Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

15 Nisan 2013 Pazartesi

Doğuya giden memura yüksek maaş talebi - KİRA ALINMASIN - FAZLA ÖDEME YAPILSIN - MEMUR SENDİKALARI HÜKUMETTEN NELER İSTİYOR?

Doğuya yüksek maaş masada

TAKVİM, hükümet ve sendika buluşmasının detaylarını açıklıyor: Konfederasyonlar rotasyona karşı çıktı, 'Memur açığı olan yerlerde daha fazla ödeme yapılsın' talebi geldi

Takvim, Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısının ayrıntılarını yayınlamaya devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in, üç memur konfederasyonu ile masaya oturduğu toplantıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılmak istenen değişiklikler ele alındı. Toplantının en önemli gündem maddelerinden birini, üç memur konfederasyonun da karşı çıktığı 'rotasyon' oluşturdu. Konfederasyonlardan teşvikli çalıştırma gibi çeşitli öneriler geldi. 

KİRA ALINMASIN 
MEMUR-SEN: Özel hizmet tazminatları artırımlı ödensin. Gelir vergisi indirimi sağlansın. Sosyal güvenlik primlerinin kişi keseneklerinin bir bölümü devlet tarafından ödensin. Eş ve çocuk yardımı artırımlı verilsin. Hizmet alanında, zorunluluk süresinden uzun kalınan her yıl için 3 ay fiili hizmet zammı verilsin ya da her 5 yıl için 1 yıl fiili hizmet zammı verilsin. Sınava ya da puanlamaya dayalı yöneticilik görevlerine atanmada bu tür hizmet alanlarında görev yapılan hizmet süreleri için ilave puan verilsin. Bu hizmet alanlarında görev yapılan sürenin 3 ya da 5 yılı aşmasından sonra bu hizmet alanları için verilen hizmet puanı 2 kat olarak hesaplansın. Lojman kirası alınmasın. 

FAZLA ÖDEME YAPILSIN 
KAMU-SEN: İhtiyaç bulunan personele ilişkin istihdam havuzunda norm sistemi getirilsin. Türkiye personel temininde yaşanan güçlüğe göre 4 kategoriye ayrılsın ve bu bölgelerde görev yapanlara brüt maaşlarının yüzde 40-60-80-100 oranlarında fazladan ödemeler yapılsın. Bütün sosyal yardımlar ve ödemeler dahil damga vergisine tabi maaşın yüzde 40'ı ile 100'ü arasında olacak şekilde 'mahrumiyet yeri ödeneği' ödensin. KESK: Personel dağılımındaki dengesizlik, rotasyonla değil, personel açığının giderilmesi ve özendirilmesi yoluyla giderilebilir. 

