Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

29 Nisan 2014 Salı

İş fikri olan girişimciler okusun!


Girişimcilere 3 müjde

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, '1512/B programı ile iş fikri olan girişimciye büyük firmalarla işbirliği fırsatı sunacağız' dedi.

 Girişimcilere özel 3 destek programını açıklayan Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fikri Işık, "1512/B programı ile iş fikri olan girişimciye büyük firmalarla işbirliği fırsatı sunacağız" dedi. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Işık, Nisan ayında ilk defa çağrısına çıkılacak olan girişimcilere özel destek programlarını açıkladı. TÜBİTAK, Başbakanlık toplantı salonunda gerçekleştirilen toplantıda konuşan Bakan Işık, "Son 11 yılda gerçekten önemli bir seviye almış olsak da henüz milletimize yakışan noktada olmadığımızı gayet iyi biliyoruz. Yıllık 500 milyar dolar ihracat yapacaksak, üretimde yüksek teknolojinin payını en az yüzde 20 düzeyine çıkarmak durumundayız.

Devletin parası çok ama artık ne olursa olsun boşa harcanacak bir tek kuruşumuz bile yok Biz Türkiye'de bir ürünün fikir aşamasından ticarileşmesine, tanıtımına ve piyasadaki denetimine kadar her aşamasına yönelik çalışmalar yapıyoruz. Özellikle teknolojik ürünlerde bir fikir varsa o fikrin bir projeye girişime, yatırıma dönüşmesine destek veriyoruz" ifadesini kullandı.

1512/B programın altını çizen Bakan Işık, "1512/B programı ile iş fikri olan girişimciye büyük firmalarla işbirliği fırsatı sunacağız. 1512/B programı ile tekno girişimcilere iş fikirlerinin ticarileşmesi için eğitimli iş rehberi ve 100 bin TL sermaye desteği veriyoruz. Bu güne kadar 239 girişimcimiz bundan yaralandı. Yeni açtığımız 1512/B programı ile destek verdiğimiz girişimcileri büyük firmalarla buluşturmaya başlayacağız. Çağrıya çıkarken TÜBİTAK ile ortak hareket eden büyük firmaların AR-GE ihtiyaçlarına uygun çözümler geliştirmiş olacağız. Böylece genç girişimcilerimiz de yapacakları iş birlikleri ile hem önemli destekler alacak hem de pazarda kalma şanslarını arttırmış olacaklar" diye konuştu.

1512 programına ortak olan 11 firma olduğunu belirten Işık, "Elemeyi geçen bundan sonra firmalara destek noktasında TÜBİTAK ile ortak hareket edecek 11 tane büyük firmamız var" şeklinde konuştu.

'TÜBİTAK 1514 Girişim Sermayesi Destekleme Programı'na ilişkin sonuçları açıklayan Bakan Işık, şöyle devam etti: "Erken aşama teknoloji firmalarının finansman sorununun çözümünde risk sermayesi ve girişim sermayesinin fonları gerçekten önemli. Geçen sene TÜBİTAK kanunda bir değişiklik yapıldı ve TÜBİTAK girişim sermayesi fonlarına destek vermesi TÜBİTAK'ın sağlanmış oldu. Programa fon yöneticileri ve aday fon yöneticileri başvurabiliyor.

Girişim sermayesi fonlarına toplam fon büyüklüğünün yüzde 20'sine varan oranda azami fon başına 15 milyon TL hibe desteği TÜBİTAK olarak biz verebiliyoruz. Programın 2013 çağrısına 16 proje başvurusu yapıldı. Bunlardan iki fon yöneticisinin ve altı aday fon yöneticisini destekleme kararı aldık. Teklifleri kabul edilen fonların taahhüt ettikleri toplam fon büyüklüğü 430 milyon TL'dir. TÜBÜTAK katkısı ise maksimum 86 milyon TL olacak."

Bir başka destek programı olan '1601 Yenilik ve Girişimcilik Alanlarında Kapasitenin Artırılmasına Yönelik Destek Programı' ile ilgili bilgi veren Bakan Işık, şunları kaydetti: "Bu programla TÜBİTAK, AR-GE kapasitesini arttırmak isteyen firmalara mentör desteği verecek. Mentörlük çağrı konusu iki aşamadan oluşturuldu. Mentörlük mekanizmasının oluşturulmasını; ikici aşamada ise oluşturulan mekanizmanın 15-25 arasında KOBİ'de uygulayıp sonuçları değerlendirmeyi içeriyor.

