Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

12 Mayıs 2018 Cumartesi

Hastalık nedeniyle işe devamsızlıkta işverenin iş akdini fesih etmesi hk.

Hastalık nedeniyle işe devamsızlıkta işverenin iş akdini fesih etmesi
Soru: Özel bir firmada çalışmaktayım. Omzumdan ameliyat oldum. Bu 3 yıl içinde olduğum 4 nci omuz ameliyatım oluyor.  Öğrenmek istediğim, bir yıl içerisinde iş yerine kaç gün gitmezsek işveren iş akdimiz fesh edebilir? Daha önce 1 yıl içerisinde 154 gün iş yerine gidilmez ise işveren iş akdi feshi yapabilir diye duymuştum. Bu doğru mudur?
Emre KIZILKAYA
Cevap: 154 gün doğru değil. Çünkü işçinin hastalık, kaza, doğum ve gebelik gibi hallerde işe devamsızlığı nedeniyle işverenin iş sözleşmesini bildirimsiz fesih hakkı: belirtilen hallerin işçinin işyerindeki çalışma süresine göre belirlenen, iş kanunun 17 nci maddesindeki fesih bildirim sürelerini 6 hafta aşmasından sonra doğar. İşyerinizde 3 yıldan fazla süredir çalıştığınızı varsayarsak, 8 hafta fesih bildirim süreniz var. Hastalığınız veya devamsızlığınız nedeniyle bu süreyi 6 hafta aşan bir süre işe devamsızlığınız olması, işverene iş akdinizi bildirimsiz fesih hakkı verir. Özetle, hastalığınız nedeniyle bir yılda 98 günden fazla işe devamsızlığınız varsa, işveren iş akdinizi bildirimsiz olarak haklı nedenle fesih edebilir.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:


SGK SİGORTALILIK REHBERİ
  1. Esnek Çalışma ve Sigortalılık
  2. Doğum Borçlanması Başvuruları
  3. Tarım Sigortalılığı
  4. Bağımsız Çalışanlar
  5. Evde El Sanatlarıyla Uğraşan Kadınlar
  6. Kayıt Dışı İstihdam
  7. SGK Prim Oranları
  8. Sanatçıların Sigortalılığı
  9. Sigortalılık Kapsamı
  10. Sigortalılık Statüleri
  11. Ticari Taksi Şoförlerinin Sigortalılığı
  12. Çalışan Çocukların Sigortalılığı
  13. Çalışanların Genel Sağlık Sigortası
  14. Çırak ve Mesleki Eğitim Görenlerin Sigortalılığı
  15. Üniversite Öğrencilerinin GSS Durumu
  16. İlk Defa İsteğe Bağlı Sigortalı Olanlar
  17. İsteğe Bağlı Sigortaya Devam Edenler
  18. İŞKUR Kursiyerlerinin GSS Durumu
  19. İşveren ve İşyerinin SGK'ya Bildirimi
  20. İşverenin Yükümlülükleri
  21. İşverenlerin SGK Primi Ödeme İşlemleri
  22. İşçilerin Yükümlülükleri
  23. Çalışanlara Sağlanan Haklar

11 Mayıs 2018 Cuma

Erken emeklilikten yararlanabiliyor muyum?

Primi tamamlayabileceğinizden doğum borçlanmasına gerek yok


Soru: 15 Temmuz 1987 doğumluyum. 29 Eylül 2006 sigorta girişliyim. 2474 gün primim var. Gazetede yayınladığınız bir yazıyı okudum. Erken emeklilikten yararlanabiliyor muyum? Ne zaman emekli olabilirim? 2 çocuğum var doğumlar saydırılıyor mu?
Ayşe FİRİK
Cevap: Emekli olmak için; 7000 gün(veya 4500 gün) prim ödeme 58 yaş şartlarına tabisiniz. 4526 gün(veya 2026 gün) daha prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne(veya 4500 güne) tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınız dolduracağınız 15 Temmuz 2045’ de emekli olabilirsiniz. Doğumlarınız sigorta başlangıç tarihinizden sonra ve aralarında iki yıl süre varsa ve doğum sonrasındaki iki yıllık sürelerde prim ödemeniz yoksa iki doğumunuzu borçlanarak toplam 1440 gün kazanabilirsiniz. Ancak emekli olacağınız tarihe kadar priminizi çok rahat tamamlayabileceğinizden bize göre doğum borçlanmasına gerek yok.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

