Yedek Subaylıktan gelen 3 ay fiili hizmet zammıyla 1 yıl erken emeklilik - ASKERLİĞİNİ YEDEK SUBAY OLARAK YAPANLARIN EMEKLİLİK HESABI!

3 ay fiili hizmet zammı bir sene kazandırıyor 

25.05.1965 doğumluyum. 1987 Aralık’ta yedek subay okulundayım, 1988 Mart’ta Asteğmenim, 1989 Mart’ında terhis oldum. Sigorta başlangıcım 27 Kasım 1986. 01.05.1998 /27.09.2006 tarihler arası BAĞ-KUR. 01.12.2007 tarihi itibariyle sigortalı olarak çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? (Yaşar T.)

• Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik

CEVAP: 27.11.1986 tarihli Sigorta girişiniz ve 4/a, 4/b mevzuatına göre ödenmiş toplam 7.673 gününüz var. Yedek Subaylıktan 3 ay fiili hizmet zammı hak ediyorsunuz. Bu süre kadar giriş tarihiniz geri gidiyor ve 27.08.1986 oluyor. 25 yıl, 49 yaş ve 5.300 günle emekli olabilirsiniz. 3 ay fiili hizmet zammı size bir sene kazandırıyor. 25 yılınız ve gününüz dolmuş. 49 yaşınızın dolduğu 25.05.2014 tarihinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. İlgili SGK İl/Merkez Müdürlüğü’ne müracaat ederek 2829 sayılı Kanuna gereği SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’nda tabi hizmetlerinizi birleştirebilirsiniz.

Lütfi Köksal - TÜRKİYE

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Bedava SGK askerlik borçlanması kanunu çıktı mı?
2. Askerlik Borçlanmasıyla Nasıl Emeklilik Yaşı Aşağıya çekilir?
3. 12 ay taksitle askerlik borçlanması yapmak mümkün mü?
4. Askerlik borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi ne kadar geri çeker?
5. 2 aylık askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
6. Askerlik borçlanmasıyla kimler 3 yıl erken emekli olabilir?
7. Askerliğimi borçlanarak 3600 günle emekli olabilir miyim?
8. Askerlik borçlarını yatırırsam primden mi yoksa günden mi sayılıyor?
9. Askerlik borçlanmasıyla hangi tarihte ve kaç yaşında emekli olabilirim?
10. 20 ay askerlik yaptım borçlanır ödersem ne zaman emekli olabilirim?
11. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
12. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
13. Askerliğimi satın alıp mı emekli olayım yoksa yaştan mı emekli olayım?
14. Askerde SSK primi ödenenler borçlanma başvurusu yaparsa ne olur?
15. Askerlik borçlanmasıyla 20 ay erken emeklilik
16. Askerlik borçlanmasını devlet ödeyecekmiş bu kanun ne zaman çıkacak?
17. Ödediğim askerlik borçlanması günlerini SSK dökümünde hemen görmek için ne yapmalıyım?
18. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
19. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı ödenmemiş SGK prim borçlarıma saydırabilir miyim?
20. Her askerlik borçlanması emekliliği etkiler mi?
21. Herkes için SGK Emeklilik Tabloları
22. Emeklilik için emsal yargı kararı
23. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
24. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
25. Emeklilik Başvuru ve Danışmanlık Hizmetleri
26. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
27. En düşük emekli maaşım ne kadar olur?
28. Emeklilik yaşı kanunlarında bir değişiklik olacak mı?
29. Eksik SGK prim günlerini borçlanarak emekli olmak mümkün mü?
30. 10.000 iş gününü doldurdum emekli aylığım yüksek olur mu?
31. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
32. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
33. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
34. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
35. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
36. 1.250 TL emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
37. Kademeli yaşa girmeden 3600 günle kimler emekli olabilir?
38. Emeklilik için 1800 günü mü yoksa 3600 günü mü doldurmam gerekiyor?
39. Yeni sigortalı olanlar en erken nereden emekli olabilir?
40. Emeklilik yaşı hesabında en çok karıştırılan meselenin cevabı
41. Emeklilik yaşı değişecek mi?
42. En erken nasıl emekli olabilirim?
43. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
44. Vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
45. Emeklilik için emsal yargı kararı
46. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
47. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
48. En düşük emekli aylığı kaç TL?
49. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
50. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
51. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
52. 2000 yılında işe girenler nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
53. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
54. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
55. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
56. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
57. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
58. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı

01.04.1988 tarihli Sigorta girişim var - 01.09.1993 tarihinden itibaren basında çalışıyorum - 01.10.2008 ile 01.02.2013 tarihleri arasındaki "basın farkını" ödemedim - Ne zaman emekli olabilirim? - BASIN ÇALIŞANI EMEKLİLİK HESAPLAMA!

NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

08.11.1968 doğumluyum. 01.04.1988 tarihli Sigorta girişim var. 01.09.1993 tarihinden itibaren basında çalışıyorum. 01.10.2008-01.02.2013 tarihleri arasındaki “basın farkını” ödemedim. Ne zaman emekli olabilirim? (Cafer E.)

• En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

CEVAP: 01.04.1988 tarihli Sigorta girişiniz ve 8.370 gününüz var. 01.09.19993-23.05.2002 tarihleri arasında 2 yıl 2 ay 6 gün Basın İndiriminiz mevcut. Bu süre kadar giriş tarihiniz geri gidiyor ve 25.01.1986 oluyor. Buna göre; 25 yıl, 49 yaş ve 5.300 günle emekli olabilirsiniz. Emeklilik şartlarınızın tespitinden bir yıl kazandınız. 25 yılınız ve gününüz dolmuş. 30.09.2008 tarihine kadar 3 yıl 9 ay 8 gün itibari hizmet hak ediyorsunuz. 2011-58 sayılı Genelge gereği basın indirimi kadar sigortalılığınıza ilave ediliyor ve emeklilik yaşınızdan düşülüyor. Böylece 49 yaşınızın dolduğu 08.11.2017 tarihi yerine, 30.01.2014 tarihinde emekli olursunuz. 01.02.2013 tarihi itibariyle basında geçen 210 gününüz var. Bunun 210 x 1/4=52 gün emeklilik gününüze ilave ediliyor. 52 x 1/2=26 gün emeklilik yaşınızdan düşülüyor. Böylece emekli tarihiniz 04.01.2014 oluyor. Basın İndirimi nedeniyle 4 yıl 8 ay 8 gün önce emekli olacaksınız. 01.09.2013 tarihi itibariyle basında geçen hizmetinizin 1/4’ü kadar gün toplamına ilave edilecek. Ayrıca basın indiriminin yarısı kadar emeklilik yaşından düşülecek.

Lütfi Köksal - TÜRKİYE

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. İhbar tazminatında püf noktalar
2. Tazminat alma hakkım var mıdır?
3. Ne kadar tazminat alırım?
4. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
5. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
6. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
7. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
8. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
9. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
10. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
11. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
12. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
13. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
14. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
15. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
16. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
17. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
18. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
19. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
20. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
21. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
22. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
23. Emeklilik için emsal yargı kararı
24. Emeklilik şartlarım nedir?
25. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
26. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
27. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
28. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
29. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
30. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
31. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
32. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
33. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
34. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
35. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
36. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
37. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
38. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
39. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
40. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
41. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
42. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
43. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
44. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
45. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
46. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
47. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
48. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
49. İsteğe bağlı sigorta nedir?
50. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
51. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
52. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
53. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
54. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
55. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
56. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
57. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
58. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
59. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
60. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
61. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
62. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
63. Asgari ücret ne kadar arttı?
64. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
65. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
66. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
67. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
68. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
69. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
70. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
71. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
72. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
73. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
74. İsteğe bağlı sigorta nedir?

