Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

8 Ekim 2013 Salı

01.04.1988 tarihli Sigorta girişim var - 01.09.1993 tarihinden itibaren basında çalışıyorum - 01.10.2008 ile 01.02.2013 tarihleri arasındaki "basın farkını" ödemedim - Ne zaman emekli olabilirim? - BASIN ÇALIŞANI EMEKLİLİK HESAPLAMA!


NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

08.11.1968 doğumluyum. 01.04.1988 tarihli Sigorta girişim var. 01.09.1993 tarihinden itibaren basında çalışıyorum. 01.10.2008-01.02.2013 tarihleri arasındaki “basın farkını” ödemedim. Ne zaman emekli olabilirim? (Cafer E.)

CEVAP: 01.04.1988 tarihli Sigorta girişiniz ve 8.370 gününüz var. 01.09.19993-23.05.2002 tarihleri arasında 2 yıl 2 ay 6 gün Basın İndiriminiz mevcut. Bu süre kadar giriş tarihiniz geri gidiyor ve 25.01.1986 oluyor. Buna göre; 25 yıl, 49 yaş ve 5.300 günle emekli olabilirsiniz. Emeklilik şartlarınızın tespitinden bir yıl kazandınız. 25 yılınız ve gününüz dolmuş. 30.09.2008 tarihine kadar 3 yıl 9 ay 8 gün itibari hizmet hak ediyorsunuz. 2011-58 sayılı Genelge gereği basın indirimi kadar sigortalılığınıza ilave ediliyor ve emeklilik yaşınızdan düşülüyor. Böylece 49 yaşınızın dolduğu 08.11.2017 tarihi yerine, 30.01.2014 tarihinde emekli olursunuz. 01.02.2013 tarihi itibariyle basında geçen 210 gününüz var. Bunun 210 x 1/4=52 gün emeklilik gününüze ilave ediliyor. 52 x 1/2=26 gün emeklilik yaşınızdan düşülüyor. Böylece emekli tarihiniz 04.01.2014 oluyor. Basın İndirimi nedeniyle 4 yıl 8 ay 8 gün önce emekli olacaksınız. 01.09.2013 tarihi itibariyle basında geçen hizmetinizin 1/4’ü kadar gün toplamına ilave edilecek. Ayrıca basın indiriminin yarısı kadar emeklilik yaşından düşülecek.

Lütfi Köksal - TÜRKİYE

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. İhbar tazminatında püf noktalar
  2. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  3. Ne kadar tazminat alırım?
  4. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  5. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
  6. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  7. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
  8. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  9. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  10. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  11. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  12. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  13. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  14. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
  15. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
  16. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
  17. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
  18. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
  19. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
  20. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
  21. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  22. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  23. Emeklilik için emsal yargı kararı
  24. Emeklilik şartlarım nedir?
  25. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  26. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  27. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  28. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
  29. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  30. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  31. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  32. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  33. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  34. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  35. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  36. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  37. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  38. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
  39. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  40. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  41. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
  42. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
  43. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
  44. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
  45. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
  46. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
  47. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  48. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
  49. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  50. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
  51. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
  52. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
  53. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
  54. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
  55. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  56. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  57. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  58. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  59. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
  60. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
  61. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
  62. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
  63. Asgari ücret ne kadar arttı?
  64. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
  65. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
  66. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  67. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  68. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
  69. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
  70. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
  71. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
  72. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
  73. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
  74. İsteğe bağlı sigorta nedir?

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com