Birinci aşama mentörlük sistemini geliştiren danışmanlık şirketlerine en fazla 100 bin TL'lik bütçe hibe desteği vereceğiz. İkinci aşamada danışmanlık sistemlerinin belirlenen KOBİ'lere uygulanması için ilk aşama ile birlikte toplam 400 bin TL'yi geçmeyecek şekilde destek vereceğiz. Bu çağrıya 33 başvuru yapıldı, bunlardan 6 tanesi desteklenmeye uygun bulundu."

Kaynak: Milliyet

--
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için 
tıklayın

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. 3600 Günden Yaştan Emeklilik Başvuruları
  2. 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarımı Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
  3. 4/10/2000 tarihinden önce Kanunla kurulu meslek kuruluşu kayıtlarına göre Bağ-kur sigortalılıkları başlatılanların sorunları ve emeklilik durumları hk.
  4. 1/10/2008 tarihine kadar Bağ-kur kayıt ve tescillerini yaptırmayan sigortalıların emeklilik durumları hk.
  5. 5400 Günden Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  6. 900 Günden Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
  7. Adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  8. Anonim şirket ortağı olup, yönetim kurulu üyesi olmayanların 1/10/2008 tarihinden itibaren sigortalılıkları hk.
  9. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  10. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  11. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  12. Bağ-kur Askerlik Borçlanması Başvuruları
  13. Bağ-kur Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
  14. Bağ-kur Emeklilik Hesaplamaları ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  15. Bağ-kur Toptan Ödeme Başvuruları
  16. Bağ-kur borcu nedeniyle SGK'dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
  17. Bağ-kur'a Bildirilmeyen Vergi Kayıtlarınızın Araştırılması
  18. Bağ-kur'a Fazla Ödenen Paraların Geri Alınması
  19. Bağ-kur'dan SSK'ya Geçiş İşlemleri
  20. Birden Fazla SSK Sicil Numarasının Teke İndirilmesi
  21. Donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  22. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
  23. Emeklilik başvurumuza kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
  24. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
  25. En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
  26. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  27. Erkek sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk.
  28. Erkek sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  29. Erkek sigortalıların 55 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
  30. Erkek sigortalıların 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  31. Erkek sigortalıların SSK emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  32. Gelir vergisinden muaf olanların Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  33. Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olanların Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  34. Jokey ve antrenörlerin Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  35. Kadın sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  36. Kadın sigortalıların 50 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
  37. Kadın sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  38. Kadın sigortalıların 7200 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  39. Kadın sigortalıların SSK emeklilik şartları hk.
  40. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını ödeyerek emekli olabilir miyiz?
  41. Karşılaştırmalı SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  42. Kendi isteğimle ne zaman işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilirim?
  43. Kollektif şirket ortakları, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  44. Kollektif şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  45. Köy ve mahalle muhtarlarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  46. Limited şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  47. Limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  48. Münfesih duruma düşen şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  49. SSK Askerlik Borçlanması Başvuruları
  50. SSK Emeklilik Başvuruları
  51. SSK Toptan Ödeme Başvuruları
  52. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  53. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama- Yeni !!
  54. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  55. Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  56. Sigortalılık statülerinin çakışmasıyla Bağ-kur sigortalılığın sona ermesi hk.
  57. Silinen Bağ-kur Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
  58. T.C. Emekli Sandığı Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
  59. Tasfiyenin açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  60. Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  61. Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
  62. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin Bağ-kur dosyanızda birleştirilmesi
  63. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin SSK dosyanızda birleştirilmesi
  64. Çakışan SSK ve Bağ-kur Hizmetlerinizin İncelenmesi
  65. Çocuk nedeniyle 2 yıl erken emekli olabilir miyim? - Yeni !!
  66. Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları
  67. Üzerinden 5 yıl geçmiş Bağ-kur prim borçları silinir mi? - Yeni !!
  68. İflas, münfesih veya tasfiye hallerinde şirket ortaklarından SSK'lı çalışmaya başlayanların sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  69. İflasın açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  70. İki Tane Bağ-kur Numaranız Varsa Teke İndirilmesi
  71. İsteğe Bağlı Bağ-kur Giriş Başvurusu
  72. Şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
  73. Şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  74. 1/10/2008 tarihinden önce iflas, münfesih veya tasfiyeye giren ve bu işlemleri 1/10/2008 tarihinden sonra da sonuçlanmayan şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  75. Şirketin tasfiyesine ortaklar kurulu tarafından karar verilmesi durumunda, şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.

