Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. Bize danışın...

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLİK HESAPLAMA
• En Erken Nereden ve Nasıl Emekli Olacağınızın Tespiti • SSK ve Bağ-kur Emeklilik Başvuruları • Emeklilik Hesaplama • Hizmetimiz Ücretlidir.
SSK ve Bağ-kur Sorularınız İçin Yazın: 

28 Şubat 2017 Salı

İşe giriş tarihim askere gidiş tarihim mi oldu?

İşe giriş tarihim askere gidiş tarihim mi oldu?
İlk işe giriş tarihim 29 Aralık 2004. Askere gidiş tarihim 21 Kasım 1988, geliş tarihim 22 Mayıs 2000. 540 gün askerlik borçlanması ödedim. SGK hizmet dökümünde işe giriş tarihim 21 Kasım 1988, çıkış tarihim 22 Mayıs 2000, sonra giriş tarihim 29 Aralık 2004 görünüyor. İşe giriş tarihim askere gidiş tarihim mi oldu? Papi Papicim
İlk defa sigortalı olunan tarihten önce yapılan askerlik süresinin borçlanılması halinde, sigorta başlangıcı borçlanılan süre kadar geri gider, askerlik başlangıç tarihine gitmez. Ancak borçlanma süreleri ilgili aylara maledildiğinden, ödenen primler askerlik tarihleri arasında ödenmiş prim günü olarak dikkate alınır (Bu arada sonucu değiştirmemekle birlikte, askerlik başlangıç ve bitiş tarihlerinizden biri yıl olarak yanlış olmalı). 1,5 yıl askerlik borçlanması yapmış olmalısınız. Bu durumda, emeklilik açısından sigorta başlangıcınız 1,5 yıl geri giderek 29 Haziran 2003 olur.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

720 gün doğum borçlanması yaptık emeklilik için ne yapabiliriz?

Eşinizin 488 gün daha prim ödemesi lazım

Soru: Eşim 1 Ocak 1964 doğumlu olup, SSK başlangıcı Eylül 1991’de. Arada epey boşluk var. 3 Ocak 2017 işten ayrıldı. SSK ve Bağ-Kur toplam 5037 gün prim ödemesi var. Yaş dolayısıyla sigortalı iş bulamıyoruz. SSK’lı çalışma son 7 yıl mevcuttur. Eşimin 11 Temmuz 1987 ve 25 Ekim 1994’de iki doğumu var. İkinci doğumu için 720 gün doğum borçlanması yaptık ve 2014’de 8.260 TL borçlanma bedeli ödedik. Emeklilik için ne yapabiliriz?
Semih TEKDAMAR
Cevap: Eşiniz, primi ödenen son yedi yılda(son 2520 gün prim içinde) SSK’ya 1260 gün prim ödemesi varsa, SSK’da emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabi. 488 gün daha prim ödeyerek, toplam primini 5525 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

Ne kadar kıdem tazminatı alırım?

Ne kadar kıdem tazminatı alırım?

Özel bir şirkette çalışıyorum. İşe giriş tarihim 26 Mart 2007. Kısmet olursa ev almayı planlıyorum. Şirketimden tazminatımı alarak çıkış istedim, konunun özünü de anlattım, şirketim de onay verdi, sorun yok. “SGK’dan 3600 gün ile ilgili evrakını al gel işlemini müşavire yaptıralım” dendi. Ocak ayı brüt maaşım 2.447 TL. İkramiye vb. sosyal yardımlar yok. Bu durumda ne kadar tazminat alırım? Erdinç Kart
İş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona eren işçinin, aynı işverenin işyerlerinde işe başladığı tarihten itibaren geçen her tam yıl için 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.
26 Mart 2007 tarihinde başlayan çalışmanızın 26 Mart 2016 tarihine kadar olan 9 tam yılı için (2.447 x 9)= 22.023 TL, 26 Mart 2016 tarihinden işten ayrılacağınız tarih arasındaki bir yıldan az süre için oransal olarak kıdem tazminatı hesaplanır. Hesaplanan kıdem tazminatı tutarından sadece binde 7,59 oranında damga vergisi kesintisi yapılır.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Eksik prim günlerimi yurtdışında ev hanımı olarak geçen süreleri borçlanarak tamamlayabilir miyim?

Yurtdışında ev hanımı olarak geçen sürelerinizi borçlanabilirsiniz

SSK girişim 18 Temmuz 1994. Toplam 530 gün 4/a prim günüm var. Doğum tarihim 2 Eylül 1969. Oğlumun doğum tarihi 24 Haziran 1996. İngiliz eşimden ayrıldım. Oğlum ve ben İngiliz ve Türk vatandaşıyız. İngiltere’de (1,5 + 1,5 + 4)= 7 yıl, Bermuda’da 7 yıl süreyle çalıştım. Türkiye’den en optimum koşullarda emekli olmak için ne yapmam gerekiyor ve seçeneklerim neler? Eksik prim günlerimi yurtdışında ev hanımı olarak geçen süreleri borçlanarak tamamlayabilir miyim? Guliz Ritchie (Kayaoglu)
Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5750 prim günü ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. İngiltere ve Bermuda’daki çalışma süreleriniz ile yurtdışında ev hanımı olarak geçen süreleri ve oğlunuzun doğum tarihinden itibaren iki yıl içinde kalan prim ödenmemiş süreleri borçlanabilirsiniz. 5750 prim gününü tamamlayacak kadar süreyi borçlanıp, 51 yaşınızı dolduracağınız 2 Eylül 2020 tarihinde emekli olmaya hak kazanabilirsiniz. Ancak emekli aylığınızın bağlanması için yurtdışında yabancı ülke mevzuatına tabi olarak çalışmamanız ve ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği almamanız gerekiyor.   

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Yeni doğan çocukların aktivasyon işlemini yaptırmak için ne yapmak gerekmektedir?