Kaynak: TAKVİM

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
  2. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  3. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  4. Kadın memurlar için emeklilik şartları
  5. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
  6. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  7. SSK primleri asgari ücretten yatanların dikkatine!
  8. Emeklilik için yaşını doldurmayı bekleyenlerin bir defaya mahsus emekli edilecekleri doğru mu?
  9. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalan SSK ve Bağ-kur'luların dikkatine!
  10. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama ve Başvuru Hizmetleri
  11. Kademeli emeklilik yaşının 53 veya 60'a çıkarılması ihtimali hk.
  12. Bayanlara 45 erkeklere 50 yaşında emeklilik
  13. 3600 Günden Emeklilik Hakkında Merak Edilen Sorulara Cevaplar
  14. Emeklilik için yaşını bekleyenler bu habere dikkat
  15. Bag-kur'a 6.000 TL borcum gözüküyor bu parayı ödemezsem ne olur borç silinir mi?
  16. Emeklilik yaşını bekleyenler şok üstüne şok yaşıyor - 1999 yılından önce sigortalı olanlar mutlaka okusun!
  17. İşte Kıdem tazminatında merak edilen 10 soru ve cevapları
  18. Kıdem Tazminatı Fonu en erken ne zaman yasalaşır? 
  19. İstifa edersem kıdem tazminatımı nakit olarak alabilir miyim?
  20. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatında 18 yaş kuralı
  21. Kıdem tazminatında eski haklar ne olacak?
  22. Kıdem tazminatı yasası çıkarsa kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  23. Kıdem Tazminatı Fonu Nasıl İşleyecek?
  24. Prim ve süre şartını sağladığından kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz
  25. Kıdem tazminatım eksik ödenirse ne yapmam gerekir?
  26. 15 yıl sigortalılık süreniz ve 3600 gününüz tamam olduğuna göre kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılma hakkına sahipsiniz
  27. 1800 günden malulen emekli olabilir miyim?
  28. 500.000 kişi nasıl emekli olacak?
  29. Kanser hastalığı nedeniyle nasıl malulen emekli olunur?
  30. Malulen emekli olduktan sonra SSK primlerimi ödemeye devam ederek normal emekli de olabilir miyim?
  31. Malülen emekli oldum kendi adıma işyeri açarak vergi mükellefi olursam malüllük aylığım kesilir mi?
  32. Çalışamadığım için malulen emekli olmak istiyorum acaba rapor alabilir miyim?
  33. 1800 günden emekli olabilir mi?
  34. Özürlü sağlık raporum %66 malulen emekli olabilir miyim?
  35. Annem malulen emekli olabilir mi?
  36. 2015 sonrası emekli olacaklar için emeklilik yaş sınırı 53 olacak mı?
  37. İlk işe girişteki SSK sicil numaramı nasıl bulabilirim?
  38. Borçlanma kapsamında olmayan yurtdışı süreleri hangileridir?
  39. Yurtdışındaki çalışma başlangıcı Türkiye'de geçerli mi?
  40. Yurtdışı süreleri hangi şartlarla borçlandırılır?
  41. Yurtdışı Sigortalılarımızın Ulaşabilecekleri İrtibat Bilgileri
  42. Yurtdışı Borçlanma ve Tahsis İşlemleri Daire Başkanlığı
  43. Yurtdışı sürelerinin borçlandırılmasında yazılı istekte bulunmak şartı nasıl yerine getirilir?
  44. Yurtdışında ikamet eden Türk vatandaşları isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
  45. Yurtdışında geçen sürelerimin tamamını borçlanmak zorunda mıyım?
  46. Yurtdışı sürelerinin borçlandırılabilmesi için hangi sosyal güvenlik Kurumuna başvurmak gerekir?
  47. Genç yaşta emekli olacaklara şok
  48. İşte en çok iş imkanı sağlayan sektörler - Yeni iş fırsatları!
  49. En çok ilan çıkılan 10 pozisyon
  50. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
  51. Perakende ve yapı sektöründe en çok aranan elemanlar
  52. İşte devlet memurları için YENİ mesai saatleri
  53. 79.000 yeni devlet memuru alınacak
  54. Yaş haddinden daha erken emeklilik
  55. Doğum borçlanması yaparsam emeklilik süresi ve maaş açısından bir avantajım olur mu?
  56. Prim borcum var Bağ-Kur'umu dondurdum ben ne zaman emekli olabilirim?
  57. Çok erken ama ne zaman emekli olabilirim?
  58. 5525 prim günüyle emeklilik
  59. Borçlandığınız askerlik süresi kadar erken emeklilik
  60. SSK ve Bağ-Kur'dan ne zaman emekli olabilirim?
  61. Babam askerliğini sigorta başlangıcından önce yaptı askerlik borçlanmasını ödediği takdirde ne zaman emekli olur?
  62. Emekli olabilmek için ne yapmalı ve ne kadar daha prim ödemeliyim?
  63. SSK'dan emekli olabilmek için nasıl bir yol izlemeliyim?
  64. 10 yıl önce aldığım raporla malulen emekli olabilir miyim?