Villa Modelleri
  1. 2 katlı beyaz boyalı havuzlu villa - FOTO
  2. 2 katlı güzel bir villa modeli - FOTO - Yeni !!
  3. 2 katlı sade bir villa tasarımı - FOTO - Yeni !!
  4. 2 katlı sade ve şık bir villa modeli - FOTO
  5. Ahşap bir villa modeli - FOTO
  6. Beyaz 2 katlı ve havuzlu lüks bir villa - FOTO
  7. Beyazlar içinde kocaman bir villa modeli - FOTO
  8. Büyük ve görkemli bir villa - FOTO
  9. Ferah ve geniş camlı bir villa modeli - FOTO
  10. Garajlı 2 katlı güzel bir villa modeli - FOTO
  11. Görkemli bir malikane modeli - FOTO
  12. Görkemli ve büyük bir villa modeli - FOTO - Yeni !!
  13. Güzel bir villanın gece görünümü - FOTO - Yeni !!
  14. Harika bir 2 katlı villa modeli - FOTO
  15. Harika bir sıradışı villa modeli - FOTO - Yeni !!
  16. Havuzlu 2 katlı lüks villa - FOTO
  17. Havuzlu beyaz lüks villa modeli - FOTO - Yeni !!
  18. Havuzlu ve geniş bahçeli taş villa modeli - FOTO - Yeni !!
  19. Kutu gibi küçük bir villa modeli - FOTO
  20. Küçük tek katlı villa modeli - FOTO
  21. Modern bir 2 katlı ahşap villa modeli - FOTO - Yeni !!
  22. Modern mimari örneği farklı bir villa modeli - FOTO
  23. Muhteşem bir havuzlu villa modeli - FOTO
  24. Muhteşem tasarımıyla modern bir havuzlu villa modeli - FOTO - Yeni !!
  25. Orman içinde 2 katlı havuzlu villa - FOTO
  26. Oval görünümlü harika bir villa modeli - FOTO
  27. Pembe boyalı küçük bir villa modeli - FOTO
  28. Sade ve şık bir villa - FOTO - Yeni !!
  29. Sarı beyaz 2 katlı bir villa modeli - FOTO
  30. Süper 2 katlı villa modeli - FOTO
  31. Tek katlı güzel bir villa modeli - FOTO
  32. Tek katlı ve havuzlu güzel bir villa - FOTO
  33. Uzay üssü gibi lüks bir modern villa modeli - FOTO
  34. Yeşillikler içinde ahşap bir villa modeli - FOTO
  35. İki buçuk katlı havuzlu ve görkemli bir villa modeli - FOTO

10 Mayıs 2018 Perşembe

Hem emeklilik yaşı hem de yüksek emekli maaşı açısından hangi Kurumdan emeklilik benim için avantajlı olur?