Yeni doğan çocukların aktivasyon işlemini yaptırmak için ne yapmak gerekmektedir?

Yeni doğan çocukların aktivasyon işlemleri 25 Ocak 2012 tarihinde tüm Türkiye’de işletime açılan Sağlık Provizyon Aktivasyon Sistemi ile otomatik olarak yapılabilmektedir. Yeni doğan çocuğun Nüfus Müdürlüğüne kaydı yapıldığı anda sağlık hak sahipliği otomatik olarak açılmaktadır. Bu nedenle vatandaşlarımızın yeni doğan çocuklarına sağlık hak sahipliği oluşturmaları amacıyla Kurum ünitelerimize uğramalarına, herhangi bir işlem yaptırmalarına veya bir belge ibraz etmelerine gerek bulunmamaktadır.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: SGK

27 Şubat 2017 Pazartesi

Hizmet tespit davası açma süresini geçirenlerin durumu hk.

Hizmet tespit davası açma süresini geçirmişsiniz

Askerden önce 1983-1990 arası ayakkabıcıda çalıştım, 1990’da askere gittim. Sigortalı yapmadılar. Firma daha yeni kapandı. Biz üç arkadaş ne yapabiliriz, bizi yönlendirirseniz sevinirim. Tekin Yahşi
İşe giriş bildirgesi ve prim belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalıların, çalıştıklarını, hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlamaları halinde, mahkeme kararında belirtilen aylık kazançları toplamları ile prim ödeme gün sayılarının dikkate alınması mümkün.
İşe giriş bildirgeniz de dahil olmak üzere SGK’ya adınıza hiçbir belge verilmemiş olduğundan ve 1990 yılından bu yana 5 yıllık hak düşürücü süreyi geçirmiş olduğunuzdan hizmet tespit davası açamazsınız, açsanız da süre yönünden reddedilir. Sonuç itibariyle, maalesef yapabileceğiniz bir şey yok.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Kısmi emeklilikten faydalanarak ne zaman emekli olurum?

Haziran 2018’de emekli olabilirsiniz
Soru: 1 Haziran 1958 doğumluyum. 1 Ağustos 1991’de Sigortalı çalışmaya başladım. 21 Mart 2013 tarihinde 3 aylık askerlik borçlanmamı ödedim. 3600 günümü Ocak 2014'te doldurdum. Kısmi emeklilikten faydalanarak ne zaman emekli olurum?
Memet SUBAŞI
Cevap: Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş dışındaki şartları sağladığınızdan, 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Haziran 2018’de emekli olabilirsiniz.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

26 Şubat 2017 Pazar

Emekli Sandığında 3082 gün SSK’da 5751 gün prim ödemem bulunmakta buna göre ne zaman emekli olabilirim?

52 yaşınız dolduğunda emekli olursunuz
Doğum tarihim 1 Şubat 1969. İlk sigorta girişim 3 Ağustos 1992. Kasım 1992’de askere gittim. 26 Haziran’da askerlik bitiminin hemen ardından (aynı tarihte) TSK’da uzman çavuş olarak başladım, 26 Haziran 2000’de kendi isteğimle ayrıldım. Çalıştığım süre içinde askerlik borçlanmamı 15 ay olarak ödedim. Temmuz 2000’de bankada çalışmaya başladım ve hala çalışmaktayım. SGK’ya Emekli Sandığı hizmetlerimin birleştirilmesi için dilekçe verdim ve bana askerlik borçlanması dahil 8 yıl 6 ay 22 gün hizmet çıkarıldı. Ayrıca 15 ay fiili hizmet zammı, SGK girişim de 18 Şubat 1991 olarak bildirildi. Emekli Sandığında 3082 gün, SSK’da 5751 gün prim ödemem bulunmakta. Buna göre ne zaman emekli olabilirim? Levent Umul
4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 prim günü ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartlarını sağlamışsınız. 52 yaşınızı dolduracağınız 1 Şubat 2021 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Anneme vefat eden çocuklarından aylık bağlanabilir mi?

Anneme vefat eden çocuklarından aylık bağlanabilir mi?

Annem 1.300 TL yetim aylığı almakta idi. Teyzem de yetim aylığı almaya hak kazandığından annemin yetim aylığı 800 TL’ye düştü. Kendisi 90 yaşında. Annemin 5 çocuğu vardı, 4’ünü kaybetti.  Birinci çocuk erkek, SSK emeklisi, eşi ev hanımı, bir kızı aylık alıyor. İkinci çocuk erkek, SSK emeklisi, eşi ev hanımı aylık alıyor. Üçüncü çocuk erkek, SSK emeklisi, bir kızı aylık alıyor. Dördüncü çocuk kız, Emekli Sandığı emeklisi, eşi Emekli Sandığı emeklisi ve kızı yetim aylığı alıyor. Annemin vefat eden çocuklarından aylık alabilme hakları var mıdır?Hakları varsa kullanmak istiyoruz. Ayşe Gümüş
Ana ve babaya ölen SSK’lı çocuğundan aylık bağlanması için, çocuğun ölüm tarihi;
● 06.08.2003 tarihinden önce ise ölüm tarihinde eş ve çocuklardan artan hisse bulunması ve ana ve babanın geçiminin ölen çocuğu tarafından sağlanıyor olması,
● 06.08.2003 ila 2008 Ekim ayı başı arasında ise ölüm tarihinde eş ve çocuklardan artan hisse bulunması, ana ve babanın sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi çalışmaması ve 2022 sayılı Kanuna göre bağlananlar (65 yaş aylığı) hariç olmak üzere her ne ad altında olursa olsun gelir veya aylık almaması,
● 2008 Ekim ayı başı sonrasında ise ölüm tarihinde eş ve çocuklardan artan hisse bulunması (65 yaşın üzerinde olması halinde artan hisse şartı aranmaz), diğer çocuklardan hak kazanılan gelir ve aylıklar hariç olmak üzere gelir ve/veya aylık bağlanmamış olması ve her türlü kazanç ve irattan elde etmiş olduğu gelirinin asgari ücretin net tutarından az olması,
şartları aranmaktadır. Anneniz yetim aylığı aldığından SSK’lı çocuklarından aylık bağlanmaz.
Ancak annenizin almakta olduğu yetim aylığı da dahil olmak üzere aylık geliri asgarî ücretin net tutarından (bugün için 1.270,75 TL’den) az ise muhtaç sayılır ve vefat eden Emekli Sandığı emeklisi kızından aylık bağlanabilir.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Ebeveynlerden ikisinin de genel sağlık sigortalısı olması halinde çocuklar kimden faydalanacaktır?



