Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

27 Mart 2013 Çarşamba

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu hakkındaki değişiklik paketinde neler var? - MEMURA ÜÇ YILDA BİR TAYİN - ÜST YÖNETİCİLİK İÇİN BEŞ YIL YETECEK - BAKAN'DAN ROTASYON AÇIKLAMASI!

Memura 3 yılda bir tayin geliyor!

Birkaç bakanlığın uzun süredir üzerinde çalıştığı 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki değişiklik paketi son şeklini aldı. 

Buna göre 2 milyon 100 bin memur her üç yılda bir şehir değiştirecek.

Birkaç bakanlığın uzun süredir üzerinde çalıştığı 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki değişiklik paketi son şeklini aldı. Son Bakanlar Kurulu toplantısında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından sunumu yapılan paket, mevcut haliyle memurlar açısından radikal değişiklikler getiriyor. İşte Bugün'den Sadettin Orhan'ın köşesine taşıdığı başlıklardan bazıları...

MEMURA ÜÇ YILDA BİR TAYİN

Şu an asker ve polis için uygulanan rotasyon (belirli sürede görev yeri değişikliği) bütün memurlara yaygınlaştırılıyor. Buna göre 2 milyon 100 bin memur her üç yılda bir şehir değiştirecek. Böylece Doğu ve Güneydoğu gibi personel konusunda yetersizliğin yaşandığı bölgelerin açığı karşılanmış olacak. Ancak eş durumu ve unvanlı kadrolara ilişkin tayinlerde uygulamanın ne şekilde yapılacağı merak ediliyor. Rotasyon uygulamasıyla ilgili talimatın bizzat Sayın Başbakan tarafından verildiği söyleniyor.

ÜST YÖNETİCİLİK İÇİN BEŞ YIL YETECEK

Paketteki bir diğer dikkat çeken değişiklik üst düzey atamalarla ilgili. Şu an kamu kurumlarında daire başkanı ve üstü görevlere atanabilmek için en az 8, 10 ve 12 yıl görev yapmış olma şartı aranıyor. Yeni düzenlemeyle süre beş yıla çekiliyor. Beş yılını dolduran memur üst düzey yöneticiliklere atanabilecek. Kamuda müsteşar, müsteşar yardımcısı, başkan ve genel müdür olabilmek için özel sektör çalışmaları da dikkate alınıyordu. Yeni düzenlemeyle özel sektör çalışanları, kamuya daire başkanı olarak da atanabilecek.

ÜST DÜZEY YÖNETİM 4-5 YILDA DEĞİŞECEK

Genel müdür ve üzeri kadrolara atananlar süre sınırlamasıyla atanacaklar. 4 veya 5 yıl olarak düşünülen süre dolduğunda, görev süresi bitmiş olacak. Böylece şu an sık sık yaşandığı gibi, görevden alınan kişinin mahkeme kararıyla tekrar göreve dönmesi mümkün olamayacak. Yani bürokraside üst yönetim kadrosu, hükümetle gelip hükümetle gidecek.
BAKAN'DAN ROTASYON AÇIKLAMASI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Sosyal Güvenlik Yüksek Danışma Kurulu Toplantısı'ndan ayrılırken gazetecilerin sorularını yanıtladı. Bir gazetecinin ''657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki değişiklik paketinde sona gelindiği ve memurların üç yılda bir rotasyona tabi tutulacağı'' yönünde haberler olduğunu hatırlatması üzerine Çelik, 657 sayılı kanuna ilişkin çalışmalarını Bakanlar Kurulunda gündeme getirdiklerini belirterek, konunun sosyal taraflarla henüz ele alınmadığını söyledi. Yarın, Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı'nda çalışmanın ana başlıklarıyla konfederasyonlarla paylaşılacağını ifade eden Çelik, şöyle konuştu: ''Orada mutabakat sağlanacak veya onların ilave etmek istedikleri hususlar varsa onları içeren düzenlemeyi taraflarla konuştuktan sonra yansıması olacaktır. O çerçevede değerlendirme yapabiliriz. Bizde var olan konu başlıklarını kararlaştırılmış gibi, kesinleşmiş gibi kamuoyuna takdim etmeyi doğru bulmuyorum. Birçok konu başlığı var 657 sayılı Kanun'da. Şu konu başlığı diye sanki iş bitmiş, tasarı hazırlanmış, taslak hazırlanmış gibi bir yaklaşık doğru değil. Yarın taraflarla görüşeceğiz.''

