İlk defa 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar 15 yıl ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak ayrılamaz
Soru: 12 Aralık 1982 doğumluyum.8 Eylül 2001'de SSK'lı oldum. Şuan 3100 günüm var.3600 gün olunca kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir miyim?
Ali YILMAZ
Cevap: Maalesef 3600 günü doldurduğunuzda kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılamazsınız. Çünkü, emekli olmak için aranan sigortalılık süresi ve prim ödeme şartını sağlayan ancak yaşı dolduramayanlar kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor.
Sigorta başlangıç tarihinize göre, iki şekilde emekli olabilirsiniz. 1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz. 2) 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de toplam 4500 gün prim ödemeniz şartıyla, 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 8 Eylül 2026 tarihinde kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilirsiniz.
İlk defa 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor.
Ekrem SARISU - POSTA
