Türkmenistan’da çalışan işçiler nasıl isteğe bağlı sigortalı olabilir?

Gurbette çalışan işçiler isteğe bağlı ödeyebilir

Ali bey, bizler Türkmenistan’da bir Türk firmasında çalışan Mühendisleriz. Firma Yetkilileri Türkmenistan’da bizlerin sosyal güvenlik primlerini yasal olarak ödeme imkanlarının olmadığını, sadece sağlık sigorta primlerinin yatıra bildiklerini beyan etmektedirler. Doğal olarak şu anda hiç bir sosyal güvencemiz olmaksızın çalışmak durumundayız. Sizden ricamın bu konu hakkında bizleri aydınlatır mısınız? Fatih Özüşen


Fatih kardeşim, hepimize Reform!!! diye sunulan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereğince, işverenleriniz sizin için SGK’ya yüzde 12,5 genel sağlık sigortası ve işin tehlikesine göre de yüzde 1 ile 6,5 arasında kısa vadeli sigorta primi öderler. Sizlerin emekli olması için ödenmesi gereken uzun vadeli sigortayı ise yasalar gereğince ödemezler. Uzun vadeli sigortayı sizler isterseniz SGK’ya dilekçe verip (yüzde 20 oranlı) isteğe bağlı sigorta ödeyebilirsiniz. Şimdi isteğe bağlı sigorta ödemezseniz de ilerde Türkiye’ye gelince yurtdışı borçlanması yaparak bu dönemleri emekliliğinize saydırabilirsiniz.

Ali TEZEL - GAZETE HABERTÜRK