2.5 milyon memuru ilgilendiren rotasyon uygulamasında kafalar neden karıştı?

Rotasyon bir var bir yok

2.5 milyon memur 'tayin' şoku yaşıyor. Tasarıda olmayınca, 'Rotasyon kalktı' denildi. 

Bakan Çelik, 'Dar şekilde var' dedi. Aile Bakanlığı, rotasyon kararı verdi

Toplam 2.5 milyon memuru ilgilendiren 'rotasyon' uygulamasında kafalar karıştı. Geçtiğimiz gün Meclis'e gönderilen Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik yapılmasını öngören tasarıda 'rotasyon' yer almadı. Bu durum 'rotasyon tamamen kalktı' yorumlarına yol açtı. Fakat dün Çalışma Bakanı Faruk Çelik, dar rotasyon sinyali verdi. Çelik, "İhtiyaç duyulan meslek memurları ile ilgili bir düzenleme üzerinde çalışılıyor. Taraflarla görüşüyoruz ve çıkış arıyoruz" dedi. Bütün bu gelişmeler yaşanırken, Aile Bakanlığı'nda 13 bin memur için rotasyon başlatıldığı açıklandı. Resmi Gazete'de yayınlanan yönetmeliğe göre; İstanbul, Ankara, İzmir'de çalışan memurlar, doğu bölgelerinde farklı illere gönderilecek. Aile Bakanlığı, yeni yönetmelikte Türkiye'yi 4 çalışma bölgesine ayırdı. Müdürler, daire başkanları ile üst yöneticiler hariç tüm memurlara, her bölgede çalışma zorunluluğu getirildi. 

HER İLİN SÜRESİ AYRILDI 

Yönetmelikle çalışma süresi Siirt, Şırnak, Tunceli gibi 15 ilin yer aldığı 4'üncü bölgede 3 yıl olurken, Diyarbakır, Mardin, Van gibi 24 ilin bulunduğu 3'üncü bölgede 4 yıl, Giresun, Rize, Amasya, Tokat gibi 18 ilin bulunduğu 2'nci bölgede 5 yıl ve Ankara, İstanbul, İzmir gibi 24 ilin bulunduğu 1'inci bölgede 7 yıl olarak belirlendi. Bu arada Aile Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, rotasyon yönetmeliğinin personel lehine birçok yenilikler getirdiği ve ihtiyaç halinde uygulanacağı belirtildi. 

YER DEĞİŞİMİ SİSTEMİ

Rotasyon, belirli sürelerde görev yeri değişikliği anlamına geliyor. Şu an da asker ve polisler için uygulanıyor. Memur-Sen, Kamu-Sen ve KESK, rotasyona karşı çıktıklarını açıklamış, bunun yerine teşvikli çalıştırma gibi çeşitli öneriler getirmişti. 

Kaynak: TAKVİM

--

AŞAĞIDAKİ KONU BAŞLIKLARI İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:

1. 657 sayılı kanun değişecek mi?
2. Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları
3. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş Erkek Memurların Emeklilik Şartları
4. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan erkek memurların emeklilik şartları
5. Kadın memurlar için emeklilik şartları
6. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında işe girmiş bayan memurların emeklilik şartları
7. 01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olan Bayan memurların emeklilik şartları
8. Gençlere yüksek maaşla iş fırsatı
9. İş ve Meslek Danışmanlığı
10. Part-time memurluk geliyor
11. Kadın çalışan sayısı nasıl artırılacak?
12. 2013 yılında kaç bin engelli memur alınacak?
13. Çalıştıkça emekli aylığının düşmesine kim dur diyecek?
14. Emeklilerin destek primi borçları için yapılandırma imkanı
15. Çalışan kadınlara 6 ay doğum izni müjdesi
16. Öğretmen İstihdam Projeksiyonları Projesi
17. Sözleşmeli memurlar ne zaman kadroya alınacak?
18. Çalışan emekliler SGDP borcunuz varsa başvuru süresini kaçırmayın
19. Erken emeklilik yasası kimleri kapsayacak?
20. Yaşa takılanlara erken emekliliğin maliyeti ve kesinti oranları
21. 1000 TL emekli aylığı yerine 800 TL aylıkla erken emeklilik
22. Erken emeklilik lobisi ateşle mi oynuyor?
23. Emeklilikte yaşa takılanları ilgilendiren açıklama
24. Yaşa takılanlara erken emeklilik 29 Mart 2014 seçimlerinden önce TBMM’den çıkacak iddiası!
25. Erken emeklilik yasasının çıkması imkansız mı?
26. Yaşa takılanlara yaş beklemeden düşük maaşla emeklilik
27. Emeklilikte Yaşa Takılanlar Platformu gerçekte ne istiyor?
28. Yaşa takılanlara erken emekliliği veto eden bakanlık
29. Emeklilikte yaşa takılanların sorununa ciddi devlet yaklaşımı nasıl olmalıdır?
30. Yaşa takılanlara müjde (!) adı altında bir darbe daha mı geliyor?
31. Erken emeklilik yasası çıkarsa faydalanma şansım var mı?
32. Erken emeklilik düşük maaş formülüyle devlete nasıl kara geçiyor?
33. Yaşa takılanlara erken emeklilik defteri kapandı mı?
34. Emeklilik hesabım yapılırken hangi işe başlama tarihim sayılacak?
35. En erken SGK'dan nasıl emekli olacağınızı öğrenmek ister misiniz?
36. Doğum borçlanması yaparak kimler hemen emekli olabilir?
37. Emeklilik için SSK ve Bağ-kur Hizmet Birleştirme İşlemleri
38. Askerlik Borçlanmasıyla Erken Emeklilik Durumu
39. Emeklilik başvurumuzu yaptık kaç gün içerisinde cevap alabiliriz?
40. Hiç Bağ-kur kaydı olmayanlar 4.10.2000 öncesi vergi kayıtlarını Kuruma ibraz ederek Bağ-kur hizmeti kazanabilirler mi?
41. 50 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
42. 55 yaşında 3600 günden kimler hemen SSK emeklisi olabilirler?
43. Askerlik borçlanması son 1260 günün hesabında dikkate alınır mı?
44. Emeklilik talebinde bulunacağım SSK'ya hangi evraklarla başvurmam gerekiyor?
45. Bağ-kur hiç bir meslek odası ve esnaf sicile kayıtlı olmadığım halde belge getir diyor ne yapmalıyım?
46. Emeklilik başvurusu yaparken vukuatlı nüfus kayıt örneği vermek zorunlu mu?
47. Kapanmış vergi kayıtlarına rağmen devam etmiş Bağ-kur borçlarını yeni aftan yararlanıp ödeyerek emekli olabilir miyiz?
48. Doğum borçlanmasında ilk doğumla ikinci doğum arasında 2 yıldan az süre varsa borçlanma nasıl yapılacak?
49. Eski vergi ve oda kayıtlarıyla geriye dönük Bağ-kur hizmeti kazanabilir miyim?
50. Geçmişte isteğe bağlı SSK ödeyenler doğum borçlanması yapabilir mi?
51. Hem SSK hem de Bağ-kur kaydı olduğu halde kimler doğum borçlanması yapamıyor?
52. Kadınlar için doğum borçlanmasıyla kimler 4 yıl erken emekli olabilecek?
53. Emeklilik başvuruma cevap alamazsam ne yapmalıyım?
54. İşte staj girişiyle emeklilik hakkı olanlar
55. Staj girişi sigortalıyı erken emekli eder mi?
56. Staj girişi emeklilik hesabında hangi durumda dikkate alınır?
57. Staj çalışmaları emeklilikte sayılmıyor mu?
58. Torba yasada staj borçlanması var mı?
59. Stajyer olarak çalıştığım tarih itibariyle sigortalı sayılır mıyım?
60. Stajyerlik döneminde alınan SSK numarası o tarihten geçerli mi?
61. Staj yapanların primi ödenmezse stajyerlikleri yanar mı?
62. Çıraklık sigorta girişi emeklilikte SSK başlangıcı olarak sayılır mı?
63. Staj başlangıcına göre çalışana kıdem tazminatı ödenir mi?
64. Stajyer olarak çalışılan süreler geriye dönük borçlanılabilir mi?
65. Staj yaptığı dönemde fiilen çalışmak emekli olurken işe yarar mı?
66. Staj sigortam emeklilikte SSK başlangıcı olarak geçerli midir?
67. Okulu mahkemeye versem staj yaptığım tarihe SSK girişimi çekebilir miyim?
68. 1995 yılında stajyer öğrenciyken sigorta girişim oldu internetten günlerime baktığımda neden SSK girişim 1996 olarak gözüküyor?
69. Staj sigortasında verilen SSK sicil numarası normal sigortalılıkta geçerli mi?
70. Staj kapsamında açılan sigorta hesabımız niçin SSK başlangıcı olarak kabul edilmiyor?
71. Meslek lisesinde iken fabrikada staj yaptım bu süreler SSK hizmetime sayılır mı?
72. İlk olarak stajyer ve çıraklık sigortalısı olarak işe başladım bu hizmetlerim SGK kayıtlarında neden gözükmüyor?
73. Çıraklık eğitim merkezinde sigortalı oldum bu başlangıç tarihim emeklilikte geçerli mi?
74. Türkiye'de ikamet eden yabancı uyruklular isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
75. Ceza infaz kurumları ile tutukevlerinin tesis, atölye ve benzeri ünitelerinde çalıştırılan hükümlülerin isteğe bağlı sigortalılık başvuruları kim tarafından, nasıl yapılacaktır?
76. İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesini posta ile Kurumunuza göndermem başvuru tarihini etkiler mi?
77. Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme ve geliştirme kurslarına katılan kursiyerler isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
78. Ölen sigortalıdan dolayı ölüm geliri alan kişiler isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi?
79. İsteğe bağlı sigortalılık hangi hallerde sona erer?
80. 5510 sayılı Kanundan sonra isteğe bağlı sigortalıların sigortalılık statüleri ne olacaktır?