1- Kadınlara eşit davranılması gerekiyor
Çalışan kadınların işyerlerinde ayrımcılığa tabi tutulmaması gerekiyor. İş Kanununa göre işveren, cinsiyet veya gebelik nedeniyle doğrudan veya dolaylı farklı işlem yapamaz. Aynı veya eşit değerde bir iş için cinsiyet nedeniyle daha düşük ücret kararlaştırılamaz.
İşte çalışan kadınların diğer haklarını öğrenmek için tıklayın Kaynak: Resul KURT