Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

29 Nisan 2013 Pazartesi

Kimi kıdem tazminatı alırsın, kimi kendin ayrıldığından alamazsın diyor - ASKERDEN ÖNCEKİ ÇALIŞMALARIM İÇİN KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR MİYİM?


Fasılalarla da olsa tüm çalışma süresi için kıdem tazminatı alınır

Soru: 1990 da bir fabrikada çalışmaya başladım. 2 sene sonra askere girdim. Askerden geldikten sonrada eski işinde çalışmaya başladım. İşyerindeki baskılara dayanamadım ve Mart 2013 ayı sonunda işi işten ayrıldım. Kıdem tazminatımı istedim. Alacağın yok dava aç. Hakkını mahkemede ara dediler.  SGK 15 yıllık pirimim olduğundan kıdem tazminatını hak ettiğime dair bir belge verdi.  Kimi kıdem tazminatı alırsın, kimi kendin ayrıldığından alamazsın diyor. Askerden sonrasını alırsın öncesini alamazsın diyen de var. Yaklaşık 20 yılı aşkın çalışmam var. Kıdem tazminatı alabilir miyim? Alabilirsem, askerden önceki çalışmam içinde tazminat alabilir miyim? Ne kadar alabilirim?

Semih KARA

Cevap: 15 yıldan fazla sigortalılık süreniz ve 3600 günden fazla prim ödemeniz olduğundan kendi isteğinizle ayrılsanız da, kıdem tazminatı alabilirsiniz. Nitekim kıdem tazminatı alabileceğinize dair Sosyal Güvenlik Kurumundan yazı da almışsınız. Bu yazıyı işvereninize ibraz ettiğinizde, 20 yıllık çalışmanızın kıdem tazminatı ödemeleri gerekir. Fasılalarla çalışılsa da aynı işyerinde çalışılan tüm sürelerin kıdem tazminatı alınır. Bu nedenle askerden önce ve sonraki çalışma sürelerinizin kıdem tazminatını alırsınız. Davayı kazanmamanız için ortada bir sebep yok. En son aldığınız brüt ücretin 20 katı kıdem tazminatı alırsınız.
  
