Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

7 Mart 2013 Perşembe

18 yaş öncesi sigortalılık - EMEKLİLİK HESABIM NEYE GÖRE YAPILIR?

18 yaş öncesi avantaj sağlar

Soru: Sadettin Bey, ben 25.08.1970 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 18 yaşımı doldurmadan önce 22.11.1986 tarihinde başladı. Şu an toplam 6746 prim günüm var. 18 yaşımdan önce sigortaya başlamış olmam emeklilik tarihimi etkiler mi? Emeklilik hesabım neye göre yapılır? Nazan A.

Cevap: Değerli okurum, 18 yaşınızdan önceki sigorta girişiniz emeklilik için başlangıç sayılır. Emeklilik yaşınız bu girişe göre hesaplanır ve yine 18 yaş öncesi ödemiş olduğunuz primleriniz geçerlidir. Sadece 20 yıllık sigortalılık sürenizin başlangıcı olarak 18 yaşınızı doldurduğunuz tarih esas alınır. 

Yani sosyal güvenliğe erken girmiş olmanız lehinize sonuç doğurur. 

Buna göre 20 yılı 2008'de doldurmuşsunuz ve prim gününüz fazlasıyla yeterli. 43 yaşınızı tamamlayacağınız 25 Ağustos 2013 tarihinde emeklilik dilekçenizi verebilirsiniz.

Sadettin Orhan - BUGÜN
--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Emeklilik yaşı hesabında en çok karıştırılan meselenin cevabı
  2. Emeklilik yaşı değişecek mi?
  3. En erken nasıl emekli olabilirim?
  4. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  5. Vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
  6. Emeklilik için emsal yargı kararı
  7. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  8. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  9. En düşük emekli aylığı kaç TL?
  10. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  11. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  12. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  13. 2000 yılında işe girenler nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
  14. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  15. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  16. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  17. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  18. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  19. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  20. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  21. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  22. 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren genel sağlık sigortası uygulamasındaki değişiklikler nelerdir?
  23. 18 yaşın üzerinde çalışmayan/okumayan veya 25 yaşın üzerinde okuyan/okumayan/ çalışmayan erkek çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  24. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  25. Kanun kapsamında zorunlu sigortalı olan ve kendi nam ve hesabına çalışanlardan 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olanlar ne yapacaktır?
  26. 60 günden fazla Bağ-kur prim borcu olan ancak ödeme veya taksitlendirmede bulunmayan sigortalıların bakmakla yükümlü oldukları eş ve çocukları sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanacaktır?
  27. GSS uygulamasıyla sosyal güvencesi bulunan işçi, esnaf, memur olanlar ile emekli aylığı alanların durumlarında değişiklik olacak mı?
  28. Ana ve babasının sosyal güvencesi olmayan çocukların GSS durumu nedir?
  29. GSS için gelir testi yaptıranların daha sonra hangi işlemleri yapması gerekmektedir?
  30. Her hangi bir sosyal güvencesi olmayanların ve 31/1/2012 tarihine kadar GSS gelir testi için müracaat etmeyenlerin durumu ne olacaktır?
  31. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
  32. İhbar tazminatında püf noktalar
  33. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  34. Ne kadar tazminat alırım?
  35. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  36. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
  37. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  38. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
  39. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  40. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  41. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  42. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  43. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  44. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  45. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
  46. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  47. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  48. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  49. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  50. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  51. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  52. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  53. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  54. Emeklilik için emsal yargı kararı
  55. Emeklilik şartlarım nedir?
  56. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  57. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  58. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  59. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
  60. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  61. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  62. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  63. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  64. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  65. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  66. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  67. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  68. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  69. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
  70. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  71. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  72. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
  73. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
  74. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
  75. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
  76. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
  77. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
  78. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  79. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
  80. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  81. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
  82. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
  83. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
  84. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
  85. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
  86. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  87. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  88. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  89. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  90. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  91. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
  92. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
  93. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
  94. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
  95. Asgari ücret ne kadar arttı?
  96. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
  97. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
  98. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  99. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  100. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
  101. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
  102. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
  103. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
  104. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
  105. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
  106. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  107. 2001 yılından itibaren isteğe bağlı SSK'lı olarak primlerimi düzenli bir şekilde ödedim SSK'dan emekli olabilir miyim?
  108. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
  109. Sahte sigortalılık nedir?
  110. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
  111. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
  112. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
  113. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  114. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
  115. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
  116. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
  117. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
  118. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
  119. Askerler için emeklilik şartları
  120. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
  121. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
  122. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  123. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  124. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
  125. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
  126. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
  127. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
  128. İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  129. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
  130. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
  131. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları
  132. İlk defa 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
  133. Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  134. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  135. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  136. Kadın memurların emeklilik şartları
  137. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan bayan memurların emeklilik şartları
  138. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  139. 1 tıkla emeklilik 
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız