Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

8 Temmuz 2013 Pazartesi

Temmuz'da yürürlüğe girecek iş sağlığı ve güvenliği kanunu için risk değerlendirmesi yapacak mıyım?

Çalışanı olmayan şirketin risk değerlendirmesi yapmasına gerek yok

Soru: Çıkan yeni kanunlar beni çok korkutuyor. Ben metal sektörüne kalıp imalatı yapıyorum. Ufak bir  atölyem var. Çalışanım yok. Tek başıma çalışıyorum. Fakat işyerim şahıs değil, limited şirket.  Yüzde 90’ı  bana yüzde  10 kardeşime ait. Ama kardeşim başka yerde sigortalı olarak çalışıyor. Hem müdürüm, hem işçi. Temmuz’da yürürlüğe girecek iş sağlığı ve güvenliği kanunu için risk değerlendirmesi yapacak mıyım? Bilgilendirirseniz çok sevineceğim. Mustafa AYDIN 


Cevap: 30 Haziran 2012’de yürürlüğe konan 6331 sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunun kapsam ve istisnalar başlıklı 2 nci maddesinin, istisnaları(kanuna tabi olmayanları) belirlenen 2 nci fıkrasının (ç) bendi:  “Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.” hükmünü içermektedir. Yasanın bu hükmüne göre, sigortalı çalışanınız yoksa risk değerlendirmesi yapmasına gerek bulunmuyor.
 
Ekrem SARISU - POSTA

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com