Ekrem SARISU - POSTA

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  2. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  3. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  4. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
  5. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  6. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
  7. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  8. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  9. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  10. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  11. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  12. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
  13. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  14. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  15. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  16. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  17. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  18. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  19. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  20. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
  21. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
  22. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
  23. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
  24. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
  25. Askerler için emeklilik şartları
  26. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
  27. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
  28. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  29. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  30. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
  31. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
  32. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
  33. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
  34. İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  35. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
  36. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
  37. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları
  38. İlk defa 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
  39. Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  40. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  41. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  42. Kadın memurların emeklilik şartları
  43. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan bayan memurların emeklilik şartları
  44. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  45. 10.000 TL maaşla eleman aranıyor
  46. İşsizlik maaşı alabilir miyim?
  47. 657 sayılı kanun değişecek mi?
  48. Gençlere yüksek maaşla iş fırsatı
  49. İş ve Meslek Danışmanlığı
  50. Part-time memurluk geliyor
  51. Kadın çalışan sayısı nasıl artırılacak?
  52. 2013 yılında kaç bin engelli memur alınacak?
  53. Çalıştıkça emekli aylığının düşmesine kim dur diyecek?
  54. Emeklilerin destek primi borçları için yapılandırma imkanı
  55. Çalışan kadınlara 6 ay doğum izni müjdesi
  56. Öğretmen İstihdam Projeksiyonları Projesi
  57. Sözleşmeli memurlar ne zaman kadroya alınacak?
  58. Çalışan emekliler SGDP borcunuz varsa başvuru süresini kaçırmayın
  59. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Kimler İçin Geçerlidir?
  60. Yeni çocuk doğuran çalışan kadınlarda hangi haklar verilecek?
  61. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  62. Şirket ortağı olan her emeklinin aylığından yüzde 15 kesinti yapılıyor mu?
  63. Çalıştığım işten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  64. 15 yıl 3600 günden kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  65. Yeni vergi ve SGK affıyla bir defaya mahsus yaşını bekleyen SSK'lıları emekli yaparlar mı? 
  66. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz? 
  67. Askerlik borçlanması bedelini toplu olarak ödemek için Ziraat bankasından para çekebilir miyiz? 
  68. Eski vergi ve meslek odası kayıtlarımı göstererek Bağ-kur'dan geriye dönük gün kazanabilir miyim? 
  69. Yeni çıkan SGK affı ile yaşını doldurup prim günü eksik olanlar toplu ödeme yaparak emekli olabilecekler mi? 
  70. 2000 yılında işyeri açtım Bağ-kura kayıt oldum fakat 3 ay sonra dükkanımı kapattım şimdi aradaki 10 yıllık boşluğu borçlanıp ödeyebilir miyim? 
  71. Bağ-kura kaydı olmayan babamın 1990 ile 1998 arasındaki vergi kayıtlarını Bağ-kura saydırıp emekli yapabilir miyiz? 
  72. Hangi meslek odasına kayıtlı olduğumu öğrenmek için nereden bilgi alabilirim? 
  73. Bağ-kura bildirilmeyen vergi ve şirket ortaklığı kayıtları ileride başıma dert açar mı? 
  74. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu? 
  75. Kimler malulen emekli olamaz?
  76. 1800 günü doldurmam halinde malulen emekli olabilir miyim?
  77. Malulen emeklilik ile engelli hakkıyla emeklilik arasındaki fark nedir?
  78. Böbrek nakli olanların malulen emeklilik maaşı kesilir mi?
  79. Malulen emekli olmak için kaç gün prim ödemem gerekiyor?
  80. Kanser hastaları malulen emekli olabilir mi?
  81. Arkadaşım 1800 günden emekli olabilir mi?
  82. Malulen emekli olursam dul aylığım kesilir mi?
  83. %66 raporla malulen emekli olabilir miyim?
  84. Romatizma nedeniyle yürümekte zorlananlar malulen emekli olabilir mi?
  85. Malullük aylığında kimlerden 10 yıllık sigortalılık süresi şartı aranmaz?
  86. Çocukken geçirmiş olduğum kaza sonucu kolumu kaybettim malulen emekli olabilir miyim?
  87. Malulen emeklilik için 1800 günü mü yoksa 3600 günü mü doldurmam gerekiyor?
  88. Çalışamıyorum ve malulen emekli olmak istiyorum acaba rapor alabilir miyim?
  89. Malulen emekli oldum kendi adıma işyeri açarsam malullük aylığım kesilir mi?
  90. Şimdi malulen emekli olup sigorta primlerimi yatırmaya devam ederek normal emekli de olabilir miyim?
  91. Çalışma sürem içerisinde 3 ameliyat geçirdim malulen emekli olma şansım var mı?
  92. Malulen emeklilik için hangi şartlar aranıyor?
  93. Küçükken çocuk felci geçirenler malulen emekli olabilir mi?
  94. Malulen emeklilik başvurusu yapacak olanların dikkatine!
  95. Engelli Olanların SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
  96. Engelli hakkıyla emekli olmak için vergi indirimi şart mı?
  97. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
  98. Engellilere tanınan erken emeklilik hakkından nasıl yararlanabilirsiniz?
  99. 2008 senesinden önce işe giren engellilerin emeklilik şartları nelerdir?
  100. Engelli emekliliği ile malulen emeklilik arasındaki fark nedir?
  101. Vergi indirim belgesi alanlar yaş beklemeden nasıl emekli olurlar?
  102. Engellilerin vergi avantajları nelerdir?
  103. %85 oranında engelli raporum var kaç günden emekli olabilirim?
  104. Yaş beklemeden engelli hakkıyla 4080 günden emeklilik
  105. Yüzde 50 engelliyim ne zaman emekli olabilirim?
  106. Çocuk felci geçirenler nasıl emekli olabilir?
  107. Yüzde 43 vergi indirim hakkı aldım ne zaman emekli olabilirim?
  108. 100/81 engelli oranıyla vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
  109. Yüzde 75 maliyeden vergi muafiyetim var nasıl emekli olabilirim?
  110. Sağlık kurulu tekrar vergi indirimi raporu vermemesi halinde emeklilik durumum ne olur?
  111. Engelli emekliliğinden faydalanırsam emekli maaşım ne kadar olur?
  112. Askerlikten muafım yüzde 55 özürlü raporum var nasıl emekli olabilirim?
  113. 3201 sayılı Kanun hakkında kısaca bilgi verirmisiniz?
  114. 3201 sayılı Kanuna göre yurt dışında geçen hangi süreler borçlandırılır?
  115. Borçlanma kapsamında olmayan yurtdışı süreleri hangileridir?
  116. Yurtdışında geçen sürelerimin tamamını borçlanmak zorunda mıyım?
  117. Ev kadını olarak geçen sürelerin borçlanmasında, hangi belgelerin ibraz zorunludur?
  118. Yurtdışı sürelerinin borçlandırılmasında “yazılı istekte bulunmak” şartı nasıl yerine getirilir?
  119. Yurtdışı sürelerinin borçlandırılabilmesi için hangi sosyal güvenlik kuruluşuna başvurmak gerekir?
  120. Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılacak borçlanma başvuruları, bu Kurumun hangi birimince alınmaktadır?
  121. Yurtdışında ev kadını olarak geçen sürelerin borçlanılması için hangi sosyal güvenlik kuruluşuna başvurulmalıdır?
  122. Sosyal güvenlik sözleşmelerine göre kısmi aylık alanların borçlanma başvuruları nereye yapılmalıdır?
  123. Yurtdışı sürelerine ait borçlanma miktarı nasıl belirlenir?

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com