Kullanılmayan banka hesaplarını kapatmak isteyenlerin dikkatine!



Kullanılmayan banka hesapları kabus oldu

Kullanılmayan banka hesaplarını kapatmak için 28 Nisan'ın son gün olduğu haberleri üzerine vaatandaş şubelere koştu. 

Oysa 28 Nisan, herkesn değil sadece TÜDER Başkanı Aydın Ağaoğlu'nun son günüydü.

Kullanılmayan banka hesaplarını kapatmak için 28 Nisan'ın son gün olduğuna yönelik haberler dün Türkiye genelinde büyük bir kaosa neden oldu.

Birçok vatandaş işyerlerinden izin alıp banka banka hesap izi sürdü, hareketsiz ya da unuttuğu hesabı olan bankalarla yollarını ayırdı. 

Vatandaşlar, Tüketiciler Derneği'nin (TÜDER) telefonlarını kilitledi.

28 Nisan, Türkiye'de herkesin değil sadece TÜDER Başkanı Aydın Ağaoğlu'nun kullanmadığı hesabını kapatması için son günüydü. Yani her vatandaş için verilen tarih ayrı. Türkiye Bankalar Birliği (TBB), BDDK ile birlikte yayımladığı ve 1 Eylül 2013'te yürürlüğe giren düzenlemeye göre, 180 gün süreyle hareket görmeyen kredi kartları, vadesiz mevduat hesapları ve diğer bankacılık ürünlerinden müşterilere bilgi verilmeksizin ücret alınamıyor.

Düzenlemeye göre, banka 180 gün hareket görülmeyen hesap sahiplerini bilgilendirmek ve hesabı kapatmak için 30 gün süre vermek zorunda. Eğer bu 30 gün içinde de müşteri hesabını kapatmamışsa o zaman bankanın bu hesaplardan işletim ücreti alması söz konusu oluyor.

Arkadaşlar siteye koyunca tarih yanlış anlaşılmış

28 Nisan son gün haberlerinin vatandaşı yanlış yönlendirdiğini belirten TÜDER Başkanı Aydın Ağaoğlu, "28 Nisan benim kullanmadığım hesabımı kapatmak için son gündü. Bizim arkadaşlar bana bankadan sgelen mektubu internet sitesine koyunca onu okuyan vatandaşlar da galiab o tarihin herkez için geçerli olduğunu düşündü. Vatandaşların paniğe kapılmasına gerek yok. Ancak, vatandaşlar müsait zamanlarında hesapları olabilecek bankaları mutlaka kontrol etsinler ve mutlaka bankalardaki iletişim bilgilerini güncellesinler. İletişim bilgilerini güncellemezlerse ileride sıkıntıya girebilirler" diye konuştu.

HESABI ONDA TUTMAK ŞARTIYLA BAŞKA BANKA BİLE KAAPATILABİLİYOR

Garabet needeniyle kaos yaşanırken, şuube şube gezen vatandaşaların başına de gelmeyen kalmadı. Hesap açarken sözleşmeyi kurye ile müşterinin ayağına gönderen ve bütün kolaylıkları sağlayan bankalar, iş hesap kapatmaya gelince adeta bin dereden su getirtiyorlar. Hesap kapatmak isteyen müşteri şubesine gidip ıslak imza atmak zorunda. Hesap başka bir şehirde ise bazı bankalar faks yoluyla kolaylık sağlarken, bazıları ise sağlamaıyor.

Hatta başka bir şehirde 3 bankada birden hesap kapatmak isteyen müşteriye, "Bizdeki hesabı tutarsan, diğer iki bankadaki hesabı kakpamaya aracılık ederiz" diyen banka bile var. 

PEKİ VATANDAŞ NE YAPMALI?

- Bankalardan gelen uyarı SMS ve mail'leri çok dikkatli okumalı.

- Hesap sahibi bankalardaki iletişim bilgilerini mutlaka güncellemeli.

- Bankalarla temasa geçip hesabı olup olmadığını araştırmalı.

ÜCRETİ 120 LİRA

Hesaplarını kapatmayan vatandaşlara bankadan her yıl için 50-120 lira arasında değişen fatura çıkarılıyor.

Kaynak: HABERTÜRK 

--
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için 
tıklayın




22 Nisan 2014 Salı

Emekliler, Ev Hanımları, İşsizler Ve Engelliler Ödedikleri Emlak Vergisini Nasıl Geri Alabilirler? - Şükrü KIZILOT yazdı!