SSK ve Bağ-Kurda 52 yaşa tabisiniz
Soru: 24 Ekim 1995'de başlayan sigortamla SSK’ya 4633 gün tavandan ödenmiş primim var. Şu anda kendi işimi yaptığım için Bağ-Kurluyum. Ve Bağ-Kura da 1587 gün prim ödedim. Bu durumda yüksek emeklilik maaşı için tekrardan SSK'lı olmam avantajlı olur mu? Hem emeklilik yaşı bakımından, hem de yüksek emeklilik ödeneği açısından hangisi benim için avantajlı olur?
GAMZE
Cevap: Doğum tarihinizi ve Bağ-Kur başlangıç tarihinizi bildirmemişsiniz. SSK’da emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Ancak bu şartlara tabi olmanız için Bağ-Kurdan sonra SSK’ya en az 1260 gün(3.5 yıl) prim ödemeniz gerekir.
24 Ekim 1995’ten 1 Haziran 2002’ye kadar ara vermeden prim ödemişseniz, Bağ-Kura 980 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 7200 güne tamamlamanız şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Bağ-Kurlular prim ödeyeceği kazanç tutarını, prime esas kazancın alt sınırı(2,029.50 lira) ile üst sınırı(15,221.40 lira)  arasında kalmak kaydıyla kendisi belirliyor. Emekli aylığınızı yükseltmek istiyorsanız, prime esas kazancın üst sınırından prim ödeyebilirsiniz

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:


Yolcu Uçakları 
  1. Singapur'un ulusal ve bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Singapore Airlines - FOTO - Yeni !!
  2. 2 katlı geniş gövdeli 850 yolcu kapasiteli uçak - FOTO
  3. Anadolu Jet yolcu uçakları - FOTO 1
  4. Anadolu Jet yolcu uçakları - FOTO 2
  5. Anadolu Jet yolcu uçakları - FOTO 3
  6. Anadolu Jet yolcu uçağından bir görünüm - FOTO
  7. Atlanta merkezli Amerikan havayolu şirketi Delta Air yolcu uçağı - FOTO - Yeni !!
  8. Atlasjet yolcu uçaklarından görünüm - FOTO 1
  9. Atlasjet yolcu uçaklarından görünüm - FOTO 2
  10. Atlasjet yolcu uçaklarından görünüm - FOTO 3
  11. Birleşik Arap Emirlikleri merkezli Air Arabia havayolları yolcu uçağı - FOTO
  12. Bulgaristan Havayolları yolcu uçağından bir görünüm - FOTO - Yeni !!
  13. Dubai hükümetine ait olan uluslararası havayolu şirketi Emirates - FOTO - Yeni !!
  14. Dünyanın en büyük yolcu uçağı Airbus A380 Plus - FOTO
  15. Düşük maliyetli taşımacılık hizmeti veren Onur Air uçak görünümü - FOTO
  16. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 1
  17. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 2
  18. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 3
  19. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 4
  20. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 5
  21. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 6
  22. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 7
  23. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 8 - Yeni !!
  24. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 9 - Yeni !!
  25. Fransa'nın bayrak taşıyıcı havayolu şirketi Air France yolcu uçakları - FOTO 10 - Yeni !! 
  26. Güney Kore'nin havayolu şirketi Korean Air yolcu uçağı - FOTO - Yeni !!
  27. Kanadalı havayolu şirketi Air Canada yolcu uçağı - FOTO
  28. Pegasus Hava Yollarına ait bir uçak - FOTO
  29. Sıradışı tasarımıyla çok büyük kargoları taşımakta kullanılan uçak Airbus Beluga - FOTO
  30. Türk Hava Yolları THY uçak resimleri - FOTO 1
  31. Türk Hava Yolları THY uçak resimleri - FOTO 2
  32. Türk Hava Yolları THY uçak resimleri - FOTO 3
  33. Türk Hava Yolları THY uçak resimleri - FOTO 4
  34. Türk Hava Yolları THY uçak resimleri - FOTO 5
  35. Türk Hava Yolları THY uçak resimleri - FOTO 6
  36. Türk Hava Yolları THY uçak resimleri - FOTO 7
  37. Türk Hava Yolları THY uçak resimleri - FOTO 8
  38. Türk Hava Yollarına ait bir uçak - FOTO
  39. Avrupa'ya tarifeli ve charter uçuşlar düzenleyen SunExpress - FOTO - Yeni !!
  40. United Airlines büyük bir Amerikan havayolu şirketi yolcu uçağı - FOTO - Yeni !!

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com