10 kişiden fazla işçi çalıştıran işverenlerin dikkatine!

10 kişiden fazla işçisi olanlar dikkat!

Dava ettiğim şirket 10 kişiden fazla eleman çalıştırmasına rağmen bankadan maaş vermiyormuş. Bir de hükümlü sıfatıyla eleman alınmış. Yapılan yasal mıdır? Y.B.

10 işçiden fazla işçi çalıştıran işyerlerinde ücretlerin banka aracılığı ile yatırılması zorunludur. Uymayana idari para cezası kesilir. 50'den fazla işçi çalıştıran işyerlerinde eski hükümlü ve engelli işçi çalıştırma zorunluluğu var. 

3 yıldır bir firmada çalışıyorum. Fazla mesaiye kalıyoruz.
Fazla mesai ücretlerimi ileride almak için şimdiden nasıl tedbir almalıyım? 5...694542 

Yargıtay kararlarına göre, işçinin fazla mesai yaptığını ispatlayacak deliller ortaya koyması gerekir. Puantaj kayıtları, işyerine giriş ve çıkışlarda alınacak imza veya elektronik kayıt tutuluyorsa bunlar delil teşkil eder. Bunun dışında işyerinde fazla mesai yaptığınıza dair başka belgeler varsa, örneğin üzerinde saat ve tarih olan irsaliyeye imza atmış iseniz bu da bir belge olarak kabul edilebilir. Ayrıca ücret bordrolarında itirazi kayıt koymanız gerekir. İşyerindeki arkadaşlarınız da şahitlik yapabilir. 

Türkiye'de yurt dışı borçlanması yaparak emekli oldum. Yurt dışında yeniden çalışırsam Türkiye'den aldığım maaş kesilir mi? Adnan 

Sosyal güvenlik sözleşmesi yapılıp yapıldığına bakılmaksızın herhangi bir ülkede çalışması, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği almaya başlaması halinde yurt dışı borçlanması yapıp emekli olanların maaşı kesilmektedir. Bu nedenle eğer siz de çalışmaya başlarsanız emekli maaşınız kesilecektir.

Ne zaman emekli olurum?

01.03.1966 doğumluyum. SSK girişim 01.11.1987. Askerliğimi SSK'dan önce 18 ay yaptım. 8200 günüm var. Kaç yaşında emekli olabilirim? 5...929776 Nolu SMS 

SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 12 aylık askerlik borçlanıp ödemeniz halinde 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda başka prim ödemeden 01.03.2015 tarihinde emekli olabilirsiniz. 

01.06.1964 doğumluyum. Bağ-Kur giriş 20.07.1988. Hangi tarihte emekli olurum? 5...10695 Nolu SMS 

Vermiş olduğunuz bilgilere göre Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 51 yaşa tabisiniz. 2.5 aylık askerlik öderseniz 50 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda 50 yaşınızın dolacağı 01.06.2014 tarihinde emekli olabilirsiniz.

ALİ ŞERBETÇİ - TAKVİM

--

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK DANIŞMANLIĞI

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın

SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için tıklayın

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
2. En erken SGK'dan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
3. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
4. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
5. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
6. Emeklilik başvurumuzu yaptık kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
7. Hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarını Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilirler mi?
8. 50 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
9. 55 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
10. Askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
11. Emeklilik talebinde bulunacağım SSK'ya hangi evraklarla başvurmam gerekiyor?
12. Bağ-kur hiç bir meslek odası ve esnaf sicile kayıtlı olmadığım halde belge getir diyor ne yapmalıyım?
13. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu?
14. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz?
15. Doğum borçlanmasında ilk doğumla ikinci doğum arasında 2 yıldan az süre varsa borçlanma nasıl yapılacak?
16. Eski vergi ve oda kayıtlarıyla geriye dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
17. Geçmişte isteğe bağlı SSK ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
18. Hem SSK hem de Bağ-kur kaydı olduğu halde kimler doğum borçlanması yapamıyor?
19. Kadınlar için doğum borçlanmasıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek?
20. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım?
21. Emeklilik yaşı yükseltilecek mi?
22. Sosyal güvenlikte neler değişti?
23. SSK'dan çift aylık almak mümkün mü?
24. Sahte boşanma yoluyla kendine maaş bağlatanların dikkatine!
25. Dava açarak nasıl 1 yıl erken emekli oldu?
26. Yaşlı ve Özürlü Aylığındaki Önemli Değişiklikler
27. Son Prim Yapılandırma Yasasından Kimler Yararlanacak?
28. Emekli aylığınızın yattığı bankayı nasıl değiştirebilirsiniz?
29. Yurtdışı borçlanması hangi sigortalılık statüsüne göre yapılıyor?
30. Çıraklık sigortası emeklilik hesabında dikkate alınır mı?
31. 900 günü askerlik borçlanmasıyla tamamlamak için dava açarsam sonuç alabilir miyim?
32. Tütün ikramiyesi hangi emeklilere ne kadar ödenecek?
33. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
34. İntibak Yasası hakkında çarpıcı bir değerlendirme
35. Ocak 2013 yeni KEY ödeme listesi
36. Kısa mesajla emeklilik yaşınızı ve emekli maaşınızı öğrenme imkanı
37. 41 aydan fazla isteğe bağlı Bağ-kur primi ödemeyin uyarısı
38. Emekli olduğu halde çalışanların dikkatine!
39. Yeni Torba Yasadaki Hak Düşürücü Süreler
40. 1250 lira emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
41. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
42. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
43. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
44. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
45. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
46. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
47. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
48. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
49. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
50. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
51. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
52. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
53. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
54. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
55. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
56. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
57. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
58. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
59. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
60. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
61. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
62. Kadın memurlar için emeklilik şartları
63. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
64. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
65. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
66. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
67. İki defa kıdem tazminatı almak mümkün mü?
68. Tazminat alma hakkım var mıdır?
69. Alacağınız kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
70. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
71. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
72. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
73. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
74. İşyeri taşınan işçi kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
75. 4500 günle işten ayrılıp kıdem tazminatımı alabilir miyim?
76. Sebepsiz yere işten atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
77. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
78. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
79. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
80. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
81. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
82. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
83. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
84. Kıdem tazminatım hesaplanırken brütten mi yoksa net ücret üzerinden mi hesaplanacak?
85. Doğum borçlanması uygulamasında son durum nedir?
86. Doğum borçlanmasını ne zaman yapmalıyız?
87. Bağ-Kur'luya doğum borçlanması hakkı yok mu?
88. Memurluktan ayrıldıktan sonra doğum yapanların doğum borçlanması durumu nedir?
89. Emeklilikte 2 sene doğum indiriminden faydalanabilir miyim?
90. 2 çocuğum var doğum borçlanması yaparak nasıl emekli olabilirim?