Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

26 Temmuz 2013 Cuma

Erken emeklilikten yararlanabiliyor muyum? - SGK EMEKLİLİK HESABI!


50 yaşı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz

Soru: Doğum tarihim 12 Aralık 1968, Bağ-Kur başlangıç tarihim 1 Ocak 1987 olup, 19 sene 11 ay 26  gün bir fiil Bağ-Kura prim ödemem var. Sonra SSK’ya da 1840 gün prim ödedim. Ne zaman emekli olabiliyorum? Bu arada sigortadan çıktım. Erken emeklilikten yararlanabiliyor muyum?

Zafer TEKEMEN

Cevap: Primi ödenen son yedi yılda fazla prim ödenen kurum şartlarıyla emekli olunuyor. Son yedi yılda SSK’ya fazla prim ödediğinizden SSK şartlarıyla emekli olacaksınız. SSK’da, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 50 yaşınızı dolduracağınız 12 Aralık 2018 de emekli olabilirsiniz. Erken emeklilik yasası çıkmadı. Şayet süre ve prim şartını sağlayıp yaşı bekleyenleri emekli edecek bir yasa çıkarsa sizde yararlanırsınız. 

Ekrem SARISU - POSTA




--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

  1. Yıllık İzin Hesaplama Tablosu
  2. 10 Soruda Yıllık İzin Uygulaması
  3. Yıllık izin haklarım yandı mı?
  4. Yıllık iznin ücreti nasıl ödenir?
  5. Pazar günleri yıllık izin hakkına ilave edilir mi?
  6. Yıllık izinde SSK primleri ödenir mi?
  7. Memurun Yıllık İzin Hesabında Özellikli Durumlar Nelerdir?
  8. İş Kanuna Göre Yıllık Ücretli İzin Uygulanması
  9. Cumartesi günü yıllık ücretli izinlerde izin süresine eklenir mi?
  10. Hangi Mevsimlik İşçinin Yıllık İzin Hakkı Vardır?
  11. Emeklilik sonrası çalışmada yıllık izin nasıl hesaplanır?
  12. İşten ayrılırken hak edilen yıllık izinler ne olur?
  13. Yıllık izin için yol izni hakkı var mı?
  14. Tatil günleri yıllık izinden sayılır mı?
  15. Diğer izinler yıllık izne mahsup edilir mi?
  16. Yıllık izin günleri bölünebilir mi?
  17. Yıllık ücretli izin süresi nasıl hesaplanır?
  18. Aynı işyerinde yeniden çalışmaya başlarsanız izniniz nasıl hesaplanır?
  19. Yıllık izin kullandırılmayan işçinin yasal hakları nelerdir?
  20. 14 günlük yıllık izni olana işveren 7 gün izin yaptırmışsa kalan 7 günün parası alınır mı?
  21. Bedava SGK askerlik borçlanması kanunu çıktı mı?
  22. Askerlik Borçlanmasıyla Nasıl Emeklilik Yaşı Aşağıya çekilir?
  23. 12 ay taksitle askerlik borçlanması yapmak mümkün mü?
  24. Askerlik borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi ne kadar geri çeker?
  25. 2 aylık askerlik borçlanmasıyla 1 yıl erken emeklilik
  26. Askerlik borçlanmasıyla kimler 3 yıl erken emekli olabilir?
  27. Askerliğimi borçlanarak 3600 günle emekli olabilir miyim?
  28. Askerlik borçlarını yatırırsam primden mi yoksa günden mi sayılıyor?
  29. Askerlik borçlanmasıyla hangi tarihte ve kaç yaşında emekli olabilirim?
  30. 20 ay askerlik yaptım borçlanır ödersem ne zaman emekli olabilirim?
  31. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
  32. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
  33. Askerliğimi satın alıp mı emekli olayım yoksa yaştan mı emekli olayım?
  34. Askerde SSK primi ödenenler borçlanma başvurusu yaparsa ne olur?
  35. Askerlik borçlanmasıyla 20 ay erken emeklilik
  36. Askerlik borçlanmasını devlet ödeyecekmiş bu kanun ne zaman çıkacak?
  37. Ödediğim askerlik borçlanması günlerini SSK dökümünde hemen görmek için ne yapmalıyım?
  38. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  39. Askerlik borçlanması olarak ödediğim tutarı ödenmemiş SGK prim borçlarıma saydırabilir miyim?
  40. Her askerlik borçlanması emekliliği etkiler mi?
  41. Herkes için SGK Emeklilik Tabloları
  42. Emeklilik için emsal yargı kararı
  43. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  44. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  45. Emeklilik Başvuru ve Danışmanlık Hizmetleri
  46. Emekli aylığı çalıştıkça neden düşüyor?
  47. En düşük emekli maaşım ne kadar olur?
  48. Emeklilik yaşı kanunlarında bir değişiklik olacak mı?
  49. Eksik SGK prim günlerini borçlanarak emekli olmak mümkün mü?
  50. 10.000 iş gününü doldurdum emekli aylığım yüksek olur mu?
  51. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  52. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  53. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
  54. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  55. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
  56. 1.250 TL emekli maaşı alıyorum aylığım normal mi?
  57. Kademeli yaşa girmeden 3600 günle kimler emekli olabilir?
  58. Emeklilik için 1800 günü mü yoksa 3600 günü mü doldurmam gerekiyor?
  59. Yeni sigortalı olanlar en erken nereden emekli olabilir?
  60. Emeklilik yaşı hesabında en çok karıştırılan meselenin cevabı
  61. Emeklilik yaşı değişecek mi?
  62. En erken nasıl emekli olabilirim?
  63. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
  64. Vergi indirimi alıp emekli olabilir miyim?
  65. Emeklilik için emsal yargı kararı
  66. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
  67. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
  68. En düşük emekli aylığı kaç TL?
  69. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
  70. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
  71. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
  72. 2000 yılında işe girenler nasıl 3 yıl erken emekli olabilir?
  73. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
  74. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
  75. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com