Ebeveynlerden ikisinin de genel sağlık sigortalısı olması halinde çocuklar kimden faydalanacaktır?

Ebeveynlerden yalnız birisinin sigortalı olması halinde çocuklar sigortalı olan ebeveyn üzerinden herhangi bir işleme gerek kalmadan otomatik olarak sağlık hizmetlerinden faydalandırılır. Ancak ebeveynlerin ikisinin de genel sağlık sigortalısı olması halinde çocuklar baba üzerinden faydalandırılır. Ancak; belirtmek gerekir ki, çocuğun ebeveynlerinden biri üzerinden bakmakla yükümlü olunan kapsamında sağlık aktivasyonu yapılmış ise, Kurum ünitelerimize müracaat ve yazılı talep halinde bu kayıt değiştirilerek diğer ebeveyni üzerinden çocuğun hak sahipliği oluşturulabilir.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: SGK

25 Şubat 2017 Cumartesi

Doğum borçlanmasının bazı durumlarda emeklilik yaşını etkilemesi hk.

Doğum borçlanması bazı durumlarda emeklilik yaşını etkiler
Eğer yanlış anlamadıysam, 17 Ocak 2017 tarihli SÖZCÜ’deki köşenizde bir okurunuza verdiğiniz cevapta, “doğum borçlanmasının emeklilikte yaş şartına etki ettiğini, borçlanılan süre kadar yaş şartını kısalttığını” belirtiyorsunuz. Ben de doğum borçlanması yaptığım için durumu hemen en yakın SGK müdürlüğüne sordum. “Borçlanmanın prim gün sayısını etkileyeceğini, yaşa bir etkisi olmayacağını” bildirdiler. Keyfiyeti bilgilerinize sunar, aydınlatmanızı istirham ederim. Şehmuz Kaşıkçığolu
SGK’dan söylenenler genel olarak doğru. Doğum borçlanması, ilk defa sigortalı olunan tarihten sonra gerçekleşen doğumlar için yapılabildiğinden, sigorta başlangıcını geri götürmez, dolayısıyla genel olarak emeklilik yaşına etki etmez, prim gün sayısını artırır.
Sözünü ettiğiniz soruda ise şöyle bir özel durum söz konusu. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanların emeklilik şartlarının tespitinde, 4/a (SSK) sigortalıları açısından ilk defa sigortalı olunan tarih ile 23 Mayıs 2002 tarihi arasındaki süre dikkate alınırken (bu süre içinde boşlukların/prim ödenmemiş sürelerin olması önemli değil); 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları açısından fiilen prim ödenmiş süreler dikkate alınır.
Söz konusu sorunun sahibi Emekli Sandığı iştirakçisi. Dolayısıyla emeklilik yaşını tespit ederken 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle mevcut olan fiili hizmet süresine (fiilen prim ödenen gün sayısına) bakıyoruz. 23 Mayıs 2002 tarihinden önceki dönemde gerçekleşen doğum için borçlanma yaptığında, 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle hizmet süresi (prim gün sayısı) arttığından, emeklilik yaşı da etkileniyor. SSK sigortalısı olsaydı, borçlandığı süre prim gün sayısına eklenmekle birlikte, sigortalılık süresini artırmayacağından, emeklilik yaşına etkisi olmayacaktı.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

24 Şubat 2017 Cuma

Yeni sigortalılar için norm ve standart birliği hk.

Norm ve standart birliği yeni sigortalılar için söz konusu

Doğum tarihim 7 Nisan 1965. Sigorta girişim 24 Şubat 1995. Askerliğimi 540 gün borçlandım. 2007’ye kadar sigortalıydım, askerlik dahil 4947 prim günüm var. Sigortalı devam etseydim 5675 günle 7 Nisan 2019’da emekli olacaktım, fakat 2006 sonunda işten çıkartıldım. 1 Ekim 2008’de işyeri açtım ve Bağ-Kur’lu oldum, bugüne kadar Bağ-Kur’um devam ediyor. Hangisinden, nasıl ve ne zaman emekli olurum? Sözde SGK tek çatı altında toplanacaktı fakat toplanamadı. Primini kendi yatırana daha düşük emekli maaşı bağlandığını biliyorum, benim ne yapmam, nasıl bir yol izlemem gerekir? Memur emeklisi en düşük kademeden emekli oluyor, 1.700-1.800 TL alıyor. SSK ve Bağ-Kur’lu üvey evlat mı? Bu adaletsizlik giderilir mi? Ömer Korkut
Askerliğinizi ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten önce yapmış olmalısınız. Buna göre, sizin de belirttiğiniz gibi 5675 prim günüyle 54 yaşınızı dolduracağınız 7 Nisan 2019’da emekli olmanız mümkün olabilecekti. Ancak bugün için 4/a statüsünden emekli olabilmeniz için 3,5 yıl (1260 gün) 4/a kapsamında prim ödemeniz gerekiyor. 2017 Şubat ayında 4/a sigortanızı başlatsanız, emeklilik tarihiniz Ağustos 2020 olur.
4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için de 54 yaş şartına tabisiniz. Ancak 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme şartını Ocak 2020’te sağlıyor ve emekli olmaya hak kazanıyorsunuz. Yani 4/a statüsüne göre 7 ay daha önce emekli olmaya hak kazanıyorsunuz. 7 Nisan 2019 tarihine göre ise 9 ay daha geç emekli oluyorsunuz.  
Sosyal güvenlik kurumlarının tek çatı altında, sosyal güvenlik kanunlarının tek kanunda birleşmesi, ilk defa 30 Nisan 2008 tarihinden sonra 4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı olanlar için norm ve standart birliği sağlıyor. Bu tarihten önce sigortalı olanlar açısından ise geçici maddelerle yapılan düzenlemelerle eski mevzuat uygulaması devam ediyor. Eski sigortalılar açısından mutlak norm ve standart birliğinin sağlanması da pek mümkün değil. Bundan sonraki süreçte primlerinizi tavandan ödemeniz halinde ancak emekli aylığınızın bir miktar artması söz konusu olabilir.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Prim ödeme sürem ne zaman bitecek ve ne zaman emekli maaşı alabileceğim?