Sözleşmeli personelin yanı sıra çakılı personel de bulunduğunu dile getiren Çelik, tarafların ''Biz çakılı personel istemiyoruz'' dediğini belirterek, şunları kaydetti: ''Ülkenin dört bir tarafında kamu görevlisi olmalı mı? Olmalı. Nasıl bir sistem kuracağız, bunu birlikte konuşup kuracağız. Şunu kimse diyemez, ne medya ne siyasetçi ve sivil örgütler, 'ülkenin belli yerlerinde kamu görevlileri olmasın' diye bir şey olur mu? Her yerinde olacak. Nasıl olacak? Uygulanabilirlik nasıl sağlanacak? Sözleşmeli personelle mi, kadrolu personelle mi veya süreli personelle mi? Nasıl olacak, bunu taraflarla konuşacağız. 'Yaptık, ettik' düşüncesi zaten Çalışma Bakanlığında yok. Yarın görülecek. Ona göre bir yol haritası çıkmış olacak.''

Kaynak: MİLLİYET

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:
  1. Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  2. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
  3. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
  4. Kadın memurların emeklilik şartları
  5. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş olan bayan memurların emeklilik şartları
  6. İlk defa 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
  7. 15 yıl 3600 gün yasasına göre kıdem tazminatımı alıp işten çıkma hakkım var mı?
  8. Net Asgari Ücret Kaç Liraya Yükseldi? 
  9. SGDP prim borcu olan emeklilere af müjdesi - YENİ!
  10. Üst Göstergeden emekli olanlar ne kadar intibak zammı alacak?
  11. Esnaf, tüccar, avukat, doktor ve çiftçilerin emeklilik şartları 
  12. Emekli aylığı bağlanırken hangi durumda son 7 yıl hesabı yapılmaz?
  13. Emeklilikte En Çok Merak Edilenler
  14. SSK Erkek ve Kadın Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları - TABLO
  15. Emeklilik yaşı 53'e yükseltilirse hangi sigortalılar bundan etkilenmez?
  16. 1999 yılından önce sigortalı olanlara şok!
  17. Emeklilik yaşının yükseltilmesi hk.
  18. Emekli olma yaşı uzatıldı mı?
  19. Emeklilik tarihine 1 yıldan az süre kalan SSK ve Bağ-kur'luların dikkatine!
  20. SSK primleri asgari ücretten yatanların dikkatine!
  21. Emeklilik için yaşını doldurmayı bekleyenlerin bir defaya mahsus emekli edilecekleri doğru mu?
  22. Kademeli emeklilik yaşının 53 veya 60'a çıkarılması ihtimali hk.
  23. Emekli olunca kaç para maaş alabilirim?
  24. SSK'ya emekli olursam ne kadar maaş alırım diye sordum ama yanıt vermediler bunu hesaplamanın bir yöntemi var mı?
  25. 40 yaşında 1.350 lira maaşla emeklilik
  26. 2015 sonrası emekli olacaklar için emeklilik yaş sınırı 53 olacak mı?
  27. İnternetten SGK emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
  28. Yaşı beklemeden daha erken emekli olabilme imkanım var mı?
  29. Yıllara göre SSK primine esas kazançların taban ve tavan tutarları - TABLO
  30. Yaş haddinden resen emeklilik
  31. Emeklilik hesabında 18 yaşından önce işe girmenizin bir önemi var mı?
  32. İnternetten emeklilik başvurusu nasıl yapılır?
  33. Kayıp SSK günleri olanlar haklarını nasıl arayabilir?
  34. Emeklilik Şartları ve Emeklilik Hesaplama Hakkında
  35. Emekli ikramiye hesabı - Kimler ikramiye alabiliyor? - Kimlere ikramiye yok?
  36. Emekli Sandığı'na bağlı memur olarak görev yapmaktayım ne zaman ve kaç yaşında emekli olabilirim?
  37. Çalışanları işten attıracak sözler 
  38. SSK'dan emekliyim özel bir sektörde SSK'lı olarak çalışıyorum bunu SGK'ya bildirmem gerekiyor mu?
  39. Askerliğini yedeksubay olarak 08.09.1999 tarihinden önce ifa edenlerin emeklilik hesabı nasıl yapılır?
  40. Doğum borçlanması SSK ilk işe giriş tarihimi geri çekerek erken emekli olmamı sağlar mı?
  41. Yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı kaldırılıyor mu?
