Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

5 Kasım 2013 Salı

9000 günden emekli olanların bile 5600 günden emekli olandan daha az maaş alacağını duydum bu duruma düşmemem için ne önerirsiniz?


Emekli aylığının düşüp düşmeyeceği üstünden prim hesaplanan kazanç tutarına bağlı

Soru: 1982 doğumluyum. 1997 da SSK’lı oldum. 5100 gün prim ödemem var. 5600 gün ve 56 yaşa tabi olduğumu biliyorum. Fakat 8 veya 9000 günden emekli olan, 5600 günden emekli olandan daha az maaş alacağını duydum. Ne önerirsiniz bu konuda. Bilgilendirirseniz sevinirim.

Necmi ÇETİN

Cevap: Emekli aylığınızın düşüp düşmeyeceği üstünden  prim ödenen kazanç tutarına bağlı. Maalesef sizin gibi 2000 den önce sigortalı olan ve emekli aylıkları, 2000 den önceki dönem, 1 Ocak 2000 ile 1 Ekim 2008 arası ve 1 Ekim 2008 den emekli olunan tarihe kadar olan dönemler için, farklı usullerde hesaplanan  sigortalılardan asgari ücret üstünden prim ödeyenlerin emekli aylıklarında az da olsa düşme meydana geliyor. Şayet asgari ücret üstünden prim ödüyorsanız piminizi tamamladıktan sonra, asgari ücret üstünden prim ödemektense ödememeniz daha iyi.

Emekli aylığınızın yüksek olması için emekli olacağınız tarihe kadar,  prime esas kazancın üst sınırından(bugün için 6.639.90 TL den) veya üst sınıra yakın bir kazanç tutarı örneğin 4, 5 bin TL üstünden  prim ödemelisiniz.  

Ekrem SARISU - POSTA


AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. En düşük emekli maaşım ne kadar olur?
  2. Emeklilik yaşı kanunlarında bir değişiklik olacak mı?
  3. Eksik SGK prim günlerini borçlanarak emekli olmak mümkün mü?
  4. 10.000 iş gününü doldurdum emekli aylığım yüksek olur mu?
  5. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  6. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  7. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  8. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  9. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  10. 1.250 TL emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
  11. Kademeli yaşa girmeden 3600 günle kimler emekli olabilir?
  12. Emeklilik için 1800 günü mü yoksa 3600 günü mü doldurmam gerekiyor?
  13. Yeni sigortalı olanlar en erken nereden emekli olabilir?
  14. Emeklilik yaşı hesabında en çok karıştırılan meselenin cevabı
  15. Emeklilik yaşı değişecek mi?
  16. En erken nasıl emekli olabilirim?
  17. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  18. Vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
  19. Emeklilik için emsal yargı kararı
  20. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  21. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  22. En düşük emekli aylığı kaç TL?
  23. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  24. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  25. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  26. 2000 yılında işe girenler nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
  27. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  28. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  29. 18 yaşın üzerindeki çocukların GSS durumu ne olacaktır?
  30. Gelir testi sonucunda kimler GSS primi ödemez?
  31. İhbar tazminatında püf noktalar
  32. Tazminat alma hakkım var mıdır?
  33. Ne kadar tazminat alırım?
  34. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
  35. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
  36. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
  37. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
  38. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
  39. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
  40. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
  41. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
  42. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
  43. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
  44. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  45. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  46. Emeklilik için emsal yargı kararı
  47. Emeklilik şartlarım nedir?
  48. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  49. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  50. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  51. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
  52. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  53. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  54. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  55. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  56. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  57. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  58. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  59. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
  60. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  61. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
  62. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
  63. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
  64. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
  65. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
  66. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
  67. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
  68. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
  69. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
  70. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  71. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
  72. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  73. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
  74. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
  75. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
  76. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
  77. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
  78. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
  79. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
  80. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
  81. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
  82. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
  83. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
  84. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
  85. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
  86. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
  87. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
  88. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
  89. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
  90. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
  91. İsteğe bağlı sigorta nedir?
  92. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
  93. Sahte sigortalılık nedir?
  94. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
  95. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com