Analık sigortasından şirket ortakları ve yönetim kurulu üyeleri hariç diğer Bağ-Kur sigortalılarına geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi - GEBE VE DOĞUM YAPAN BAĞ-KURLULARIN HAKLARI!

GEBE VE DOĞUM  YAPAN BAĞ-KURLULARIN HAKLARI

Sigortalı kadına veya kendi sigortalı olmayıp eşi sigortalı olan kadına her çocuk için yaşaması koşuluyla emzirme ödeneği ödenir. Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe 

emzirme ödeneği verilebilmesi için, Kanun'un 4. maddesinin birinci fıkrasının; (b) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel 

sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması koşullarının birlikte gerçekleşmiş olması gerekiyor(5510/16.md).

Sigortalılığı sona erenlerin bu tarihten  itibaren 300 gün içinde çocuklarının doğması durumunda  doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün primi bulunması şartıyla bu kişilere de emzirme ödeneği ödenir.  Emzirme ödeneğinin miktarı ise  2013 yılında 94 TL'dir.  

İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ

Analık sigortasından şirket ortakları/yönetim kurulu üyeleri hariç diğer 4/b(eski Bağ-Kur) sigortalılarına geçici iş görmezlik ödeneği ödeniyor. Analık sigortasından geçici iş görmezlik ödeneği ödenebilmesi için  doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta priminin kuruma  bildirilmiş olması gerekiyor.4/b(eski Bağ-Kur'lu) kapsamında analık sigortasından geçici iş görmezlik ödemesinden yararlanacak sigortalının genel sağlık sigortası dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması gerekiyor. Prim borçlarının ödenmiş olmasından geçici iş göremezlik ödeneği ödenirken prim borcunun bulunmaması anlaşılmalıdır.

Geçici İş Göremezlik Ödeneğinin Miktarı

Sigortalı kadının analığı halinde verilecek geçici iş göremezlik ödeneği, yatarak tedavilerde 5510 sayılı Kanunun 17 nci maddesine göre hesaplanacak günlük kazancının yarısı, ayaktan tedavilerde ise üçte ikisidir.

 