Prim ödeme sürem ne zaman bitecek?
Doğum tarihim 18 Şubat 1975. İsteğe bağlı Bağ-Kur sigortalısı oluş tarihim 4 Mart 1993. Prim ödeme sürem ne zaman bitecek ve ne zaman emekli maaşı alabileceğim? Sinan Şenses
Sorunuz 4 Mart 1993 tarihinden itibaren aralıksız prim ödemeye devam ettiğiniz varsayımıyla yanıtlanmıştır. 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için 25 tam yıl (9000 gün) prim günü ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. 25 tam yıl prim ödemeniz 4 Mart 2018 tarihinde biter ve Nisan 2018’den itibaren prim ödemeyebilirsiniz. 54 yaşınızı dolduracağınız 18 Şubat 2029’da emekli olmaya hak kazanırsınız. Şubat ayı sonuna kadar başvurmanız halinde de Mart 2029’dan itibaren emekli aylınız bağlanır.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Bakmakla yükümlü kişilerin sağlık hak sahipliklerinin oluşturulması için ne gibi bir işlem yapılması gerekmektedir?



Bakmakla yükümlü kişilerin sağlık hak sahipliklerinin oluşturulması için ne gibi bir işlem yapılması gerekmektedir?

Sağlık Provizyon Aktivasyon Sistemi uygulamasına geçilmesiyle birlikte eskiden olduğu gibi sigortalı olanların işe başlama evraklarını Kurum ünitelerine getirerek sağlık aktivasyonu açtırması uygulaması sona ermiştir.

Sigortalıların işyerlerince yapılan işe giriş, tescil ve prim bilgileri otomatik olarak Kurumumuz kayıtlarına intikal etmekte ve 30 gün genel sağlık sigortası prim gün sayısı şartının tamamlanmasıyla birlikte sağlık hak sahiplikleri Sağlık Provizyon Aktivasyon Sistemi tarafından otomatik olarak başlatılmaktadır.

Sigortalıların 18 yaş altı çocuk ve eş bilgileri de nüfus veri tabanından elektronik ortamda alındığından bunların aktivasyonu da otomatik olarak sağlanabilmektedir. Ancak, sigortalının bakmakla yükümlü olduğu 18 yaş üstü çocukları, sigortalıların okumayan kız çocukları ile anne ve babası için Kurum ünitelerimize yazılı olarak başvurulması gerekmektedir.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: SGK

23 Şubat 2017 Perşembe

Askerlik borçlanması emeklilik yaşımı ve maaşımı etkiler mi?

Askerlik borçlanması emeklilik yaşımı ve maaşımı etkiler mi?
10 Mart 1969 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Şubat 1986 olup, 31 Ağustos 1989’a kadar çalıştım, Eylül 1989’da askere gittim. Askerden sonra 01.02.1991-30.10.1995 arası sigortalı çalıştım. 18.10.1995’ten 01.03.2014’e kadar Bağ-Kur’lu olarak devam ettim. 01.03.2014’de tekrar SSK’ya geçtim, şu anda SSK’lı olarak çalışmaya devam ediyorum. Son 3,5 yıl primi hangi kurumdan ödenirse o kurumdan emekli olunduğunu biliyorum. Benim öğrenmek istediğim; askerliği borçlanırsam emeklilik yaşımı aşağı çeker mi? Askerlik tarihim eski olduğu için emekli maaşıma katkısı olur mu? Tahsin Kırmızıgül
Askerliğinizi ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten sonra yaptığınızdan, askerlik borçlanması emeklilik yaşınızı aşağı çekmez. Bağ-Kur’dan sonra 3,5 yıl (1260 gün) 4/a (SSK) kapsamında prim ödediğinizde, 49 yaşınızı dolduracağınız 10 Mart 2018’de 4/a statüsünden emekli olursunuz.
Borçlanacağınız her 360 gün, aylık bağlama oranınızı 1,5 puan artırır. Ayrıca 2000 öncesi prim gün sayınızın, toplam prim gününüz içindeki payı, dolayısıyla emekli aylığınızın 2000 öncesi prim gün sayınıza ilişkin kısmı artacağından, emekli aylığınıza olumlu katkısı olabilir.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Komşuma babasından yetim aylığı bağlandığı takdirde eşinden aldığı aylık etkilenir mi?

