TORBA Yasa ile işverenlere sağlanan önemli avantajlardan biri de işe yeni alınan elemanlarla ilgili...
Torba Yasa ile işverenlerin ödeyeceği yüzde 20 civarındaki “işveren primi hissesi”nin 6-54ay süreyle İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması öngörülüyor.
1. Getirilen Avantajlar
- 18-29 yaş arasında erkek
- 18 yaşından büyük kadın
istihdamındaki teşvik 31 Aralık 2015 tarihine kadar aşağıdaki gibi uygulanacak.
1) Torba Yasa’nın yayımı tarihinden itibaren işe alınan ve işe alındıkları tarihten önceki 6aya ilişkin SGK’ya verilen prim ve hizmet belgesindeki kayıtlı sigortalılar dışında (yani 6 aydır işsiz) olmaları ve işe alındıkları işyerine ilişkin aynı dönemdeki sigortalı sayısına ilave olmaları koşuluyla;
Sigorta primlerinin işveren hissesinin tamamı, işsizlik sigortası fonundan karşılanacak.
2. Süre Değişiyor
Torba Yasa ile sağlanan “işveren sigorta priminin İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması” avantajı, işe alınan personelin durumuna göre farklı süreler halinde uygulanıyor. Kaynak: Şükrü KIZILOT - Hürriyet
Bu yazının tamamını okumak için tıklayınız Torba Yasa ile işverenlere sağlanan önemli avantajlar hk.