  65. Babamdan dolayı annemle birlikte aylık alıyoruz evlendiğimde kesilen aylığım anneme gider mi?
  66. 18 yaş öncesi sigortalılık
  67. 4 yıllık doğum borçlanması tutarı
  68. Engelli çocuk annelerinin dikkatine
  69. Tarım SSK
  70. Staj girişi emeklilik hesabında sayılmıyor mu?
  71. 1988 yılından SSK girişim var 1992/2011 yıllarında Bağ-Kur ödedim şimdi ise 4/a kapsamında prim ödemeye devam ediyorum
  72. İlk sigortalı işe giriş tarihim 01.01.1976 olup ne zaman emekli olabilirim?
  73. 5.000 devlet memuru alınacak
  74. Kira vergisinde püf noktalar
  75. 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren genel sağlık sigortası uygulamasındaki değişiklikler nelerdir?
  76. 18 yaşın üzerinde çalışmayan/okumayan veya 25 yaşın üzerinde okuyan/okumayan/ çalışmayan erkek çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  77. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  78. 18 yaşını tamamlamadan evlenenler ile bunların çocukları genel sağlık sigortası kapsamına nasıl alınacaktır?
  79. 2022 sayılı Kanuna göre 1 Ocak 2012 tarihinden önce 65 yaş veya özürlü aylığı alanlar sağlık yardımlarından nasıl yararlanacaktır?
  80. 3816 sayılı Kanuna göre yeşil kartı olanlar sağlık yardımlarından nasıl yararlanacaktır?
  81. 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olan ancak ödeme veya taksitlendirmede bulunmayan sigortalıların bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocukları sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanacaktır?
  82. ABD'ye veya sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkeye giden ancak kendisi ev hanımı olarak bu ülkede yaşayan Türk vatandaşları da genel sağlık sigortası kapsamında prim ödemek zorundalar mı?
  83. Ana ve babasının sosyal güvencesi olmayan çocukların GSS durumu nedir?
  84. Avukatlık stajı yapanların GSS durumu ne olacaktır?
  85. Aynı evde yaşamayan 25 yaşından küçük çocuklar GSS gelir testi yapılırken dikkate alınacak mıdır?
  86. Bakmakla yükümlü kişi olarak sağlık yardımı alan kişi sigortalı olduğunda sağlık yardımlarından yararlanmak için 30 gün beklemek zorunda mıdır?
  87. Bakmakla yükümlülük durumu sona eren çocukların gelir testinde ana ve babasının gelirleri mi yoksa kendi gelirleri mi dikkate alınacaktır?
  88. Bağ-kurlu iken SSK kapsamında hizmet akdine tabi olarak çalışanlar sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanacaktır?
  89. Bir Türk ile evlenmiş ancak 3 yılını doldurmadığı için T.C. vatandaşı olamamış bir kadınlar Türk eşinin sosyal güvencesinden yararlanabilir mi?
  90. Emeklilik için yaş şartının dolmasını bekleyenler GSS genel sağlık sigortasından nasıl yararlanacaktır?
  91. Eğitim için yurtdışına giden ve sağlık sigortaları oradaki devlet veya okullar tarafından karşılanan vatandaşlar ne yapacaktır?
  92. GSS gelir testi yaptırmak istemeyenler uzun vadeli sigorta kollarına tabi prim ödemek suretiyle genel sağlık sigortasından nasıl yararlanabilirler?
  93. GSS gelir testi yaptırmak isteyenler müracaat formunu nereden temin edilebilir?
  94. GSS için gelir testi yaptıranların daha sonra hangi işlemleri yapması gerekmektedir?
  95. GSS için gelir testi yaptırmak istemeyenler ne yapmalıdır?
  96. GSS uygulamasıyla sosyal güvencesi bulunan işçi, esnaf, memur olanlar ile emekli aylığı alanların durumlarında değişiklik olacak mı?
  97. Gelir testi müracaat bildirim yazısının tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde vakfa müracaat etmeyenlere ne işlem yapılacaktır?
  98. Gelir testi sonucu aile içinde kişi başına düşen geliri brüt asgari ücretin üçte birinden fazla olanlar ne kadar GSS primi ödeyecektir?
  99. Gelir testi sonucu prim ödeme yükümlüsü olanların bakmakla yükümlü olduğu kişileri de GSS primi ödeyecek mi?
  100. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
  101. Gelir testi yaptırmak için sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarına nasıl ulaşılabilir?
  102. Genel sağlık sigortası kapsamında gelir testine başvurulması kişilere hangi hakkı sağlamaktadır?
  103. Genel sağlık sigortasından yararlanma hakkı olmayanlar veya sona erenler GSS gelir testi yaptırmak istememeleri durumunda ne yapmalıdır?
  104. Geçici köy koruyucusu olan veya bu Kanuna göre aylık alanlar sağlık yardımlarından nasıl yararlanacaktır?
  105. Hem bakmakla yükümlü statüsünde hem de sigortalı olan birisi sağlık hizmetlerini hangi kapsamda alacaktır?