Babadan bağlanacak yetim aylığı eşten bağlanan aylığı etkilemez
Köşenizin sürekli takipçilerindenim. Komşum için sorduğum soruya vereceğiniz yanıt beni ve komşumu çok mutlu edecek. Komşum 68 yaşında, hiç çalışma hayatı olmamış bir ev kadını. Eşini yaklaşık iki yıl önce kaybetti. Eşi İş Bankasından emekliydi, komşuma İş Bankası Sandığından ölüm aylığı bağlandı. Komşumun babası da Emekli Sandığına tabi çalışıyordu. Emekli Sandığına tabi çalışan/ölen babaların, çalışmayan kız çocuğuna eşinden dul aylığı alsa bile yetim aylığı bağlandığını yazılarınızdan öğrendim. Bu durumu SGK’dan da sorduk ve olumlu yanıt aldık. Ancak komşum, babasından aylık bağlandığında eşinden bağlanan aylığın kesilebileceği veya azalabileceği gibi bir endişeye sahip. Komşuma babasından yetim aylığı bağlandığı takdirde eşinden aldığı aylık etkilenir mi? Fatma Ataç
Komşunuza, Emekli Sandığından emekli olan vefat etmiş babasından yetim aylığı bağlanır. Yetim aylığı bağlanması eşinden aldığı aylığı etkilemez. Diğer bir deyişle, eşinden bağlanan dul aylığı kesilmeyeceği gibi azalma da söz konusu olmaz.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

2500 günden fazla prim ödedim ne zaman emekli olabilirim?

3475 gün daha prim ödeyip 58 yaşı dolduracaksınız
Soru: 5 Nisan 1981 doğumluyum. 12 Mayıs 1999’da sigorta girişim var. 2500 den fazla prim ödedim. Ne zaman emekli olabilirim?
Özkan AKTÜRK
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz.3475 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5975 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 5 Nisan 2039’da emekli olabilirsiniz.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

22 Şubat 2017 Çarşamba

Fiili hizmet süresi zammı ile emeklilik hesabı hk.

FHZ hesabı 1 Ekim 2008’de değişti

15 Nisan 1971 doğumluyum. 10 Eylül 1991 tarihinde röntgen teknisyeni olarak Sağlık Bakanlığı'nda göreve başladım. 21 Kasım 1995 - 21 Mayıs 1997 arası askerlik borçlanmamı da yatırdım. Halen röntgen teknisyeni olarak Sağlık Bakanlığı'nda çalışmaktayım. Yıpranmalarımı da düşerek kaç yılında emekli olabilirim? Tekin Koçak
Fiili hizmet süresi zammı (FHZ), halk arasındaki ifadesi ile yıpranma uygulaması 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren değişmiş olup, FHZ’den yararlanabilmek için 5510 sayılı Kanunun 40. maddesinde belirtilen işyerlerinde ve belirtilen işleri fiilen yapma koşullarının birlikte gerçekleşmesi gerekiyor.
Yasama organı üyeleri ile dışarıdan atanan bakanlar hariç, FHZ kapsamında olan işyerlerinde çalışan sigortalıların çalışılan ayın bazı günlerinde kapsam dışı işlerde geçen süreleri ile kapsamda olan işlerde fiilen çalışmayarak risklerine maruz kalmadıkları Ulusal Bayram ve genel tatil günleri ile yıllık izin, ücretsiz izin, sıhhi izin ve eğitim kurs süreleri, FHZ kapsamında değerlendirilmemektedir. TSK, Emniyet ve MİT’te FHZ kapsamında çalışanların ise ücretsiz izin süreleri dışındaki diğer süreleri FHZ kapsamında değerlendirilmekte, yer altında yapılan işlerde çalışanlar için ise sınırlama bulunmamaktadır.  
Bu bağlamda 1 Ekim 2008 sonrası döneme ilişkin FHZ, ay veya yıl içerisinde 40. maddede belirtilen işyerlerinde ve işlerde fiilen çalışılan gün sayısına göre, söz konusu maddede belirtilen süreye orantılı olarak tespit edilen gün sayısı olmaktadır.
Sorunuzu net olarak yanıtlayabilmek için 1 Ekim 2008 tarihinden sonra hak kazandığınız FHZ süresine ihtiyaç var. Sorunuzu ancak 1 Ekim 2008 tarihinden önceki dönemde Emekli Sandığı Kanununun 32. maddesinde sayılan FHZ kapsamındaki görevlerde geçen fiili hizmet müddetlerinin her yılı için FHZ hesaplandığından hareketle, verdiğiniz bilgiler doğrultusunda varsayımsal olarak yanıtlayabilirim.
Verdiğiniz bilgilere göre, 15 Ekim 2008 tarihi itibariyle 3 yıl 7 ay 23 gün FHZ’niz olmalı. Buna göre emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 50 yaş şartlarına tabi olursunuz. Fiili hizmet süreniz dolmuş. Sadece 15 Ekim 2008 öncesi FHZ’nizi yaş haddinizden indirsek bile 22 Mayıs 2017’de yaş şartını sağlayarak emekliliğe hak kazanırsınız. 15 Ekim 2008 sonrası FHZ sürenizin 1 yıl olduğunu kabul etsek, bunun yarısını da yaş haddinizden düştüğümüzde 2016 yılı sonu itibariyle emekliliğe hak kazanmış olursunuz.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Kimler genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılmaktadır?



Kimler genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılmaktadır?

Genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişiler 5510 sayılı Kanunda belirtilmiştir. Buna göre 5 inci soruda sayılanların dışında kalan, sigortalı sayılmayan veya isteğe bağlı sigortalı olmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan;
 a) Eşi,
 b)18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitim Kanununda belirtilen aday çıraklık ve çıraklık eğitimi ile işletmelerde meslekî eğitim görmesi hâlinde 20 yaşını, Yüksek Öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayan çocukları ile yaşına bakılmaksızın çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirdiği kurum sağlık kurulu tarafından tespit edilen evli olmayan çocukları,
 c) Her türlü kazanç ve irattan elde ettiği gelirler toplamı yürürlükte bulunan asgari ücretin net tutarından daha az olan ve diğer çocuklarından sağlık yardımı almayan ana ve babası,
genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi olarak kabul edilir.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: SGK

21 Şubat 2017 Salı

720 gün doğum borçlanması yapacağım hangi tarihte emekli olabiliri

5,5 ay sonra emekli olabilirsiniz
Doğum tarihim 24 Ocak 1966. İşe giriş tarihim 1 Temmuz 1989. Aralık 2016 itibariyle 4490 gün prim ödemem var. 720 gün doğum borçlanması yapacağım. Hangi tarihte emekli olabilirim? Ferda Aydın
Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5375 prim günü ve 46 yaş şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve yaş şartlarını sağlamışsınız. 720 gün doğum borçlanması sonrası 165 gün prim eksiğiniz kalıyor. Bu da 5 ay 15 gün yapıyor. Yani 5,5 ay sonra emekli olabilirsiniz. Ancak emeklilik başvuru tarihinde doğum borçlanması primini ödemiş olmalısınız.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Vefat etmiş emeklinin ikramiye farkı kime ödenecek?