Çalışma hayatı ile ilgili devrim gibi bir paket geliyor - PART TİME MEMURLUK - ŞARK GÖREVİNE GÖNÜLLÜLÜK - KREŞLERE TEŞVİK - PRİME GÖRE İŞSİZLİK PARASI - EVLİLİK KREDİSİ - TAŞERON İŞÇİSİNE MÜJDE - EVDEN ÇALIŞMA İMKANI - ANNEYE MAAŞ MÜJDESİ - Esnaftan memura, öğretmenden ev kadınına kadar pek çok kesimi yakından ilgilendirecek paketin ayrıntıları için tıklayın!

Milyonlarca çalışana müjde!

Memur part-time çalışabilecek. 

Anneye maaş müjdesi, küçük çocuğu olana evden iş imkânı geliyor.

Sabah gazetesinden Hazal Ateş'in haberine göre, Hükümet, çalışma hayatıyla ilgili devrim gibi bir paket hazırlıyor. Esnaftan memura, öğretmenden ev kadınına kadar pek çok kesimi yakından ilgilendirecek paket, Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda tartışıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kapsamlı paketin esnek-uzaktan çalışma ve kıdem tazminatı gibi konuları da içereceğini söyledi. İşte paketin ayrıntıları:

KAMUDA 4 SAATLİK İŞ

Paket yasalaşırsa kamuda da yarı zamanlı çalışma yaygınlaştırılacak. Talebe göre isteyen günde 4 saatlik bir işte çalışabilecek. İş Yasası uzaktan çalışmaya da olanak tanıyacak şekilde düzenlenecek. Yeni göreve başlayan memurlar, ilk olarak Batı illerine atanacak. Tecrübe edindikten sonra Doğu'ya gidecek.

ŞARK GÖREVİNE GÖNÜLLÜLÜK

Şark görevinin gönüllülük esasına göre işlemesi için adım atılacak. Bakanlıkların uyguladığı beş yıllık şark hizmetinin düşürülmesi hedefleniyor. Memur az gelişmiş illerde ve bölgelerde 3 yıl süreli zorunlu hizmet yapacak. Bunun hangi memurlar için geçerli olacağı yönetmelikle belirlenecek. İhtiyaç bulunan alan için görevlendirilecek memur hızlı bir şekilde gönderilecek.

KREŞLERE TEŞVİK

Organize Sanayi Bölgeleri başta olmak üzere kreş teşvikleri geliyor. Kamu kurumlarına kreş zorunluluğu getirilmesi de teşvik kapsamında.

PRİME GÖRE İŞSİZLİK PARASI

İşsizlik maaşı prime göre belirlenecek. Mevcut sistemde işsiz kalan eline brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçmiyor. Yeni sistem olursa işsizlik maaşı 1.500 TL'ye çıkacak.

EVLİLİK KREDİSİ VERİLECEK

Gençlerin evliliğe teşviki için faizsiz kredi verilmesi ve TOKİ'den öncelikli ev sahibi olmaları pakette yer alıyor. Evlenen çiftlere destek kıdem düzenlemesinde de yer alacak. İlk kez ev alanlar kıdem tazminatının yarısını, 15 yıllık süreyi doldurma zorunluluğuna bakılmadan isteyebilecek.

TAŞERON İŞÇİSİNE MÜJDE

Yaklaşık 1 milyonu aşkın taşeron işçisi ile 3 yıllık sürelerle sözleşme yapılarak, her yıl sözleşmesi yenilendiği için yaşanan hak kayıpları önleniyor. Bu kapsamdaki işçilerin ücretleri iyileştiriliyor. Devlet bu koşullarda çalışan işçinin garantörü olacak. İşçi ücretini alamadığı durumda devlet devreye girecek. Taşeron firmanın alacağından keserek, işçinin maaşını yatıracak. Kıdem sorunları son bulacak, yıllık izin kullanmalarının yolu açılacak.