  42. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
  43. 15 ay askerlik borçlanması emeklilik tarihimi geri çekmeye yeterli olur mu?
  44. Yurtdışı borçlanmasıyla SSK emeklisi olmak için dikkat edilecek hususlar
  45. Askerlik borçlanması ile birlikte acaba emekliliği hak edebilir miyim?
  46. Ablam SSK emeklisi olduğu için babasından yetim maaşı alamayacağı söylendi yapılan işlem doğru mu?
  47. Emekli maaşları ve asgari ücret ne kadar artacak?
  48. 2013 yılında asgari ücret vergi dışı olacak mı?
  49. 1260 gün sigortalı çalışarak SSK şartlarıyla emeklilik
  50. Genç yaşta emekli olacaklara şok
  51. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
  52. En çok ilan çıkılan 10 pozisyon - ELEMAN
  53. İşte devlet memurları için YENİ mesai saatleri
  54. İşte en çok iş imkanı sağlayan sektörler 
  55. 2013 yılında asgari ücret vergi dışı olacak mı?
  56. Yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı kaldırılıyor mu?
  57. 3600 günden kıdem tazminatı uygulaması kalkacak mı?
  58. Emeklilik için yaşını bekleyenler bu habere dikkat 
  59. Yurtdışındaki çalışma başlangıcı Türkiye'de geçerli mi?
  60. Borçlanma kapsamında olmayan yurtdışı süreleri hangileridir?
  61. Yurtdışı süreleri hangi şartlarla borçlandırılır?
  62. Yurtdışı Borçlanma ve Tahsis İşlemleri Daire Başkanlığı
  63. Yurtdışı Sigortalılarımızın Ulaşabilecekleri İrtibat Bilgileri
  64. Yurtdışı sürelerinin borçlandırılmasında yazılı istekte bulunmak şartı nasıl yerine getirilir?
  65. Bağ-Kur'dan 2000 yılından önce emekli olanlara intibak zammı ödenecek mi?
  66. Kimlerin emeklilik yaşı nasıl artacak?
  67. Emeklilik yaşının artırılmasına ilişkin yasa taslağı beni de etkiler mi?
  68. 2013 yılında asgari ücret vergi dışı olacak mı?
  69. Mini SGK prim affı Bağ-Kur veya SSK'dan yersiz alınan tüm emekli aylıklarını kapsıyor mu?
  70. Emekli olursam babamdan dolayı aldığım yetim maaşı kesilir mi?
  71. Emeklilik öncesi SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme Talebinde Bulunmanın Önemi hk.
  72. Bağ-kur prim borcu nedeniyle hizmetleri silinenler okusun
  73. SSK ve Bağ-kur Emeklilik, İntibak Yasası, Emeklilikte Yaşa Takılanlar hakkında
  74. Normal ne zaman 3600 günden ne zaman olurum?
  75. 3500 gün prim ödemem var ne zaman emekli olabilirim?
  76. Hangi tarihte emekli olabilirim?
  77. Askerliğini yedeksubay olarak 08.09.1999 tarihinden önce ifa edenlerin emeklilik hesabı nasıl yapılır?
  78. Emekli olmak için daha ne kadar prim ödemeliyim?
  79. 53 yaşında 5600 günden emeklilik
  80. Doğum borçlanmasını şimdi mi yoksa emekliliğe yakın bir tarihte mi yapmak daha avantajlı olur?
  81. SSK emekliliği için eksik prim günlerini isteğe bağlı Bağ-kur ödeyerek tamamlamak isteyenlerin bilgisine!
  82. 1800 günden Malulen emeklilik - SORU CEVAP
  83. 3600 iş günü ve 15 yılı doldurup kıdem tazminatımı almak istiyorum tazminatımı nasıl alabilirim?
  84. 2 çocuğum var doğum borçlanması ya da başka bir şekilde SSK'dan emekli olabilir miyim?
  85. 1987 Bağ-Kur girişliyim ve halen devam etmekteyim ne zaman emekli olabilirim?
  86. Doğum borçlanması yaparsa emeklilik yaşı düşer mi?
  87. 1260 gün sigortalı çalışarak SSK şartlarıyla emeklilik
  88. 1800 günden malulen emekli olabilir miyim?
  89. Kanser hastalığı nedeniyle nasıl malulen emekli olunur?
  90. Malulen emeklilikte çok önemli ayrıntı
  91. Malülen emekli oldum kendi adıma işyeri açarak vergi mükellefi olursam malüllük aylığım kesilir mi?
  92. 500.000 kişi nasıl emekli olacak?
  93. Özürlü sağlık raporum %66 malulen emekli olabilir miyim?
  94. Malulen emekli olduktan sonra SSK primlerimi ödemeye devam ederek normal emekli de olabilir miyim?
