600 bin taşeron işçiye kadro müjdesi
Yerel seçimlere 3 aydan az bir süre kala kamu, taşeron işçilerine kapıyı açmaya hazırlanıyor.
Sayıları 600 bini bulan taşeron işçilerin kamuda kadrolu olması için karar alındığı öğrenildi.
Ocak sonu ya da şubat ortasına kadar Torba Yasa'ya bir madde eklenerek ya da Bakanlar Kurulu kararı ile kadro izni çıkacak
Kamuda sayıları 600 bine yaklaşan taşeron işçilere kadro yolu açıldı. Edinilen bilgiye göre konu, Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda (EKK) görüşüldü ve karara bağlandı.
Ocak sonu ya da şubat başında taşeron işçilerin kadroya alınması planlanırken bunun için gerekli olan yasal düzenlemenin ya Torba Yasa'ya konularak ya da Bakanlar Kurulu kararı ile gündeme geleceği öğrenildi.
Yıllardır tartışma konusu olan kamuda çalışan taşeron işçiler ile ilgili, yerel seçimlere 3 aydan az bir süre kala ciddi bir adım atılıyor. Kamuda çalıştığı halde kamudaki haklardan yararlanmayan taşeron işçilerle ilgili pazarlıklar uzun süredir devam ediyordu.
KIDEMLERİ NE OLACAK?
Bu işçilerin bir bölümü taşeronun değil kamunun işini yaptıklarını öne sürerek dava açmış ve büyük çoğunluğu da bu davaları arka arkaya kazanmıştı. İşte dava açıp kazananların kamuda kadrolu olarak işe alınacağı konuşulurken, tamamı için böyle bir çalışma gündeme geldi.
Kamuda sağlık, temizlik, güvenlik ve dağıtım alanlarında çalışan taşeron işçilerin kadroya geçişi sırasında birikmiş kıdemlerinin ne olacağı ise henüz netlik kazanmadı. Geçişin kıdem tazminatları ile mi yoksa, kıdemler silinerek mi yapılacağı konusunda görüşmeler sürüyor. Kamu ciddi bir yük olarak gördüğü kıdem tazminatlarını üstlenmeme eğiliminde.
Kaynak: Takvim
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIĞI
Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için tıklayın
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
- SSK ve Bağ-kur Emeklilik Danışmanlık Hizmetleri
- Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları
- 900 Günden Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
- Karşılaştırmalı SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
- Çakışan SSK ve Bağ-kur Hizmetlerinizin İncelenmesi
- Bağ-kur’dan SSK’ya Geçiş İşlemleri
- Bağ-kur’a Fazla Ödenen Paraların Geri Alınması
- Silinen Bağ-kur Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
- Bağ-kur Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
- Bağ-kur borcu nedeniyle SGK'dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
- SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
- SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
- Kendi isteğimle ne zaman işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilirim?
- Erkek sigortalıların 55 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
- Kadın sigortalıların 50 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
- 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarımı Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
- Emeklilik başvurumuza kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
- Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
- Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
- Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
- En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
- Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin SSK dosyanızda birleştirilmesi
- 3600 Günden Yaştan Emeklilik Başvuruları
- Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin Bağ-kur dosyanızda birleştirilmesi
- T.C. Emekli Sandığı Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
