Torba yasa ve part time çalışanlar hk.

PART TIME ÇALISANLAR DA ISSIZLIK YARDIMI ALABILECEK 

Kismi süreli çalisanlarin issizlik ödeneginden yararlanabilmelerine engel teskil eden düzenleme, Issizlik Sigortasi Kanunu'ndan çikariliyor.
Buna göre, ''hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son 3 yil içinde en az 600 gün sigortali olarak çalisip issizlik sigortasi primi ödemis ve isten ayrilmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalismis olma'' kosulu kaldiriliyor.

Kaynak: Resul Kurt