  106. Her hangi bir sosyal güvencesi olmayanların ve 31/1/2012 tarihine kadar GSS gelir testi için müracaat etmeyenlerin durumu ne olacaktır?
  107. Herhangi bir sosyal güvencesi olmayanlar gelir testi yaptırmaları için sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarına hangi sürede başvurmaları gerekmektedir?
  108. Kanun kapsamında zorunlu sigortalı olan ve kendi nam ve hesabına çalışanlardan 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olanlar ne yapacaktır?
  109. Part-time çalışanlardan ay içindeki eksik bildirilen günlerini genel sağlık sigortası yönünden 30 güne tamamlama yükümlülüğü kimler için bulunmamaktadır?
  110. Türkiye'de bir yıldan uzun süredir yaşayan ancak kendi ülkelerinde sağlık yardımlarından yararlanma hakkı bulunmayan yabancılar ne yapacaktır?
  111. Türkiye'de bir yıldan uzun süredir yaşayan ancak kendi ülkelerinde sigortası bulunmayan yabancılar gelir testi için sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarına başvuracaklar mı?
  112. Türkiye'de oturma izni almış sigortası olmayıp özel sağlık sigortası bulunan yabancıların GSS durumu ne olacak?
  113. Türkiye'de sigortası bulunmayanlar GSS kapsamına girmemek için ne yapacak?
  114. Türkiye'de çalışırken işyerinden ücretsiz izin alarak yurtdışına gidenlerin GSS durumu ne olacak?
  115. Vatandaşın GSS gelir testi işlemi yapılırken neler dikkate alınmaktadır?
  116. Yabancı bayraklı gemilerde ve uluslararası sularda çalışan gemi adamlarının GSS durumu ne olacaktır?
  117. Yeşil kart vizeleri dolanların sağlık yardımlarından yararlanması için ne yapması gerekmektedir?
  118. Yurt dışına lisans, master, doktora eğitimi için gidenlerden çalışmayan ve sigortası olmayanlar GSS için ne yapacak?
  119. Çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışanların genel sağlık sigortasından yararlanmaları için eksik olan günlerin primlerini ödemeleri gerekecek mi?
  120. Çifte vatandaş olup Türkiye'de sigortası bulunmayan ancak vatandaşı olduğu yabancı ülkede çalışan veya sigortası/emekli olan Türkler GSS için ne yapacaktır?
  121. Özel Banka sandıklarına tabi sigortalı veya emekli olanların sağlık yardımlarından yararlanmak için herhangi bir işlem yapmaları gerekmekte midir?
  122. Özel sağlık sigortası bulunanların genel sağlık sigortası GSS kapsamına alınması zorunlu mudur?
  123. İkamet adresi Türkiye'de olmakla birlikte yurtdışında bulunan Türk vatandaşlarının GSS gelir testi için başvurması gerekmekte midir?
  124. İngiltere vatandaşları Türkiye'de sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanacaktır?
  125. e-Devlet Nedir?
  126. e-Devlet Kapısı Nedir?
  127. e-Devlet Kapısı Üzerinden Entegre Elektronik Hizmet Nedir?
  128. Vatandaşlar e-Devlet Kapısını Nasıl Kullanabilirler?
  129. Vatandaşlara E-Devlet Kapısından Ne Tür Hizmetler Verilmektedir?
  130. E-Devlet Kapısının Getirdiği Kolaylıklar Nelerdir?
  131. E-Devlet Kapısından Özürlü Vatandaşlar Yararlanabilecek mi?
  132. e-Devlet Kapısını Kullanırken Elektronik Hizmetlerden Faydalanmak İçin Ücret Ödeyecek Miyim?
  133. e-Devlet Kapısı Şifresini Nereden Alabilirim?
  134. Elektronik Hizmetlere Erişebilmek için e-Devlet Şifremi Nasıl Kullanacağım?
  135. e-Devlet Şifremi Nasıl Değiştirebilirim?
  136. e-Devlet Şifresinin Unutulması, Çalınması veya Kaybedilmesi Durumunda Ne Yapılması Gerekir?
  137. e-Devlet Kapısı Şifresi Online Olarak Alınabilir Mi?
  138. e-Devlet Kapısı Şifresini Neden PTT Dağıtıyor?
  139. e-Devlet Şifresi Ücretli Mi?
  140. e-Devlet Kapısı Şifresi İçin Yıllık Kullanım Ücreti Var Mı?
  141. Elektronik imza yani kısaca e-imza nedir?
  142. e-İmza Sertifikasını Nerelerden Alabilirim?
  143. e-İmzayı Nasıl Kullanabilirim?
  144. e-İmza Appleti Nedir?
  145. e-İmza Appleti Tarafından Desteklenen Konfigürasyonlar Nelerdir?
  146. Elektronik İmza İçin Kullanım Öncesi Gereklilikler Nelerdir?
  147. Mobil İmza Nedir?
  148. Mobil İmzayı Nereden Alabilirim?
  149. Mobil İmzayı Nasıl Kullanabilirim?
  150. e-Devlet Kapısının Herhangi Bir Yardım veya Destek Merkezi Var Mı?
  151. e-Devletin Kapısının Yönetilmesi ve İşletilmesi Kimin Sorumluluğundadır?
  152. e-Devlet Kapısındaki Adres Bilgilerinizde Hata Var İse Ne Yapılmalıdır?
  153. e-Devlet Kapısındaki Kişisel Bilgiler Nasıl Değiştirilir?
  154. Tüp Bebek tedavisinden yararlanma şartları nelerdir?
  155. İstirahat raporları hangi sağlık kuruluşlarından alınabilir?