Vefat etmiş emeklinin ikramiye farkı kime ödenecek?

Annem babasından yetim aylığı alıyor. Babası Emekli Sandığından 1972 yılında emekli olmuştur. Toplam çalışma yılı 47 senedir. 30 yıl üzerinden ikramiye almış olup, geriye kalan 17 sene için annem ikramiye alabilir mi? Buket  Irmak
SGK’nın yaptığı açıklamaya göre, emeklilik sonrası hayatını kaybeden emekliler adına yapılacak başvurular esas alınarak tahakkuk ettirilecek emekli ikramiyesi tutarları kanuni varislerine, görevleri sırasında hayatını kaybeden memurlar adına tahakkuk ettirilecek emekli ikramiyesi ise ölüm tarihinde aylığa müstahak olan dul ve yetimlerine, aylığa müstahak dul yetimi bulunmayanların kanuni varislerine yapılacak.
Buna göre, annenizin babası emeklilik sonrası hayatını kaybettiğinden ikramiye farkı dedenizin kanuni mirasçılarına ödenecek. Dedenizin tek mirasçısı anneniz ise ödeme annenize yapılacak. 17 yıl için ödenecek toplam ikramiye tutarı da 850 TL olacak.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Kaç gün primle ve kaç yaşında emekli olabilirim?

25 yıl süre ve 57 yaşı birlikte dolduracaksınız
Soru: 1998’de SSK’ya 110 gün prim ödemem var. 3 Eylül 2003 tarihinde uzman erbaş  olarak TSK’da görev yapmaya başladım. 3 Eylül 2010 tarihinde istifa ettim. 2011’in Ağustos ayından bu yana sigortalı olarak çalışıyorum. Kaç gün prim ve kaç yaşında emekli olabilirim?
Hüseyin YURTLU
Cevap: Doğum tarihinizi bildirmemiş, sigorta başlangıcınızı tarih(gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde sadece yıl olarak bildirmişsiniz. Oysa başlangıçta bir gün bile emekli olma şartlarını değiştirebiliyor. Sorunuzu 23 Kasım 1998’den önce sigortalı olduğunuz varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. 660 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5900 güne tamamlamanız şartıyla, 2023’de 25 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız tarihte 57 yaşınızda doldurmanız şartıyla emekli olabilirsiniz. Doldurmuyorsanız 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

20 Şubat 2017 Pazartesi

Apartman görevlisinin kıdem tazminatı hk.

Apartman görevlisinin kıdem tazminatı
14 Mayıs 2014’de sigortalı olan apartman görevlimiz, mart veya nisan sonu olarak işten ayrılacaktır. Binamız kentsel dönüşüm sebebiyle yıkılacak. Hangi konular tazminatın hesabında dikkate alınacaktır? Bertan Ararat
Apartman görevlisinin çalışma süresinin her tam yılı için 30 günlük brüt ücreti tutarında, bir yıldan artan süre için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır. Apartman görevlinizin Mart sonunda işten ayrılması halinde 2 yıl 10 ay 16 gün, Nisan sonunda ayrılması halinde 2 yıl 11 ay 16 günlük çalışma süresi için kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.
Kıdem tazminatına esas alınacak 30 günlük ücrete (aylık brüt ücretine), apartman görevlisine konut tahsis edilmiş ise konutun emsal kira bedeli dahil edilir. Yıllık emsal kira bedeli söz konusu konutun emlak vergisi değerinin yüzde 5'i olup, 30 günlük ücrete hesaplanan emsal kira bedelinin 1/12'si ilave edilir. Ayrıca apartman görevlisi konutunun elektrik, su ve ısıtma giderleri apartman yönetimi tarafından karşılanıyorsa bu giderler de dikkate alınır. Bu durumda söz konusu giderlerin yıllık toplamının 30 günlük ortalaması kıdem tazminatına esas ücrete dahil edilir. Başka ayni veya nakdi ödemeler varsa onların da kıdem tazminatına esas ücrete dahil edilmesi gerekir.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Sigortasız çalıştırılma nedeniyle hizmet tespit davası açılması hk.

Sigortasız çalıştırılma nedeniyle hizmet tespit davası açılması gerek
Soru: Bir iş yerinde 5 yıl çalıştım ve yılbaşında işten çıkartıldım. Çalıştığım bu 5 yıllık süreçte toplamda yalnızca 2 yıl sigortalı olarak gösterilmişim. Bu ödenmeyen 3 yılı geri kazanabilme şansım var mı? Ayrıca 5 yılın ödenmemiş asgari geçim indirimini ve 5 yıllık tazminatımı da nasıl alabilirim?
Cihangir EREN/İST.
Cevap: Sosyal Güvenlik Kuruluna(SGK) bildirilmeyen çalışma süreniz için, iş mahkemesine hizmet tespit davası açmanız gerekiyor. Mahkemede, çalışmalarınızın SGK’ya bildirilmediğini belge veya şahitle ispatlamanız halinde, üç yılınızı kazanabilirsiniz. Aynı şekilde, alamadığınız kıdem tazminatı ve asgari geçim indiriminiz içinde dava açma hakkınızı kullanabilirsiniz. Ancak daha önce işverene noterden bir ihtar çekip, verdiğiniz sürede kıdem tazminatınızı ve asgari geçim indiriminden olan alacaklarınız ödenmesini isteyin. Verdiğiniz sürede ödemezlerse dava açmaktan başka seçeneğiniz kalmıyor.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

Kaç yaşında emekli maaşı ve ikramiyesini alabilirim?

