Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

11 Haziran 2013 Salı

Emekliliğim için daha ne kadar sigortalı çalışmam gerekir? - MALUL ÇOCUĞU OLAN ANNELERİN EMEKLİLİK HESABI!

NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM?

01.01.1964 doğumlu bayanım ve sigortalı olarak çalışmaktayım. İlk işe giriş tarihim 20.06.1996 ve 4.956 günüm var. %93 engelli oğlum var. Raporundan yararlanmak istiyorum. Emekliliğim için daha ne kadar sigortalı çalışmam gerekir,  ne zaman emekli olabilirim?

E.Özyurt

CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre; 20 yıl, 53 yaş ve 5.900 günle emekli olabilirsiniz.
Kadın sigortalılardan başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malûl çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 tarihinden sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir. Buna göre, sürekli bakıma muhtaç çocuğunuz olduğu için İlgili SGK İl/Merkez Müdürlüğü’ne müracaat ederseniz, 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle her yıl için 360 x ¼ = 90 gün emeklilik gününüze ilave edilir ve 90 gün emeklilik yaşınızdan düşülür.

Lütfi Köksal - Türkiye

--
AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin SSK Emeklilik Şartları - TABLO
  2. Erkeklerin 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  3. Kadınların 7200 Günden Bağ-kur emeklilik şartları - TABLO
  4. Bağ-kur 5400 günden Kadın ve Erkeklerin emeklilik şartları - TABLO
  5. Kadın ve Erkek Askerler İçin Emeklilik Şartları - TABLO
  6. Engellilerin SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları - TABLO
  7. Kadınların Bağ-Kur’dan 5400 günle yaştan emeklilik şartları - TABLO
  8. 2008 yılından önce işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  9. 2008 yılından sonra işe giren engellilerin emeklilik şartları - TABLO
  10. 3600 günden Kadın ve Erkeklerin SSK emeklilik şartları
  11. 01.05.2008 gününden sonra işe girmiş ve girecek olan Erkeklerin SSK’dan 5400 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  12. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren Erkeklerin SSK’dan 4500 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  13. 08.09.1999 öncesi işe giren Erkeklerin SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartları
  14. 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  15. 01.05.2008 günü ve sonrasında işe giren Kadınların SSK’dan 5400 günden emeklilik şartları
  16. 09.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe giren Kadınların SSK’dan 4500 günden emeklilik şartları
  17. 08.09.1999 öncesi işe giren Kadınların SSK’dan 3600 günden yaşlılıktan emeklilik şartlar
  18. 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
  19. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
  20. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  21. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  22. Kadın memurlar için emeklilik şartları
  23. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
  24. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  25. Erken emeklilik yasası kimleri kapsayacak?
  26. Yaşa takılanlara erken emekliliğin maliyeti ve kesinti oranları
  27. 1000 TL emekli aylığı yerine 800 TL aylıkla erken emeklilik
  28. Erken emeklilik lobisi ateşle mi oynuyor?
  29. Emeklilikte yaşa takılanları ilgilendiren açıklama
  30. Yaşa takılanlara erken emeklilik 29 Mart 2014 seçimlerinden önce TBMM’den çıkacak iddiası!
  31. Erken emeklilik yasasının çıkması imkansız mı?
  32. Yaşa takılanlara yaş beklemeden düşük maaşla emeklilik
  33. Emeklilikte Yaşa Takılanlar Platformu gerçekte ne istiyor?
  34. Yaşa takılanlara erken emekliliği veto eden bakanlık
  35. Emeklilikte yaşa takılanların sorununa ciddi devlet yaklaşımı nasıl olmalıdır?
  36. Yaşa takılanlara müjde (!) adı altında bir darbe daha mı geliyor?
  37. Erken emeklilik yasası çıkarsa faydalanma şansım var mı?
  38. Erken emeklilik düşük maaş formülüyle devlete nasıl kara geçiyor?
  39. Yaşa takılanlara erken emeklilik defteri kapandı mı?
  40. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
  41. En erken SGK'dan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  42. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
  43. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  44. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
  45. Emeklilik başvurumuzu yaptık kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
  46. Hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarını Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilirler mi?
  47. 50 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
  48. 55 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
  49. Askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
  50. Emeklilik talebinde bulunacağım SSK'ya hangi evraklarla başvurmam gerekiyor?
  51. Bağ-kur hiç bir meslek odası ve esnaf sicile kayıtlı olmadığım halde belge getir diyor ne yapmalıyım?
  52. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu?
  53. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz?
  54. Doğum borçlanmasında ilk doğumla ikinci doğum arasında 2 yıldan az süre varsa borçlanma nasıl yapılacak?
  55. Eski vergi ve oda kayıtlarıyla geriye dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
  56. Geçmişte isteğe bağlı SSK ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
  57. Hem SSK hem de Bağ-kur kaydı olduğu halde kimler doğum borçlanması yapamıyor?
  58. Kadınlar için doğum borçlanmasıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek?
  59. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım?
  60. İşte staj girişiyle emeklilik hakkı olanlar
  61. Kaç yıldan fazla olan Bağ-Kur prim borçları silindi?
  62. Diyanetten aldığınız emekli maaşı haram açıklaması!
  63. Kamuda, belediyede, taşeron firmada çalışanlara 5 müjde!
  64. Evlilik nedeniyle işten ayrılma durumunda kıdem ve ihbar tazminatı
  65. Bağ-Kur'dan sonra SSK'ya 1260 gün prim ödeyerek emeklilik
  66. SGK'da eksik kalan primini paraya çevirip ödeyerek emekli olma şansı var mı?
  67. SSK başlangıcım çıraklıktan aldığım tarih mi?
  68. SSK'dan emeklilikte Bağ-Kur'un bana zarar ve faydası nedir?
  69. SSK girişim 1979 yılıdır ne zaman emekli olurum?
  70. Askerlik yaparken ödenen SSK primleri emeklilikte geçerli midir?
  71. Bulgaristan göçmeniyim 1996 yılında SSK'lı oldum ne zaman emekli olacağım?
  72. İntibak yasası ile emekli aylıkları arasındaki eşitlik sağlandı mı?
  73. Kurum 49 yaş emekliliğimi kabul etmiyor yasal hakkımı nasıl ararım?
  74. Sahte makbuzla kıdem tazminatı ödemesi - ÇALIŞANLAR DİKKAT!
  75. İstiklal savaşı, Kore ve Kıbrıs Gazilerinin emekli aylıkları
  76. İşveren isterse geçmiş SSK çalışmalarınızı nasıl bildirebilir?
  77. 5 ay borçlanarak 1 yıl erken emeklilik
  78. 18 ay askerlik borçlanması ile ne zaman emekli olabilirim?
  79. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenlerin emeklilik başvurusu
  80. Bulgaristan göçmeniyim 1996 yılında SSK'lı oldum ne zaman emekli olacağım?
  81. 6250 gün ödenmiş SSK primim var ne zaman emekli olurum?
  82. İntibak yasası ile emekli aylıkları arasındaki eşitlik sağlandı mı?
  83. Sahte makbuzla kıdem tazminatı ödemesi
  84. İlk işe girişim askerlikten sonra SSK'ya askerliğimin 18 ayını saydırabilir miyim?
  85. 15 yıl primle 5400 günden emeklilik
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com

ÜCRETSİZ ABONE OLUN

Yeni SSK ve Bağ-kur Gelişmelerinden Anında Haberdar Olmak İstiyorsanız Aşağıdan E-posta Adresinizi Ekleyin

Abone Olduktan Sonra Üyeliğinizi Onaylamayı Unutmayınız