Emekliler, Ev Hanımları, İşsizler Ve Engelliler Ödedikleri Emlak Vergisini Nasıl Geri Alabilirler?

Yasal hakları olduğu halde, vatandaşların belli bir kısmı, kendilerine tanınan sıfır oranlı emlak vergisinden yararlandırılmıyorlar.

Oysa bırakın yararlandırmayı, haksız yere daha önce tahsil edilen emlak vergisinin bile iade edilmesi gerekiyor. Emekli, ev hanımı ya da işsiz vatandaş, vergi iadesi için belediyeye gittiklerinde"Yok böyle şey" diye savuşturuluyorlar. Ellerindeki gazete yazısını gösterenlere de "o yazı yanlış"diyorlar.

KİME İNANMAK GEREKİYOR?

Ortada bir yasa maddesi, bir tebliğ ve Maliye Bakanlığı'nın bir özelgesi varsa, bunlara itibar etmek gerekiyor. Olayımızda da bunların hepsi var.

Sözü uzatmadan sıralayalım.

1) Emlak Vergisi Kanunu Madde 8:

Olayın yasal dayanağını açıklayan bu maddeye göre;

a) Hiç bir geliri olmayanlar (işsizler ve ev hanımları) ile geliri kanunla kurulan sosyal güvenlik  kurumlarından aldıkları aylıktan ibaret bulunan emekliler ve (geliri olsa bile) engelliler,

b) Türkiye sınırları içinde brüt 200 m2'yi geçmeyen tek meskene sahip olmaları halinde,
bu meskenleri için sıfır oranlı vergi öderler.

2) 38 Seri No.lu Emlak Vergisi Kanunu Genel Tebliği:

Sıfır oranlı emlak vergisi uygulama esaslarını açıklayan tebliğ.

GEÇMİŞE YÖNELİK YARARLANMA

Bazı belediyeler, sıfır oranlı emlak vergisi uygulamasından, emekliler ya da ev hanımlarının geriye dönük yararlanamayacağı yönünde görüş beyan ediyorlar.

İşin doğrusu, bu konuda belediyelerin değil, yasa ve tebliğ hükümleri ile vergi olayının patronu olan Maliye'nin görüşü önemlidir. Gelin o görüşleri birlikte okuyalım.

3) Maliye Bakanlığı'nın 11 Nisan 2011 tarih 006.01-258 sayılı Özelgesi:

Bir emekli, İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı'na "Geriye dönük indirim (sıfır oranlı) emlak vergisi uygulamasından yararlanıp yararlanamayacağını" soruyor.

Vergi Dairesi Başkanlığı da bir özelge ile emeklilerin indirimli bina vergisi oranından yararlanabilmeleri için verilecek bildirimde bir süre belirlenmediğini ve söz konusu uygulamadan,"düzeltme zamanaşımı süresi" yani 2014 yılı içinde yapılacak başvurularda, 2009 yılından itibaren 2010, 2011, 2012 ve 2013 yılları göz önünde bulundurulmak suretiyle, geçmişe yönelik olarak yararlanılmasının mümkün olduğu açıklanıyor.

22.4.2004 tarih ve 256 sayılı özelge ile de düzeltme yolu ile geçmiş yıllara ait emlak vergisinin iade edileceği belirtiliyor.

Görüldüğü gibi, geriye dönük düzeltme, ödenmişse vergilerin iadesi gerektiği net ve kesin bir görüş.

v Bir başka özelgede de "Brüt 200 m2'yi geçmeyen tek konutu olan ve emekli olduklarını geç bildiren emeklilerin, geçmişe dönük olarak indirimli (sıfır) emlak vergisinden yararlanabilecekleri" belirtiliyor (MB Kayseri VD. Bşk., 4.4.2011 Tarih ve 2024-25 sayılı özelge).

v Maliye Bakanlığı 2010 yılında başvuruda bulunan "tek konutu ve gelir getirmeyen arsası bulunan" emekliye konutu için GERİYE DÖNÜK olarak 2007, 2008 ve 2009 yıllarında indirimli bina vergisi oranının (SIFIR) uygulanması gerektiğini bildirmiştir (MB Antalya Vergi Dairesi Bşk., 8.3.2010 tarih ve EML-2010-2-S-BZH-1 sayılı).

Geçmişe Dönük Düzeltmenin Anlamı Ne?