İstediğiniz zaman emekli olabilir ve ikramiyenizi alabilirsiniz
15 Kasım 1971 doğumluyum. 1 Şubat 1995 tarihinde polis memuru olarak göreve başladım. Halen çalışmaya devam etmekteyim. Kaç yaşında emekli maaşı ve ikramiyesini alabilirim? Emel Artık
Emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 46 yaş şartlarına tabisiniz. Fiili hizmet süresini fazlasıyla tamamlamışsınız. Hak kazandığınız fiili hizmet süresi zammına göre yararlanacağınız yaş indirimi de uygulandığında, yaş şartını da sağlamış durumdasınız. İstediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. Emekli aylığınız bağlandığında emekli ikramiyeniz de ödenir.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Askerliğimi 1985-87 arasında yaptım askerliğimin ne kadarını borçlanıp ve ne zaman emekli olabilirim?

Askerliğinizin 280 gününü borçlanıp Haziran 2018’i bekleyeceksiniz
Soru: 10 Haziran 1965 doğumluyum. 1 Eylül 1993’ten beri sigortalı çalışmaktayım.7700 gün primim var. Askerliğimi 1985-87 arasında yaptım. Askerliğimin ne kadarını borçlanıp ve ne zaman emekli olabilirim?
Selahattin ÖZPINARLI
Cevap: Askerlik sürenizin 280 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi olursunuz.  Prim ödemeniz yeterli olduğundan borçlanmadan sonra prim ödemeseniz de, 53 yaşınızı dolduracağınız 10 Haziran 2018’de emekli olabilirsiniz.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

Kişiler hangi hallerde hiçbir şart aranmadan sağlık hizmetlerinden yararlandırılır?



Kişiler hangi hallerde hiçbir şart aranmadan sağlık hizmetlerinden yararlandırılır?

 18 yaşını doldurmamış olan kişiler,
 Tıbben başkasının bakımına muhtaç olan kişiler,
 Trafik kazası halleri,
 Acil haller,
 İş kazası ile meslek hastalığı halleri,
 Bildirimi zorunlu bulaşıcı hastalıklar,
 Kişiye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri ile insan sağlığına zararlı madde bağımlılığını önlemeye yönelik koruyucu sağlık hizmetleri 
 Analık hali nedeniyle sağlanan tetkik ve tedaviler 
 Afet ve savaş ile grev ve lokavt hallerinde
kişiler hiçbir şart aranmadan sağlık hizmetlerinden ve diğer haklardan yararlandırılır.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: SGK

19 Şubat 2017 Pazar

Torba yasada sigortamın askerlik yaptığın günden başlama gibi bir şey var mı?

Torba yasada borçlanmayla başlangıcı askerlik başlangıcına götüren düzenleme yok

Soru: 23 Mayıs 1979 doğumluyum. E- devlet de işe başlama tarihim staj dönemi olan 1 Ekim 1996 görünüyor. Prim ödemem 1 Ocak 2002 de günler başladı. Şuna 5200 gün primim var. Nasıl emekli olurum? Torba yasada sigortamın askerlik yaptığın günden başlama gibi bir şey var mı?
      MEHMET
Cevap: Staj sigortasında kişileri emekli eden sigorta kollarına prim ödenmediğinden emeklilik açısından sigorta başlangıcı sayılmıyor. 1 Ocak 2002 başlangıcınıza göre emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz.  1800 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 23 Mayıs 2039’da emekli olabilirsiniz. Torba yasa da; borçlanmayla sigorta başlangıcını askerlik başlangıcına götüren düzenleme yok.  

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

Emeklilik yaşını dolduran ancak primi yeterli olmayanların ödediği SGK primini geri alması hk.

Yaşı dolduran ancak primi yeterli olmayan ödediği primi geri alabilir
Soru: Emekliyim. Küçük bir piknik tipi işyerimiz var. İşyerini açarken benden kesilecek primin üzerine biraz daha ekleyelim eşimde ilerde bir emeklilik şansı yakalasın düşüncesiyle işyerimizi, eşimin üzerine açtık. Bildiğiniz gibi daha sonra emeklilerden destek kesintisi kaldırıldı. Seçim sonrası asgari ücret 1.300 TL olunca, Bağ-Kur pirimi tek kalemde 580 lira oldu. Bizde çözümü işyerimizi benim devralmamda bulduk. Ve 1 Ocak 2017 itibariyle işyerini devraldım. Sonuç olarak sizden öğrenmek istediğim şey;  iki buçuk yıl süreyle eşim adına ödediğim Bağ-Kur primini geri alıp, alamayacağımızdır?
Orhan AKSU/ANKARA
Cevap: Emekli olmak için aranan yaşı doldurduğu halde, emekli olacak kadar primi olmayanlar talep etmeleri halinde ödedikleri primi “yaşlılık toptan ödemesi” adı altına iade ediliyor. Eşinizin doğum tarihini ve hangi tarihte Bağ-Kurlu olduğunu belirtmemişsiniz. Eşiniz 58 yaşını dolduracağı tarihte ödediği Bağ-Kur primini geri alabilir.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

18 Şubat 2017 Cumartesi

Ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?

Ocak 2020’de emekli olacaksınız
Soru: Ocak 1962 doğumluyum. 1980’da sigorta girişim yapıldı. SSK’ya 1713 gün prim ödemem var. 1993 yılında Bağ-Kur girişim yapıldı. Bağ-Kura da 4250 gün prim ödedim.  Şu an ne SSK, ne de Bağ-Kurum var. Ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?
Ekrem DEMİR
Cevap: Bağ-Kurda yaş haddinden emekli olmak için; 15 tam yıl(5400 gün) prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de,  58 yaşınızı dolduracağınız Ocak 2020’de emekli olabilirsiniz.