Arif Temir - GÜNEŞ

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. Tazminat alma hakkım var mıdır?
2. Ne kadar tazminat alırım?
3. İstifa edenin kıdem tazminatı yanar mı?
4. Kıdem tazminatını alabilir miyim?
5. Kıdem tazminatında 18 yaş sorunu nedir?
6. Kendi isteğimle işten ayrılsam tazminat alabilir miyim?
7. Kıdem tazminatını devlet mi yoksa işveren mi ödüyor?
8. Çalışan emekliler kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
9. İşten sebepsiz yere atıldım işverenden alacağım haklarım nelerdir?
10. 15 yıl 3600 gün prim şartı ile kıdem tazminatına hak kazanacağım tarih nedir?
11. Emeklilik için aranan primim ve senem doldu iş yerinden ayrılmak istiyorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim?
12. Primlerim asgari ücretten yattığı için ne kadar tazminat alabilirim?
13. 3600 günden kıdem tazminatı aldıktan sonra tekrar işe girenler o işten ayrılırken yine tazminat alabilirler mi?
14. Kıdem Tazminatı Fonu çıkarsa kazanılmış haklar korunacak mı?
15. Askerlik nedeniyle işten ayrılanlar kıdem tazminatını ve diğer haklarını nasıl alabilirler?
16. Kıdem tazminatı alabilir yazısını SGK il müdürlüğünden aldıktan sonra işverene tazminat müracaatı ne şekilde yapılır?
17. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartları
18. Emekli olurken kıdem tazminatını alamayanların durumu nedir?
19. Emekli olmadan Kıdem Tazminatı almanın püf noktaları nelerdir?
20. Emekli aylığım kaç günde bağlanır?
21. Emekli olmanın kolay bir yolu yok mu?
22. Emeklilik için emsal yargı kararı
23. Emeklilik şartlarım nedir?
24. Yaşı küçültmek emekliliğe etki eder mi?
25. Bağ-Kur prim borçlarının silindiği doğru mu?
26. Eksik prim günlerini borçlanarak emekli olunabilir mi?
27. En düşük emekli aylığının 922 TL olduğu doğru mu?
28. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalanların dikkatine!
29. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
30. Askerlik borçlanması kimlerin emekli olma şartlarını değiştirmiyor?
31. Prim gün sayımı doldurmak için doğum borçlanması yapabilir miyim?
32. Yurtdışı borçlanmasıyla Türkiye'den emeklilik hakkında önemli ayrıntı
33. En erken hangi sosyal güvenlik Kurumundan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
34. Engelli hakkıyla emeklilik ile malulen emeklilik arasında ne fark var?
35. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
36. SSK’ya geçsem daha erken emekli olabilir miyim?
37. Prim ödemeye devam edersem emekli aylığım azalır mı?
38. Emeklilik yaşını yükselten bir yasa çıkarsa primini doldurup yaşını bekleyenler de etkilenir mi?
39. Askerlik borçlanmasını kaç gün olarak ödediğimizi unuttum öğrenmek için ne yapmalıyım? 
40. Esnaf Bağ-kurunu kapatan babamın SSK'dan emekli olması için kaç gün gerekiyor? 
41. Babasından yetim aylığı alan kızım evlenip boşandı ikinci kez evlenirse tekrar çeyiz parası alabilir mi? 
42. İşyeri çalıştırıyorum Bağ-kur'um yok eşimin sigortasından yararlanabilir miyim? 
43. Emekliliğim geldi Bağ-kur borcumu maaşımdan düşürme imkanı var mıdır? 
44. Son yedi yıl içinde 1260 gün şartından kurtulmanın bir yolu var mı? 
45. Temmuz ayında evleneceğim acaba ben de çeyiz parası alabilir miyim? 
46. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım? 
47. SSK'ya emeklilik başvurusu yaptım Bağ-kur borç çıkarttı ne yapacağım? 
48. Bağ-kura borcumun silinmesi için verdiğim dilekçenin sonucunu nasıl öğrenebilirim? 
49. Erken Emeklilik İçin Askerlik yapılan Sürenin Kaç ayını veya gününü borçlanmak yeterlidir?
50. İsteğe bağlı sigortalılıkta kadınlara sağlanan daha az prim ödeme kolaylığı
51. 41 aydan fazla isteğe bağlı olarak prim ödemeyin uyarısı
52. İsteğe bağlı sigorta primleri hangi tarihten beri Bağ-kur kapsamında değerlendiriliyor?
53. İsteğe bağlı olarak ne kadar prim yatırıp sonra sigortalı bir iş ile devam ederek SSK şartlarıyla emekli olabiliriz?
54. İsteğe bağlı sigorta primi ödeyenlere doğum borçlanması tüyosu
55. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK hizmet birleştirmesi
56. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
57. İsteğe bağlı Bağ-kur girişinden önceki doğumlar için borçlanma hakkı var mı?
58. İsteğe bağlı sigorta nedir?
59. İş yerine bağlı SSK ve isteğe bağlı Bağ-Kur arasında sosyal güvence açısından ne gibi fark vardır?
60. Yurtdışına götürülen işçilerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primlerin statüsü
61. Kimler 313 TL yerine ayda 209 TL ödeyerek isteğe bağlı Bağ-kurlu olabilir?
62. İsteğe bağlı Bağ-kura 41 aydan fazla prim ödememeye dikkat!
63. Eşim ne kadar isteğe bağlı Bağ-kur yatırıp sonra sigortalı bir işe girerek SSK emeklisi olabilir?
64. İsteğe bağlı prim ödüyorum doğum borçlanması yapabilir miyim?
65. İsteğe bağlı Bağ-Kur günlerimi SSK ile birleştirsem avantajım ne olur?
66. Eksik SSK primlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin dikkatine!
