bu konuya duyarsız kalmamışız.

23/11/2009 Tarihinde ALİ TEZEL bu konun mağdurlarını köşesine taşımıştır.

Temizlikçi kadınlar sessizce öldüler

19 Kasım 2009 günü gazetelerce çok küçük olarak yer verilen bir haber vardı, “Otobüs bekleyen temizlikçi kadınlar kazada can verdi” diye başlayan habere, “ Pendik Kurtköy'de, lüks villalarda temizlik yaptıkları öğrenilen ve otobüs durağında bekleyen 3 kadına kontrolden çıkan otomobil çarptı. Kazada, 3 kadın feci şekilde can verdi” diye devam ediyordu.

Ne yazık ki sosyal güvenceye en çok ihtiyacı olan toplumun en alt gelir grubundaki bu kadınların sosyal güvenlikleri yok. İş Kanunu’ndan ise haberdar bile değiller çünkü İş Kanunu bunlar için uygulanmıyor.

***

10/05/2011 EV HİZMETLİLERİ HAKLARINI ARIYOR –VEDAT İLKİ

Sosyal Güvenlik konularını günlük olarak takip ederken bir haberin başlığı ilgimi çekti.
"Ev İşçisiyiz; Toz Bezi Değil" bunu haykıran kadınlar ev işlerine temizliğe giden halk tabiri ile gündelikçi kadınlar idi.
Bu kadınlar bir araya gelerek uzun zamandan beri bir dernek çatısı altında örgütlenmişler.
İstekleri ise kısacana;
Örgütlü toplum içinde yer alarak sendikalı olmak ,
Sosyal güvenceye sahip olmak , İnsanca yaşayabilecekleri emeklerinin karşılığını almak,
İş sağlığı ve güvenliği şartlarına sahip olmak ,
Devletin Sosyal Güvenlik Kurumu şemsiyesine girmek,
İş Kanunundan doğan haklara da sahip olmak istiyorlar.
İş Kazası yada Meslek Hastalıkları kayıtlarına ev de çalışanlar geçmemektedir. Son yıllarda Medyayı takip ettiğinizde birçok temizlik işçisi kadının cam silerken düştüğü haberi gazete sayfalarında,TV ekranlarında gündeme gelmiştir.
Bu konudaki mağdur kadınlar bakın bu haberlere nasıl bir yorum getiriyorlar.
Bu ölümler için devlet-patron-medya üçgeni "sakarlık" dedi. Bu bir kaza değil, iş cinayetidir.
Ev hizmetlerinde çalışan kadınlar artık bilinçlenerek hak arama yoluna girmişlerdir.

Ev Hizmetlilerini Sosyal Güvenlik Şemsiyesine Aldıracak Telefon: Özellikle bu alanda kayıt dışı çalışanların kendilerini ALO 170 SGK ihbar hattına bildirmeleri ile yapılacak incelemelerde re'sen sigorta tescilleri yapılacak geriye dönük bir yıl sigortalılık süresi kazanırken açacakları hizmet tespit davaları ile sigortalılık haklarını kazanacaklardır.

Bizde köşemizden ''Ev İşçisiyiz; Toz Bezi Değil'' diyen çalışanlara Sosyal Sorumluluk adına yol göstermiş olduk.

***

ŞUBAT 2011 YAKLAŞIM DERGİSİ-VEDAT İLKİ

e-yaklaşımda yazımın konusu;

EV HİZMETLİLERİNİN KANUNLAR KARŞISINDAKİ SON DURUMU NEDİR?

SONUÇ

Ev hizmetlerinde çalışanların Sosyal Güvenlik alanında ihmal edildiklerini görmekteyiz. Bu kesimde çalışanlar için kanunları incelediğimizde başta Anayasa Hukukumuz olmak üzere diğer kanunlarda güvence altına alındıklarını biliyoruz. 4857 sayılı İş Kanunu’nda yapılacak değişiklik ile kapıcılar için tanınan hakların ev hizmetlilerini de kapsayacak şekilde bir düzenlemeye gidilmelidir. Bu sektörde çalışanlar için 5510 sayılı yasada değişiklik öngören torba yasa da eksik günlerin geriye dönük borçlanmasında hizmetlerin 4-1(a) sayılması ve aynı zamanda eksik günler için ödenecek isteğe bağlı primlerinde 4-1(a) sayılması isabetli olacaktır.

