4500 gün prim ödeyenler işyerinden kendi isteği ile ayrılmak istediğinde kıdem tazminatı alabilir mi?

Kıdem tazminatı için 4500 gün primin yanında 25 yıllık sürede lazım

Soru: 8 Eylül 1999 sonrası işe girenlerde 4500 gün prim ödeme sonrası işyerinden kendi isteği ile ayrılmak istediğinde kıdem tazminatı alabilir mi? 25 yılık sigortalı olma şartı var mıdır?


Latif SEVİNÇ

Cevap: Emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartları yerine getirenler kıdem tazminatı alarak işinde ayrılabilir. İlk defa 8 Eylül 1999 ile 30 Eylül 2008 arasında sigortalı olanlar, yaş haddinden emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi. Dolayısıyla kıdem tazminatı alabilmek için, 4500 gün prim ödemenin yanında 25 yıllık sigortalılık süresini de doldurmaları gerekiyor.

Ekrem SARISU - POSTA