Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

11 Eylül 2015 Cuma

Emekli ikramiyesi farkını almak için nasıl hareket etmeliyim?

Emekli ikramiyesi farkı için nasıl hareket etmeliyim?
24 Temmuz 2014 tarihinde 37 yıl 8 ay üzerinden Endüstri Meslek Lisesi Elektrik Öğretmeni olarak emekli oldum. Ocak 2015 tarihinde çıkan 30 yıl üzeri emekli ikramiyesi ile ilgili SGK Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı’na başvurdum. Talebimin red yazısı geldi ancak 60 gün içinde idare mahkemesinde dava açmadım. Bu durumda ben nasıl hareket edeceğim, dava açanlar farklarını almaya başladığında bizim durumumuz ne olur? Nurhan Pehlivangil
İdari Yargılama Usulü Kanununa göre, idare mahkemelerinde dava açma süresi 60 gün. Bu süre, idari uyuşmazlıklarda yazılı bildirimin yapıldığı tarihi izleyen günden itibaren başlıyor.  Davanın yasal süre içinde açılmaması halinde de mahkemece, davanın süre aşımı nedeniyle reddine karar veriliyor. Başvurunuzun reddine ilişkin yazının tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 60 gün içinde dava açmanız gerekiyordu. Yasal bir düzenleme yapılmadığı sürece, dava açanlara ödeme yapılması size de ikramiye ödenmesini gerektirmez.
Şimdi, sonucu hakkında kesin bir şey söyleyememekle birlikte, yeni bir gerekçe ile örneğin, 30 yılı aşan süreye ilişkin emekli ikramiyenizin yargı kararları doğrultusunda ödenmesi için talepte bulunup, bu talebinizin reddini sağlayabilirseniz, dava açma hakkı elde etmeniz söz konusu olabilir.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA



Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

10 Eylül 2015 Perşembe

Engelli ve muhtaç çocuğa yetim aylığı bağlanması hk.

Engelli ve muhtaç çocuğa yetim aylığı bağlanması

Yüzde 99 engelli olan 26 yaşında bir oğlum var. Raporu sürekli ve özürlü sağlık kurulundan alınma. Ben öğretim görevlisi emeklisiyim ve oğlumun bakımı benim üzerimde. Annesi de öğretmen emeklisi. Çocuğumun ileride sıkıntı yaşamaması için ne yapabilirim? Benim vasilik davası açarak çocuğun vasisi olmam yararlı olacak mı? İleride bizim vefatımızdan sonra çocuğumuz eşimin ve benim emekli maaşımızı alabilecek mi? Hasan K.
Allah geçinden versin, sizin veya eşinizin vefatı halinde oğlunuza vefat eden anne veya babasından aylık bağlanır. Aylık bağlanması için sağlık kurulu raporunun SGK sağlık kurulunca onaylanması gerekir. Her ikinizin de vefatı halinde ise hem sizden hem de eşinizden aylık bağlanmaz, yüksek olan aylığı tercih edebilir.
Vasi tayini, diğer bir ifadeyle vasi atama sebepleri temel olarak iki durumda söz konusu olabiliyor. Bunlarından birincisi yaş küçüklüğü ikincisi ise kısıtlılık halidir. Akıl hastalığı veya akıl zayıflığı ya da kişinin kendi talebi halinde kısıtlama ve vasi atanması istenebilmektedir. Çocuğunuzun engellilik haline ilişkin sağlık sorununun ne olduğunu belirtmemişsiniz. Engellilik nedeni vasi tayini için uygunsa ve sizin için de gerekli ise dava açabilirsiniz.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA



Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

9 Eylül 2015 Çarşamba

Emeklilik yaşımı beklerken çalışmam avantajıma olur mu?

Yaşı beklerken çalışmam avantajıma olur mu?

1975 doğumluyum. 1996 yılında işe başladım. SGK’dan 15 yıl, 3600 günü doldurduğuma dair belgemi aldım. Kıdem tazminatımı isteyerek emekliliğe ayrılacağım. Yaştan dolayı emekli maaşı alamayacağım (1992 sigorta girişliyim, 8 yıl sonra 48 yaşında emekli maaşını hak ediyorum). 48 yaşında hak edeceğim emekli maaşım nasıl hesaplanacak (Şu anda primlerim en üst sınırdan yatmaktadır)? Önümüzdeki 8 yıl boyunca sağlık primlerim yatacak mı, hastanelerde devlet para ödemeyecek mi? Yaşı beklerken çalışırsam avantajıma mı olur?  Bu durumda primin tavandan yatması ya da yatmamasının emekli maaşıma etkisi hakkında bilgi verebilir misiniz? Zeynep Havadar
01.01.2000 öncesi, 01.01.2000-30.09.2008 dönemi ve 01.10.2008 sonrası prim günleriniz için üç ayrı kısmi aylık hesaplanacak ve emekli aylığınız bu üç kısmi aylığın toplamından oluşacak. 01.01.2000 öncesi döneme ilişkin kısmi aylığınızın hesabında, 2000 öncesi prime esas kazançlarınızın ortalaması; sonraki iki döneme ilişkin kısmi aylıklarınızın hesabında ise bu dönemlerdeki her yıla ait prime esas kazançlarınızın, kazancın ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için güncelleme katsayısıyla güncellenecek tutarlarının ortalaması dikkate alınacak.
Bundan sonraki süreçte çalışmanız söz konusu olacaksa, emekli aylığınızın olumsuz etkilenmemesi için primlerinizin yine tavandan ödenmesi gerekiyor. Primleriniz düşük kazanç üzerinden ödenirse, emekli aylığı hesabında esas alınacak kazanç ortalamanız düşer. Bu da emekli aylığınıza olumsuz yansır.
Sigortalılığınızın sona erdiği tarihten itibaren 100 gün sağlık yardımı alma hakkınız var. 100. günün sonunda, evliyseniz eşiniz üzerinden sağlık yardımı alırsınız. Evli değilseniz, zorunlu genel sağlık sigortalısı sayılırsınız. Yaptıracağınız gelir testi sonucuna göre genel sağlık sigortası primi ödemeniz gerekecek.

Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA



Ali ÖZTÜRK Ekonomist
SGK Sorularınız İçin Yazın:

SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama

En erken nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?

Emeklilik durumunuz hakkında merak ettiğiniz soruları emeklilikuzman@gmail.com adresine gönderebilirsiniz!

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com