Özellikle bu alanda kayıt dışı çalışanların kendilerini ALO 170 SGK ihbar hattına bildirmeleri ile yapılacak incelemelerde resen sigorta tescilleri yapılacak geriye dönük bir yıl sigortalılık süresi kazanırken açacakları hizmet tespit davaları ile sigortalılık haklarını kazanacaklardır.

***

02/07/2012 Tarihinde yaptığımız yazı dizimizde ev hizmetlilerinin Borçlar Kanunu ile kazanımlarını dile getirmiş olduk.

Yıllardır ev hizmetlilerinin ne kadar ihmal edildiklerini haklarını alamadıklarını hizmet sözleşmeleri olmadığı için kısıtlı haklar ile çalıştıklarını yazdık.

Aynı zamanda İş Kanununu Kapsamı dışında işyerlerinde çalışanlarda aynı hak kayıpları yaşıyorlardı.

01/07/2012 Tarihinden itibaren Yeni Borçlar Kanunu yürürlüğe girmesi ile birlikte çalışma hayatını ilgilendiren önemli haklara çalışanlar erişmiş olacaklardır

***

Bizler ALİ TEZEL com sitesi yazarları olarak elimizi taşın altına koymaktan mutluyuz.

En azından bu alanda çalışanların hak arama yolunda rehberi olmaya da devam edeceğiz.

Umarım bundan sonraki süreç de ILO standartlarında ev hizmetlileri için gerekli yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi, İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili, yapılacak rehber çalışmalarla  konu detaylı bir şekilde anlatılmış olacaktır.

VEDAT İLKİ - alitezel.com

Emeklilik Hakkında 60 Soru 60 Cevap

1. 1 Ekim 1996 SSK girişliyim ne zaman emekli olurum 15 yıl beni kapsıyor mu?
2. 1 saatte jet emeklilik - 5 YIL SONRA EMEKLİ OLACAKLARA MÜJDE!
3. 1984 sigorta girişim var 3 yıl tarım Bağ-Kur yatırsam ne zaman emekli olurum?
4. 1999 yılından önce memuriyet hizmetinden istifa edenlerin dikkatine - MEMURLARI ÜZEN GELİŞME!
5. 2006 yılında sigortalı olanların emeklilik şartları
6. 2009 yılında primi tamamladım hala yaşı bekliyorum ne zaman emekli olurum?
7. 2022 sayılı Kanuna göre 65 Yaş Aylığı Rehberi
8. 270 gün askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
9. 3600 prim gününden emekliliği hak edebiliyor muyum?
10. 3618 gün primim var ne zaman emekli olabilirim?
11. Acaba 3600 günden emeklilik şartlarından yararlanabilir miyim?
12. Annemin maaşında eksik ödeme varsa bunu nasıl öğrenebilirim? - Eksik ödenen toplu parayı almak için nasıl bir yol izlemeliyim?
13. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi - ŞÜKRÜ KIZILOT YAZDI!
14. Askerlik Borçlanması yoluyla emeklilik hakkında 75 Soru 75 Cevap
15. Askerlik borçlanması ile birlikte acaba emekliliği hak edebilir miyim?
16. Askerliğimi borçlansam emekli maaşım artar mı? - Yeni !!
17. Askerliğimin ne kadarını borçlanıp ne zaman emekli olabilirim? - Yeni !!
18. Askerliğini borçlanırsak babam ne zaman emekli olabilir? - Yeni !!
19. Doğum borçlanması yaparsa emeklilik yaşı düşer mi?
20. Doğum borçlanmasını şimdi mi yoksa emekliliğe yakın bir tarihte mi yapmak daha avantajlı olur?
21. Emekli Aylığı Hesabında Aylık Bağlama Oranının Etkisi Nedir?
22. Emekli Sandığı ve Bağ-Kur hizmetlerimi birleştirerek ne zaman emekli olurum?
23. Emekli Sandığı'nda hizmeti ihya etmek ne anlama geliyor?
24. Emekli ikramiye hesabı - Kimler ikramiye alabiliyor? - Kimlere ikramiye yok? - Yeni !!
25. Emekli ikramiyesinin, kadro, derece, kademe ve hizmet süresi gibi çeşitli parametrelere göre hesaplanması hk.
26. Emekli olacağım tarihe kadar tekrar sigortalı mı olacağım yoksa Genel Sağlık Sigortalısı mı olacağım?
27. Emekli olmak için daha ne kadar prim ödemeliyim?
28. Emeklilik başvurusu yapacak olanların dikkatine!
29. Emeklilik tarihi hesabında askerlik borçlanmasının fayda ve etkisi nasıl tespit edilir?
30. Emeklilik ve Çalışma Hayatı Hakkında 62 Haber
31. Emeklilik şartlarım nelerdir?
32. Engelli Emekliliği Hakkında Merak Edilen Sorulara Yanıtlar
33. Engelli hakkıyla SSK'dan emekliye ayrılan bir şahıs basit usulde bir iş yeri açsa emekli maaşı almaya devam edebilir mi?
34. Engelli hakkıyla erken emekli olmak isteyenlerin dikkatine! - Yeni !!
35. Erken Emeklilik Hakkında Cevaplanmış Sorular
36. Eşi askerde olanlar GSS kapsamında sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanabilir? - Yeni !!
37. Geriye dönük toplu ödeme yaparak annem SGK'dan emekli olabilir mi?
38. Kaç yaşında emekli olabilirim? - Askerlik borçlanması yapsam ne zaman emekli olurum?
39. Kıdem tazminatı hakkındaki tüm detaylar için tıklayın
40. Memurluktan istifa ederek ayrılıp SSK ve Bağ-Kurlu olarak çalıştıktan sonra hizmetleri birleştirerek emekli olanların emekli ikramiyesi alma şartları
41. Normal ne zaman 3600 günden ne zaman olurum?
42. SGK resmi internet sitesi www.sgk.gov.tr en çok hangi bölümler ilgi görüyor? - SGK WEB SİTESİ 6 MİLYAR 127 MİLYON HİT ALDI!
43. SGK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı alarak emeklilik yaşımı beklemek üzere işten ayrılabilir miyim?
44. SSK primim gerçek maaşımdan düşük gösteriliyor bu durumda kıdem ve ihbar tazminatımı neye göre ve nasıl almam gerekmektedir?
45. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Haberlerine gelen Okuyucu yorumları - www.emeklilikhaber.com
46. SSK şartları ile emekli olabilmesi için daha kaç gün isteğe bağlı sigorta primi ödeyebiliriz? - Yeni !!
47. SSK'lı olarak çalışmaya devam edersem emekli aylığım düşer mi?
48. Sigorta başlangıç tarihi 1 Mayıs 1981 olup SSK'ya 2700 gün Bağ-Kura 950 gün prim ödemesi olan eşim ne zaman emekli olabilir?
49. Sigorta girişi olduğu halde SSK hizmet dökümünde prim günü gözükmeyenlerin dikkatine!
50. Sigortalı işe başladığım günden itibaren 8.128 gün prim ödemem var ne zaman emekli olabilirim?
51. Yaş haddinden avantajlı emeklilik
52. Yaşım dolduğunda Bağ-Kur'dan mı yoksa SSK'dan mı emekli olurum?
53. Yer altı işçisi olarak madende çalışanların emeklilik şartları
54. Yurtdışı Borçlanması - Doğum Borçlanması - Askerlik Borçlanması - BORÇLANMA YOLUYLA EMEKLİLİK HAKKINDAKİ SORULARA CEVAPLAR! - Yeni !!
55. Yurtdışı borçlanması yaparak emeklilik hakkında 58 Soru 58 Cevap
56. Yurtdışı sigorta tescil tarihini Türkiye'de SGK başlangıcı olarak saydırmak mümkün mü?
57. Yüksek kazanç üstünden SSK primi öderken düşük kazanca geçmek emekli aylığını düşürür mü?
58. Yüzde 43 vergi indirim hakkı aldım ne zaman emekli olabilirim?
59. İntibak zamları ne zaman yatıyor? - İNTİBAK HAKKINDA MERAK EDİLEN SORULARA YANITLAR!
60. İşçi maaşını düşük gösterip SSK primini asgari ücretten yatıran işverenlerin dikkatine!