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

17 Şubat 2017 Cuma

SSK başlangıcım 1 Eylül 1990 ne zaman emekli olurum?

51 yaşı dolduracaksınız
Soru: 1 Mart 1968 doğumluyum. SSK başlangıcım 1 Eylül 1990’dür. Askerliğim 1988-1989 arasında yaptım. Askerliğimin ne kadarını ödersem, ne zaman emekli olurum?
MSTFCN
Cevap: Askerlik sürenizin 280 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Toplam 5450 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 51 yaşınızı dolduracağınız 1 Mart 2019’da emekli olabilirsiniz.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

Genel sağlık sigortasından yararlanma şartları nelerdir?



Genel sağlık sigortasından yararlanma şartları nelerdir?

Genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin, sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihten önceki son bir yıl içinde toplam 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısının olması gerekir.
 Bununla beraber; Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar yani Bağ-Kur’ lular ile gelir testi sonucu prim ödeme yükümlüsü olan genel sağlık sigortalısı ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin 30 gün prim ödeme şartıyla birlikte, sağlık hizmeti sunucusuna başvurduğu tarihte, tecil ve taksitlendirmeleri devam edenler hariç, 60 günden fazla prim ve prime ilişkin her türlü borcunun bulunmaması şarttır.
 Genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi kapsamından çıkıp genel sağlık sigortalısı olan kişiler ile bir kapsamdan diğer kapsama provizyonlu olarak geçiş yapanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmesi için ise 30 gün genel sağlık sigortası prim ödeme gün sayısı aranmaz. Bu kişiler işe girdikleri andan itibaren sağlık hizmetinden faydalanabilirler.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: SGK

16 Şubat 2017 Perşembe

Kaç yaşında emekli maaşı ve ikramiyesini alabilirim?

52 yaşınız dolduğunda emekli maaşı ve ikramiyesi alabilirsiniz
1 Mayıs 1976 doğumluyum. 28 Temmuz 1995 tarihinde Sağlık Bakanlığı'nda hemşire olarak göreve başladım. Halen hemşire olarak çalışmaktayım. Kaç yaşında emekli maaşı ve ikramiyesini alabilirim? Saadet Koçak
Emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Fiili hizmet süresini tamamlamışsınız. 52 yaşınızı dolduracağınız 1 Mayıs 2028 tarihinde maaşlı olarak emekliliğe hak kazanırsınız. Emekli ikramiyeniz de emekli aylığınız bağlandığında ödenir.  

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Sezgin ÖZCAN - SÖZCÜ

Emeklilik yaşı düşürülecek mi?

Emeklilik yaşı düşürülecek mi?

Soru: Emeklilikte yaşa takılanları hiç gündeme getirmiyorlar. Konuyu kapattılar. Acaba gazetenizde de bu konuya yer verir misiniz? Esnaf Bağ-Kurluyum,  1987 tarihli girişim var, 1960 doğumluyum. Torba yasasından yararlandık. Devletimiz bu konuyu lütfen duysun.
Rifat CAN
Cevap: Gündem de emeklilik yaşını düşürülmesi yok. Yaşı düşürmenin ne maliyet getireceği hususunda yetkililerce çalışma yapılmıştı. Sanırım bütçe imkânlarını zorlayan bir maliyet çıktığından, konu gündemden çıkartıldı. SGK’ nın açıkları genel bütçeden karşılandığından konu hassas.  Belki zaman içinde genel bütçedeki iyileşmeye paralel olarak yaşı düşüren bir yasa çıkartılabilir. 1987’den beri aralıksız prim ödüyorsanız emekli olmanız gerekir.

Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

15 Şubat 2017 Çarşamba

2.850 lira emekli aylığı ve 80.707 lira emekli ikramiyesi alabilirsiniz!

80.707 lira emekli ikramiyesi alabilirsiniz
Soru: 25 Eylül 1959 doğumluyum. 15 Ağustos 1985-1 Haziran 2004 arası kesintisiz emekli sandığına bağlı olarak çalıştım. Ve kendi isteğimle istifa ettim. 1 Haziran 2004-1 Haziran 2011 arası kesintisiz SSK'lı çalışıp kendi isteğimle istifa ettim. 15 Haziran 2011'den beri kesintisiz olarak Emekli Sandığına bağlı çalışmaktayım. Hizmetlerimi birleştirdim. Şu sıralarda emekli olmak istesem, kaç yıl üzerinden ikramiye alabilirim? SSK primlerim hep tavandan yattı. 3600 ek gösterge ile 1/4 derecedeyim, emekli maaşım yaklaşık ne olur?
Mustafa ERŞEPÇİLER
Cevap: Emekli olduğunuz zaman sadece memur olarak geçen çalışmalarınız için emekli ikramiyesi ödenir. Verdiğiniz bilgiler göre, bugün itibariyle emekli olmanız halinde:( 24 yıl 5 ay memuriyet, 7 yıl SSK prim ödemenizle) yüzde 4 ek ödeme dâhil 2.850 lira emekli aylığı bağlanır. 80.707 lira da emekli ikramiyesi ödenir. Görevinizi belirtmediğinizden makam tazminatına müstahak olup olmadığını hesaplayamıyoruz. Şayet makam tazminatına müstahak bir kadroda en az iki yıl görev yapmışsanız, belirttiğiniz aylık tutarına ayrıca makam ve görev tazminatı eklenecektir.  


Emeklilik ve çalışma hayatı hakkında daha fazla bilgi için tıklayın

Kaynak: Ekrem SARISU - POSTA

Değerli ziyaretçi; SSK ve Bağ-kur Ücretli Emeklilik Hesaplamaları ve Emeklilik Başvuruları için Hizmet veriyoruz. Emeklilik başvurusu ciddi iştir yanlış başvuru yaparak mağdur olmayın. İletişim İçin Yazın: emeklilikuzman@gmail.com