Düzeltme işleminden geçmişe yönelik olarak yararlanılması demek, hatalı verginin düzeltme fişine dayanılarak düzeltilmesi (kaldırılması) anlamına gelir. Tahsil edilen vergi varsa, mükellefe reddolunur yani iade edilir. Mükellef bununla ilgili düzeltme fişinin tebliğ tarihinden başlayarak, bir yıl içinde parasını geri almak için başvurmazsa, hakkı kaybolur. Bu yazdıklarımız da yasada yer alıyor (Bkz. Vergi Usul Kanunu, Md. 120/2).

Bazı belediyeler, emeklilere ve ev hanımlarına "Eşinizin geliri var, yararlanamazsınız" diyorlar. Oysa Maliye Bakanlığı, 12 Nisan 2011 Tarih ve EVK-2010-5-30 sayılı özelgesi ile "Eş ve çocuğungelir veya meskene sahip olmasının, sıfır oranlı emlak vergisine engel teşkil etmediğini"açıkladı.

NE YAPMAK GEREKİYOR?

Yukarıdaki açıklamalardan ve dayanağı olan yasa maddesi, genel tebliğ ve özelgelerden de fark edileceği gibi, konu çok açık ve net.

Emeklilerin 38 No.lu, ev hanımları ve işsizlerin de 44 No.lu Emlak Vergisi Tebliği'nde yer alan, bir örneğini de belediyelerden ücretsiz alabilecekleri formları doldurup ilgili belediyeye vermeleri gerekiyor.

Hemen ardından da ilgili belediyeden düzeltme yoluyla 2009, 2010, 2011, 2012 ve 2013 yıllarına ait ödedikleri emlak vergisinin iadesini talep etmeleri gerekiyor.

Belediyeler, bu iadeleri yapmak zorundalar. Çünkü ilgili yasa ve tebliğlerde ve bu işin patronu olan Maliye'nin özelgesinde "Vergileri geçmişe yönelik düzelteceksin", Vergi Usul Kanunu Md. 120/2'de de "tahsil edilen vergileri iade edeceksin" deniliyor.

GEÇMİŞ YILLARIN EMLAK VERGİSİ

Satın alınan gayrimenkulün emlak vergisi borçlarından, satıcı sorumlu olduğu gibi alıcı da sorumlu oluyor (Emlak Vergisi Kanunu Md. 30/son). O nedenle gayrimenkul alırken, emlak vergisi borcu olup olmadığını araştırmakta fayda var.

Ayrıca, gayrimenkulün satıldığı yıla ait emlak vergisini satıcının ödemesi gerekiyor. Alıcının mükellefiyeti, bir sonraki yıl başlıyor.

 

DEVRE MÜLKLERİN EMLAK VERGİSİ

Devre mülklerin emlak vergileri de ödenmek zorunda. Örneğin 15 günlük bir devre mülk için hisse oranı 1/24 olacağından, emlak vergisinin hisseye isabet eden kısmı ödenmek durumunda.

EMEKLİLERİN YAZLIK EVİNİN EMLAK VERGİSİ

Emekli, ev hanımı veya işsizlerin, yazlık evleri, dağ evleri veya ara sıra dinlenmek amacıyla gittikleri diğer evlerin emlak vergisi özellik taşıyor.

Ara sıra örneğin bir kaç hafta veya bir kaç aylığına dinlenmek amacıyla gidilen bu evler, indirimli yani"sıfır oranlı" emlak vergisinden yararlandırılmıyor.

Ancak bu evlerde yaz-kış sürekli oturulması durumunda, sıfır oranlı emlak vergisinden yararlanılabiliyor. 

Şükrü KIZILOT - HÜRRİYET


--
SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA

Emeklilik Tarihinizi Hesaplatmak için tıklayın
SGK Hizmet Birleştirme İşlemleri hakkında bilgi için tıklayın
SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvurularınız için tıklayın
Bağ-kur Hizmet ve Prim Borcu Sorunlarınız için tıklayın
Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Hesabı için tıklayın
Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları için 
tıklayın