  95. İşte Kıdem tazminatında merak edilen 10 soru ve cevapları
  96. İstifa edersem kıdem tazminatımı nakit olarak alabilir miyim?
  97. İşçi maaşını düşük gösterip SSK primini asgari ücretten yatıran işverenlerin dikkatine
  98. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 günle kıdem tazminatında 18 yaş kuralı
  99. Kıdem Tazminatı Fonu en erken ne zaman yasalaşır?
  100. Kıdem tazminatında eski haklar ne olacak?
  101. Evde bakım ücreti
  102. İşte 5 yıl boyunca alınmayacak olan vergiler
  103. Emekliler, ev hanımları, işsizler ve engelli vatandaşların dikkatine
  104. Sosyal Güvenlik Destek Prim Borçlarına Yapılandırma Geliyor
  105. Yurtdışı borçlanması ile emeklilik hakkı kaldırılıyor mu?
  106. Şirket ortaklarının vergi borcu sorumluluğu var mı?
  107. Vergi ve SGK prim borcu olanlara çok önemli uyarılar
  108. Engelli aylığını kestirerek evde bakım parası nasıl alınır?
  109. Denizcilerin itibari hizmet süresi hakkıyla ne zaman emekli olurum?
  110. Yeni Yasaya göre bu süreler emekliliğime sayılır mı?
  111. Kısa vadeli sigorta kolları nelerdir?
  112. Son yıllardaki emekli aylığı bağlama usulü hk.
  113. Yüzde 42 raporum var ne zaman emekli olurum?
  114. Emekli olduğum zaman işyerinden tazminatımı alabilir miyim?
  115. Emeklilik dilekçesi verdikten kısa bir süre sonra yapılan kaza iş kazası sayılır mı?
  116. Hizmet birleştirme işlemleri için nereye müracaat etmem gerekir?
  117. 1 Mart 2011 itibarıyla bir kişi hem SSK'ya hem de Bağ-Kur'a pirim ödeyebilecek bu durumda SSK'lı olduğu işinden çıkarıldığında işsizlik ödeneği alabilir mi?
  118. Prim yatırmaya devam etmem emekli maaşını etkiler mi?
  119. Malulen emekli olmak için kaç gün prim ödemem gerekiyor?
  120. Askerliğini sigorta başlangıç tarihinden sonra yapanların bilgisine!
  121. Askerliğimi ödesem ne zaman, ödemesem ne zaman emekli olurum?
  122. Eşi askerde olanlar GSS kapsamında sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanabilir?
  123. Sigorta girişi olduğu halde SSK hizmet dökümünde prim günü gözükmeyenlerin dikkatine!
  124. Ne zaman emekli olabilir ve ne kadar emekli maaşı alabilirim?
  125. 3618 gün primim var ne zaman emekli olabilirim?
  126. 18 ay askerlik yaptım basın indirimim var ne zaman emekli olabilirim?
  127. Bir işe çift maaş
  128. 2000 yılından beri Alman vatandaşıyım bu şartlarda Türkiye'den nasıl ve ne zaman emekli olabilirim?
  129. Çeyiz yardımı üstünden 24 ay geçmedikçe annenizin aylığı artmaz
  130. 50 yaşında 9000 günden emeklilik
  131. Erkek ve Kadınların SSK Emeklilik Şartları
  132. Erkeklerin Bağ-kur tam emeklilik şartları
  133. Kadınların Bağ-kur tam emeklilik şartları
  134. Bağ-kur yaştan emeklilik şartları
  135. Askerler için emeklilik şartları
  136. Engelli SSK ve Bağ-kur Emeklilik Şartları
  137. Kadınların 5400 günden Bağ-Kur yaştan emeklilik şartları
  138. 2008 öncesi sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  139. 2008 yılından sonra sigortalı işe giren engellilerin emeklilik şartları
  140. 3600 günle yaştan kademeli emeklilik şartları
  141. Erkeklerin 5400 günden SSK emeklilik şartları
  142. Erkeklerin 4500 günden SSK emeklilik şartları
  143. Erkeklerin 3600 günden SSK emeklilik şartları
  144. İlk defa 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren Erkeklerin emeklilik şartları
  145. Kadınların 5400 günden SSK emeklilik şartları
  146. Kadınların 4500 günden SSK emeklilik şartları
  147. Kadınların 3600 günden SSK emeklilik şartları
  148. İlk defa 01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren Kadınların emeklilik şartları

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com