TÜRKİYE - FRANSA SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİNE GÖRE GENEL HAKLAR
- Fransa’da çalışan sigortalı Türk işçilerimiz öncelikle nelere dikkat etmelidir?
- Fransa’da çalışan vatandaşlarımız yaşlılık aylığından hangi şekillerde yararlanabilir?
- Fransa mevzuatına göre malullük aylığı alma koşulları nelerdir?
- Fransa ve Türkiye’de geçen hizmetlerin birleştirilmesi sonucu aylık bağlanabilir mi?
- Fransa’daki sigortalı çalışmalar ile Türkiye’deki çalışmalar birleştirilebilir mi?
- Kimler Fransa’dan dul ve yetim aylığı alabilir?
- Fransa’daki sigortalı çalışmalar 360 günden az ise yaşlılık aylığından yararlanabilme olanağı var mıdır?
- Fransa’dan ölüm aylığı bağlanmazsa Türkiye’den bu yardımı alma olanağı var mıdır?
- Fransa’da oturan sigortalı işçilerimiz ve aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanmaktadır?
- Fransa’da çalışan sigortalı işçilerimiz ile yanlarında oturan aile bireyleri geçici olarak (gezme, tatil vb.) Türkiye’ye geldiklerinde kendilerine ne şekilde sağlık yardımı verilmektedir?
- Fransa’dan Türkiye’ye geçici olarak gelen işçilerimiz veya aile bireyleri; hastalanmaları halinde ne yapmalıdırlar?
- Fransa’da hastalık raporu verilen işçilerimiz ve kendilerine eşlik eden aile bireyleri, Türkiye’de bulundukları sürede hangi durumlarda sağlık yardımı görmeye devam ederler?
- Fransa’da çalışan işçilerimizin Türkiye’de oturan aile bireylerinden kimler sağlık yardımlarından yararlanabilir?
- Fransa’da çalışan işçilerin Türkiye’deki aile bireylerinin sağlık yardımlarından ücretsiz olarak yararlanmalarını sağlamak için ne yapılmalıdır?
- Fransa'da aile yardımları (çocuk paraları) kimler için ödenir?
- Fransa’da çalışmakta olan sigortalı işçilerimiz ile yanlarında bulunan aile bireylerine hangi sağlık yardımları sağlanmaktadır?
- Fransa mevzuatına göre yapılan diğer yardımlar nelerdir?
- Türkiye cumhuriyeti ile Fransa cumhuriyeti arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesi hangi hakları kapsar?