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. 3600 Günden Yaştan Emeklilik Başvuruları
  2. 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarımı Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
  3. 4/10/2000 tarihinden önce Kanunla kurulu meslek kuruluşu kayıtlarına göre Bağ-kur sigortalılıkları başlatılanların sorunları ve emeklilik durumları hk.
  4. 1/10/2008 tarihine kadar Bağ-kur kayıt ve tescillerini yaptırmayan sigortalıların emeklilik durumları hk.
  5. 5400 Günden Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  6. 900 Günden Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
  7. Adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  8. Anonim şirket ortağı olup, yönetim kurulu üyesi olmayanların 1/10/2008 tarihinden itibaren sigortalılıkları hk.
  9. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  10. Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  11. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik
  12. Bağ-kur Askerlik Borçlanması Başvuruları
  13. Bağ-kur Dul ve Yetim Aylığı Başvuruları
  14. Bağ-kur Emeklilik Hesaplamaları ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  15. Bağ-kur Toptan Ödeme Başvuruları
  16. Bağ-kur borcu nedeniyle SGK'dan uyarı mektubu alan vergi mükellefleri ve şirket ortaklarının dikkatine!
  17. Bağ-kur'a Bildirilmeyen Vergi Kayıtlarınızın Araştırılması
  18. Bağ-kur'a Fazla Ödenen Paraların Geri Alınması
  19. Bağ-kur'dan SSK'ya Geçiş İşlemleri
  20. Birden Fazla SSK Sicil Numarasının Teke İndirilmesi
  21. Donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  22. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
  23. Emeklilik başvurumuza kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
  24. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
  25. En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti
  26. En erken nereden ve nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
  27. Erkek sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk.
  28. Erkek sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  29. Erkek sigortalıların 55 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
  30. Erkek sigortalıların 9000 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  31. Erkek sigortalıların SSK emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  32. Gelir vergisinden muaf olanların Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  33. Gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olanların Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  34. Jokey ve antrenörlerin Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  35. Kadın sigortalıların 3600 günden SSK emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  36. Kadın sigortalıların 50 yaşında 3600 günden emeklilik şartları
  37. Kadın sigortalıların 5400 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  38. Kadın sigortalıların 7200 günden Bağ-kur emeklilik şartları hk. - Yeni !!
  39. Kadın sigortalıların SSK emeklilik şartları hk.
  40. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını ödeyerek emekli olabilir miyiz?
  41. Karşılaştırmalı SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama
  42. Kendi isteğimle ne zaman işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilirim?
  43. Kollektif şirket ortakları, adi komandit şirketlerin komandite ve komanditer ortakları ile donatma iştiraki ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  44. Kollektif şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  45. Köy ve mahalle muhtarlarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  46. Limited şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  47. Limited şirket ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  48. Münfesih duruma düşen şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  49. SSK Askerlik Borçlanması Başvuruları
  50. SSK Emeklilik Başvuruları
  51. SSK Toptan Ödeme Başvuruları
  52. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları
  53. SSK ve Bağ-kur Emeklilik Hesaplama- Yeni !!
  54. SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
  55. Sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  56. Sigortalılık statülerinin çakışmasıyla Bağ-kur sigortalılığın sona ermesi hk.
  57. Silinen Bağ-kur Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
  58. T.C. Emekli Sandığı Hizmetlerinizin İhya Edilmesi
  59. Tasfiyenin açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  60. Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  61. Ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanların Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
  62. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin Bağ-kur dosyanızda birleştirilmesi
  63. Vekil öğretmenlik hizmetlerinizin SSK dosyanızda birleştirilmesi
  64. Çakışan SSK ve Bağ-kur Hizmetlerinizin İncelenmesi
  65. Çocuk nedeniyle 2 yıl erken emekli olabilir miyim? - Yeni !!
  66. Çözemediğiniz Her Türlü SSK ve Bağ-kur Sorunları
  67. Üzerinden 5 yıl geçmiş Bağ-kur prim borçları silinir mi? - Yeni !!
  68. İflas, münfesih veya tasfiye hallerinde şirket ortaklarından SSK'lı çalışmaya başlayanların sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  69. İflasın açılmasına mahkemece karar verilen şirket ortaklarının sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.
  70. İki Tane Bağ-kur Numaranız Varsa Teke İndirilmesi
  71. İsteğe Bağlı Bağ-kur Giriş Başvurusu
  72. Şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılığının sona ermesi ve bildirimi hk.
  73. Şirket ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  74. 1/10/2008 tarihinden önce iflas, münfesih veya tasfiyeye giren ve bu işlemleri 1/10/2008 tarihinden sonra da sonuçlanmayan şirketlerin ortaklarının Bağ-kur sorunları ve emeklilik durumları hk.
  75. Şirketin tasfiyesine ortaklar kurulu tarafından karar verilmesi durumunda, şirket ortaklarının Bağ-kur sigortalılıklarının sona ermesi ve bildirimi hk.

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com