Taşeron işçilere 5 müjde - YILLIK İZİNLER YANMAYACAK - İŞTEN ATILMA KORKUSUNA SON - KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK - MAAŞLARDA ARTIŞ OLACAK!


Taşeron işçiye çok büyük müjde!

Hükümetin uzun süredir üzerinde çalıştığı tasarıyla taşeron işçilerin maaş, kıdem tazminatı ve yıllık izin hakları beş ayrı düzenleme ile koruma altına alınıyor.

Kamuoyunda 'taşeron işçi' olarak nitelendirilen ve bugün itibariyle sayıları 1.7 milyona ulaşan 'alt işveren işçileri' ile ilgili hazırlanan yasa tasarı taslağı netleşti. İşçi ve işveren temsilcilerinin büyük ölçüde kabul ettiği yasa tasarı taslağı, taşeron işçi sisteminde adeta devrim niteliğinde düzenlemeler içeriyor. Taşeron işçilere büyük haklar geliyor. '4857 Sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Tasarı Taslağı' adı verilen düzenleme ile taşeron işçilerin maaş, kıdem tazminatı ve yıllık izin hakları 5 ayrı düzenleme ile koruma altına alınıyor.

Taslakta yer alan düzenlemelerin ana hatları

Asıl işveren, alt işverenin yani taşeron şirketin ücretleri düzenli ödeyip ödemediğini aylık bazda takip edecek. Bunun için bir işçinin şikayeti aranmayacak. Ücretlerin düzenli ödenmemesi halinde asıl işveren, hakedişlerden kesinti yaparak işçi ücretlerini ödeyecek.

Olası bir iflas veya haciz durumunda da işçi ilk alacaklı olacak. Haciz işlemleri, işçilerin ücret bedelleri ayrıldıktan sonra gerçekleştirilecek.

YILLIK İZİNLER YANMAYACAK
Taşeron işçilerin yıllık izin hakları da koruma altına alındı. Buna göre taşeron şirket değişse bile, yıllık izin hesaplamasında işçinin işe ilk girdiği tarih baz alınacak. Yıl içinde üç şirket değişse bile işçinin ilk işe girdiği tarih baz alınacak.

