AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  - İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
 - Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
 - İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
 - Tazminat alma hakkım var mıdır?
 - Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
 - Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
 - Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
 - Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
 - Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
 - İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
 - 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
 - Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
 - Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
 - 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
 - Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
 - Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
 - Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
 - 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
 - Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
 - Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?