ANNEYE MAAŞ MÜJDESİ

Doğum izni 16'dan 18 haftaya çıkıyor. Bebeği olan kadına yarı zamanlı çalışma izni geliyor. Kısmi çalışsa da maaşını tam alacak. Kadın memura ücretsiz izinde kolaylık sağlanacak. Çocuk yardımı artacak.

EVDEN ÇALIŞMA İMKÂNI

Çocuğu iki yaşına gelene kadar annelere evden veya kısmi süreli çalışma olanağı tanınacak. Kadınların "kademeli yükselme ve kıdem" dâhil tüm özlük hakları korunacak. Çocuğun kritik büyüme dönemini kapsayan esnek çalışma modelinin öğleden sonraki zamanı kapsaması planlanıyor. Sabah işe gelecek olan kadın, öğlene kadar çalışacak. Sonrasında evine gidebilecek. Ayrıca doğum izninden dönen kadın için işe alınma zorunluluğu getirilecek.

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI

Özel istihdam büroları doğum iznine giden kadın çalışanın yerine eleman bulabilecek. Geçici işçinin sigortası ve ücreti istihdam bürosu tarafından ödenecek. İşveren de istihdam bürosuna ödeme yapacak. Bu bürolar, yarı zamanlı, ev hizmetleri, mevsimlik işçiler gibi konuları kayıt altına almak için aktif rol üstlenecek.

Kaynak: VATAN

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

NOKIA LUMIA 820 SİYAH AKILLI TELEFON

1. SONY XPERIA ST23 MIRO BEYAZ AKILLI TELEFON
   
2. HTC WILDFIRE S A510 PURPLE
   
3. BLACKBERRY 9790 BELLAGIO SİYAH AKILLI TELEFON 
4. NOKIA E72 TOPAZ BROWN AKILLI TELEFON 
5. SAMSUNG GALAXY S7562 DUOS WHITE AKILLI TELEFON 
6. NOKIA E72 WHITE AKILLI TELEFON 
7. BLACKBERRY 9320 ARMSTRONG AKILLI TELEFON 
8. SAMSUNG S6810P GALAXY FAME WHITE AKILLI TELEFON 
9. LG P705 OPTIMUS L7 SİYAH AKILLI TELEFON 
10. NOKIA LUMIA 620 GREEN AKILLI TELEFON 
11. HTC DESIRE-X BEYAZ AKILLI TELEFON 
12. BLACKBERRY 9360 APOLLO CURVE WHITE AKILLI TELEFON 
13. SONY XPERİA GO ST27İ SİYAH AKILLI TELEFON 
14. BLACKBERRY 9900 DAKOTA SİYAH AKILLI TELEFON 
15. HTC WINDOWS PHONE 8S BLACK AKILLI TELEFON 
16. SAMSUNG I9082 GALAXY GRAND BLUE AKILLI TELEFON 
17. NOKIA LUMIA 820 SİYAH AKILLI TELEFON 
18. HTC INCREDIBLE S AKILLI TELEFON 
19. LG E960 NEXUS 4 BEYAZ AKILLI TELEFON 
20. APPLE IPHONE 4 - 8GB BLACK AKILLI TELEFON 
21. LG E975 OPTIMUS G AKILLI TELEFON 
22. HTC VILLE ONE S GRAY AKILLI TELEFON 
23. NOKIA LUMIA 920 BEYAZ AKILLI TELEFON 
24. HTC X315E SENSATION XL AKILLI TELEFON 
25. APPLE IPHONE 4S 16GB BLACK AKILLI TELEFON 
26. BLACKBERRY Q10 SİYAH AKILLI TELEFON 
27. HTC M7-ONE SILVER AKILLI TELEFON 
28. APPLE IPHONE 5 - 16 GB AKILLI TELEFON - BEYAZ 
29. AKTOUCH DOKUNMATİK AKILLI TAHTA 110x188cm (80") 16:9