İŞTEN ATILMA KORKUSUNA SON
Taşeron şirketlerle sözleşmeler 3 yıllık olacak. Taşeron işçilerle yapılacak sözleşmeler de 3 yıllık olacak. Dolayısıyla, işçiler her yıl işten atılma endişesi yaşamayacak.

KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK
Yeni düzenlemeyle taşeron işçilerin kıdem tazminatı ödemelerinden alt işveren kadar asıl işveren de sorumlu olacak. İşçiler adına bireysel kıdem tazminatı hesabı açılacak. Yeni düzenleme sonrasında kıdem tazminatı hakları bu hesapta toplanacak.

MAAŞLARDA ARTIŞ OLACAK
Taslakta, "alt işveren tanımı" değiştirilirken, ücretler konusunda da bazı düzenlemeler yer aldı. Buna göre, alt işverenin tanımı, "Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçileri sadece o işyerinde çalıştıran diğer işverene alt işveren denir" şeklinde değiştirildi. Taslakta, taşeron işçilerin ücretlerinin, emsal işlerde çalışan kadrolu işçilerden az olamayacağı hüküm altına alındı. Bu düzenleme, halen asgari ücret düzeyinde olan taşeron işçi ücretlerinde kısmı artışlar getirmesi bekleniyor.

Kaynak: Star Gazete

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
  2. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
  3. Asgari ücret ne kadar arttı?
  4. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
  5. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
  6. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  7. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  8. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
  9. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
  10. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
  11. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
  12. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
  13. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
  14. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  15. 2001 yılından itibaren isteğe bağlı SSK'lı olarak primlerimi düzenli bir şekilde ödedim SSK'dan emekli olabilir miyim?
  16. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
  17. Sahte sigortalılık nedir?
  18. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
  19. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
  20. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
  21. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  22. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
  23. 26 yaşında bir bayanım kaç yaşında emekli olacağım? 
  24. Hanımım 3600 günden ne zaman emekli olur? 
  25. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak? 
  26. Aşağıda bilgilerini verdiğim Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim? 
  27. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı bilmek istermisiniz? 
  28. 5 yıldan fazla olan Bağ-kur borçlarım hala neden silinmiyor? 
  29. Emekli maaşımdan dernek kesintisi olmadığını nasıl öğrenebilirim? 
  30. Birden fazla SSK numaranız varsa birleştirmeniz için dilekçe örneği 
  31. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
  32. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
  33. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
  34. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
  35. Askerler için emeklilik şartları
  36. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
  37. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
  38. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  39. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  40. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
  41. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
  42. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
  43. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
  44. İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  45. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
  46. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
  47. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları
  48. İlk defa 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
