Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

20 Kasım 2013 Çarşamba

Emekli Sandığına bağlı olarak çalışıyorum emekli olmaya ne zaman hak kazanırım?



51 yaşınızı doldurduğunuzda emekliliğe hak kazanırsınız

13 Eylül 1971 doğumluyum. 14 Aralık 1994’de Emekli Sandığına bağlı olarak çalışmaya başladım. Arada iki kez 10’ar ay doğum sonrası ücretsiz izne ayrılıp, bu dönemlerin geriye yönelik ödemelerini Emekli Sandığına yaptım, bunlar haricinde kesintisiz çalıştım. Ne zaman emekli olmaya hak kazanırım? Mine K.


Emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. 2014 yılı sonunda hizmet sürenizi tamamlıyorsunuz. 51 yaşınızı dolduracağınız 13 Eylül 2022’de emekli olmaya hak kazanırsınız.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. 657 sayılı kanun değişecek mi?
  2. Gençlere yüksek maaşla iş fırsatı
  3. İş ve Meslek Danışmanlığı
  4. Part-time memurluk geliyor
  5. Kadın çalışan sayısı nasıl artırılacak?
  6. 2013 yılında kaç bin engelli memur alınacak?
  7. Çalıştıkça emekli aylığının düşmesine kim dur diyecek?
  8. Emeklilerin destek primi borçları için yapılandırma imkanı
  9. Çalışan kadınlara 6 ay doğum izni müjdesi
  10. Öğretmen İstihdam Projeksiyonları Projesi
  11. Sözleşmeli memurlar ne zaman kadroya alınacak?
  12. Çalışan emekliler SGDP borcunuz varsa başvuru süresini kaçırmayın
  13. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
  14. Yeni çocuk doğuran çalışan kadınlarda hangi haklar verilecek?
  15. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  16. Şirket ortağı olan her emeklinin aylığından yüzde 15 kesinti yapılıyor mu?
  17. Çalıştığım işten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  18. 15 yıl 3600 günden kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  19. Kimler malulen emekli olamaz?
  20. 1800 günü doldurmam halinde malulen emekli olabilir miyim?
  21. Malulen emeklilik ile engelli hakkıyla emeklilik arasındaki fark nedir?
  22. Böbrek nakli olanların malulen emeklilik maaşı kesilir mi?
  23. Malulen emekli olmak için kaç gün prim ödemem gerekiyor?
  24. Kanser hastaları malulen emekli olabilir mi?
  25. Arkadaşım 1800 günden emekli olabilir mi?
  26. Malulen emekli olursam dul aylığım kesilir mi?
  27. %66 raporla malulen emekli olabilir miyim?
  28. Romatizma nedeniyle yürümekte zorlananlar malulen emekli olabilir mi?
  29. Malullük aylığında kimlerden 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz?
  30. Çocukken geçirmiş olduğum kaza sonucu kolumu kaybettim malulen emekli olabilir miyim?
  31. Malulen emeklilik için hangi şartlar aranıyor?
  32. Küçükken çocuk felci geçirenler malulen emekli olabilir mi?
  33. Malulen emeklilik başvurusu yapacak olanların dikkatine!
  34. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
  35. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
  36. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
  37. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
  38. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
  39. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
  40. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
  41. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
  42. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
  43. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
  44. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
  45. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  46. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  47. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  48. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  49. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  50. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  51. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
  52. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
  53. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
  54. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
  55. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
  56. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
  57. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  58. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
  59. Sahte sigortalılık nedir?
  60. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
  61. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
  62. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
  63. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  64. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
  65. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
  66. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
  67. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
  68. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
  69. Askerler için emeklilik şartları
  70. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
  71. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
  72. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  73. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  74. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
  75. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
  76. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
  77. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
  78. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
  79. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
  80. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com