67. İsteğe bağlı Bağ-kur ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
68. İsteğe bağlı sigorta nedir?
69. İsteğe bağlı Bağ-Kur ile SSK arasında sosyal güvence açısından bir fark var mı?
70. Kimlerin isteğe bağlı sigortaya ödediği primler SSK statüsünde sayılır?
71. Net Asgari Ücret Kaç Lira?
72. Asgari Ücret Vergi Dışı Olacak mı?
73. Asgari ücret ne kadar arttı?
74. Yeni asgari ücret işçi ve işverene nasıl yansıyacak?
75. Asgari Ücretliye 39 Lira Ek Vergi
76. Asgari ücretli eleman çalıştırana hapis tehlikesi
77. 2 çalışandan biri neden asgari ücretli gösteriliyor?
78. SSK primleriniz asgari ücretten ödeniyorsa dikkat!
79. Asgari ücretle çalışanlar ile yüksek ücretle çalışanların emekli maaşı arasında ne kadar fark olabilir?
80. Asgari ücrette 16 yaşından küçükler ve büyükler ayrımı kaldırılıyor mu?
81. Asgari ücretli milyon dolarlık futbolcular
82. Maliye asgari ücretliden alınan vergiden vazgeçer mi?
83. SSK primleri asgari ücretten yatmış bir kişi ne kadar emekli maaşı alır?
84. İsteğe bağlı sigorta nedir?
85. 2001 yılından itibaren isteğe bağlı SSK'lı olarak primlerimi düzenli bir şekilde ödedim SSK'dan emekli olabilir miyim?
86. İsteğe bağlıya ödenen primlerin SSK statüsünde sayılması
87. Sahte sigortalılık nedir?
88. Sahte SSK sigortalılığına dikkat!
89. Sahte SGK memurlarına aldanmayın uyarısı
90. Sahte firmalar üzerinden sahte sigortalı gösterilerek emekli olanlara şok!
91. Sahte SGK müfettişleri vatandaşı nasıl dolandırıyor?
92. Sahte emeklilik şebekelerin ağına kimler düşüyor?
93. 26 yaşında bir bayanım kaç yaşında emekli olacağım? 
94. Hanımım 3600 günden ne zaman emekli olur? 
95. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak? 
96. Aşağıda bilgilerini verdiğim Bağ-kur prim borçlarımı sildirebilir miyim? 
97. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı bilmek istermisiniz? 
98. 5 yıldan fazla olan Bağ-kur borçlarım hala neden silinmiyor? 
99. Emekli maaşımdan dernek kesintisi olmadığını nasıl öğrenebilirim? 
100. Birden fazla SSK numaranız varsa birleştirmeniz için dilekçe örneği 
101. İsteğe bağlı sigorta ödeyerek sağlık hizmeti alabilir miyim? 
102. Fabrikada staj yaptım bu süreler hizmete sayılır mı? 
103. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
104. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
105. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
106. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
107. Askerler için emeklilik şartları
108. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
109. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
110. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
111. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
112. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
113. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
114. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
115. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
116. İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
117. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
118. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
119. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları
120. İlk defa 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları
121. Erkek Memurların Emeklilik Şartları
122. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
123. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
124. Kadın memurların emeklilik şartları
125. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan bayan memurların emeklilik şartları
126. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
127. 1 tıkla emeklilik 
128. 15 yıl 3600 gün yasasına göre kıdem tazminatımı alıp işten çıkma hakkım var mı?
129. Net Asgari Ücret Kaç Liraya Yükseldi? 
130. SGDP prim borcu olan emeklilere af müjdesi - YENİ!
131. Üst Göstergeden emekli olanlar ne kadar intibak zammı alacak?
132. Esnaf, tüccar, avukat, doktor ve çiftçilerin emeklilik şartları 
133. Emekli aylığı bağlanırken hangi durumda son 7 yıl hesabı yapılmaz?
134. Emeklilikte En Çok Merak Edilenler
135. SSK Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları - TABLO
136. Emeklilik yaşı 53'e yükseltilirse hangi sigortalılar bundan etkilenmez?
137. 1999 yılından önce sigortalı olanlara şok!
138. Emeklilik yaşının yükseltilmesi hk.
139. Emekli olma yaşı uzatıldı mı?
140. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalan SSK ve Bağ-kur'luların dikkatine!
141. SSK primleri asgari ücretten yatanların dikkatine!
142. Emeklilik için yaşını doldurmayı bekleyenlerin bir defaya mahsus emekli edilecekleri doğru mu?
143. Kademeli emeklilik yaşının 53 veya 60'a çıkarılması ihtimali hk.
144. Emekli olunca kaç para maaş alabilirim?
145. SSK'ya emekli olursam ne kadar maaş alırım diye sordum ama yanıt vermediler bunu hesaplamanın bir yöntemi var mı?