  49. Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  50. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  51. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  52. Kadın memurların emeklilik şartları
  53. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan bayan memurların emeklilik şartları
  54. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  55. 1 tıkla emeklilik 
  56. Net Asgari Ücret Kaç Liraya Yükseldi? 
  57. SGDP prim borcu olan emeklilere af müjdesi - YENİ!
  58. Üst Göstergeden emekli olanlar ne kadar intibak zammı alacak?
  59. Esnaf, tüccar, avukat, doktor ve çiftçilerin emeklilik şartları 
  60. Emekli aylığı bağlanırken hangi durumda son 7 yıl hesabı yapılmaz?
  61. Emeklilikte En Çok Merak Edilenler
  62. SSK Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları - TABLO
  63. Emeklilik yaşı 53'e yükseltilirse hangi sigortalılar bundan etkilenmez?
  64. 1999 yılından önce sigortalı olanlara şok!
  65. Emeklilik yaşının yükseltilmesi hk.
  66. Emekli olma yaşı uzatıldı mı?
  67. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalan SSK ve Bağ-kur'luların dikkatine!
  68. SSK primleri asgari ücretten yatanların dikkatine!
  69. Emeklilik için yaşını doldurmayı bekleyenlerin bir defaya mahsus emekli edilecekleri doğru mu?
  70. Kademeli emeklilik yaşının 53 veya 60'a çıkarılması ihtimali hk.
  71. Emekli olunca kaç para maaş alabilirim?
  72. SSK'ya emekli olursam ne kadar maaş alırım diye sordum ama yanıt vermediler bunu hesaplamanın bir yöntemi var mı?
  73. 40 yaşında 1.350 lira maaşla emeklilik
  74. 2015 sonrası emekli olacaklar için emeklilik yaş sınırı 53 olacak mı?
  75. İnternetten SGK emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
  76. Yaşı beklemeden daha erken emekli olabilme imkanım var mı?
  77. Yıllara göre SSK primine esas kazançların taban ve tavan tutarları - TABLO
  78. Yaş haddinden resen emeklilik
  79. Emeklilik hesabında 18 yaşından önce işe girmenizin bir önemi var mı?
  80. İnternetten emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
  81. Kayıp SSK günleri olanlar haklarını nasıl arayabilir?
  82. Emeklilik Şartları ve Emeklilik Hesaplama Hakkında
  83. Emekli ikramiye hesabı - Kimler ikramiye alabiliyor? - Kimlere ikramiye yok?
  84. Emekli Sandığı'na bağlı memur olarak görev yapmaktayım ne zaman ve kaç yaşında emekli olabilirim?
  85. Çalışanları işten attıracak sözler 
  86. SSK'dan emekliyim özel bir sektörde SSK'lı olarak çalışıyorum bunu SGK'ya bildirmem gerekiyor mu?
  87. Askerliğini yedeksubay olarak 08.09.1999 tarihinden önce ifa edenlerin emeklilik hesabı nasıl yapılır?
  88. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
  89. Yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı kaldırılıyor mu?
  90. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
  91. 15 ay askerlik borçlanması emeklilik tarihimi geri çekmeye yeterli olur mu?
  92. Yurtdışı borçlanmasıyla SSK emeklisi olmak için dikkat edilecek hususlar
  93. Askerlik borçlanması ile birlikte acaba emekliliği hak edebilir miyim?
  94. Ablam SSK emeklisi olduğu için babasından yetim maaşı alamayacağı söylendi yapılan işlem doğru mu?
  95. Emekli maaşları ve asgari ücret ne kadar artacak?
  96. 2013 yılında asgari ücret vergi dışı olacak mı?
  97. 1260 gün sigortalı çalışarak SSK şartlarıyla emeklilik
  98. Genç yaşta emekli olacaklara şok
  99. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
  100. En çok ilan çıkılan 10 pozisyon - ELEMAN
  101. İşte devlet memurları için YENİ mesai saatleri
  102. İşte en çok iş imkanı sağlayan sektörler 
  103. 2013 yılında asgari ücret vergi dışı olacak mı?
  104. Yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı kaldırılıyor mu?
  105. 3600 günden kıdem tazminatı uygulaması kalkacak mı?
  106. Emeklilik için yaşını bekleyenler bu habere dikkat 
  107. Yurtdışındaki çalışma başlangıcı Türkiye'de geçerli mi?
  108. Borçlanma kapsamında olmayan yurtdışı süreleri hangileridir?
  109. Yurtdışı süreleri hangi şartlarla borçlandırılır?
  110. Yurtdışı Borçlanma ve Tahsis İşlemleri Daire Başkanlığı
  111. Yurtdışı Sigortalılarımızın Ulaşabilecekleri İrtibat Bilgileri
  112. Yurtdışı sürelerinin borçlandırılmasında yazılı istekte bulunmak şartı nasıl yerine getirilir?
  113. Bağ-Kur'dan 2000 yılından önce emekli olanlara intibak zammı ödenecek mi?
  114. Kimlerin emeklilik yaşı nasıl artacak?
  115. Emeklilik yaşının artırılmasına ilişkin yasa taslağı beni de etkiler mi?
  116. 2013 yılında asgari ücret vergi dışı olacak mı?
  117. Mini SGK prim affı Bağ-Kur veya SSK'dan yersiz alınan tüm emekli aylıklarını kapsıyor mu?
  118. Emekli olursam babamdan dolayı aldığım yetim maaşı kesilir mi?
  119. Emeklilik öncesi SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme Talebinde Bulunmanın Önemi hk.
  120. Bağ-kur prim borcu nedeniyle hizmetleri silinenler okusun
  121. SSK ve Bağ-kur Emeklilik, İntibak Yasası, Emeklilikte Yaşa Takılanlar hakkında
  122. Normal ne zaman 3600 günden ne zaman olurum?
  123. 3500 gün prim ödemem var ne zaman emekli olabilirim?
  124. Hangi tarihte emekli olabilirim?
  125. Askerliğini yedeksubay olarak 08.09.1999 tarihinden önce ifa edenlerin emeklilik hesabı nasıl yapılır?
  126. Emekli olmak için daha ne kadar prim ödemeliyim?
  127. 53 yaşında 5600 günden emeklilik
  128. Doğum borçlanmasını şimdi mi yoksa emekliliğe yakın bir tarihte mi yapmak daha avantajlı olur?
  129. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
  130. 1800 günden Malulen emeklilik - SORU CEVAP
  131. 3600 iş günü ve 15 yılı doldurup kıdem tazminatımı almak istiyorum tazminatımı nasıl alabilirim?
  132. 2 çocuğum var doğum borçlanması ya da başka bir şekilde SSK'dan emekli olabilir miyim?
  133. 1987 Bağ-Kur girişliyim ve halen devam etmekteyim ne zaman emekli olabilirim?
  134. Doğum borçlanması yaparsa emeklilik yaşı düşer mi?
  135. 1260 gün sigortalı çalışarak SSK şartlarıyla emeklilik
  136. 1800 günden malulen emekli olabilir miyim?
  137. Kanser hastalığı nedeniyle nasıl malulen emekli olunur?
  138. Malulen emeklilikte çok önemli ayrıntı
  139. Malülen emekli oldum kendi adıma işyeri açarak vergi mükellefi olursam malüllük aylığım kesilir mi?
  140. 500.000 kişi nasıl emekli olacak?
  141. Özürlü sağlık raporum %66 malulen emekli olabilir miyim?
  142. Malulen emekli olduktan sonra SSK primlerimi ödemeye devam ederek normal emekli de olabilir miyim?
  143. İşte Kıdem tazminatında merak edilen 10 soru ve cevapları
  144. İstifa edersem kıdem tazminatımı nakit olarak alabilir miyim?
  145. İşçi maaşını düşük gösterip SSK primini asgari ücretten yatıran işverenlerin dikkatine
  146. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatında 18 yaş kuralı
  147. Kıdem Tazminatı Fonu en erken ne zaman yasalaşır?
  148. Kıdem tazminatında eski haklar ne olacak?
  149. Evde bakım ücreti
  150. İşte 5 yıl boyunca alınmayacak olan vergiler
  151. Emekliler, ev hanımları, işsizler ve engelli vatandaşların dikkatine
  152. Sosyal Güvenlik Destek Prim Borçlarına Yapılandırma Geliyor
  153. Yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı kaldırılıyor mu?
  154. Şirket ortaklarının vergi borcu sorumluluğu var mı?
  155. Vergi ve SGK prim borcu olanlara çok önemli uyarılar
  156. Engelli aylığını kestirerek evde bakım parası nasıl alınır?
  157. Denizcilerin itibari hizmet süresi hakkıyla ne zaman emekli olurum?
  158. Yeni Yasaya göre bu süreler emekliliğime sayılır mı?
  159. Kısa vadeli sigorta kolları nelerdir?
  160. Son yıllardaki emekli aylığı bağlama usulü hk.
  161. Yüzde 42 raporum var ne zaman emekli olurum?
  162. Emekli olduğum zaman işyerinden tazminatımı alabilir miyim?
  163. Emeklilik dilekçesi verdikten kısa bir süre sonra yapılan kaza iş kazası sayılır mı?
  164. Hizmet birleştirme işlemleri için nereye müracaat etmem gerekir?
  165. Prim yatırmaya devam etmem emekli maaşını etkiler mi?
  166. Malulen emekli olmak için kaç gün prim ödemem gerekiyor?

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com